RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

PESERTA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III LINGKUP

KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN ANGKATAN
VII TAHUN 2016

Disusun oleh:
Nama : Adi Risza Rosadi, S.I.P NIP
: 19880301 201502 1 001
Jabatan : Analis Pengelolaan BMN
Instansi : BTN Sebangau

KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM
PUSAT DIKLAT SDM LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
2016
 LEMBAR PENGESAHAN

RANCANG.Al'l AKTUALISASJ NILAI-NILAI DASAR

PNS PESERTA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN
m
LINGKUP KEJIENTERIAN Llll'GKUNGAN HIDUP DAN KEHUTAl'fAN
ANGKATAN VII TABU1' 2016

Nama : Adi Risza Rosadi, S.1.P

NIP : 198803012015021001
Jabatan : Analis Pengelolaan BMN
Instansi : B'rN Sebangau

Bogor, April 2016

Mengetabui,
Pembi.mbing/ Coach

Dwi Rahmanendra, S.Hut

NIP. 19790205 200801 1 001

i
 DAFTAR ISI

Halaman
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................. i
DAFTAR ISI ................................................................................................. .. ii
DAFTAR TABEL ........................................................................................... .. iii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... .. iv

I. PENDAHULUAN................................................................................... .. 1
A. Latar Belakang .............................................................................. .. 1
B. Tujuan .......................................................................................... .. 2

II. RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................... .. 3

A. Tujuan dan Tupoksi Organisasi..................................................... .. 3
B. Tupoksi Individu ........................................................................... .. 5
C. Kegiatan dan Nilai-Nilai Dasarnya ................................................. .. 6

III. RENCANA KEGIATAN......................................................................... .. 13

IV. PENUTUP ............................................................................................ .. 14

A. Kesimpulan ................................................................................... .. 14
B. Rencana Antisipasi Menghadapi Kendala Aktualisasi .................... .. 15

DAFTAR PUSTAKA....................................................................................... .. 16

LAMPIRAN

ii
 DAFTAR TABEL

Halaman
1. Tabel 1. Rencana Kerja Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS........................... 13

3
 DAFTAR LAMPIRAN

Halaman
2. Alat Bantu Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS dan Alat Bantu
Pengendalian Aktualisasi............................................................................ 18
3. Form Alat Bantu Catatan Bimbingan Aktualisasi oleh Mentor dan Coach .. 28
4. Form Laporan per Kegiatan ........................................................................ 29
5. SK Jabatan.................................................................................................
6. SK Kepala Balai TN Sebangau ....................................................................
7. SKP ............................................................................................................
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Good Governance adalah sebuah konsep yang selama ini menjadi idaman di
setiap negara, termasuk Indonesia. Secara sederhana good governance dapat
diterjemahkan sebagai tata pemerintahan yang baik yang terbentuk karena
adanya kerjasama yang baik diantara tiga sektor, yakni sektor pemerintah
(goverment), sektor swasta (bussiness) dan masyarakat yang diwakili oleh
kelompok masyarakat yang telah memiliki kesadaran dan kemampuan
untuk berkontribusi bagi terselenggaranya pemenuhan kebutuhan publik
secara mandiri (civil society). Ketiga elemen good governance ini masing-
masing masih memiliki kelemahan yang terus menjadi sorotan kajian
keilmuan administrasi publik. Namun sektor pemerintah tetap menjadi
sorotan utama karena pemerintah adalah aktor utama terbentuknya good
governance. Meskipun dewasa ini berkembang teori governance without
goverment, akan tetapi pemahaman itu tentu mencederai konsep awal good
governance karena menghilangkan salah satu dari aktor good governance.

Berbicara pemerintah maka tidak lupa membicarakan Aparatur Sipil Negara

(ASN). ASN memiliki tiga fungsi utama yakni pelayanan publik, pelaksana
kebijakan, dan pemererat dan pemersatu bangsa. ASN sebagai ujung tombak
pemerintah masih mendapatkan penilaian buruk dari masyarakat.
Banyaknya kasus korupsi, ketidaktransparan, masalah moralitas, kualitas
pekerjaan, dan permasalahan lain menjadikan ASN Indonesia dianggap tidak
profesional dan menjadi faktor penghambat terbentuknya good governance.

Sebagai langkah membangun kembali tatanan birokrasi yang lebih efektif,

efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik maka perlu ditingkatkan
pula kapabilitas, integritas, kapasitas, dan profesionalisme ASN sebagai
bagian dari reformasi birokrasi untuk mencapai good governance. Maka
perlu dilakukan upaya-upaya internalisasi nilai-nilai dasar kepada ASN dan
Calon ASN. Upaya-upaya internalisasi nilai-nilai dasar ASN salah satunya
adalah dengan cara diimplementasikan melalui pendidikan dan pelatihan
(Diklat). Salah satu jenis Diklat yang strategis untuk mewujudkan
ASN yang
profesional tersebut adalah melalui Diklat Prajabatan sebagaimana amanah

1
 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Diklat
Prajabatan yang saat ini dilakukan dengan pola baru merujuk pada
Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2015
tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III.
Diklat Prajabatan dengan pola baru ini bukan lagi hanya memberikan
gambaran atau pengajaran mengenai nilai-nilai dasar, tetapi peserta Diklat
Prajabatan dituntut untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar Pegawai
Negeri Sipil (PNS) yakni Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA).

Adanya tuntutan aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut tentu memerlukan

sebuah rancangan aktualisasi untuk memudahkan dalam proses
aktualisasi. Rancangan aktualisasi ini kemudian menjadi menjadi penting
karena berfungsi sebagai pedoman peserta diklat dalam melaksanakan
aktualisasi di tempat kerja masing-masing. pembuatan rancangan kegiatan
dimaksudkan agar kegiatan dan proses aktualisasi lebih terarah dan
sistematis. Pembuatan rancangan aktualisasi ini juga sebagai
pembelajaran dalam penyusunan rencana kegiatan sehingga harapannya
kemudian hari ASN semakin mahir untuk membuat sebuah rencana dan
menjadi salah satu bahan evaluasi pemahaman peserta Diklat Prajabatan
terkait nilai-nilai dasar yang akan diaktualisasikan.

B. Tujuan
Tujuan penulisan rancangan aktualisasi secara umum adalah sebagai
panduan aktualisasi kegiatan dan nilai-nilai ANEKA di lokasi kerja, sehingga
mempermudah proses aktualisasi kegiatan dan nilai-nilai dasar PNS
(ANEKA). Rancangan aktualisasi ini juga berfungsi sebagai alat pengendali
aktualisasi di tempat kerja.

2
 BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Tujuan dan Tupoksi Organisasi

Kawasan Sebangau ditunjuk sebagai taman nasional melalui Keputusan
Menteri Kehutanan No. SK423/Menhut/II/2004 pada tanggal 19 Oktober
2004 dengan luas ±568.700 ha. Kawasan ini terletak di antara Sungai
Sebangau dan Sungai Katingan, dan berada pada Wilayah Administrasi
Kabupaten Katingan, Kabupaten Pulang Pisau, dan Kota Palangkaraya,
Provinsi Kalimantan Tengah.1

Tujuan umum penunjukan Kawasan Taan Nasional Sebangau adalah sesuai

dengan amanat Undang-Undang No. 5 tahun 1990 tentang Konservasi
Sumberdaya Alam Hayati dan Ekosistemnya, Undang-Undang No. 5 Tahun
1994 Tentang Pengesahan United Nation Convention on Biological Diversity,
Undang-Undang No. 41 Tahun 1999 tentang Kehutanan, dan Peraturan
Pemerintah Republik Indonesia No. 68 Tahun 1998 tentang Kawasan Suaka
Alam dan Kawasan Pelestarian Alam.

Tujuan tersebut kemudian dijadikan sebuah Visi dan Misi sebagai arah
berjalannya organisasi. Adapun Visi dan Misi Balai Taman Nasional
Sebangau adalah sebagai berikut:

Visi:
Pengelolaan Taman Nasional Sebangau yang Mantap Secara Legal formal
serta
Mampu Memberikan Manfaat Optimal Terhadap
Masyarakat.

Misi:
1. Melindungi dan melestarikan ekosistem hutan rawa gambut tropika
sebagai sistem penyangga kehidupan pada tingkat lokal, regional, dan
global;
2. Menjamin kelestarian sumber daya alam hayati terutama flora dan fauna
dilindungi atau langka; dan
1Rencana Pengelolaan Taman Nasional Sebangau Provinsi Kalimantan Tengah Periode 2007-2026,
halaman 3
3. Memberikan manfaat berkelanjutan bagi masyarakat terutama
masyarakat lokal.

Adapun salah satu sasaran dari pengelolaan kawasan Taman Nasional

Sebangau dalam jangka panjang dalam jangka waktu pengelolaan pertama
selama 20 tahun (2007-2026) adalah Terwujudnya Kelembagaan Pengelolaan
Taman nasional Sebangau yang efektif. Beberapa target capaiannya adalah
sebagai berikut:
1. Terwujudnya struktur organisasi yang baik
2. Terbangunnya mekanisme kerja yang adaktif
3. Tersedianya SDM yang handal dan profesional
4. Tersedianya kecukupan dana pengelolaan
5. Terbangunnya sistem informasi manajemen yang handal
6. Terbangunnya sarana dan prasarana pengelolaan dan pemanfaatan
Taman Nasional Sebangau
7. Terlaksananya monitoring dan evaluasi kinerja unit manajemen Taman
Nasional Sebangau
8. Terbangunnya mekanisme kolaborasi antar pihak terkait/pemangku
kepentingan
9. Terbangunnya jejaring penelitian dan pengembangan
B. Tupoksi Individu
Secara umum jabatan penulis sebagai Analis Pengelolaan BMN memiliki
tugas melakukan pengelolaan terkait Perencanaan, Penggunaan,
Pemanfaatan, Penghapusan, dan Pelaporan BMN. Namun dalam penulisan
rencana aktualisasi ini penulis lebih menitikberatkan pada tugas yang
diberikan oleh satuan kerja penulis, yakni melalui Surat Keputusan Kepala
Balai Taman Nasional Sebangau, baik tugas yang menguatkan Tupoksi
penulis maupun tugas tambahan lainnya. Sesuai dengan Surat Keputusan
Kepala Balai Taman Nasional Nomor 02/BTNS-1/Peg/2016 tentang
Penempatan dan Penugasan Pegawai Negeri Sipil Pejabat Fungsional Umum
dan Fungsional Tertentu Lingkup Balai Taman Nasional Sebangau Tahun
2016 tanggal 12
Januari 2016 penulis memiliki beberapa tugas tambahan sebagai berikut:
1. Staf umum bagian perlengkapan
2. Operator aplikasi terkait BMN (SIMAK BMN, SIMAN, dan SIMANTAP)
3. Operator SILABI DIPA KSDAE
4. Satgas SPIP

Selain tugas di atas penulis juga mendapatkan tugas tambahan melalui

Surat
Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau Nomor 26/BTNS-
1/Peg/2015 terkait Pengelola Perpustakaan Balai Taman Nasional
Sebangau. Kaitkan Tupoksi penulis dengan Tupoksi Organisasi yakni
sebagai pendukung terlaksananya kegiatan terkait pencapaian visi dan misi
organisasi.
C. Kegiatan dan Nilai-Nilai Dasarnya
1. Melakukan Pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Pulang Pisau)
Kegiatan Pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Pulang Pisau) BTN
Sebangau yakni kegiatan memberikan atau menempelkan label sesuai
dengan nama, jenis, dan NUP barang tersebut agar mempermudah
dalam pengawasan, sensus, penatausahaan, dan kegiatan lain terkait
pengelolaan BMN. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai
berikut:
a) Meminta izin/persetujuan pimpinan (Etika Publik)
b) Melakukan koordinasi dengan pengelola BMN di SPTN Wilayah II
(Etika
Publik)
c) Melakukan pengecekan ulang BMN di SPTN Wilayah II (Komitmen
Mutu)
d) Menyiapkan alat dan bahan (Komitmen Mutu)
e) Melakukan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Komitmen Mutu dan
Akuntabilitas)
f) Membuat laporan kegiatan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Anti
Korupsi)
g) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui
(Akuntabilitas)

Dengan kualitas pelabelan BMN yang teliti, cermat dan sungguh-sungguh

sehingga pengelolaan BMN akan semakin mudah maka salah satu
sasaran organisasi, yaitu Terbangunnya sarana dan prasarana
pengelolaan dan pemanfaatan Taman Nasional Sebangau dapat terwujud.

Dengan pelaksanaan usulan PSP BMN berupa kendaraan bermotor yang

dilandasi oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai integritas, tanggungjawab
dan profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

2. Mengajukan Usulan PSP BMN (Kendaraan Bermotor)

Penetapan Status Penggunaan (PSP) adalah salah satu rangkaian
kegiatan pengelolaan BMN. Diperolehnya PSP merupakan langkah awal
pada tahapan selanjutnya, salah satunya adalah proses penghapusan
BMN yang sudah tidak dapat digunakan lagi karena kondisi rusak berat
atau nilai ekonomis barang tersebut sudah habis. Adapun tahapan
kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
 a) Berkonsultasi kepada pimpinan (Etika Publik)
b) Mempelajari peraturan perundangan yang berlaku (Akuntabilitas)
c) Melakukan pengecekan data BMN (kendaraan bermotor) yang belum
memiliki PSP (Komitmen Mutu)
d) Membuat draf usulan PSP beserta surat pengantarnya (Akuntabilitas
dan Nasionalisme)
e) Mengkonsultasikan draf usulan PSP beserta surat pengantarnya
kepada pimpinan (Akuntabilitas)
f) Melakukan perbaikan atas koreksi yang diberikan oleh pimpinan
(Komitmen Mutu)
g) Meminta persetujuan pimpinan (Etika Publik)
h) Menyerahkan usulan PSP yang telah disetujui ke bagian umum untuk
diproses lebih lanjut (Etika Publik)
i) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui
(Akuntabilitas)

Dengan pengajuan usulan PSP BMN yang teliti, cermat dan penuh
tanggung jawab atas kesesuaian dengan peraturan yang berlaku sehingga
Penatapan Status Penggunaan BMN dapat dicapai maka salah satu
sasaran organisasi, yaitu Terbangunnya sarana dan prasarana
pengelolaan dan pemanfaatan Taman Nasional Sebangau dapat terwujud.

Dengan pelaksanaan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II yang dilandasi

oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai jujur, produktif, dan profesional
Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

3. Membuat Usulan Tata Kelola Barang Persediaan

Selama ini pengelolaan dan penaatausahaan Barang Persediaan menjadi
pelik karena menimbulkan masalah ditiap bulannya, masalah yang
paling sering muncul adalah terbaca di aplikasi SAIBA dengan
keterangan belum diregisternya barang persediaan. Selain itu terkadang
barang persediaan yang sudah diprediksikan cukup untuk memenuhi
kebutuhan kantor ternyata mengalami kekurangan atau terkadang
berlebih sehingga tidak habis pakai. Kegiatan ini dimaksudkan untuk
melakukan analisis terhadap kasus dan membuat usulan tata kelola
barang persediaan untuk meminimalisasi bahkan menghilangkan
kasus-kasus seperti di atas. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah
sebagai berikut:
 a) Melakukan konsultasi dengan pimpinan (Etika Publik)
b) Melakukan telaah terhadap peraturan perundangan terkait yang
berlaku (Akuntabilitas)
c) Melakukan analisa tata kelola barang persediaan yang dilakukan
selama ini (Akuntabilitas)
d) Membuat draf usulan tata kelola barang persediaan (Komitmen Mutu)
e) Melakukan konsultasi dengan pimpinan (Etika Publik)
f) Melakukan perbaikan usulan (Komitmen Mutu)
g) Menyampaikan hasil kepada pimpinan untuk ditindaklanjuti
(Akuntabilitas)

Dengan kualitas usulan tata kelola barang persediaan yang baik dan
dapat dimanfaatkan oleh organisasi sehingga pengelolaan barang
persediaan akan lebih baik maka salah satu sasaran organisasi, yaitu
Terbangunnya sarana dan prasarana pengelolaan dan pemanfaatan
Taman Nasional Sebangau dapat terwujud.

Dengan pelaksanaan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II yang dilandasi

oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai inovatif, produktif, dan profesional
Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

4. Melakukan Updating Data Master Aset di Aplikasi SIMAN khususnya

Kendaraan Bermotor
Adanya aplikasi SIMAN “memaksa” pengelola BMN di satuan kerja harus
dapat melaporkan BMN yang ada secara online. Baik itu jumlah, kondisi,
kelengkapan berkas, dan foto barang tersebut. Melalui plugin ini BMN
yang ada dalam lingkup satuan kerja harus dilakukan pengunggahan
data digital berupa foto digital BMN dan hasil scan bukti-bukti
kepemilikan yang sah. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai
berikut:
a) Melakukan pengecekan data dan membuat daftar BMN yang
dimaksud
(Komitmen Mutu)
b) Menyiapkan alat dan bahan (Anti Korupsi dan Akuntabilitas)
c) Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait (Etika Publik)
d) Melakukan pengumpulan data dan dokumentasi BMN yang dimaksud
(Akuntabilitas dan Komitmen Mutu)
 e) Melakukan updating data master aset di Aplikasi SIMAN
(Akuntabilitas, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi)
f) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui
(Akuntabilitas)

Dengan data BMN yang up to date secara teliti, sesuai SOP, dan
bertanggung jawab sehingga pengelolaan dan pelaporan BMN akan
semakin mudah maka salah satu sasaran organisasi, yaitu
Terbangunnya sarana dan prasarana pengelolaan dan pemanfaatan
Taman Nasional Sebangau dapat terwujud.

Dengan pelaksanaan updating data master aset di aplikasi SIMAN yang

dilandasi oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai integritas, jujur, dan
profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

5. Membuat Modul Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis Web

(pustaka.tnsebangau.com)
Perpustakaan online Balai Taman Nasional Sebangau telah diinisiasi
mulai tahun 2015, petugas pengelola perpustakaan pun telah ditunjuk
melalui Surat Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau.
Namun masih adanya petugas yang belum memahami bagaimana cara
mengelola perpustakaan berbasis online ini dan beberapa petugas yang
sudah mendapat pengarahan masih belum mahir atau sering lupa, maka
perlu dibuatkan sebuah modul yang dapat digunakan oleh petugas
perpustakaan pengelola sebagai panduan. Modul ini pun dapat dijadikan
bahan ajar dalam kegiatan pelatihan pengelolaan perpustakaan kepada
petugas yang ada atau pihak lain yang membutuhkan. Adapun tahapan
kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a) Berkonsultasi kepada pimpinan (Etika Publik)
b) Menyiapkan alat dan bahan (Anti Korupsi)
c) Mencari referensi terkait pembuatan modul (Etika Publik dan
Nasionalisme)
d) Menyusun draf Modul (Nasionalisme dan Komitmen Mutu)
e) Melakukan uji coba draf modul (Komitmen Mutu)
f) Melakukan konsultasi kepada pimpinan (Komitmen Mutu)
 g) Memperbaiki dan mencetak modul (Akuntabilitas dan Komitmen
Mutu)
h) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui
(Akuntabilitas)

Dengan kualitas pembuatan modul pengelolaan perpustakaan yang

sungguh-sungguh, mudah dipahami, dan tidak menyesatkan sehingga
pengelolaan perpustakaan online akan menjadi lebih baik maka salah
satu sasaran organisasi, yaitu Terbangunnya sistem informasi
manajemen yang handal dapat terwujud.

Dengan pembuatan modul pengelolaan perpustakaan yang dilandasi oleh

Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai inovasi, produktif, tanggungjawab dan
profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

6. Memberikan Pelatihan Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis

Web kepada Anggota Pengelola Perpustakaan
Perpustakaan online Balai Taman Nasional Sebangau telah diinisiasi
mulai tahun 2015, petugas pengelola perpustakaan pun telah ditunjuk
melalui Surat Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau.
Namun masih adanya petugas yang belum memahami bagaimana cara
mengelola perpustakaan berbasis online ini maka perlu adanya pelatihan
pengelolaan perpustakaan kepada petugas yang ada atau pihak lain
yang membutuhkan. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai
berikut:
a) Meminta izin/persetujuan pimpinan terkait rencana pelatihan
pengelolaan perpustakaan berbasis web (Etika Publik)
b) Menyiapkan materi pembelajaran (Akuntabilitas dan Komitmen
Mutu)
c) Melakukan koordinasi dengan anggota pengelola perpustakaan yang
telah ditunjuk (Nasionalisme)
d) Mempersiapkan tempat dan peralatan pembelajaran (Etika Publik)
e) Menyampaikan materi pembelajaran (Komitmen Mutu dan
Nasionalisme)
f) Melakukan evaluasi pembelajaran (Komitmen Mutu dan
Akuntabilitas)
 g) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui
(Akuntabilitas)

Dengan kualitas pelatihan yang sungguh-sungguh, bertanggung jawab

dan peduli sehingga terbentuknya SDM yang handal dalam pengelolaan
perpustakaan berbasis web maka salah satu sasaran organisasi, yaitu
Tersedianya SDM yang handal dan profesionaldapat terwujud.

Dengan pelaksanaan pelatihan pengelolaan perpustakaan online yang

dilandasi oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai produktif, peduli dan
profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

7. Melakukan Perekaman SPJ DIPA KSDAE untuk Bulan April 2016 di

Aplikasi SAS
Perekaman SPJ pada aplikasi SAS adalah salah satu langkah untuk
melakukan penatausahaan keungan yang dapat digunakan sebagai
pelaporan keuangan dikemudian hari. Pada aplikasi ini juga dicetak SPM
yaitu Surat Perintah Membayar yang akan ditandatangani oleh Pejabat
Pembuat Komitmen, Bendahara Pengeluaran, dan pihak yang menerima.
Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a) Mengumpulkan SPJ dari Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu (Nasionalisme)
b) Menyusun SPJ Sesuai Nomor Bukti Pengeluaran dan sumber dana
(Komitmen Mutu)
c) Melakukan verifikasi SPJ (Anti Korupsi)
d) Mengembalikan SPJ yang masih belum lengkap atau salah (Etika
Publik)
e) Membuat SPM (Komitmen Mutu)
f) Menghadap PPK untuk mendapatkan persetujuan SPM (Etika Publik)
g) Melakukan input RUH Kwitansi (Komitmen Mutu)
h) Menyerahkan SPJ kepada bendahara pengeluaran untuk diproses
lebih lanjut (Etika Publik)
i) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui
(Akuntabilitas)

Dengan kualitas perekaman SPJ yang teliti, cermat dan efektif sehingga
tata kelola keuangan dapat telaksana dengan baik maka salah satu
sasaran organisasi, yaitu Tersedianya kecukupan dana pengelolaan dapat
terwujud.

Dengan pelaksanaan perekaman SPJ pada aplikasi SAS yang dilandasi

oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai integritas, peduli, dan profesional
Balai TN Sebangau dapat diperkuat.
 BAB III RENCANA
KEGIATAN

Implementasi Rancangan Aktualisasi ini akan dilaksanakan pada tanggal 14 s/d

30 April 2016, dengan rincian kegiatan sebagai berikut:

Tabel 1 Rencana Kerja Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Tanggal Pelaksanaan (Bulan April 2016)
No Kegiatan
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 Persiapan
Melakukan Pelabelan BMN di
2 SPTN Wilayah II (Pulang
Pisau)
Mengajukan Usulan PSP BMN
3
(Kendaraan Bermotor)
Membuat Usulan Tata Kelola
4
Barang Persediaan
Melakukan Updating Data
5 Master Aset di Aplikasi SIMAN
(Kendaraan Bermotor)
Membuat Modul Pengelolaan
6 Perpustakaan Online Berbasis
Web
Memberikan Pelatihan
7 Pengelolaan Perpustakaan
Online Berbasis Web
Melakukan Perekaman SPJ
8 Dipa KSDAE untuk Bulan
April 2016 di Aplikasi SAS
9 Konsultasi Coach
10 Konsultasi Mentor
11 Penyusunan Laporan

Berdasarkan tabel di atas dan sesuai dengan persetujuan coach, maka

konsultasi akan dilakukan dengan menggunakan teknologi komunikasi dan
informasi berbasis elektronik (telpon, sms, WA, email, dll). Sedangkan konsultasi
dengan Mentor akan dilaksanakan melalui konsultasi langsung (tatap muka),
telpon, sms, dan alat kemunikasi lainnya.
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
o Dalam Rancangan ini terdapat 7 (tujuh) kegiatan yang akan dilaksanakan,
yaitu:
1. Melakukan Pelabelan Barang Milik Negara di SPTN Wilayah II (Pulang
Pisau) (Etika Publik, Komitmen Mutu, Akuntabilitas, Anti Korupsi)
2. Mengajukan Usulan Penetapan Status Penggunaan Barang Milik Negara
(Kendaraan Bermotor) (Etika Publik, Akuntabilitas, Komitmen Mutu,
Nasionalisme)
3. Membuat Usulan Tata Kelola Barang Persediaan (Etika Publik,
Akuntabilitas, Komitmen Mutu, Komitmen Mutu)
4. Melakukan Updating Data Master Aset di Aplikasi SIMAN khususnya
Kendaraan Bermotor (Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Etika Publik,
Komitmen Mutu, Akuntabilitas)
5. Membuat Modul Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis Web
(pustaka.tnsebangau.com) (Etika Publik, Anti Korupsi, Nasionalisme,
Komitmen Mutu, Akuntabilitas)
6. Memberikan Pelatihan Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis Web
kepada Anggota Pengelola Perpustakaan (Etika Publik, Akuntabilitas,
Komitmen Mutu, Nasionalisme)
7. Melakukan Perekaman SPJ DIPA KSDAE untuk Bulan April 2016 di
Aplikasi SAS (Nasionalisme, Akuntabilitas, Anti Korupsi, Etika Publik,
Komitmen Mutu)

o Penulis akan menerapkan nilai-nilai dasar PNS (ANEKA) dalam

melaksanakan tujuh kegiatan di atas. Penulis berharap mendapatkan
dukungan dari semua pihak demi terlaksananya aktualisasi kegiatan
tersebut.
B. Rencana Antisipasi Menghadapi Kendala Aktualisasi
Apabila penulis mengalami hambatan pada saat aktualisasi di tempat kerja
karena waktu yang relative singkat (lima belas hari kerja) ataupun adanya
hambatan lainnya sehingga ada kegiatan yang telah direncanakan tetapi
sulit untuk dilaksanakan, penulis akan membuat rencana antisipasi yaitu
dengan mencari alternatif kegiatan lain yang lebih memungkinkan untuk
dilaksanakan. Penulis akan selalu berkonsultasi dan meminta persetujuan
mentor dan coach terkait hal ini.
 DAFTAR PUSTAKA

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil

Negara
Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2015 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III
Balai Taman Nasional Sebangau. 2008. Rencana Pengelolaan Taman Nasional
Sebangau, Provinsi Kalimantan Tengah Periode 2007-2026. Palangkaraya
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Akuntabilitas: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Anti Korupsi: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Etika Publik: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Komitmen Mutu: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Nasionalisme: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
LAMPIRAN

17
 Lampiran 1. Alat Bantu Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar dan Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi
Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan 1. Meminta Ketika memohon izin/persetujuan kepada Dengan kualitas Dengan
Pelabelan Barang izin/persetujuan pimpinan terkait kegiatan ini, saya akan pelabelan BMN pelaksanaan
Etika Publik
Milik Negara di pimpinan melakukannya dengan sopan dan sesuai yang teliti, cermat usulan PSP BMN
SPTN Wilayah II norma-norma yang berlaku dan sungguh- berupa kendaraan
2 (Pulang Pisau) . Melakukan Ketika melakukan koordinasi dengan sungguh sehingga bermotor yang
koordinasi dengan pengelola BMN SPTN Wilayah II terkait pengelolaan BMN dilandasi oleh
pengelola BMN di rencana melakukan pelabelan BMN di Etika Publik akan semakin Nilai-Nilai Dasar
SPTN Wilayah II SPTN II, saya akan melakukannya dengan
mudah maka PNS maka nilai
3 sopan dan sesuai norma yang berlaku
salah satu sasaran integritas,
. Melakukan Saya akan melakukan pengecekan ulang
organisasi, yaitu tanggungjawab dan
pengecekan ulang BMN SPTN II dengan cermat dan teliti Komitmen
Terbangunnya profesional Balai
BMN di SPTN agar tidak terjadi kesalahan data Mutu
sarana dan TN Sebangau dapat
4 Wilayah II
. Menyiapkan alat, Ketika saya menyiapkan lakban, cutter, prasarana diperkuat.
bahan, dan label kertas, penggaris besi, printer dan pengelolaan dan
melakukan print label yang diperlukan pemanfaatan
saya akan melaksanakannya dengan teliti Komitmen Taman Nasional
dan cermat dengan cara mengeceknya Mutu Sebangau dapat
secara berulang agar instrumen dan label terwujud
yang saya siapkan tidak ada kekurangan
5 atau pun kekekeliruan
. Melakukan pelabelan Dalam melakukan pelabelan saya
BMN di SPTN melakukan dengan hati-hati dan
Komitmen
Wilayah II menggunakan peralatan dan bahan yang
Mutu
baik agar label terlihat rapih dan tidak
mudah lepas
Dalam melakukan labelisasi saya
melakukannya dengan bersungguh-
Akuntabilitas
sungguh dan bertanggung jawab sesuai
6 dengan peraturan yang berlaku
. Membuat laporan Ketika membuat laporan kegiatan saya
kegiatan pelabelan akan membuatnya sesuai dengan keadaan Anti Korupsi
yang sesungguhnya tanpa adanya
18
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
BMN di SPTN rekayasa data sehingga tidak ada kerugian
Wilayah II negara karena kesalahan data barang yang
seharusnya sudah tidak bisa diajukan
biaya pemeliharaan tidak terlaporkan
7. Melaporkan kegiatan Setelah selesai melakukan kegiatan saya
kepada pimpinan akan melaporkannya kepada pimpinan Akuntabilitas
untuk diketahui untuk diketahui
2 Mengajukan 1 . Berkonsultasi kepada Ketika berkonsultasi dengan pimpinan, Dengan pengajuan Dengan
Usulan pimpinan tentang saya akan melakukannya dengan sopan Etika Publik usulan PSP BMN pelaksanaan
Penetapan rencana usulan PSP dan tanpa tekanan yang teliti, cermat pelabelan BMN di
Status 2 . Mempelajari Ketika mempelajari peraturan perundangan dan penuh SPTN Wilayah II
Penggunaan peraturan saya akan melakukannya dengan penuh tanggung jawab yang dilandasi oleh
Akuntabilitas
Barang Milik perundangan terkait tanggung jawab agar usulan PSP BMN atas kesesuaian Nilai-Nilai Dasar
Negara Balai PSP yang berlaku sesuai dengan peraturan
dengan peraturan PNS maka nilai
3 . Melakukan Saya akan melakukan pengecekan data
Taman yang berlaku jujur, produktif,
Nasional pengecekan data BMN terkait BMN kendaraan bermotor yang
sehingga dan profesional
(kendaraan bermotor) belum memiliki PSP dengan penuh cermat Komitmen
Sebangau Penatapan Status Balai TN Sebangau
yang belum memiliki dan teliti dengan cara mengulanginya Mutu
(Kendaraan Penggunaan BMN dapat diperkuat.
PSP minimal dua kali agar tidak terjadi
Bermotor) dapat dicapai
kesalahan pada data pengajuan PSP
4. Membuat draf usulan Saya akan mengerjakan draf usulan PSP maka salah satu
PSP beserta surat dengan format yang sesuai dengan Akuntabilitas sasaran organisasi,
pengantarnya peraturan yang berlaku yaitu
Saya akan mencetak draf usulan PSP dan Terbangunnya
surat pengantarnya dengan menggunakan sarana dan
kertas bekas sebagai bentuk dukungan prasarana
Nasionalisme
program pemerintah mengenai papper pengelolaan dan
less, karena dengan cinta lingkungan pemanfaatan
maka kita mencintai tanah air kita Taman Nasional
5. Mengkonsultasikan Ketika mengkonsultasikan draf usulan PSP Sebangau dapat
draf usulan PSP saya akan mendengarkan arahan pimpinan terwujud
beserta surat dengan baik dan mencatat hal- hal penting Etika Publik
pengantarnya kepada yang disampaikan pimpinan
pimpinan

19
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
6. Melakukan perbaikan Ketika melakukan revisi, saya akan
atas koreksi yang melakukan pengecekan ulang secara Komitmen
diberikan oleh teliti agar hasilnya sesuai dengan arahan Mutu
pimpinan pimpinan
Ketika mencetak usulan PSP saya akan
melakukannya dengan hati-hati,
menggunakan kertas dan printer yang Komitmen
memiliki kondisi baik/tidak cacat agar Mutu
hasilnya rapih, jelas, dapat dibaca
dengan baik oleh pihak terkait
7. Meminta persetujuan Ketika meminta persetujuan berupa tanda
pimpinan atas tangan pimpinan, saya akan
Etika Publik
usulan PSP melakukannya dengan sikap hormat,
sopan dan tanpa tekanan
8. Menyerahkan usulan Saya akan menyerahkan hasil akhir ke
PSP yang telah bagian umum untuk diberikan nomor surat
disetujui ke bagian dan dilakukan pengiriman ke instansi Etika Publik
umum untuk terkait dengan sopan dan saling menghargai
diproses lebih lanjut sesama karyawan
9. Melaporkan kegiatan Saya akan melaporkan hasil kegiatan
kepada pimpinan kepada pimpinan sebagai bentuk
untuk diketahui pertanggungjawaban dan agar pimpinan Akuntabilitas
mengetahui bahwa saya sudah selesai
melaksanakan kegiatan tersebut
3 Membuat 1 . Melakukan Pertama saya akan berkonsultasi terlebih Dengan kualitas Dengan
Usulan Tata konsultasi dengan dahulu tentang ide saya membuat usulan usulan tata kelola pelaksanaan
Kelola Barang pimpinan tata kelola barang persediaan dengan barang persediaan pelabelan BMN di
Etika Publik
Persediaan pimpinan dengan sikap hormat, sopan yang baik dan SPTN Wilayah II
dan mendengarkan arahan dengan dapat yang dilandasi oleh
sebaik-baiknya dimanfaatkan oleh Nilai-Nilai Dasar
2. Melakukan telaah Saya akan melakukan telaah secara organisasi PNS maka nilai
terhadap peraturan bertanggung jawab agar usulan tata kelola Akuntabilitas sehingga inovatif,
barang persediaan yang saya rumuskan

20
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
perundangan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku pengelolaan produktif, dan
berlaku dan dapat dipertanggungjawabkan barang persediaan profesional Balai
Ketika melakukan telaah terhadap akan lebih baik TN Sebangau
peraturan saya melakukannya dengan maka salah satu dapat diperkuat
Komitmen
cermat dan teliti dari pasal demi pasal sasaran organisasi,
Mutu
dengan membacanya berulang-ulang untuk yaitu
menghindari salah tafsir Terbangunnya
3. Melakukan analisa Ketika saya melakukan analisis tata kelola sarana dan
tata kelola barang barang persediaan yang selama ini prasarana
persediaan yang dilakukan, saya akan melakukan evaluasi pengelolaan dan
dilakukan selama ini Akuntabilitas
dengan cermat dengan cara pemanfaatan
membandingkannya dengan berbagai Taman Nasional
sumber informasi Sebangau dapat
4. Membuat draf usulan Ketika menyusun draf usulan tata kelola terwujud
tata kelola barang barang persediaan saya akan
persediaan melakukannya dengan sungguh-sungguh Komitmen
agar hasilnya benar-benar dapat Mutu
bermanfaat/menyelesaikan masalah yang
terjadi selama ini
5. Melakukan Saya akan berkonsultasi dengan pimpinan
konsultasi dengan secara hormat, sopan, sesuai dengan
pimpinan Etika Publik
norma-norma yang berlaku untuk
mendapatkan masukan perbaikan
6. Melakukan perbaikan Kemudian saya akan melakukan perbaikan
usulan dengan memperhatikan masukan pimpinan Komitmen
agar usulan saya dapat bermanfaat bagi Mutu
organisasi
7. Menyampaikan hasil Saya akan menyerahkan hasil analisis saya
kepada pimpinan kepada pimpinan untuk dijadikan sebagai
untuk ditindaklanjuti Akuntabilitas
bahan perbaikan di sektor pengelolaan
barang persediaan

21
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
4 Melakukan 1. Melakukan Saya akan melakukan pengecekan data Dengan data BMN Dengan
Updating Data pengecekan data dan BMN melalui aplikasi SIMAK BMN dan Komitmen yang up to date pelaksanaan
Master Aset di membuat daftar BMN SIMAN secara teliti untuk mencapai hasil Mutu secara teliti, sesuai updating data
Aplikasi SIMAN yang dimaksud yang optimal SOP, dan master aset di
2 khususnya . Menyiapkan alat dan Ketika saya menggunakan BMN berupa bertanggung jawab aplikasi SIMAN
Kendaraan bahan kamera digital, saya tidak akan sehingga yang dilandasi oleh
Anti Korupsi
Bermotor menggunakan BMN tersebut untuk pengelolaan dan Nilai-Nilai Dasar
kepentingan/keuntungan pribadi pelaporan BMN PNS maka nilai
Saya juga akan melakukan pengecekan akan semakin integritas, jujur,
terlebih dahulu apakah aplikasi sudah mudah maka dan profesional
diperbaharui atau belum, jika belum saya Akuntabilitas salah satu sasaran Balai TN Sebangau
akan memperbaharuinya terlebih dahulu organisasi, yaitu dapat diperkuat
3 ssesuai dengan ketentuan yang berlaku Terbangunnya
. Melakukan Saya akan melakukan koordinasi dengan sarana dan
koordinasi dengan pihak-pihak terkait yakni penanggung prasarana
pihak-pihak terkait Etika Publik pengelolaan dan
jawab BMN tersebut dengan cara sopan
4 dan santun pemanfaatan
. Melakukan Saya akan melakukan pengumpulan data Taman Nasional
pengumpulan data berupa BPKB dan STNK dengan cermat Komitmen Sebangau dapat
dan dokumentasi dan teliti agar tidak terjadi kekeliruan Mutu terwujud
BMN yang dimaksud antara data dan barang
Saya akan melakukan dokumentasi atau
pengambilan gambar dengan cara dan
Komitmen
teknik yang benar sehingga gambar yang
Mutu
saya peroleh adalah gambar dengan
5 kualitas yang baik
. Melakukan updating Ketika melakukan updating master aset
data master aset di SIMAN saya akan melakukannya sesuai Akuntabilitas
Aplikasi SIMAN dengan SOP yang berlaku
Ketika melakukan updating master aset
Komitmen
SIMAN saya akan melakukannya dengan
Mutu
cermat dan teliti dengan cara melakukan

22
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
pengecekan ulang sebanyak dua kali agar
data yang saya input tidak terjadi
kesalahan
Ketika melakukan updating data master
aset SIMAN dengan fasilitas internet
kantor, saya tidak akan menggunakan
Anti Korupsi
fasilitas internet untuk keuntungan
pribadi agar kuota internet balai tidak
cepat habis
6. Melaporkan kegiatan Saya akan melaporkan pekerjaan yang
kepada pimpinan terselesaikan kepada pimpinan sebagai
untuk diketahui Akuntabilitas
bentuk pertanggungjawaban saya kepada
pimpinan
5 Membuat 1 . Berkonsultasi kepada Pertama-tama saya akan melakukan Dengan kualitas Dengan
Modul pimpinan tentang konsultasi dengan pimpinan tentang pembuatan modul pembuatan modul
Pengelolaan rencana pentingnya pembuatan modul ini. Dalam pengelolaan pengelolaan
pemembuatan modul Etika Publik
Perpustakaan kegiatan ini, saya akan mendengarkan perpustakaan yang perpustakaan yang
Online dengan baik arahan atau masukan dari sungguh-sungguh, dilandasi oleh
Berbasis Web pimpinan mudah dipahami, Nilai-Nilai Dasar
(pustaka.tnse 2 . Menyiapkan alat dan Saya akan menggunakan laptop dan dan tidak PNS maka nilai
bangau.com) bahan fasilitas internet kantor secara bertanggung menyesatkan inovasi,
jawab dengan tidak menggunakannya Anti Korupsi sehingga produktif,
untuk kepentingan pribadi atau untuk pengelolaan tanggungjawab
memperoleh keuntungan pribadi perpustakaan dan profesional
3. Mencari referensi Ketika mendapatkan bahan yang saya online akan Balai TN Sebangau
terkait pembuatan peroleh, saya akan menyeleksi dengan hati- menjadi lebih baik dapat diperkuat
modul hati agar informasi yang saya berikan Etika Publik maka salah satu
adalah informasi yang benar dan tidak sasaran organisasi,
menyesatkan yaitu
Jika sumber yang saya peroleh dari tulisan Terbangunnya
orang lain, saya akan mencantumkan Nasionalisme sistem informasi
nama penulis beserta sumbernya sebagai manajemen yang

23
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
bentuk penghargaan kepada hasil karya handal dapat
orang lain terwujud
4. Menyusun draf Saya akan menyusun modul dengan
Modul sungguh-sungguh namun sederhana agar Komitmen
modul yang dihasilkan dapat dengan Mutu
mudah dipelajari oleh pengguna
Saya akan menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik dalam menyusun Nasionalisme
modul
Saya akan memeriksa kembali draf modul
yang sudah dibuat dengan teliti dan
Komitmen
benar, sehingga mencegah terjadinya
Mutu
kesalahan penulisan atau penyampaian
informasi
5. Melakukan uji coba Saya akan melakukan uji coba modul
Komitmen
draf modul sebagai upaya penilaian apakah modul
Mutu
mudah dipahami atau belum
6. Melakukan Saya juga akan melakukan konsultasi
konsultasi kepada kepada pimpinan untuk mendapatkan Komitmen
pimpinan masukan perbaikan agar modul semakin Mutu
baik
7 . Memperbaiki dan Saya akan memperbaiki modul dengan
mencetak modul sungguh-sungguh, sesuai dengan arahan Akuntabilitas
dari pimpinan dan hasil uji coba modul
Ketika saya mencetak modul, saya akan
melakukannya dengan hati-hati, cermat, Komitmen
dan teliti agar modul tercetak dengan baik Mutu
dan rapih
8. Melaporkan kegiatan Saya akan melaporkan hasil akhir modul
kepada pimpinan pengelolaan perpustakaan kepada
untuk diketahui Akuntabilitas
pimpinan sebagai bentuk pertanggung-
jawaban saya kepada pimpinan
24
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
6 Memberikan 1. Meminta Pertama-tama saya akan meminta Dengan kualitas Dengan
Pelatihan izin/persetujuan izin/persetujuan pimpinan tentang acara pelatihan yang pelaksanaan
Pengelolaan pimpinan terkait pelatihan ini. Saya akan mendengarkan Etika Publik sungguh-sungguh, pelatihan
Perpustakaan rencana pelatihan dengan baik intruksi dan masukan dari bertanggung jawab pengelolaan
Online pengelolaan pimpinan dan peduli perpustakaan
Berbasis Web perpustakaan Saya akan melaksanakan instruksi dan sehingga online yang
berbasis web
(kepada masukkan pimpinan dengan penuh Akuntabilitas terbentuknya SDM dilandasi oleh
Anggota tanggung jawab yang handal dalam Nilai-Nilai Dasar
Pengelola 2. Menyiapkan materi Saya akan mempersiapkan dan pengelolaan PNS maka nilai
Perpustakaan) pembelajaran menggandakan materi dengan cermat dan Komitmen perpustakaan produktif, peduli
teliti agar tercukupi sesuai jumlah peserta Mutu berbasis web maka dan profesional
pelatihan salah satu sasaran Balai TN Sebangau
3. Melakukan Ketika melakukan koordinasi dengan calon organisasi, yaitu dapat diperkuat
koordinasi dengan peserta pelatihan saya akan melakukannya Tersedianya SDM
anggota pengelola dengan hormat tanpa membeda-bedakan Nasionalisme yang handal dan
perpustakaan yang status kepegawaian karena setiap orang profesionaldapat
telah ditunjuk memiliki hak untuk dihormati terwujud
4. Mempersiapkan Ketika menggunakan ruangan dan BMN
tempat dan peralatan lainnya seperti proyektor dan laptop, saya
pembelajaran akan menggunakan kekayaan negara dan Etika Publik
BMN secara bertanggung jawab, efektif dan
efisien
5. Menyampaikan Saya akan selalu memastikan peserta
materi pembelajaran mampu mengikuti dan memahami
Komitmen
materi BAB demi BAB dengan cara
Mutu
melakukan memberikan materi secara
terstruktur dan mendalam
Saya juga akan menggunakan Bahasa
Indonesia (sebagai Bahasa pemersatu)
Nasionalisme
yang baik dan benar agar mudah
dimengerti oleh peserta

25
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
6. Melakukan evaluasi Saya akan melakukan evaluasi kepada
pembelajaran peserta untuk mengetahui sejauh mana Komitmen
pemahaman peserta dan akan mengulangi Mutu
bagian yang belum dipahami
Saya akan membagikan form evaluasi
kepada peserta untuk mengevaluasi diri
saya sendiri sebagai masukan dan
Akuntabilitas
evaluasi untuk memperbaiki diri baik
dalam hal kemudahan modul, tata cara
penyajian, maupun dalam hal lainnya
7. Melaporkan kegiatan Saya akan melaporkan hasil akhir modul
kepada pimpinan pengelolaan perpustakaan kepada
Akuntabilitas
untuk diketahui pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban kepada pimpinan
7 Melakukan 1 . Mengumpulkan SPJ Saya akan menjalin kerjasama yang baik Dengan kualitas Dengan
Perekaman dari Bendahara dengan para bendahara dalam perekaman SPJ pelaksanaan
SPJ DIPA Pengeluaran dan pengumpulan SPJ sebagai bentuk yang teliti, cermat perekaman SPJ
Nasionalisme
KSDAE untuk Bendahara persatuan agar pekerjaan menjadi lebih dan efektif pada aplikasi SAS
Bulan April Pengeluaran ringan dan mudah sehingga tata yang dilandasi oleh
2016 di Pembantu kelola keuangan Nilai-Nilai Dasar
2 . Menyusun SPJ Ketika menyusun SPJ saya akan
Aplikasi SAS dapat telaksana PNS maka nilai
Sesuai Nomor Bukti melakukannya dengan tertib, teliti, dan Komitmen dengan baik maka integritas, peduli,
Pengeluaran dan rapih, agar SPJ yang terkumpul mudah Mutu salah satu sasaran dan profesional
sumber dana untuk diverifikasi organisasi, yaitu Balai TN Sebangau
3. Melakukan verifikasi Ketika melakukan verifikasi SPJ saya akan Tersedianya dapat diperkuat
SPJ melakukannya dengan cermat dan teliti kecukupan dana
agar kerugian negara dari Anti Korupsi
pengelolaan dapat
kesalahan/kelalaian pencatatan SPJ
terwujud
dapat dicegah
4 . Mengembalikan SPJ Ketika mengembalikan SPJ saya akan
yang masih belum melakukannya dengan sopan agar
lengkap atau salah Etika Publik
terjaganya keharmonisan dalam
lingkungan kerja
26
 Kontribusi Penguatan Nilai-
Nilai-Nilai Paraf
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Kegiatan Terhadap Visi dan Nilai Dasar
Dasar Mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
5. Membuat SPM Ketika membuat SPM saya akan
melakukannya dengan cermat dan teliti Komitmen
sehingga tidak terjadi kesalahan dalam Mutu
pencatatan
6. Menghadap PPK Ketika menghadap PPK saya akan
untuk mendapatkan melakukannya sesuai kaidah norma yang Etika Publik
persetujuan SPM berlaku
7 . Melakukan input Ketika melakukan input RUH Kwitansi
RUH Kwitansi saya akan melakukannya dengan cermat Komitmen
dan teliti sehingga tidak terjadi kesalahan Mutu
dalam pencatatan
8. Menyerahkan SPJ Ketika menyerahkan SPJ yang sudah
kepada bendahara selesai saya input kepada bendahara
pengeluaran untuk pengeluaran saya akan melakukannya Etika Publik
diproses lebih lanjut dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa
tekanan
9. Melaporkan kegiatan Saya akan melaporkan kegiatan kepada
kepada pimpinan pimpinan sebagai bentuk
untuk diketahui pertanggungjawaban dan untuk Akuntabilitas
diketahui pimpinan bahwa saya telah
menyelesaikan tugas

27
Lampiran 2A. Form Alat Bantu Catatan Bimbingan Aktualisasi dengan Mentor

Nama Peserta :

Instansi :

Tempat Aktualisasi : (Tempat Tugas / Tempat Magang)

Media
Tanggal / Catatan Komunikasi Paraf
No Tindak Lanjut Mentor
Waktu Bimbingan yang
digunakan

1.

2.

3.

Dst

Catatan :

Pada kolom “Catatan Bimbingan” diisi dengan isi arahan yang diberikan oleh
mentor yang harus ditindaklanjuti oleh peserta, baik yang dilakukan dengan
komunikasi langsung maupun melalui media komunikasi.

Lampiran 2B. Form Alat Bantu Catatan Bimbingan Aktualisasi dengan Coach

Nama Peserta :

Instansi :

Tempat Aktualisasi : (Tempat Tugas / Tempat Magang)

Media
Tanggal / Catatan Komunikasi Paraf
No Tindak Lanjut Coach
Waktu Bimbingan yang
digunakan

1.

2.

3.

Dst

Catatan :

Pada kolom “Catatan Bimbingan” diisi dengan isi komunikasi peserta dengan coach
dan media yang dipergunakan.

28
Lampiran 3. Form Laporan per Kegiatan

Kegiatan :

Tanggal Kegiatan :
: - SPT/SK/Surat Persetujuan (Tidak wajib)
Daftar Lampiran - Bukti/Hasil Pekerjaan
- Dokumentasi (Foto atau Video)- (Tidak wajib)
Uraian Kegiatan :

o Uraian Output/Hasil Kegiatan (Kolom 4) per tahapan kegiatan

o Uraikan kontribusi terhadap visi/misi atau tujuan/tupoksi (1 Paragraf)
o Uraikan Kontribusi terhadap penguatan nilai organisasi (1 Paragraf)
o Manfaat kegiatan bagi Individu, Unit Kerja dan Stakeholder (1 Paragraf)
o Analisis Dampak jika Nilai-Nilai Dasar tidak diaktualilsasikan dalam
kegiatan tersebut (1 paragraf)

…………….,……………2016
Mentor

Nama
NIP.

29
 KEJ\TENTERTAN LINGKUNGAi, HlDUP DAN KEHUTAXA:,./
DIREKTORAT JE:-.'DERAL KONSERVASI SU:'>.18ER DAYA ALA.\! DAN EKOSISTEM
BALA! TAlYlA1 NASlO! AL SEBANGA
Alama, : JI. Mahir Mahar KM 1.2 Palangka Raya 73112. Telp. 08115233525
Faksimile : (0536) 3245877. Email : msebangau:sdephu1.go.id
KALlJ\·IA 'TAN TENGAH

KEPUTUSAN KEPALA BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU

Nomor : SK. 01 /BTNS-1/Peg/2016

TENTANG

SEKRETARIAT PENGELOLA ANGGARAN

DIPA BAGIAN ANGGARAN 029
BALA! TAMAN NASIONAL SEBANGAU TAHUN 2016
KEPALA BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU
Menimbang : a.bahwa dalam rangka tertib administrasi dan kelancaran
pelaksanaan pengelolaan DIPA Bagian Anggaran 029 Balai
Taman Nasional Sebangau Tahun 2016. dipandang perlu
menetapkan Sekretariat Pengelolaan Anggaran dan DIPA
Bagian Anggaran 29 Bala, Taman Nasional Sebangau Tahun
2016;
b. bahwa nama-nama yang tersebut dalam surat keputusan ini
dipandang mampu dan cakap dalam melaksanakan tugas
sebagai Sekretariat Pengelolaan Anggaran DIPA BA 029
Tahun 2016:
c. bahwa untuk maksud sebagaimana huruf a dan b tersebut di
alas. perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Balai.

Mengingat : 1. Undang-undang No. 5 Tahun 1990 tentang Konservasi Sumber

Daya Alam Hayati dan Ekosrstemnya:
2. Undang-undang Nomor 41 Tahun 1999 tentang Kehutanan;
3. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 jo. Undang-undang
Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok kepegawaiaan,
& Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara
5. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara:
6. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2015 Tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggaran 2015;
7. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 190/PMK.05/2010 tentang
Tata Cara Pembayaran Dalam Rangka Pelaksanaan Anggaran
Dan Belanja Negara ;
9. Peraturan Direktur Jenderal · Perbendaharaan Nomor PER-
66/PB/2005 tentang Mekanisme Pelaksanaan Pembayaran
Alas Beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara:

10. Peraturan .
 10. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor.
P. 18/MENLHK-11/2015tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Ungkungan Hidup dan Kehutanan;
11- Keputusan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor
SK. 06/MENLHK/ BP2HPXII-KOOR.UPT/ 2016 Tentang
Penunjukan Kuasa Pengguna Anggaran, Pejabatan Pembuat
Komi!men, Pejabat Penerbi! SPM, dan Bendahara Pengeluaran
Pada Saluan Kerja Balai Taman Nasional Sebangau.

Memperhatikan : 1.Daltar lsian Pelaksanaan Anggaran BA 29 Tahun 2016 Balai -

Taman Nasional Sebangau Nomor SP DIPA .,.
029.05.2.445965/2016 tanggal 07 Desember 2015;
2. Daftar lsian Pelaksanaan Anggaran BA 29 Tahun 2016 Balai
Taman Nasional Sebangau Nomor SP DIPA
029.10.2.400480/2016 tanggal 07 Desember 2015;
3. Daftar lsian Pelaksanaan Anggaran BA 29 Tahun 2016 Balai
Taman Nasional Sebangau Nomor SP DIPA
029.11.2.400286/2016 tanggal 07 Oesember 2015.

MEMUTUSKAN
Menetapkan SEKRETARIAT PENGELOLAAN ANGGARAN DIPA BAG/AN
ANGGARAN 029 BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU
TAHUN2013 . .

PERT AMA Menunjuk nama dan jabatan yang tercantum dalam kolom 2
.. (dua} dan 3 (tiga) lampiran 1 keputusan ini menjadi Sekretariat
Pengelolaan Anggaran DIPA BA 029 Balai Taman Nasional
Sebangau Tahun 2016.

KEDUA Tim dalam melaksanakan tugas sebagaimana uraian tugas dan

tanggung jawab yang tercanusn dalam lampiran 2 keputusan
ini.

KETIGA Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan bahwa segala sesuatunya akan di!injau kembali,
diperbaiki dan disempumakan apabila dikemudian hari lerdapat
kekellruan, kesalahan atau kekurangan dalam penetapannya.

Diletapkan di : Palangka Raya

Pada Tar.ggal : ,,_ Januari 2016

NAWAN
218 99101
1 1 001

Tembusan:
1. Sekretaris Direktorat Jenderal KSDAE
2. Yang bersangkutan
 Lampiran 1. Nama dan Jabatan
SUSUNAN PERSONIL
SEKRETARIAT PENGELOLAAN ANGGARAN DIPA BA 029
BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU TAHUN 2016
A. Sekretariat Pengelola DIPA BA 29 Tahun 2016 Direktorat Jenderal KSDAE
NO NAMA
I 2
I Ir. Adib Gunawan
NIP. 19611218 199101 1 001
2 Joko Widodo, SH., M.Hum
NIP. 19740516 199903 1 003
3 Dedy Santoso, SH
NIP. 19770906 2000031 00!·--·· dan II
4 Suwandi, S.Hut
NIP. 19720410 200003 1 004
.5 Angga Widitiarga, A.Md.
NIP. 19860515 201012 1 008
6 Catur Prasetyo
1
NIP. 196504131993031 003
Raina Mariana
s
NIP. 19830928 200212 2 001
Madialul Qiftiah, S.Hut
NIP. 19850123 201502 2 001
9 Dedy lrawan, S.Hut
NIP. 19820219200212 1 001
10 Yaya Suryana
NIP. 19831009 200212 1 003
II Nina Maryana, A.Md
NIP. 19860525 200901 2 005
12 Tito Surogo, S.Hut.
NIP. 198201162009121002
13 Fahrni Nurjaman, $.Hut
NIP.198203302009011011
14 Adi Riszta Rosadi, S.I.P
NIP. 19880301 201502 1 001
15 Anak Agung Gede Eka Purnata
NIP. 19820728 200012 1 002
16 Hidayaturrahman
·---- NIP. 19790308 200003 1 001
Sekretariat Pengelola DIPA BA 29 Tahun 2016.
...
JA!lATAN
3
Kuasa Pengguna Anggaran
Pejabat Pembuat Komitmen Balai TN Sebangau
Pejabat Pembuat Komitmen SPTN Wilayah I
Pejabat Pembuat Komitmen SPTN Wilayah Ill
·--····-···
Bendahara Pengeluaran
l
Pejabat Penerbit SPM
i
Bendahara Pembantu Balai TN Sebangau....
.. --
I
Bendahara Pengeluaran Pembantu SPTN I
I
:~~!~~~a··· Pengeluaran Pembantu SPTN
Bendahara Pengeluaran Pembantu SPTN
Wilavah Ill
Staf Pembantu PPK SPTN Wilayah I·
.
Staf Pembantu PPK SPTN Wilayah II
Staf Pembantu PPK SPTN Wilayah Ill
-
Sekretariat Pengetota Anggaran/Keuangan dan
Operator Silabi
Sekretariat Pengelola Anggaran/Keuangan,
Petugas · Pengelola Administrasi Belanja
Peaawai dan Ooerator SAS
Sekretariat Pengelola Anggaran/Keuangan
B. Sekretariat ..
 ---- --.--;;---:-·----,------,-,--- ---,----- -.
Petugas Pengelola a. Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi
Administrasi Belanja Pegawai belanja pegawai kepada KPA;
b. Melakukan pencata!an data kepegawaian secara
elektronik danlatau manual yang berhubungan
dengan belanja pegawai secara tertib, teralur, dan
berkesinambungan;
c. Melakukan penatausahaan dokumen terkalt
keputusan kepegawaian dan dokumen pendukung
lainnya dalam dosir setiap pegawai pada Satker
yang bersangkutan secara lertib dan teratur;
d. Memproses pembuatan Daftar Gaji induk, Gaji .•.
Susulan, Keku'rangan Gaji, Uang Duka
WafatfTewas, Terusan Penghasilan/Gaji, Uang
Muka Gaji, Uang Lembur, Uang Makan,
Honorarium, Vakasi, dan pembuatan Daftar
Permin!aan Perhi!ungan Belanja Pegawai Jainnya;
d. memproses pembuatan Surat Keterangan
Penghentian Penibayaran (SKPP);
e. Memproses perubahan data yang tercantum pada
Surat Keterangan Untuk Mendapatkan Tunjangan
Keluarga setiap awal tahun anggaran atau setiap
terjadi perubahan susunan keluarga;
t, Menyampaikan Daftar Permintaan Belanja
Pegawai, ADK Perubahan Data Pegawai, ADK
Belanja Pegawai, Daflar Perubahan Data
Pegawai, dan dokumen pendukungnya kepada
PPK;
g. Mencetak Kartu Pengawasan Belanja Pegawai
Perorangan setiap awal tahun danlatau apabila
dlperlukan; dan h. melaksanakan tugas-tugas lain
yang berhubungan dengan penggunaan anggaran
f-::----il-:::--:---:--;-.,--- -=:----:-:--+--~b;--elsac.;_;n'-'jac,p':'eg'-""-"awai. . ·-;-,,----;-;----1
7 Sekretariat Pengelola a. Membantu menyusun jadwal waktu pelaksanaan
Anggaran/ Keuangan dan kegiatan termasuk rencana penarikan dananya;
Pembantu PPK b, Membantu menyusun perhitungan kebutuhan
UPfTUP sebagai dasar pembuatan SPP-UPITUP;
c. Membantu pelaksanakan kegiatan swakelola;
d. Membantu penguji kebenaran materiil dan
keabsahan surat-surat bukli mengenai hak.. tagih
kepada negara;
e. Membantu penguji kebenaran dan keabsahan
dokumenfsurat keputusan yang menjadi
persyaratan/kelengkapan pembayaran belanja
pegawai;
f. Membantu membuat SPP melalui apllkasi SAS
dan mengerjakan aplikasi Si1abi
h. Me/aksanal<<!n tugas dan wewenang lai{lnya yang
berkaitan dengan tindakan yang mengakibatkan
pengeluaran anggaran belanja negara sesuai
~---"'------- ------~---'ke~t~e~n_t~an peraturan perun_dang-u_r:i.-'d-'a~n=g=a"~-'---->

UNAW
AN
,~~~,v/1:-,0·11218 1991011 001
 KEMENTERIAN UNGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
DIREKTORAT J~DERAL KONSERVASI SUMBERDAYA ALAM DAN EKOSISTEM
BAW TAMAN NASIONAL SEBANGAU
Alamat: :J. Mi!Nr MaharXH 1,2 Palat93 Raya 73113 Te/E!Xln: 08115Z3352S fax: (0536) 3245877
We.lete: ~deplu.go.ltl l:rnall:~a:m
ICAUMANTAN TENGAN

SURAT KEPUIUSAN KEPALA BAlAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU

NOMOR: SK. O~ /BTNS-1/Peg/2016

TENTANG .•.
SURAT .KEPUIUSAN .KEPALA BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU TENTANG PENEMPATAN
DAN PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEJABAT FUNGSIONAL UMUM DAN FUNGSIONAi.
TERTENIU UNGKUP BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU
TAHUN2016

· KEPALA BAlAJ TAMAN NASIONAL SEBANGAU

Menlmbang : a. bahwa dalam rangka efektivitas pelaksanan pekerjaan serta pemblnaan
kepegawalan dan pendayagunaan tenaga dengan sebalk-balknyadlpandang
perlu melakukan penempatan pegawal llngkup Balal Taman Nasional
Sebangau.
b. bahwa pegawai yang namanya tersebut dalam lamplran keputusan Inf
dipandang cakap, mampu dan mernenuhi syarat untuk pene.rnpatandimaksud.
c, bahwa untuk tertlb administrasi kepegawalan, perlu ditetapkan dengan Surat
Mengingat Keputusan l<epala Balai.
: 1. Undang-unclang Nomor 5 Tahun 1990 Tenlilng Konservasl SUmberdaya Alam
Hayalf dan Ekosistemnya.
2. Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999 Tentang Kehutanan.
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 TentangAparatur Slpll Negara.
4. Peraturan Menteri Ungkungan Hldup dan Kehut.anan RI Nomor P.18/MENLHK-
11/2015Tentang Organlsasl dan Tata Kerja Kementel'lan LHK.

MEMUIUSKAN
Menetapkan
SURAT KEPUIUSJ..N KEPALA BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU
TENTANG PENENPATAN DAN PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEJABAT FUNGSIONAL UNUM DAN FUNGSIONAL TERTEN1U UNGKUP
BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU TAHUN 2016
PERTAMA
: Menempkan nama·nama pegawal llngkup Balai Taman Naslonal Sebangau yang
tercantum pada kolom 2 (dua) untuk melaksanakan tugas sebagaimanatercantum
pada kofom 4 (empat) dan lokasl penempatan sebagaimanatercantum pada
kolom
5 (llma) lampiran keputusan lnl;
KEDUA
Penugasan sebagalmana amar pert.ama tidak menghapustugas pokok dari
jabatan masing-maslng staf balk fungslonal umum maupun fungslonal
tertentu sebagalmana diatur o!eh ketentuan yang berlaku;

Penempatan dan penugasan lnl semalil·mata untuk kepentingan dlnas dan

kelancaran pelaksanaantugas lingkup Bala! Taman Nasional Sebangau;

/KEEMPAT...
l<EEMPAT Keputusan ini beriaku sejak tanggal dltetapkan, keputusan yang betkaltan dengan
penempatan dan penugasan sebelumnya tidak ber1aku lagl dengan ketenluan
apablla temyata dikemudlan hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan
diperbalki sebagalmana mestinya.
. ..
: PAI.ANGl<A R
AYA
• \il. JAN 2016.

SAUNAN Keputusan lnl dlsampaikan Kepada vth :

1, Sekrelaris Dlreklx>ratJenderal KSDAE
2. Kepala Sub Baglari Tata Usaha Balai TN Sebangau
J. Kepala SPIN Wilayah I, n dan m
4. Yang bersangkutan
ASU : Keputllsan ini dlsampaikan kepada yang befsangkutan untl.lk dlketahui dan dl~unakan sebagalmana
mestinya.
 mpiran SUrat Keputusan Kepala Bala! Taman Nasional sebangau
omo, : SK.O?- /BTNS-1/Peg/2016
Tanggal \~ Januari 2016

-
LOKASI
NO NAMA/NIP/GOI. .JAMTAN SESUAI SK PENUGASAN/TUGAS TAMIWIAN PENEMPATAN}WIIAY.AH
MENTERI

t~:fij~~ ·~i:?;~~~i:~:~~.~::~J~_;-(i~f~·.. ~~~.-· ) :-;:>c..::;:3:-:, . KERJA·i-.·;.~ ·f.·.~;- ·..::·'

•· :: ~'.::;:;.:<.c,;'.:..'-·?·•
..
.' ,,·, •··
i •• . ~...- $• ;.: ••• ..
.::5 ·:~..:~;::-~·.·.·: ..,.· ::-;.:·:·
J KANTOR 'BALAJ TN SEIIANGAU :
:: , ' :

Slnlktunl/ Non Slnlldural

1 Ir. Adib Gl!llaWan Kepala B;,Jai KPA KantX>r Balal TN Sebargau
196112181991011 001 lNSebangau di Palangka Raya
Pembina 1k. 1/IVb
2 Joko Wldodo, SH.,M.Hum. Kepala SUb Baglan • PPK DIPA KSOAE pacla Balal Kantor Balal TN Sebangau
TataUsaha - PPK DIPA l'PI di Palangl(a Raya
197<10516 199903 1 003
Penata 1k. 1/ Wd - PPI< DIPA GAl<KUM
• Satgas Sl'IP
- Kaua nm Penilal AK
3 P'eronsfto, se P1imroses Admlni!mlSi - Koordlnalllr Urusan Kepegawalan Kantor Balal TN Setiengau
19641025 200112 1 001 l'egawal slste«I 11\formasi di Palangka Raya
- Pengelola
Penal3JD1d li:epegawalan (Simpeg)
- llm l'etlilal AK
- Atasan Langsung 8endahata
Penerimaan
4 Ortia' Prasetyo staf pada Balal TN - Koonlinator Urusan Keuangan Kanlllr Salai TN Sebangau
19650413 199303 1 003 Sebangau - Pejabat PenerlJit SPM DIPA KSDAE di Palangl(a Raya
Penata Mudallc. T/Dib • Pe.Jabat Penetblt SPM DIPA Pl'l
• Pejabat Peneiblt SPM DiPA GAKKUM
5 SUII Septlfanl, S.Hut
19800907 200003 2 001
l'fflganallsis Data
Pemanfaatan ditn
- Karya Siswa 52 l)lldii James
Cook Unlvel sity, Australia
P'elayanan TN
Penata/Mc
6 Adi Rm Rosildi, S.I.P Penganatisis earar.9 - Stat Urusan l'ellengkapan Kamic' Balal TN Sebangau
19880301201502 1 001 MlikNegara • Opemor BMN (SIMA!(, SIMAN, di Palangla Raya
Penal3 MudaJ]Ila Sl..wlfAP)
- ~Im' SILAfll DJPA KSDAE
- SatgasSPIP
7 Sltl Bulkiah, A.Md VerifilcatDr Kl!uangan Bendahara Pengeluaran DlPA Pl'I Kanlllr Balal -m.
5ebangw
19850205 200901 2 006 di l'alangl(a Raya
Pei-qatur lk. lJ]Id
8 Anggii 'l,lldiliarga, A.Md Ve.ifbto. Keuangan Bendahara l'engelll!lran DIPA KSOA£ Karm' Bala! TN Sebangau
19860515 201012 1 008 di Palangla Raya
Pengatur/ lld
9 Dian Ralih P, A.Md Verililcator l<El.langan Bendahara Pengeluaran DIPA GAIOOJM IClnbJr Balal TN Sebangau
19890910 20201012 2 004 di Palanglia Raya
Pengatur/ lld
10 Susana, A.Md l'ellyusun Program- Stilf Urusan Perencanaon, Prngram Kantor Balal TN Sebangau
19890111 201012 2 002 dan EYallloSI dan Evaluasl di Palangka Raya
Perqdtul/Jld • SWetartat Petigelola Anggaran/
Keuangan DIPA GAKKIJM
11 Dwl Ratnanlng Olah, A.Md ~n Program • Koonlinalllr Urosan lknum Kantor Balai TN SebangaU
19&50326 201012 2 2000 d&n Evalua!ii - Sekrdariat f>ellgelola Anggaran/ di Palangka Raya
Peltgatu,/ lld Kellangan DlPA PJ>l
- Operat« SAS
• Bendahara Peneitnaan
KEMENT£RIAN UNGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DIREKTORAT
JENDERAL KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM DAN EKOSISTEM BALAI
TAMAN NASIONAL SEBANGAU
Alamat : JI. Mahir Mallar KM 1,2 Palangi<a R.iva 73113 Telepoo: 08115233525
Websfte: /nseb;J~u.dephut.go.!dfmai:-ng.,u@depltut.go.id

KEPllTUSAN KEPALA BALAI TAMAN NASIONAL SEBANGAU

NOMOR: SK. !J.6 /BTNS-1/Peg/2015 ...
TENTANG PETUG
AS
PENGE
LOLAP
ERPUS
TAKAA
N
BALAI
TAMAN
NASION
AL
SEBAN
GAU

KEPA
NASI

a
.
b
a
h
w
a
d
a
l
a
m
r
a
n
g
k
a
m
e
n
i
n
g
k
a
l
 kan optimalisasl pengelolaan dan pemanfaatan
perpustakaan Balai Taman Nasional Sebangau, per1u
ditunjuk petugas pengelola Perpustakaan Balai Taman K
Nasional Sebangau; E
b. bahwa petugas yang namanya tersebut dalam lampiran 1 E
keputusan ini dipandang cakap, mampu dan memenuhl M
syarat untuk ditunjuk menjadi petugas pengelola P
Perpustakaan 8alai Taman Nasional Sebangau; A
c. bahwa untuk tertib administrasi kepegawaian, perlu ditetapkan T
dengan Surat .
Keputusan Kepala Balai. .
.
Mengin 1. Undang·Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
gat Negara;
2. Keputusan Menteri kehutanan Nomor: 55/Kpts-11/2003 tannggal 21
Pebruari
2003 tentang Pendelegasian Wewenang Pengangkatan,
Pemindahan, Pemberhentian dan Mulasi Pegawai di lir,gkup
Departemen Kehutanan;
3. Keputusan Menteri Kehutanan Nomor: P.40/Menhut-11/2010
tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kehutanan;
4. Peraturan Menteli Kehutonan Nomor: P.03/Menhut-11/2007
tentang
Organi5a5i dan Tata Kerja Unit Pelaksana teknis Taman Nasional;
S. Peraturan Menteri Kehutanan Nomor: P.57/Menhut-11/2007
tanggal 7
Desember 2007 tentang Nama Jabatan dan Uraian Jabatan
Struktural dan
Non Struktural Unit Pelaksana Teknis Taman Nasional.

M
E
M
U
T
U
S
K
A
N

Menetapkan SURAT KEPUTUSAN KEPALA BALAI TAMAN

NASIONAL SEBANGAU TENTANG PETUGAS
PENGELOLA PERPUSTAKAAN BAW TAMAN
NASIONAL SEBANGAU,
PERTAMA Menunjuk nama dan jabatan yang tercantum dalam lampiran
Keputusan ini menjadi petugas Pengelola Perpustakaan Balai
Taman Nasional Sebangau;
KED
Pemberian tugas sebagaimana pertama tidak menghapus
UA
tugas-tugas yang telah dlberikan sesuai SK Menteri
Lingkungan Hidup dan Kehutanan untuk penugasan yang
bersangkutan di Balai Taman Nasional Sebangau;
KETI
Petugas dalam melaksankan tugas sebagaimana uraian
GA tugas dan bertanggungjawab vang tercantum dalam kolom 4
(empat) lampiran keputusan;
 Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila ternyata dikemudian
hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diperbalki sebagaimana
mestinya.

.,,
DITETAPKAN DI : PALANGKA RAYA
PADA TANGGAL : O& AGUSTUS
2015

KEPALA BALAI,

l/
Ir. ADIB UNAWAN
NIP. 196 1218 199101 1 001
.• .
v

SAUNAN Keputusan ini disampaikan Kepada Yth:

1. Kepala Sub Bagian Tata Usaha Balai 1N 5ebangau
2. Yang bersangkutan

ASU: Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan
sebagaimana mestinya.
 Lampiran Surat Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau
Nomor SK. U /BTNS-1/Peg/20015
Tanggal : Oh Agustus 2015

.,
NO Nama Jabatan Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
...
·.. J. : :. :_: ·.. ~-2 .: . : . 3: :.··. . ...
'. 4. .. .......
. :-·
",
1. Adi Risza Rosadi, S.I.P Koordinator 1. Melakukan koodinasi dan pelatihan terpadu kepada
petugas pengelola perpustakaan untuk optimalisasi
pengelolaan perpustakaan;
2. Melakukan input buku baru ke dalam sistem
perpustakaan;
3. Melakukan pengecekan buku dan tata lokasi secara
berkala berdasarkan klasifikasi dan tata letak;
4. Membuat laporan tahunan aktivitas perpustakaan;
5. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas anggota.

2. Mega Sukma Wati, S.Pd Anggota 1. Melakukan labelisasi pada buku baru yang telah
selesai diinput di sistem perpustakaan;
3. Asrori Abdurahman
2. Menerima pendaftaran member baru perpustakaan;
4. Nopredy
3. Melakukan layanan sirkulasi (peminjaman dan
pengembalian) kepada anggota perpustakaan,
membantu pencarian buku, dan keperluan
terkalt sirkulasi lainnya;
4. t,jenjaga kerapihan dan tata letak lokasi buku sesuai
dengan kode klasifikasi;
S. Menjaga kebersihan ruangan perpustakaan serta
memelihara buku dan fasilitas perpustakaan;

'f I ··-'-•
6. Menyiapkan buku daftar pengunjung.

DITETAPKAN DI : PALANGKA RAYA

PAOA TANGGAL : % AGUSfUS 2015

l<ISPThBAlAI,

Ir. ADIB ~NAWAN

NIP. 1961~218 1991011 001