Kelompok 4:

1. Rafi Zakaria Biyantoro (18170023)

2. Amelia Balqis (18170025)

Pendekatan Baru dalam Kepemimpinan

Menutup tinjauan mengenai teori kepemimpinan yaitu dengan menyajikan tiga penclekatan
lebih baru terhadap persoalan: suatu teori atribusi kepemimpinan, kepemimpinan karismatik,
dan kepemimpinan transaksional lawan transformasional.

a. Teori Atribusi Kepemimpinan

Mengemukakan bahwa kepemimpinan semata-mata suatu atribusi yang dibuat orang
mengenai individu-individu lain. Teori ini mengacu pada pemimpin yang mampu
memahami setiap karakteristik orang-orang yang dipimpinnya agar lebih mudah
mempengaruhi mereka dalam melakukan sesuatu guna mencapai suatu tujuan organisasi.
b. Teori Kepemimpinan Karismatik
Teori kepemimpinan karismatik merupakan suatu perpanjangan dari teori-teori atribusi.
Teori ini mengemukakan bahwa para pengikut membuat atribusi (penghubungan) dari
kemampuan kepemimpinan yang heroik atau luar biasa bila mereka mengamati perilaku-
perilaku tertentu. Telaah mengenai kepemimpinan karismatik sebagian besar telah
diarahkan pada mengidentifikasi perilaku-perilaku yang membedakan pemimpin
karismatik dari padanan mereka yang nonkarismatik.
c. Kepemimpinan Transaksional lawan Transformasional
1). Pemimpin transaksional, pemimpin yang memandu atau memotivasi pengikut mereka
dalam arah tujuan yang ditegakan dengan memperjelas peran dan tuntutan tugas.
2). Pemimpin transformasional, pemimpin yang memberikan pertimbangan dan
rangsangan intelektual yang diindividualkan, dan yang memiliki karisma.