Anda di halaman 1dari 4

BAB I

BAGIAN AWAL

A.     Nama Kegiatan
Diklat Teknik Subtantif Peningkatan Kompetensi Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

B.     Waktu Pelaksanaan
18 s.d 22 Mei 2016

C.    Tempat Pelaksanaan
Balai Diklat Keagamaan Padang

D.    Tujuan Pelaksanaan
Setelah mengikuti Diklat Teknik Subtantif Peningkatan Kompetensi Penilaian Kinerja Guru
(PKG) dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) di harapkan peserta mampu:
1.      Memahami Cara Menilai Kinerja Guru
2.      Memahami Cara membuat PKG yang benar

E.     Lama Pelaksanaan
DDTK Teknik Subtantif Peningkatan Kompetensi Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dilaksanakan  selama 5 hari atau 49 jam
pelajaran.

F.    Penyelenggaraan Bimtek
Balai Diklat Keagamaan Padang
BAB II
BAGIAN ISI

A.    Uraian Tujuan Diklat


      Tujuan Diklat bagi guru adalah:
1. Memahami  Bagaimana membuat PKG yang benar
2. Memahami  cara menilai kinerja guru dengan baik

B. Materi Pelatihan

Adapun materi yang disampaikan dalam  DDTK Leadirship yaitu:


1. Konsep Teknik Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
2. Butir Penilaian Kinerja Dimensi Utama Tugas Guru
3. teknik Analisis Butir Hasil Penilaian Kinerja Guru
4. Analisis hasil PKG dan Pengembangan Pemanfaatannya
5. Unsur-unsur PKG Guru
6. BLC
7. Evaluasi Program

C. Tindak Lanjut
Melaksanakan Desiminasi Teknik Subtantif Peningkatan Kompetensi Penilaian Kinerja Guru
(PKG) dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

D. Dampak Pelatihan
Dampak dari kegiatan ini terhadap peningkatan kompetensi peserta selaku pendidik
antara lain sebagai berikut:
1. Secara umum Pelatihan Leadirship berdampak pada meningkatnya kompetensi
pendidik dan tenaga kependidikan, khususnya kompetensi paedagogik dan
kompetensi professional.
2. Secara khusus Pelatihan Leadirship ini berdampak pada meningkatnya pemahaman
peserta tentang bagaimana Cara menilai kinerja guru dengan baik,serta bisa
membagikan pemahaman itu kepada pendidik dan tenaga kependidikan di lingkungan
bekerja (sekolah).
  E.Penutup  

Demikian laporan ini kami buat sebagai wujud pertanggungjawaban kami atas tugas
yang diberikan. Mohon maaf atas segala kekurangan dan terimakasih atas semua
dukungan.  Semoga bermanfaat. 

Pembuat Laporan

Izum,S.Pd.I

Anda mungkin juga menyukai