PENGANTAR

      Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala rahmat dan karuania-
Nya yang diberikan pada kita semua sehingga kita dapat menjalankan segala
aktivitas sehari-hari.

Guru merupakan ujung tombak keberhasilan proses pendidikan di sekolah maka

pembinaan dan pengembangan profesi guru dipandang perlu diperhatikan sebagai
wujud komitmen dalam melakukan pembenahan pola pendidikan agar mencapai
mutu pendidikan sesuai harapan.

      Penyusunan Program Penilaian Kinerja Guru ini merupakan bentuk respon

terhadap program kebijakan bidang pendidikan, paling tidak kehadirannya
mengingatkan kita betapa pentingnya peran guru dan faktor-faktor yang
mempengaruhinya sehingga saatnya nanti segala yang dicita-citakan bersama
tercapai dimana guru mampu memberikan yang terbaik bagi kemajuan pendidikan
melalui wujud kinerja yang tidak diragukan lagi. Itu semua akan terjadi manakala
kita mau belajar dan menganalisis berbagai unsur yang memiliki nilai pengaruh
terhadap kinerja guru.

Ucapan terima kasih disampaikan kepada yang telah memberikan dukungan

sehingga naskah ini terwujud.

Mudah-mudahan ini bermanfaat bagi kita semua. Mohon maaf atas segala
kekurangannya.

Penyusun
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar .…………………………………………………………………..... i

Daftar Isi ......................................................................... ii

Program Penilaian Kinerja Guru Tahun Pelajaran 2013/2014

A. Latar Belakang 1
B. Landasan 4
C. Fungsi Penilaian Kinerja Guru 4
D. Tujuan 5
E. Sasaran 5
F. Waktu dan Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja 5
G. Tahapan Kegiatan Penilaian Kinerja Guru 5

Lampiran –Lampiran

ii