LAPORAN TRIWULAN I

KETUA DEWAN RACANA RANGGONG DG. ROMO

GUGUS DEPAN KOTA MAKASSAR 08.095
PANGKALAN UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
MASA BAKTI 2019-2020

A. PENDAHULUAN
Puji dan syukur kita curahkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penyusunan laporan ini dapat terlaksana sebagaimana yang
telah diharapkan. Pelaporan selama satu Triwulan dari kepengurusan Dewan Racana
Ranggong Dg. Romo.

Penyusunan laporan Triwulan dua ini berisi hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan
selama masa bakti 2019-2020 dan sebagai wujud pertanggungjawaban dalam rangka
mengevaluasi dan meninjau kembali hasil pelaksanaan tugas serta memproyeksikan langkah
ke depan apa yang telah diamanahkan kepada saya selaku Ketua Dewan Racana Ranggong
Dg. Romo.

B. KONDISI KEPENGURUSAN
1. Kondisi Idealitas
Racana merupakan satuan gerak pramuka pandega yang dipimpin oleh Ketua Dewan
Racana yang didampingi oleh orang dewasa yaitu Pembina Racana. Satuan gerak yang
menjadi wadah dalam upaya membentuk kepribadian, kecakapan hidup, dan akhlak mulia
pramuka melalui penghayatan dan pengamalan nilai-nilai kepramukaan sesuai dengan
Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan serta Sistem Among untuk peserta
didik dengan usia 21 – 25 tahun. Pembentukan karakter pada usia Racana harus
disesuaikan dengan keadaan, perkembangan dan kepentingan masyarakat, bangsa dan
negara.

Untuk mengembangkan karakter kepemimpinan di racana, dibentuk Dewan Racana

yang senantiasa diperhadapkan pada beberapa tugas untuk merancang, mengurus,
mengatur, mengevaluasi pelaksanaan program kegiatan dan melaporkan pelaksanaan
program kegiatan kepada Pembina Gudep. Merekrut anggota baru,
mencari/mengidentifikasi sumber dana untuk disampaikan kepada Pembina Gudep,
mengelola dana untuk menjalankan program kegiatan dan pertanggungjawaban keuangan
kepada Pembina Gudep sesuai dengan Lampiran II Keputusan Kwarnas No. 176 Tahun
2013 tentang Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Pandega.

Maka dari pada itu untuk merealisasikan tugas tersebut, diperlukan suatu pemikiran
dan langkah yang tepat serta perencanaan yang matang untuk menyusun suatu program
kegiatan. Hal ini diharapkan mampu menyiapkan para anggota untuk menjadi pemimpin
 yang bertanggungjawab kepada diri sendiri, keluarga, masyarakat, bangsa, dan negara dan
Tuhan yang Maha Esa, melalui Tri Bina yaitu, bina diri, bina satuan dan bina masyarakat.

Terbitnya Surat Keputusan Rektor Universitas Negeri Kota Makassar dengan

nomor : 107/UN36/KM/2020 Tentang Pengesahan Komposisi Pengurus Dewan Racana
Ranggong Dg. Romo Gugus Depan Kota Makassar 08.095 Pangkalan Universitas Negeri
Makassar mengawali proses pengawalan kami terhadap kelangsungan racana, maka pada
tanggal 15 Februari 2020 dilantiklah pengurus Dewan Racana Ranggong Dg. Romo Gugus
Depan Kota Makassar 08.095 Pangkalan Universitas Negeri Makassar Masa Bakti 2019-
2020 dengan susunan pengurus sebagai berikut:

Racana Ranggong Dg. Romo Gugus Depan Kota Makassar 08.095 Pangkalan
Universitas Negeri Makassar Masa Bakti 2019-2020:
Pembina Gudep : Drs. Taufik Natsir M.Pd
Pembina Racana : Dr. Irfan, M. Ds.
Ketua Dewan Racana : Muqsitulqadri Syarif
Pemangku Adat : Guntur
Sekertaris : Andi Edwin Al Hadi Agussalim
Bendahara : Muh. Nur Alam Arsyad
Anggota : Muh. Fajar Anugerah
Putra Taufik Prayuda
Kabbarianto

2. Kondisi Realitas
Dalam menjalankan tugas sebagai Dewan Racana tentunya terdapat banyak dinamika
yang terjadi di dalamnya. Diperlukan sebuah loyalitas, serta tanggungjawab yang besar,
pembagian waktu yang efisien karena segala sesuatunya membutuhkan pengorbanan.
Kesemuanya itu merupakan luapan semangat dan rasa tanggungjawab yang besar bagi para
pengurus dewan. Masih banyak ketimpangan dan kekurangan yang disebabkan karena
masih kurangnya kesadaran, kedisiplinan dan profesionalisme kerja dari komponen-
komponen yang terlibat didalamnya. Kegiatan dalam upaya pembentukan karakter anggota
racana yang telah direncanakan belum berjalan efektif dan efisien itu karena kondisi yang
ada. Belum maksimalnya pembinaan dalam hal pembentukan karakter menjadi sebuah
jawaban atas realita kehidupan racana. Kurangnya pemahaman mengenai sistem atau alur
komunikasi dari satuan terkecil hingga jenjang teratas, menyebabkan komunikasi belum
berjalan baik.
 C. PELAKSANAAN AMANAH ORGANISASI
1. Pelaksanaan Program Kerja
Berdasarkan Hasil Musyawarah Racana Ranggong Dg. Romo XLI di Malino
Kabupaten Gowa ditetapkan enam program kegiatan yang akan dilaksanakan kurang lebih
satu tahun kedepan. Adapun Program Kegiatan Racana Ranggong Dg. Romo masa bakti
2019-2020 adalah sebagai berikut:

No Reka Program kegiatan Alokasi Waktu TL TTL KET.

30 Januari 2020
a) Pelantikan dan dan

Orientasi Dewan 31 Januari – 2
Februari 2020
Kurang
c) Latihan Rutin Kontemporer
Maks.

e) Penerimaan dan Maret – Agustus

Pengukuhan Anggota 2020 
Kegiatan dan
1. - Baru
Latihan
g) Perumusan Desain Mei – November
2020 
Kelopak

i) Perintisan Desa Mei – November


Binaan 2020

k) Musyawarah Racana Desember 2020 

Evaluasi,
Kurang
2. Pengembangan Evaluasi Kegiatan Kontemporer  maksimal
dan HUMAS

Pengadaan Alat dan Kurang

3. RT Kontemporer 
Perawatan Alat maks.

Keterangan:
TL = Terlaksana
TTL = Tidak Terlaksana
 Adapun program kegiatan Gugus Depan yang menjadi kegiatan partisipatif atau
yang pelaksanaannya melibatkan satuan di Racana maupun Ambalan.

No. Kegiatan Waktu Keterangan

1. Harlah XLII Mei 2020 Terlaksana

Buka puasa Mei 2020 Tidak

2.
Bersama Terlaksan

Perumusan Desain Mei - November 2020 Belum

3.
Kelopak Terlaksana

Perintisan Desa Mei - November 2020 Belum

4
Binaan Terlaksan

Seminar Agustus - September 2020 Belum

5
Terlaksana

Musyawarah Desember 2020 Belum

6
terlaksana

Besar harapan agar kiranya semua kegiatan dilaksanakan dengan maksimal meskipun
kita tengah berada dimasa pandemi COVID-19, tapi apalah daya manusia hanya dapat
merencanakan dan berusaha dalam pelaksanaan kegiatan dan Allah jualah yang
menentukan terlaksana maupun tidaknya perencanaan tersebut, sehingga beberapa program
kerja berjalan kurang maksimal yang disebabkan beberapa faktor.

2. Pelaksanaan Rekomendasi Musyawarah Gugus Depan

Selain pelaksanaan pelaksanaan Program Kegiatan, Racana Ranggong Dg. Romo
Gugus Depan Kota Makassar 08.095 Pangkalan Universitas Negeri Makassar juga
memiliki amanah dari Musyawarah Racana XLI. Dari pelaksanaan rekomendasi tersebut
juga tidak berjalan secara maksimal.

3. Faktor Pendukung dan Penghambat

Adapun faktor pendukung dan penghambat pada ketercapaian program kegiatan dan
rekomendasi masa bakti 2019-2020 adalah sebagai berikut:
a. Faktor Pendukung
1) Adanya dukungan dari unsur Mabigus pada setiap kegiatan.
2) Dukungan dari pihak birokrasi kampus.
3) Dukungan moril, materil dan pemikiran dari Pembina dan Purna Racana.
 4) Adanya dukungan dari semua elemen Racana dan pihak yang terkait.

b. Faktor Penghambat
1) Adanya pandemi Virus COVID-19 yang mengakibatkan beberapa kegiatan yang
telah disepakati sebelumnya tidak terlaksana sebagaimana yang telah direncanakan
diawal.
2) Keperluan keluarga dan pribadi Anggota Racana.
3) Kurangnya perhatian Anggota Racana Terhadap Program Kegiatan.
4) Beberapa kebijakan kampus yang sering berubah dan berdampak pada kurang
maksimalnya pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan.

4. Proyeksi Kedepan
Proyeksi penugasan dewan 3 bulan ke depan.

1. Ketua
a. Komunikasi/pengontrolan anggota
b. Komunikasi dengan Pembina dan birokrasi
c. Komunikasi dengan purna racana
d. Pengawalan terkait pelantikan dari birokrasi
e. Pengawalan inventaris dari birokrasi
2. Pemangku Adat
a. Daftar anggota yang akan melaksanakan ujian pencapaian SKU
b. Melaksanakan ujian SKU
c. Maksimalkan pelaksanaan adat Racana
d. Melaksanakan Pencapaian Pramuka Garuda
3. Sekretaris
a. Kordinasi dalam hal pembuatan surat keluar, proposal dan laporan kegiatan.
b. Buat flow chart alur persuratan dan pencairan dana.
c. Pengontrolan laporan kegian dari reka kerja.
d. Pengontrolan persiapan laporan untuk musyawarah.
e. Rehabilitasi buku induk
4. Bendahara
a. Manajemen pemasukan dan pengeluaran uang bendahara.
b. Pengeluaran rutin untuk pelaksanaan tupoksi dewan
c. Sosialisasi mengenai iuran ke anggota
5. Kegiatan dan latihan
a. Latihan rutin 2 kali 1 bulan yang kreatif dan inovatif
b. Tetap control daftar hadir untuk setiap kegiatan
 c. Memberikan tugas dan tanggung jawab kepada anggota dalam pelaksanaan latihan
rutin.
d. Pengawalan proses perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kegiatan.
6. Evaluasi, Pengembangan dan HUMAS
a. Kejelasan info sebelum di sebar (komunikasikan dengan kakak dewan yang lain)
b. Pengelolaan blog dan youtube dimaksimalkan
c. Tingkatkan Penginformasian kepada anggota mengenai kegiatan yang akan
dilaksanakan
d. Update database purna
7. Rumah Tangga
a. Manajemen pengadaan dan pengeluaran barang (peminjaman, barang untuk di
sanggar) diperketat.
b. Memberikan ruang khusus untuk perlengkapan yang dapat dipakai sehari-hari oleh
anggota.
c. Keaktifan ditingkatkan
d. Pengelolaan sekretariat di PKM
e. Perawatan Barang tiap 1 bulan sekali

PENUTUP
 Demikianlah laporan Triwulan I ini, atas nama Dewan Racana Ranggong Dg. Romo
Gugus Depan Kota Makassar 08.095 Pangkalan Universitas Negeri Makassar, kami
menghaturkan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada Kakak
Majelis Pembimbing, Pembina gudep, Pembina Racana, Narasumber Ahli, Pembina Ambalan,
Pembantu Pembina amabalan, dan kakak-kakak Anggota Racana dan kakak-kakak Purna Racana
serta semua pihak yang terkait. Demikian pula dari lubuk hati yang paling dalam, kami mohon
maaf kepada semua pihak, atas hal-hal yang tidak berkenaan di hati kakak-kakak. Semoga Allah
S.W.T senantiasa meridhoi segenap aktivitas keseharian kita, Amin.
Racanaku Jayalah Selalu, Tetap jaya dalam Tantangan.
Wabiillahi Taufik Walhidayah
Wassalamu Alaikum Wr.Wb

Makassar, 12 Agusutus 2020

Mengetahui;
Pembina Racana Ranggong Dg. Romo Ketua Dewan Racana Ranggong Dg. Romo
Gugus Depan Kota Makassar 08.095 Gugus Depan Kota Makassar 08.095
Pangkalan Universitas Negeri Makassar Pangkalan Universitas Negeri Makassar

Dr. Irfan, S. Pd, M. Ds Muqsitulqadri Syarif