FM HRD 01 - 02 Form Isian Karyawan
FM HRD 01 - 02 Form Isian Karyawan
1. Nama Lengkap
7. Agama
10. Saat ini anda tinggal di a. Rumah sendiri b. rumah orang tua c. kontrak d. kost
12. E-mail :
15. BPJS Kesehatan a. Ikut mandiri b. ikut istri / suami c.. Tidak ikut
16. Nama Faskes I & Alamat
Karyawan
( Puskemas, poliklinik, dll )
Suami / istri
Anak 1
Anak 2
Anak 3
1
FM / HRD / 01 - 02 / R0
C. RIWAYAT PEKERJAAN (Dimulai dari yang terakhir dan dilanjutkan dengan sebelumnya)
1. Nama Perusahaan
2. Jenis Usaha
6. Alasan keluar:
1. Nama Perusahaan
2. Jenis Usaha
6. Alasan keluar: :
1. Nama Perusahaan
2. Jenis Usaha
6. Alasan keluar :
1. Nama Perusahaan
2. Jenis Usaha
6. Alasan keluar :
2
FM / HRD / 01 - 02 / R0
1.
2.
3.
4.
5.
E. KEMAMPUAN BAHASA
1 INDONESIA YA YA
2 INGGRIS
3 MANDARIN
4 LAINNYA ………………………
F. KEMAMPUAN KHUSUS
1.
2.
3.
G. JENJANG PENDIDIKAN
1. SD.
2. SMP.
3. SMA / SMK
4. D1 / D2 / D3
5. S1
6. S2
3
FM / HRD / 01 - 02 / R0
2.
3.
4.
5.
2. Anak 1
3. Anak 2
4. Anak 3
5. Anak 4
1. Ayah
2. Ibu
3. Kakak / Adik
4. Kakak / Adik
5. Kakak / Adik
6. Kakak / Adik
7. Kakak / Adik
P Jelaskan secara singkat dan padat pengetahuan anda tentang perusahaan ini
Selain melamar di perusahaan ini, apakah anda juga melamar keperusahaan lain?
P
Dan dibagian apa anda melamar diperusahaan tersebut ?
4
FM / HRD / 01 - 02 / R0
P Apakah anda mempunyai pekerjaan sampingan atau partime? Dimana dan sebagai apa?
J
Apakah anda terikat kontrak dengan perusahaan dimana anda bekerja sekarang?
P
Jika ya, masih tersisa berapa lama lagi kontrak anda itu?
J
Apakah anda keberatan, jika kami meminta referensi pada perusahaan dimana anda bekerja saat ini?
P
Jika tidak, tolong berikan nama, jabatan dan nomor telephone yang dapat kami hubungi
J
Apakah anda pernah menderita sakit yang memerlukan perawatan khusus dan lama?
P
Jika ya, sebutkan.
J
P Apakah anda pernah berurusan dengan pihak berwajib karena tindak kejahatan?
P Apakah anda bersedia, jika anda diterima untuk penempatan diluar kota atau di luar pulau ?
P Apakah anda bersedia, untuk bekerja lembur dihari biasa maupun hari libur?
Dengan ini saya menyatakan bahwa keterangan tersebut diatas adalah jujur dan benar. Jika dikemudian hari informasi
tersebut tidak benar, maka perusahaan berhak memberhentikan saya dengan tanpa syarat atau mengganti kerugian
apapun.
Surabaya, ……………………..
………………………………….