Kumpulan soal AKK kelas C

1. Dibawah ini yang tidak termasuk ke dalam Lingkup Penyelenggaraan Sistem Kesehatan
adalah...
a. Masukan (input)
b. Proses (process)
c. Keluaran (output)
d. Lingkungan (environment)
e. Kesehatan (health)
2. Pemerintah wajib menyediakan PKPP (pelayanan kesehatan perorangan primer) bagi
masyarakat sesuai kebutuhan . Yang wajib menerima PKPP adalah....
a. Masyarakat yang terkena penyakit menahun
b. Masyarakat dengan IMT dibawah normal
c. Masyarakat terpencil, perbatasan, pulau-pulau terluar serta daerah yang tidak
diminati
d. Masyarakat dengan daerah yang subur tapi kurang SDM
e. Masyarakat terpencil dengan kekayaan alam yang banyak
3. Peraturan yang mengatur tentang sistem kesehatan Nasional adalah...
a. UUD 1945
b. UU no.39 tahun 1897
c. Peraturan Presiden RI no. 72 tahun 2012
d. Peraturan Pemerintah RI no. 72 tahun 2012
e. Peraturan Presiden RI no. 52 tahun 2012
4. Upaya kesehatan diselenggarakan secara...
a. Terpadu, berkesinambungan, dan paripurna melalui sistem rujukan
b. Adil, merata , cepat dan tepat
c. Melalui tahap akreditasi
d. Terorganisasi
5. Prinsip-prinsip sistem kesehatan Nasional adalah...
a. Diskriminasi
b. Tidak terjangkau
c. Tidak adil dan merata
d. Tidak bermutu
e. Bekerja dalam tim secara cepat dan tepat
6. Menurut Stoner J.A.R.E Freeman dan D.R. Gillbert Jr. Terdapat 5 alasan utama
dilakukannya pengawasan kecuali ....
a. To add value
b. To cope with planning
c. To create faster cycle
d. To create better quality
 e. To facilitate delegation and team work

7. - Membantu pemimpin untuk melakukan pengawasan pada bidang yang paling kritis dan
rentan terjadi masalah.
- Mempunyai kelebihan yaitu biaya murah
- Mempunyai kekurangan yaitu dapat ditemukan penyimpangan setelah kegiatan selesai
dilaksanakan.
- Sering digunakan untuk operasi organisasi yang bersifat otomatis dan rutin.
Merupakan ciri-ciri dari alat bantu pengawasan manajerial ....
a. Management by Expection
b. Management Information System
c. Management by Objectives
d. Management by Results
e. Management by Walking Around
8. Mengutamakan pada kegiatan yang terkait dengan anggota-anggota organisasi daan
sejatinya dilakukan guna menerapkan rencana yang telah disusun sebelumnya. Pengertian
dari ....
a. Tujuan fungsi pergerakan dan pelaksanaan
b. Pengertian fungsi pergerakan dan pelaksanaan
c. Fokus utama funsi pergerakan dan pelaksanaan
d. Fungsi pergerakan dan pelaksanaan
e. Karakteristik fungsi pergerakan dan pelaksanaan
9. Komunikasi yang terjalin antar unit kerja yang berbeda jenjang hirearki atau tingkatan,
akan tetapi melaksanakan kegiatan yang sama. Pengertian dari jenis komunikasi ....
a. Komunikasi hoizontal
b. Komunikasi diagonal
c. Komunikasi vertikal
d. Komunikasi ke bawah
e. Komunikasi ke atas
10. Sistem jaminan sosial berasal dari jerman dan sebagai sistem jaminan sosial tertua
menginspirasi negara lain. Pada abad berapa sistem jaminan sosial lahir
a. Abad ke -17
b. Abad ke-13
c. Abad ke-19
d. Abad ke 21
e. Abad ke-11
11. Kebijakan publik‘’Whatever goverments choose to do or not to do’’adalah kalimat?
a. Thomas R. Dye (1975)

b. William Dunn (1994)

c. Walt & Gilson (1994)
d. Stoner J. A., R. E. Freeman (1995)
e. D. R. Gilbert Jr. (1995)
12. Hierarki kebijakan kesehatan
 Nasional
 Provinsi
 Kota/Kabupaten

Yaitu berdasarkan pembuatan kebijakan?

a. Wilayah Geografis Otoritas

b. Priotitas penetapan kebijakan

c. System politik
d. Masyarakat
e. Peraturan daerah
13. Dilakukan dengan pengamatan langsung, inspeksi langsung secara teratur pelaporan yang
dilakukan baik secara lisan maupun tertulis, melakukan evaluasi pelaksanaan dan
berdiskusi dengan bawahan terkait pelaksanaan suatu kegiatan. Merupakan metode
pengawasan?

a. Metode Kualitatif

b. Metode Kuantitatif
c. feed forward control
d. feedback control
e. Pengawasan pada proses
14. Jika ditemukan adanya kesalahan, pimpinan atau manajer dapat segera memperbaiki.
Sehingga hasil kegiatan sesuai dengan rencana dan mencapai tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya. Hal tersebut ada pada?

a. Pengawasan pada Proses

b. Pengawasan Umpan Balik

c. Pengawasan Awal
d. Pengawasan Manajerial
e. Pengawasan Penyimpangan
15. Urgensi pengembangan kebijakan dilakukan karena beberapa alasan. Salah satunya
adalah?
 a. Kebijakan yang ada sudah mengandung potensi konflik

b. Berlandaskan asumsi bahwa pengembangan politik dan kebijakan berlangsung

c. Berdasarkan pada model rasional
d. Pertimbangan dalam memilih model
e. Kebijakan dianggap sebagai sebuah proses kolektif sekelompok masyarakat

16. Faktor pendukung fungsi pelaksanaan dibagi menjadi 2 yaitu : faktor organisasi dan
anggota organisasi. Yang merupakan faktor anggota organisasi kecuali?
a. Keahlian yang mempuni
b. Terdapat perangkat organisasi
c. Berprinsip bahwa pengabdian ditujukan untuk negara bukan pemimpinnya.
d. Bersedia diarahkan dan diatur
e. Tim yang kompak
17. Komunikasi yang terjalin antar unit kerja yang berbeda jenjang hirearki atau tingkatan,
akan tetapi melaksanakan kegiatan yang sama. Jenis komunikasi yang di maksud adalah?
a. Komunikasi horizontal
b. Komunikasi ke atas
c. Komunikasi ke bawah
d. Komunikasi diagonal
e. Komunikasi vertikal
18. Yang termasuk kedalam karakteristik pengawasan efektif adalah…
a. Bersifat sebagai petunjuk dan operasional
b. Bias
c. Realistik secara sosial
d. Subyektif
e. Tidak tepat waktu
19. Prinsip-prinsip sistem kesehatan nasional adalah:
a. Diskriminasi
b. Tidak terjangkau
c. Tidak adil dan merata
d. Tidak bermutu
e. Bekerja dalam tim secara cepat dan tepat
20. - Dilakukan untuk memberikan peringatan awal
- Mengharuskan para manajer lebih aktif dan agresif dalam pengawasan
- Pengawasan efektif
Hal diatas merupakan salah satu ciri-ciri jenis pengawasan yaitu?
a. Pengawasan awal
b. Pengawasan pada proses
c. Pengawasan umpan balik
d. A,B,C benar
 e. A,B,C salah
21. Peraturan yang mengatur tentang sistem kesehatan nasional adalah…
a. UUD 1945
b. UU No. 39 tahun 1987
c. Peraturan Presiden RI no. 72 tahun 2012
d. Peraturan Pemerintah RI no. 72 tahun 2012
e. Peraturan Presiden RI no. 52 tahun 2012
22. Dibawah ini yang termasuk dalam asas atau dasadr Sistem Kesehatan Nasional adalah…
a. Perikemanusiaan
b. Perikemanusiaan dan Perikeadilan
c. Ilegalitas
d. Nongender dan Diskriminatif
e. Perikeadilan
23. Prinsip-prinsip Sistem Kesehatan Nasional adalah…
a. Diskriminasi
b. Tidak Terjangkau
c. Tidak adil dan merata
d. Tidak bermutu
e. Bekerja dalam tim secara cepat dan tepat
24. Upaya kesehatan diselenggarakan secara…
a. Terpadu, berkesinambungan, dan paripurna melalui system rujukan
b. Adi, merata, cepat dan tepat
c. Melalui tahap akreditasi
d. Terorganisasi
e. Sesuai keinginan pemerintah
25. Pemerintah wajib menyediakan PKPP (Pelayanan Kesehatan Perorangan Primer) bagi
masyarakat sesuai kebutuhan. Yang wajib menerima PKPP adalah
a. Masyarakat yang terkena penyakit menahun
b. Masyarakat dengan IMT dibawah normal
c. Masyarakat terpencil, perbatasan, pulau-pulau terluar serta daerah yang tidak diminati
d. Masyarakat dengan daerah yang subur tetapi kurang SDM
e. Masyarakat terpencil dengan kekayaan alam yang banyak
26. Pada prinsip asuransi sosial, prinsip yang menjelaskan bahwa seluruh warga negara
diwajibkan menjadi peserta asumsi sosial yaitu
a. The principle of compusary insurunce
b. The principle iffinancing trough contributions
c. The principle of solidary
d. The principle of self govrnment
27. Prinsip asuransi sosial dijerman yang dimana prinsip ini memberikan hak pada setaip
warga negara pilihan untuk bergerak bebasdari seluruh anggota uni eropa & menetap
dilokasi yang terpilih, yaitu
 a. The principle of compusary insurunce
b. The principle iffinancing trough contributions
c. The of solidary
d. The principle of free movement
28. Jenis asuransi sosial yang menjadi pilar utama penyelenggaraan sistem jaminan sosial
dijerman, kecuali
a. Asuransi kesehatan
b. Asuransi pensiun
c. Asuransi bagi pengangguran
d. Ansuransi pekerja
e. Ansuransi perawatan jangka panjang

29. Manajemen di tingkat lokal terdiri dari..

a. Strategis Health Authorities (SHA)
b. Primary Care Trust (PCT)
c. NHS Trust
d. Benar semua
e. Salah semua

30. Yang memiliki 3 komponen utama, yang terdiri dari alokasi, sumber dana, paket manfaat
dan mekanisme pembayaran kepada provider. Adalah
a. Purchasing
b. Polling
c. Revenue collection
d. NHS Trust
e. PCT
31. Bidang ilmu yang menyelidiki dampak dari pengaruh individu, kelompok dan struktur
dalam organsasi terhadap perilaku orang-orang yang terlibat di dalamnya yang bertujuan
untuk mengaplikasikan pengetahuan tersebut dalam meningkatkan efektifitas organsasi
(Robbins, 1993) adalah pengertian dari..
a. Perilaku Organisasi
b. Pelaku Organisasi
c. Kriteria Organisasi
d. Pengetahuan Organisasi
e. Struktur Organisasi
32. - Memahami perilaku (individu, kelompok, system organisasi) dalam organisasi
- Meramalkan kejadian-kejadian dalam organisasi
- Mengendalikan perilaku (efektifitas organisasi)
- Memberikan informasi untuk perunhana dan pengembangan organisasi
Pernyataan diatas adalah termasuk ke dalam?
 a. Definisi organisasi.
b. Prinsip organisasi.
c. Tujuan organisasi
d. Ramalan organisasi
e. Perilaku organisasi
33. Perilaku organisasi adalah bidang ilmu yamg mempelajari dan mengaplikasikan
pengetahuan tentang bagaimana manusia berprilaku atau bertindak didalam organisasi.
Pengertian tersebut dikemukakan oleh?
a. Jhon snow
b. Thomas.
c. Hipocrates.
d. Danish & Nestrom, 1989
e. Robbins, 1993
34. Berikut ini yang termasuk di dalam elemen perilaku organisasi, kecuali...
a. Manusia
b. Struktur Organisasi
c. Teknologi
d. Lingkungan
e. Vektor
35. Di dalam model perilaku organisasi terdiri dari empat model. Yang tidak termasuk dalam
model perilaku organisasi adalah..
a. Model otokratik
b. Model kastodial
c. Model suportif
d. Model seleksi
e. Model kolegial
36. Secara umum, berikut ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi kepribadian seseorang
adalah…
a. Faktor Keturunan
b. Faktor Lingkungan
c. Faktor Situasional
d. Faktor Keluarga
e. Jawaban A,B,C benar
37. Berikut ini adalah macam-macam ruang lingkup perilaku organisasi, yang bukan
termasuk ruang lingkup perilaku organisasi adalah…
a. Organizational Development
b. Individual Development
c. Selection
 d. Performance Evaluation
e. Struktur Organisasi
38. Di bawah ini adalah macam-macam dalam organizational development, Kecuali..
a. Pengukuran kinerja
b. Menganalisa struktur organisasi
c. Pembagian kekuasaan
d. Pengambilan kekuasaan
e. Makimalisasi efektifitas kerja indivisu maupun kelompok
39. Model ini mengedepankan program kesejahteraan, pemberian berbagai bonus sehingga
karyawan merasa aman. Merupakan pengertian dari..
a. Model kastodial
b. Model scholastic
c. Model otokratik
d. Model suportif
e. Model kolegial
40. Yang termasuk ke dalam karaktaristik atau variable lain dari individu yaitu karakteristik
biografik adalah…
a. Umur karyawan, status perkawinan, jenis kelamin dan jumlah anggota keluarga
b. Jenis kelamin, motivasi dan cita-cita
c. Jumlah anak dan jumlah anggota keluarga
d. Jumlah anggota keluarga dan jumlah karyawan perempuan
e. Jenis kelamin dan anggota kelompok

41. Kesehatan merupakan bagian dari indikator dalam menentukan tingkat kesejahteraan
masyarakat, yaitu...
a. Human Repair Index
b. Human Expansion Index
c. Human Development Index
d. Human Unfoldment Index
e. Human Constriction Index
42. Dalam membuat suatu kebijakan lembaga pemerintah yang berwenang akan menyepakati
bersama dan bukan merupakan keputusan tunggal, disebut...
a. Collective problem
b. Public concern
c. Public needs
d. Collective action
e. Degree of unmeet need
43. Berikut yang bukan merupakan peran Negara dan pemerintah dalam pembuatan
kebijakan mengenai sektor kesehatan adalah...
a. Adversary
 b. Stewardship
c. Oversight
d. Regulator
e. Player
44. Menetapkan, melaksanakan dan memantau aturan maindalam sistem kesehatan adalah
fungsi dari...
a. Adversary
b. Stewardship
c. Overshadow
d. Regulator
e. Player
45. Sesuatu yang dinamis dan lengkap dari dimensi fisik, mental, sosial dan spiritual serta
tidak semata-mata kuratif harus pula mementingkan preventif, promotif rehabilitatif
merupakan elemen yang menentukan kualitas kebijakan kesehatan berupa...
a. Efisiensi
b. Ekuitas
c. Kebijakan publik yang sehat
d. Partisipatori
e. Pendekatan holistik
46. Triange of Health Policy yang mencangkup konten, konteks dan proses dikemukakan
oleh...
a. Walt & Gilson
b. William Dunn
c. Thomas R. Dye
d. Htwe
e. Easton
47. Sebuah dukungan yang disampaikan oleh mayoritas dalam sistem kesehatan disebut...
a. Demands
b. Support
c. Resources
d. Proses
e. Output
48. Upaya setiap individu untuk memperoleh kesehatan adalah hak asasi manusia
sebagaimana tertuang dalam salah satu bagian...
a. The Universal Declaration Human Right (UNO-1948)
b. Triangle of Health Policy
c. Young and Quinn
d. WHO, 1946
e. Health for All by 2000
49. Arti penting “Kesehatan bagi Semua” secara tegas dinyatakan oleh sesejumlah besar
bangsa yang tergabung dalam WHO di Alma Ata tahun 1978 dengan ikrar...
 a. The Universal Declaration Human Right (UNO-1948)
b. Triangle of Health Policy
c. Young and Quinn
d. WHO, 1946
e. Health for All by 2000
50. “Whatever Goverments choose to do or not to do” merupakan pengertian kebijakan
publik oleh...
a. William Dunn, 1994
b. WHO, 1946
c. Thomas R.Dye, 1975
d. Young & Quinn
e. Walt & Gilson, 1994
51. di bawah ini yang bukan termasuk tahapan proses formulasi kebijakan adalah....
a. evaluasi
b. penetapan sasaran dan tujuan
c. revisi kebijakan
d. upaya mendapatkan dukungan formalitas terhadap kebijakan yang sedang di susun
e. pengaturan proses pengembangan kebijakan
52. apa yang dimaksud dengan moderl rasional dalam pendekatan pengembangan kebijakan?
a. Perumusan dan pengembangan kebijakan diwarnai oleh peran aktif dari berbagai
kelompok kepentingan untuk mempengaruhi substansi dan bentuk kebijakan
b. Berlandaskan asumsi bahwa pengembangan politik dan kebijakan berlangsung sebagai
sebuah rangkaian proses
c. Kebijakan dianggap sebagai sebuah proses kolektif sekelompok masyarakat yang
berkepentingan atas keputusan tersebut
d. Membandingkan antara tingginya nilai keberhasilan kebijakan dengan rendahnya nilai
pengorbanan yang harus terjadi
e. sebuah kebijakan tidak dapat terlepas dari masalah lingkungan dimana kebijakan
diterapkan
53. Pendekatan Pengembangan kebijakan model apakah yang digunakan untuk
membandingkan antara tingginya nilai keberhasilan kebijakan dengan rendahnya nilai
pengorbanan yang harus terjadi...
a. Model Proses
b. Model Inkremental
c. Model Rasional
d. Model Teori Permainan
e. Model Pilihan Publik
54. Manakah urutan PROSES PENGEMBANGAN KEBIJAKAN yang paling tepat ...
a. Agenda Setting - Policy Evaluation - Policy Formulation - Policy Implementation -
Policy Adobtion
 b. Agenda Setting - Policy Formulation - Policy Adobtion - Policy Implementation -
Policy Evaluation
c. Agenda Setting - Policy Adobtion - Policy Formulation - Policy Implementation -
Policy Evaluation
d. Agenda Setting - Policy Formulation - Policy Implementation - Policy Adobtion -
Policy Evaluation
e. Policy Formulation - Agenda Setting - Policy Adobtion - Policy Implementation -
Policy Evaluation
55. Informasi mengenai manfaat dan berbagai dampak yang mungkin terjadi dari berbagai
alternatif kebijakan yang telah disusun dan akan diimplementasikan yaitu?
a. Black box
b. Pengadopsian kebijakan
c. Pengimplementasi kebijakan
d. Kebijakan evaluasi
e. Urgensi kebijakan
56. Yang termasuk input pada model sistem easton (1972) adalah
a. easton's black box
b. support
c. feedback
d. bargainning position
e. formulation
57. Yang merupakan tiga "pilar pertimbangan" yang benar adalah...
a. Problems, politic circumtances, agenda setting
b. Agenda setting, support, feedback
c. Problems, possible solutions to the problems, politic circumtances
d. Laws, rules, regulations
e. Demans, support, resources
58. Dalam pembuatan agenda penyelesaian terhadap banyaknya kemungkinan besar yang
mampu dilakukan pemerintah pengertian dari?
a. Problem
b. Possible Solution
c. Keadaan Politik
d. Kebijakan Evaluasi
e. Model Sistem
59. Di bawah ini yang bukan termasuk prinsip yang harus diperhatikan untuk memastikan
proses pengembangan kebijakan berlangsung dengan baik adalah ?
a. Prinsip transparansi dan akuntabilitas
b. Prinsip akomodasi aspirasi dan kepentingan semuapemangku
c. Kompleksitas isu atau permasalahan
d. Relevansi Substansi
e. Dukungan dan kapasitas sumber daya
60. Pendekatan pengembangan kebijakan yang menekankan struktur dari pada proses atau
perilaku aktor atau pelaku kebijakan adalah pendekatan pengembangan kebijakan
model....
a. Sistem
b. Kelompok
c. Elite massa
d. Rasional
e. Kelembagaan
61. Sasaran utama posyandu adalah kecuali…
a. Bapak-bapak
b. Balita dan orang tuanya
c. Ibu hamil
d. Ibu menyusui dan bayinya
e. Perempuan usia subur
62. Yang termasuk Organisasi Kesehatan Tingkat Kota adalah, kecuali
a. Dinas kesehatan Daerah Tk. II
b. Rumah Sakit Umum Daerah Kelas C
c. Unit Pelaksana Teknis (UPT)
d. Unit Pelaksana Teknis Puskesmas
e. Organisasi Kesehatan Swasta
63. Dibawah ini termasuk organisasi tingkat desa, kecuali...
a. Puskesmas Pembantu (Pustu)
b. Pondok bersalin desa (Polindes) dan bidan desa
c. Pos pelayanan terpadu (posyandu)
d. Pos kesehatan desa dan pos obat desa (POD)
e. Rumah sakit
64. Berikut yang termasuk organisasi kesehatan tingkat kota adalah....
a. Puskesmas
b. Posyandu
c. Puskesmas Pembantu
d. Unit Pelaksana Teknis (UPT)
e. Unit Pelaksana Teknis Puskesmas
65. institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan
secara paripurna yang menyedakan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat merupakan
pengertian dari..
a. Posyandu
b. Rumah sakit
c. Puskesmas
d. Bidan
e. A, B, C Salah
66. Puskesmas dibedakan menjadi 4 macam, yang bukan tingkatan puskesmas adalah
a. Puskesmas tingkat kota
b. Puskesmas tingkat desa
c. Puskesmas tingkat Kawedanan
d. Puskesmas tingkat Kabupaten
e. Semua benar
67. Undang undang yang berisi Setiap rakyat berhak atas pelayanan kesehatan adalah...
a. UUD 1945 Pasal 28
b. UUD 1945 Pasal 29
c. UUD 1945 Pasal 26
d. UUD 1945 Pasal 27
e. UUD 1945 pasal 25
68. . Sasaran utama posyandu :
I. Balita dan orang tuanya
II. Ibu hamil
III. Ibu menyusui dan anaknya
IV. Lansia
V. Perempuan usia subur
Yang merupakan sasaran utama posyandu ialah...
a. I, II, III, dan IV
b. I, II, III, dan V
c. II, III, IV, dan V
d. IV, III, II, dan I
e. V, IV, III, dan I
69. pelayanan medik paling sedikit 4 (empat) Pelayanan Medik Spesialis Dasar, 5 (lima)
Pelayanan Spesialis Penunjang Medik, 12 (dua belas) Pelayanan Medik Spesialis Lain
dan 13 (tiga belas) Pelayanan Medik Sub Spesialis. klasifikasi di atas merupakan RSU
kelas...
a. RSU Kelas A
b. RSU Kelas B
c. RSU Kelas C
d. RSU Kelas D
e. RSU Kelas E
70. Bapelkes, Balai POM, BTKL, Sekolah- Sekolah Kesehatan, Kantor Kesehatan, Rumah
Sakit Umum Pusat, RSJ. Termasuk ke dalam……
a. UPT (unit pelaksana teknis)
b. organisasi kesehatan pemerintah daerah
c. Organisasi pemerintah pusat
d. Rumah sakit kelas A
e. Rumah sakit kelas B