ONLINE CLASS:

"KIAT SINGKAT DAPAT KERJA

LEWAT BEDAH CV DAN
INTERVIEW"
RIZKY FAJAR S.Psi., C.h., C.Ht. BACHTY H. SIAGIAN S.Psi., CHRP
HRD GENERALIST, HRD DEV & TALENT
ACQUISITION
& TALENT ACQUISITION SPECIALIST
CORPORATE & INDEPENDENT HEAD
HUNTER, TRAINER, MOTIVATOR
 OBJECTIVE
Bagaimana membuat sebuah CV yang baik
melalui perspektif HRD dan cara menghadapi
Interview langsung dari HRD.

FAKTA..!!!
1. Dalam 1 Perusahaan Ada Ratusan Pelamar Setiap Harinya
2. Seorang HRD Hanya Butuh Waktu Kurang Dari 10 Detik Untuk Menyaring CV
3. Banyak Pelamar Tidak Siap & Tidak Jujur Saat Interview
Contoh CV:
Contoh CV:
Contoh CV:
Contoh CV:
 KRITERIA CV YANG BAIK

INFORMATIF REVIEW &

& LENGKAP
RAPIH & Konsisten Lihat
Nyaman & Jujur detail ANALISA
Dilihat CV
Surat Lamaran, Nyaman, Mudah Bahasa yang Nama file, nama Lakukan Review &
Masukan Biodata, Dibaca & Simple, digunakan perusahaan, nama Analisa
Alamat KTP & Sesuai urutan dari konsisten dan jujur institusi (jangan CV Anda minta
Domisili, Riwayat exp yang paling dengan kemampun save dengan nama pendapat Teman
Pendidikan, baru paling diatas yang ada alay)
Riwayat Pelatihan,
Riwayat Pekerjaan,
Hard Skill Soft Skill

SUCCESS
TAMPILAN

FOTO

FONT & SPASI

WARNA
Tampilan

• FOTO DIRI
1. Foto Jelas Wajah
2. Foto Terbaru
3. Jangan Selfie
4. Jangan Terlalu Jauh
5. Berwarna
6. Senyum
7. Berwarna
8. Jika Foto sedang beraktifitas harus sesuai dengan
pekerjaan
Tampilan
Tampilan

• Font, SPASI & Warna

1. Font sesuaikan dengan design
2. Font ideal tittle 14, isi 12
3. Pilih warna netral pada background & berikan
highlight pada setiap point penting (kombinasi
maksimal 2 warna yang halus tidak nyentrik

• Bahasa
1. Gunakan bahasa yang baik & benar
2. Konsisten
Content CV
Biodata

Pendidikan Terakhir

Pengalaman Kerja

Skills

Riwayat Pelatihan

Pengalaman Organisasi

Achievement
BIODATA

1. Biodata harus lengkap & memiliki kontak

yang aktif:
• Nama Lengkap
• Alamat email yang baik
• No tlp jika ada 2 masukan yang paling sering
kita pakai
• Alamat rumah jika alamat domisili berbeda
dengan KTP masukan alamat domisili
• Masukan medsos (linkedin)
Riwayat Pendidikan
Tuliskan Riwayat Pendidikan Terakhir Max. 2, Berikut Jenjang dan Jurusannya
Serta nilai terakhir (urutan sesuai yang paling akhir)
Pengalaman Kerja
Pengalaman Kerja + Jobdesc
Skills
Soft skills & Hard Skills
1. Harus relevan dengan perusahaan atau jabatan yang dilamar
2. Dapat diukur
3. Tidak Perlu Skill yang umum (seperti MS. Word, Internet dll)
4. Gunakan skala yang jelas dari 1 -5 atau 1 – 10 atau tulis levelnya
Riwayat Pelatihan / Sertifikasi
1. Harus relevan dengan perusahaan atau jabatan yang dilamar
2. Masukan level sertifikasi
3. Tulis nama lembaga training & tahun
Pengalaman Organisasi
1. Harus relevan dengan perusahaan atau jabatan yang dilamar
2. Utamakan yang menonjolkan leadership & team work
Achievement
1. Apa yang pernah dicapai dalam pendidikan, project, team work atau jika hanya
partisipan tuliskan tapi harus sesuai dengan apa yang dilamar &
perusahaannya
LAMPIRAN
Ijazah, Transkrip Nilai

KTP

Hasil Kerja

Sertifikat Keahlian /
Pelatihan
Paklaring & Award
RAHASIA WEB JOB PORTAL
Job portal menggunakan system ranking kesesuaian CV dan isian form dengan kriteria &
jobdesc yang dituliskan oleh perusahaan, semakin sesuai maka CV anda akan berada di
urutan paling atas dan kemungkinan anda dipanggil interview akan semakin besar.

• Isi semua form yang ada dengan lengkap

dan detail

• Tulis Job Desc dan apa saja pengalaman kerja

yang pernah dilakukan dengan lengkap

• Lakukan Survey Gaji Yang Ditawarkan Di Job Portal Dan

Masukan di Form Gaji Yang Diinginkan Sesuai Rata2 Hasil
Survey

• Sesuaikan dengan perusahaan atau instasi yang dituju

THANK YOU!