2019
DAFTAR ISI
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Pedoman
C. Ruang Lingkup Pelayanan
D. Batasan Operasional
E. Landasan Hukum
BAB II STANDART KETENAGAAN
A. Klasifikasi Sumber Daya Manusia
B. Distribusi Ketenagaan
C. Pengaturan Jaga
BAB III STANDAR FASILITAS
A. Denah Ruangan
B. Standar Fasilitas
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN
BAB V LOGISTIK
BAB IV KESELAMATAN PASIEN
BAB VII KESELAMATAN KERJA
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU
BAB IX PENUTUP
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
a. Tujuan Umum
Tujuan pedoman ini adalah agar pelayanan di bagian keuangan
mempunyai standar sehingga tercapai mutu dan keselamatan
pasien
b. Tujuan Khusus
a) Ka Ur Kasir:
Bagian ini bertugas memastikan bahwa tugas–tugas pelayanan
kasir rawat jalan, kasir rawat inap dan administrasi rawat inap
dapat berjalan dengan baik.
b) Kasir :
Kasir bertugas memasukkan semua data biaya rawat jalan,
memastikan bahwa semua data yang dientry benar dan menerima
uang dari pasien yang telah menerima pelayanan tersebut.
c) Ka Ur Piutang:
Bagian ini bertugas menyusun berkas tagihan untuk memastikan
semua tagihan tertagih dan memelihara data piutang.
d) Penata Rekening :
Penata rekening bertugas entry data semua biaya selama pasien
dirawat diKlinik pratama Jimbun Medika, menginformasikan biaya
kepada pasien/keluarga pasien dan meminta keluarga pasien untuk
membayar biaya tersebut ke kasir.
E. Landasan Hukum
a. UU No. 23 tahun 1992 tentang Kesehatan.
b. UU No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
c. Keputusan Mentri Kesehatan RI no 156/Menkes/SK/I2003 tentang
pedoman Akuntansi Rumah Sakit.
d. Keputusan Mentri Kesehatan no 129 tahun 2008 Tentang Standar
Pelayanan Minimal Rumah Sakit.
BAB II
STANDART KETENAGAAN
Sertifik Jumlah
No Nama Jabatan Pendidikan
asi Kebutuhan
1. Kepala Bagian S1 Akuntansi
1
2. Ka Ur Kasir D3 Akuntansi
3. Ka Ur Piutang D3 Management
Irma Safitri D3 Administrasi 1
D3 Ekonomi akuntasi
a. Kepala Bagian
Nama Jabatan Kualifikasi Waktu Kerja Jumlah SDM
Formal&Informal
Kabag Strata1 Senin – Jum’at 1
:08.00 – 16.00
Keuangan Sabtu : 08.00 –
13.00
Keterangan : 6 hari kerja
b. Ka Ur Kasir
Nama Jabatan Kualifikasi Waktu Kerja Jumlah SDM
Formal&Informal
Bendahara Diploma 3 Senin – Jum’at 1
:08.00 – 16.00
Sabtu : 08.00 –
13.00
Keterangan : 6 hari kerja
c. Ka Ur Piutang
Nama Jabatan Kualifikasi Waktu Kerja Jumlah SDM
Formal&Informal
Bagian Diploma 3 Senin – Jum’at 1
:08.00 – 16.00
Penagihan
Sabtu : 08.00 –
13.00
Keterangan : 6 hari kerja
f. Kasir
Nama Jabatan Kualifikasi Waktu Kerja Jumlah SDM
Formal&Informal
Kasir Sekolah Sift 1 : 07.30 - 4
Menengah 14.30
Atas Sift 2 : 14.30 –
21.30
Sift 3 : 21.30 -
07.30
C. Pengaturan Jaga
Pengaturan jaga di bagian keuangan yaitu untuk semua tenaga
kerja keuangan tidak dikenakan shift kecuali kasir, dikenakan tiga
shift , masing-masing shift kasir satu orang. Jadwal kasir 6 hari kerja
yaitu 2 hari shift 1, 2 hari shift 2 dan 2 hari shift 3.
BAB III
STANDART FASILITAS
A. DENAH RUANGAN
1. Denah ruangan kasir Rawat Jalan
2. Denah ruangan penata rekening.
3. Denah ruangan kantor keuangan
B. STANDAR FASILITAS
a. Sarana Prasarana Kasir Rawat Jalan
No Nama Barang Jumlah
1. Meja dengan 2 laci terkunci 1
2. Kursi 1
3. CPU 1
4. Monitor 1
5. Keyboard 1
6. Kalkulator 1
7. Brankas 1
8. Lemari 1
9. Printer 1
10. Box file 3
11. Keranjang ATK 1
12. Keranjang sampah plastik 1
13. UPS 1
14. Detector uang palsu 1
15. Mikropone 1
16. Detector uang palsu 1
Stempel Klinik Pratama Jimbun 1
17. medika
A. Sistem Penerimaan
Sistem penerimaan dibagi menjadi penerimaan layanan rawat jalan
dan layanan rawat inap. Untuk penerimaan rawat jalan, maka setiap kasir
melaporkan kepada bendahara dengan melampirkan seluruh slip layanan,
kuwitansi, dan rekap yng dicetak dari SIMRS. Untuk penerimaan layanan
rawat inap, maka setiap kasir melaporkan ke bendahara dengan
melampirkan copy kuitansi & perincian billing rawat inap pasien.
B. Sistem Pembayaran
Klinik pratama Jimbun Medika berusaha membuat system
pembayaran yang dapat mengontrol semua pembayaran dengan baik.
Secara garis besar, system pembayaran dibagi menjadi 2, pembayaran
biaya-biaya tetap dan biaya-biaya tidak tetap.
Yang termasuk biaya-biaya tetap adalah :
1. Gaji tetap pegawai
2. BPJS Kesehatan & ketenagakerjaan
3. Retribusi sampah ke Dinas pertamanan & Kebersihan
4. Retribusi Bakteri IPAL
1. Pembayaran ke rekanan
2. Jasa medis dokter
3. Belanja dapur / gizi
4. Pajak
5. Listrik & telepon
6. Uang transport, lembur & jasa pelayanan pegawai
7. Pendidikan latihan
8. Transport, BBM
9. Cicilan pinjaman
10. Pemeliharaan peralatan, perabotan, computer & kendaraan.
11. Pembelian lain-lain.
A. Logistik kasir
NO. NAMA BARANG
1. Kertas ply(2) 9½ x 11
2. Pulpen tinta hitam
3. Isi staples
4. Tinta stempel
5. Materai
6. Pita printer
7. Paper klip
8. Trigonal klip
9. Tissu
10. Buku Folio
11. Buku kas
1. Kertas ply(2) 9½ x 11
2. Pulpen tinta hitam
3. Isi staples
4. Binder clip
5. Trigonal clip
6. Pita printer
7. Tissu
1. Kertas ply(2) 9½ x 11
2. Isi Staples
3. Kertas buram F4
4. Kertas HVS A4
5. Kertas HFS F4
6. Trigonal clip
7. Binder clip
8. Amplop coklat F4
9. Amplop coklat A3
10. Amplop coklat 27 x 21
PENUTUP
Kediri,
Direktur
LOKET 1 LOKET II
MEJA
Loket
Penyerahan slip BRANKAS
LEMARI ARSIP
RUANG SHALAT
NURSE STATION
Meja Perawat
TOILET
Dispenser Kulkas Rak Sepatu
Pembayaran
Bendahara
RAK
FILE
RAK
RAK FILE
FILE Kabag.Keuangan
Penagihan
Lemari File
Wadir
Direktur