TUGAS MAKALAH MANAJEMEN

KREATIF DAN INOVATIF

Disusun Oleh

Nama : Ira Mutamirah

Nim : P27241017121

Kelas :VC

POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA

2019
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Seiring perkembangan dan pesatnya persaingan dalam berwirausaha menuntut

wirausahawan untuk lebih kreatif dan inovatif dalam mengembangkan produk atau jasa
yang dimilikinya dalam rangka menyelaraskan kebutuhan konsumen yang semakin
beragam dan tanpa batas. Memasuki abad 21 sebagian besar “futurist “ menyebutkan
bahwa perusahaan semakin lama cenderung semakin bertambah ramping. Itu
dimaksudkan agar perusahaan dapat bekerja secara lebih efisien dan fleksibel, sehingga
dapat mengikuti setiap boptimal. Terlebih lagi pada kondisi pasar yang terpilah-pilah
menurut Alfin Tofler, pasar masal telah terpecah dan berubah menjadi pasar kecil
menuntut berbagai spesialisasi model, warna, jenis produk, ukuran dan sebagainya.
Dari situlah tercipta era persaingan bebas

Oleh karena itu untuk mengantisipasi era persaingan perdagangan bebas

tersebut,banyak perusahaan di Indonesia baik yang berskala besar, menengah maupun
yang berskala kecil mulai menata ulang strategi persaingannya dengan melakukan
kajian terhadap tujuan strategik perusahaan yang didasarkan atas kebutuhan pasar baik
di tingkat lokal, nasional, maupun internasional, dan juga melakukan evaluasi yang
intens (terus menerus secara mendalam) terhadap kompetensi internal perusahaan itu
sendiri, termasuk dalam hal ini melakukan penilaian kinnerja pemasaran

B. Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksud kreatif
2. Apa saja prinsip-prinsip dari kreatif ?
3. Apa yang dimaksud Inovatif ?

C. Tujuan
1. Mampu memahami kreatif dalam wirausaha
2. Mampu memahami Inovatif dalam wirausaha
3. Mampu mengetahui ciri-ciri Kreatif.
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Kreativitas dan Inovatif

1. Pengertian Kreatif

Kreativitas merupakan memikirkan sesuatu,kemampuan seseorang untuk

melahirkan sesuatu yang baru baik berupa gagasan maupun karya nyata yang relatif
berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya.

Dari pengertian kreatif diatas, terdapat juga beberapa pendapat para ahli
yang mendefinisikan pengertian kreatif antara lain sebagai berikut

 Menurut Widayatum, pengertian kreativitas adalah suatu kemampuan untuk

memecahkan masalah, yang memberikan individu menciptakan ide-ide
asli/adaptif fungsi kegunaan secara penuh untuk berkembang.
 Menurut Asep, pengertian kreativitas adalah kemampuan seseorang untuk
berpikir mencapai produk yang beragam dan baru, baik dalam bidang
keilmuan, seni, sastra, dan bidang lainnya, dimana produk bisa diterima dan
disukai oleh masyarakat sebagai sesuatu yang berguna
 Menurut James R. Evans, pengertian kreativitas adalah keterampilan untuk
menentukan pertalian baru, melihat subjek perspektif baru, dan membentuk
kombinasi-kombinasi baru dari dua konsep atau lebih konsep yang telah
tercatat dalam pikiran.
 Menurut Santrock, pengertian kreativitas adalah kemampuan untuk
memikirkan tentang sesuatu dalam cara baru dan tidak biasanya serta untuk
mendapatkan solusi-solusi yang unik
 Menurut Yatin Rianto, pengertian kreativitas adalah sesuatu yang baru bagi
diri sendiri dan tidak harus merupakan sesuatu yang baru bagi orang lain
atau dunia pada umumnya,
 Menurut Semiawan, pengertian kreativitas adalah kemampuan untuk
memberikan gagasan-gagasan baru dan menetapkannya dalam pemecahan
masalah.
a. Ciri-Ciri Kreativitas
 Memiliki rasa ingin tahu yang luas dan mendalam
 Memiliki daya imajinasi yang tinggi
 Selalu memberikan gagasan atau usulan terhadap suatu masalah
 Melihat suatu masalah dalam berbagai sudut pandang
b. Cara Mengembangkan Kreativitas
 MENINGKATKAN KREATIVITAS ORGANISASI
Kreativitas tidak begitu saja terjadi dalam organisasi wirausahawan
harus membuatlingkungan yang dapat menyuburkan kreativitas bagi dirinya
sendiri maupun bagikaryawanny. Ide baru merupakan kreasi yang mudah
dihancurkan,tetapi lingkunganorganisasi yang tepat dapat mendorong orang
untuk mengembangkan dan mengolahnya.
1. Masukkan kreativitas sebagai nilai inti perusahaan
Para wirausahawan memiliki tanggung jawab untuk membentuk
budaya inovatif dalam perusahaaan mereka dan membuat nuansa
kreatif dalam perusahaan yangdimulai dengan misi perusahaan,
2. Merangkul Keragaman
Salah satu cara terbaik untuk menggali budaya kreativitas adalah
denganmempekerjakan berbagai macam angkatan kerja
3. Mengharapkan Kreativitas
Karyawan cenderung untuk bangkit atau surut sesuai dengan tinggi
rendahnyaharapan wirausahawan terhadap karyawan tersebut
4. Mengharapkan dan memberi ruang pada kegagalanIde-ide kreatif
akan menghasilkan kegagalan dan kesuksesan
5. Mendorong rasa ingin tahu
Wirausahawan dan karyawan harus selalu mengajukan pertanyaan
6. Melakukan perubahan tata ruangan secara periodic. Lingkungan
fisik tempat orang bekerja mempengaruhi tingkat kreativitasnya
7. Memandang Masalah dengan Tantangan

Berpikir kreatif dan inovatif dalam berwirausaha, itu adalah satu

landasa nyang paling kalian ketahui dalam membangun sebuah usaha meski
usaha yang dibangun itu tidak begitu besar tapi kalian perlu memiliki
sebuahkreatif dalam membangunnya. Berpikir kreatif adalah suatu cara
 berpikir dimana mencoba menemukan hubungan-hubungan baru untuk
memperoleh jawaban baru terhadap suatu masalah. Untuk berpikir kreatif
diperlukan bahan-bahan dasar, bahan dasar inilah yang kemudian menentukan
model pikiran seseorang.

c. Prinsip berfikir kreatif

 Prinsip Pertama:
Pola Pikir Kreatif Diawali dari Teori Ketidak sempurnaan. Teori
kreatifitas itu berlandaskan suatu filosofi From Nothing to Get or Create !
omething. Jadi, dari sesuatu yang tidak ada, kita bisa menciptakan sesuatu
yang bernilai karena kita tahu bahwa hal itu lebih valuable atau diinginkan
oleh pasar saat ini
 Prinsip Ke Dua

“Bisnis yang isi tapi kosong, dan yang kosong tetapi berisi “

Bisnis itu pada hakikatnya merebut pasar, baik dalam menciptakan

produk, ataupun meningkatkan inovasi. Produk tersebut akan merebut
permintaan seseorang akan produk tersebut atau sebaliknya.

 Prinsip Ke Tiga
“Think Differently with Opposite Position”
Prinsipnya ialah: Start from different position" Seorangkreatrulung
atau penemu-penemu dunia pasti mempunyai EirismataE atau pandangan
yang berbeda dibandingkan orang lain.amereka selalu menempatkan diri
mereka pada posisi yang berbeda dengan banyak orang
Ciri-ciri orang seperti ini ialah tidak puas diri tidak mudah puas-puas,
pantang menyerah, dan berpikir berlawanan arah menentang arah atau yang
lebih dikenal dengan kata “Think differently”
 Prinsip Ke Empat
“Think More Detail “
1. Ubah pola kebiasaan anada
2. Berfikirlah dengan hati-hati dan cermat
3. Amatilah film bukan dari tokoh nya, melainkan dari editing dan
visualnya.
  Prinsip Kea Lima
“Have A Perfect Result “

Prinsip yang kelima ini akan membuat Anda lebih kreatif lagi di
dalam menciptakan peluang. Prinsip ini bisa membuat Anda lebih bekerja
dengan giat dan dituntut untuk lebih dari sekadar puas,karena Anda tidak
mengenal hasil yang biasa-biasa saja dan tidak$epat puas diri. Jika Anda
ingin menerapkan prinsip ini, selalulah berpikir dan be rprinsip. Pasti ada
jalan keluarnya, atau “Kesulitanini bersifat sementara, hanya saya yang
belum tahu saja”. Dengan menginginkan hasil yang sempurna, maka
munculah produk atau inovasi terbaru.

B. Pengertian Inovaasi
1. Pengertian Inovatif

Inovatif adalah kemampuan untuk menerapkan kreativitas dalam

rangka pemecahan masalah dan menemukan peluang (doing new thing).
Inovasi juga dapat diartikan penemuan baru dalam teknologi atau
kemampuan dalam memperkenalkan temuan baru yang berbeda dari yang
telah ada sebelumnya. Orang yang melakukan inovasi disebut
denganinnovator.

a. Ciri-ciri Inovatif
o Memiliki ciri khusus
o Memiliki unsur kepribadian
o Program inovatif melalui program terencana
o Memiliki Tujuan
b. Inovatif dibedakan menjadi dua macam antara lain sebagai berikut :
 Inovasi yang terjadi karena sengaja (invention). Inovasi invention
adalah proses munculnya suatu hal baru dari kombinasi hal-hal
lama yang telah ada
 Inovasi yang terjadi tanpa sengaja (discovery). Inovasi discovery
adalah penemuan hal baru, baik berupa alat ataupun gagasan.
Discovery dapat menjadi invention, ketika masyarakat mengakui
dan dapat memanfaatkan hasil inovasi tersebut.
c. Cara Meningkatkan Inovatif
1. Memiliki visi untuk Berubah
Inovatif harus memiliki tujuan dan seorang pemimpin harus
mampu menyatakan dan mendefinisikan tujuan secara jelas
sehingga setiap orang dapat memahami dan mengingatnya. Para
pemimpin besar banyak meluangkan waktu untuk menggambarkan
dan menjelaskan visi, tujuan dan tantangan masa depan kepada
setiap orang .Mereka berusaha meyakinkan setiap orang akan
peran pentingnya dalam upaya mencapai visi dan tujuan, serta
dalam menghadapi berbagai tantangan.
2. Memerangi ketakutan dan perubahan
Para pemimpin inovatif senantiasa mengobarkan semangat
pentingnya perubahan.
3. Berfikir seperti pemodal yang berani mengambil resiko
Pemimpin inovatif mendorong terbentuknya budaya
eksperimen. Setiap orang harusdibelajarkan bahwa setiap
kegagalan merupakan langkah awal dari perjalanan jauh
menunjukesuksesan. Untuk menjadi orang benar-benar cerdas dan
tangkas, setiap orang harus diberikebebasan berinovasi,
bereksperimen dan memperoleh kesuksesan.
 BAB III
KESIMPULAN

1. Kreativitas adalah kemampuan seseorang untuk menciptakan hal baru, barik

berupa gagasan, karya nyata, dalam bentuk aptitude atau non aptitude, kombinasi
dari hal yang telah ada atau relatif berbeda dari yang telah ada sebelumnya.
Kreativitas merupakan naluri yang ada sejak lahir namun, kreativitas tidak dapat
berkembang dengan sendirinya, tetapi membutuhkan rangsangan dari
lingkungannya
2. Inovatif adalah kemampuan untuk menerapkan kreativitas dalam rangka
pemecahan masalah dan menemukan peluang (doing new thing).
3. Ciri-Ciri Kreativitas : Memiliki rasa ingin tahu yang luas dan mendalam;
Memiliki daya imajinasi yang tinggi; Selalu memberikan gagasan atau usulan
terhadap suatu masalah ; Melihat suatu masalah dalam berbagai sudut pandang
dan orisinal dalam ungkapan gagasan dan dalam pemecahan masalah
4. Ciri-Ciri Inovasi : Memiliki ciri khusus; Memiliki unsur pembaharuan; Program
inovasi melalui program yang terencana dan Memiliki tujuan.
 Daftar Pustaka

Ir. Hendro, M.M. 2011. Dasar-dasar Kewirausahaan. Jakarta : Penerbit Erlangga

http://www.artikelsiana.com/2015/06/pengertian-inovasi-kreatif-para-ahli-definisi.html

http://juniarwibisana.blogspot.co.id/2015/05/contoh-makalah-kreatifitas-dan-inovasi.html