RANCANGAN PROGRAM KERJA BIDANG ORGANISASI

PIMPINAN CABANG IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

KABUPATEN WONOSOBO PERIODE 2020/2021

A. MUQADDIMAH
Bismillahirrahmanirrahim.
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Bidang Organisasi merupakan bidang yang dibentuk untuk melakukan evaluasi dan
kontrol serta menjaga kestabilan organisasi. Pada periode ini, Bidang Organisasi fokus
pada bagaimana IMM Wonosobo menguatkan pondasi sebagai organisasi baru sehingga
ghirah perjuangan dapat terjaga kedepannya.
Program kerja yang dibentuk tentu diarahkan pada terciptanya kekuatan gerak IMM
baik ke dalam maupun keluar sebagai modal penggerak bagi pengembangan IMM
kedepannya.

B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Abid Ismail Abdulhakam
Sekretaris Bidang : Nadia Khoirun Nisa
Anggota : Ajib Amarudin
Nyufi Ati

C. RENCANA PROGRAM KERJA

1. Manajemen Media Online
a. Abstraksi : Media social dan media online merupakan sarana
penyebarluasan informasi suatu organisasi sekaligus
monitoring kegiatan Pimpinan Cabang ke Pimpinan
Komisariat
b. Tujuan : Publikasi kegiatan PC dan PK IMM Se-Wonosobo
c. Waktu : Kondisional
d. Penanggung Jawab : Ajib Amarudin
e. Sasaran : Publikasi kegiatan setiap bidang di PC dan publikasi
kegiatan PK
f. Indikator Keberhasilan : Media aktif :
1. Instagram : @immwonosobo
2. Email :

2. Inventarisasi
a. Abstraksi : Inventarisasi merupakan program untuk mendata
barang dan pemberian identitas organisasi
b. Tujuan : Memudahkan pendataan barang dan identitas
organisasi
c. Waktu : November 2020
d. Penanggung Jawab : Abid Ismail
e. Sasaran : Internal PC IMM Wonosobo
 f. Indikator Keberhasilan : Pembuatan bendera dan lambang PC IMM
Wonosobo

3. Pendampingan Komisariat
a. Abstraksi : Pendampingan komisariat merupakan program yang
dibentuk untuk memudahkan komunikasi kepada
komisariat sekaligus mendampingi komisariat dalam
menjalankan kepemimpinannya
b. Tujuan : Mendampingi komisariat dalam menjalankan
kepemimpinannya
c. Waktu : Sebulan sekali di akhir bulan
d. Penanggung Jawab : Nadia Khoirun Nisa
e. Sasaran : PK IMM Se-Wonosobo
f. Indikator Keberhasilan : Pendampingan minimal 2 kali untuk setiap PK

4. LAMO (Latihan Administrasi dan Manajemen Organisasi)

a. Abstraksi : LAMO merupakan kegiatan yang diproyeksikan
untuk membentuk sumber daya kader dan pimpinan
yang paham akan keadministrasian dan
keorganisasian IMM
b. Tujuan : Terbentuknya kader dan pimpinan yang paham
keadministrasian dan keorganisasian IMM
c. Waktu : Januari 2021
d. Penanggung Jawab : Nyufi Ati
e. Sasaran : Internal PC dan PK IMM Se-Wonosobo
f. Indikator Keberhasilan : 1. Kader dan pimpinan mampu menjalankan tata
organisasi secara tertib dan rapi
2. Kader dan pimpinan mampu menerapkan
konsep organisasi IMM

5. Upgrading
a. Abstraksi : Upgrading merupakan kegiatan refreshing untuk
lebih memperat ikatan antar tiap pimpinan sekaligus
menyatukan visi misi
b. Tujuan : Memperat ikatan antar tiap pimpinan dan
menyatukan visi misi
c. Waktu : Januari 2021
d. Penanggung Jawab : Abid Ismail dan Ajib Amarudin
e. Sasaran : PC dan PK IMM se-Wonosobo
f. Indikator Keberhasilan : Terbentuknya kebersamaan dan kekompakan antar
pimpinan

6. Database Pimpinan
a. Abstraksi : Database merupakan program yang diselenggarakan
untuk mendata pimpinan
b. Tujuan : Memudahkan pendataan pimpinan
 c. Waktu : Oktober 2020
d. Penanggung Jawab : Nyufi Ati dan Nadia Khoirun Nisa
e. Sasaran : Internal PC IMM Wonosobo
f. Indikator Keberhasilan : Terbentuknya data pimpinan dalam bentuk dokumen

D. PENUTUP
Demikian rencana program kerja dari Bidang Organisasi. Harapannya, kami dapat
merealisasikannya dengan sebaik mungkin.

Billahifisabililhaq Fastabiqul Khoirot

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Wonosobo, September 2020

Bidang Organisasi
Ketua Bidang Sekretaris Bidang

Abid Ismail Abdulhakam Nadia Khoirun Nisa