Nama : Made Dhananta Dharmottama

No : 20
Kelas : XII Mipa 4

Bacalah Informasi berikut untuk menjawab pertanyaan soal di bawah ini !

Masyarakat Ekonomi ASEAN dan Serbuan Tenaga

Kerja Asing

Persaingan di bursa tenaga kerja akan semakin meningkat sering perberlakuan pasar bebas
ASEAN . Pemberlakuan pasar bebas ASEAN akan mempengaruhi banyak orang, terutama
pekerja yang berkecimpung pada sektor keahlian khusus. Lebih dari satu dekade lalu, para
pemimpin ASEAN sepakat membentuk sebuah pasar tunggal di kawasan Asia Tenggara pada
akhir 2015 yang diistilahkan dengan masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Era masyarakat
ekonomi Ekonomi ASEAN memantik sejumlah dampak, salah satunya adalah terbentuknya arus
perdagangan barang dan jasa. Kondisi ini memprediksi akan meningkatnya lalu lintas tenaga kerja
asing di tanah air. Melalui MEA ini suatu negara dapat menjual barang dan jasa dengan mudah ke
negara-negara lain di seluruh Asia Tenggara sehingga kompetisi akan semakin ketat. Berbagai
profesi seperti tenaga media boleh diidi oleh tenaga kerja asing. Masyarakat Ekonomi ASEAN
tidak hanya membuka arus perdagangan barang dan jasa tetapi juga pasar tenaga kerja profesional,
seperti dokter, pengacara dan angkutan.
Kedatangan para tenaga kerja Asing ke Indonesia pun menimbulkan beragam masalah.
Mulai kesenjangan sosial dan pekerja lokal. Mulai kesenjangan sosial dengan pekerja lokal hingga
persoalan izin kerja hingga izin kerja belum dikantongi. Dalam Era globalisasi da pasar bebas saat
ini pergerakan investasi, modal dan tenaga kerja antar negara pun tidak dapat terhindarkan .
Sebagai salah satu negara anggota WT, Indonesia membuka kesempatan masuknya tenaga kerja
asing. Pada prinsifnya tenaga kerja asing yang masuk ke Indonesia merupakan bentuk pengawasan
yang dilakukan oleh pihak investor dalam menjalankan usahanya di Indonesia.

1. Apa saja dampak bagi tenaga kerja lokal jika tidak mampu bersaing dengan tenaga
kerja sing dalam Era Masyarakat Ekonomi ASEAN ?
Dampak dari tenaga kerja lokal jika tidak mampu bersaing dengan tenaga kerja
asing terdapat 2 hal, yaitu dampak negatif dan dampak posisif. Dampak yang pertama
adalah dampak negatif. Dampak negatif yang akan timbul adalah semakin menyempitnya
 lapangan pekerjaan. Membludaknya kedatangan tenaga kerja asing di Indonesia akan
menyebabkan menyempitnya jumlah lapangan pekerjaan jika tidak diimbangi dengan
munculnya lapangan pekerjaan yang baru. Tentu imbasnya akan menyebabkan semakin
meningkatnya angka pengangguran masyarakat Indonesia. Hal ini akan terjadi jika tenaga
kerja lokal tidak mampu bersaing dengan tenaga kerja asing. Kurangnya pembinaan
terhadap para tenaga kerja lokal Indonesia akan menyebabkan semakin meningkatnya
angka pengangguran tenaga kerja lokal. Namun, kedatangan tenaga kerja asing ke
Indonesia juga dapat membawa dampak positif. Dengan datangnya tenaga kerja asing ke
Indonesia, kita sebagai tenaga kerja lokal dapat menambah ilmu pengetahuan ataupun
teknologi baru yang mungkin belum pernah terealisasi di Indonesia. Tenaga kerja asing ini
bisa membawa inovasi-inovasi baru yang ia dapat di negara asalnya.

2. Bagimana seharusnya upaya pemerintah untuk melindungi dan menyiapkan tenaga

kerja lokal dalam menghadapi era Masyarakat Ekonomi ASEAN ?
Upaya yang harusnya pemerintah lakukan dalam melindungi dan menyiapkan
tenaga kerja lokal ini adalah dengan melaksanakan kampanye tentang pentingnya kita
menghargai produk-produk dalam negeri. Kampanye ini bermanfaat agar masyarakat bisa
sadar bahwa produk-produk dalam negeri dapat bersaing dengan produk luar negeri.
Sehingga dengan banyaknya konsumen produk dalam negeri, tenaga kerja lokal masih bisa
tetap bekerja walaupun banyak pengaruh asing masuk. Selnajutnya, pemerintah juga wajib
mendukung sepenuhnya terhadap munculnya UMKM baru. Dengan begitu, semakin
banyaknya UMKM, maka otomatis lapangan pekerjaan akan bertambah dan dapat menekan
angka pengangguran. Yang terakhir, pemerintah seharusnya melaksanakan berbagai
pembinaan terkait SDM Indonesia agar benar-benar siap bersaing menghadapi tenaga kerja
asing, sehingga tenaga kerja kita bisa siap menghadapi era masyarakat ekonomi asean.

3. Tuliskan strategi yang dapat anda rekomendasikan kepada tenaga kerja lokal dan
pemerintah dalam menghadapi era Masyarakat Ekonomi ASEAN ?
Menurut saya, ada beberapa stategi agar tenaga kerja lokal dan pemerintah dapat
mengahadapi era Masyarakat Ekonomi ASEAN. Strategi yang dapat dilakukan oleh tenaga
kerja lokal adalah memperdalam softskill maupun hardskill masing-masing orang. Softskill
yang dimaksud disini seperti leadership, public speaking, bahasa asing, project
management, negosiasi, mediasi, networking, dan sebagainya. Hardskill yang dimaksud
disini adalah kemampuan yang berhubungan langsung dengan bidang pekerjaan
masingmasing. Disinilah strategi yang bisa dilakukan pemerintah dengan cara membuka
berbagai kursus gratis tentang peningkatan kemampuan softskill ataupun hardskill SDM
Indonesia agar tenaga kerja local dapat menghadapi era Masyarakat Ekonomi ASEAN.