PEMERINTAH KOTA BANDUNG

KECAMATAN BOJONGLOA KALER

Jalan Kopo Nomor 258 Telp (022) 6011418 Bandung 40233

KEPUTUSAN CAMAT BOJONGLOA KALER

KOTA BANDUNG
NOMOR : 800/Kep.002.1-Kec.Bojkal/2019
TENTANG
TIM REFORMASI BIROKRASI DAN ZONA INTEGRITAS
DI LINGKUNGAN KECAMATAN BOJONGLOA KALER
KOTA BANDUNG

Menimbang a. Bahwa pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi

: Pemerintahan telah ditetapkan dengan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 30 Tahun 2018 tentang perubahan atas Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman
Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah;
b. Bahwa Tim Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota
Bandung telah ditetapkan dengan Keputusan Wali Kota
Nomor 060/Kep.1139-Orpad/2018 tentang Tim
Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Bandung;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan b
sebagaimana dimaksud, perlu dibentuk Tim Reformasi
Birokrasi dan Zona Integritas Di Lingkungan Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung.

Menimbang 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

: Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa
kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun
2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah;
3. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand
Design Reformasi Birokrasi 2010-2025;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 30 Tahun 2012 tentang
Pedoman Pengusulan, Penetapan dan Pembinaan
Reformasi Birokrasi pada Pemerintah Daerah;
5. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 8 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kota Bandung;
6. Peraturan Wali Kota Bandung Nomor 617 Tahun 2013
tentang Pemerintahan Kota Bandung.
 MEMUTUSKAN :

Menetapkan
:

KESATU Tim Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas Di Lingkungan

: Kecamatan Bojongloa Kaler Kota Bandung.

KEDUA Susunan keanggotaan Tim dan uraian tugas Tim sebagaimana

: dimaksud dalam diktum KESATU tercantum dalam Lampiran I
dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
keputusan ini.
KETIGA Biaya pelaksanaan Keputusan ini dibebankan kepada Anggaran
: Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Bandung.

KEEMPAT
: Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Bandung

pada tanggal : 5 Januari 2020

 Lampiran I :Keputusan Camat Bojongloa Kaler
Nomor :800/Kep.002.1-Kec.Bojkal/2019
Tanggal :5 Januari 2019

SUSUNAN TIM REFORMASI BIROKRASI DAN ZONA INTEGRITAS DI

LINGKUNGAN KECAMATAN BOJONGLOA KALER KOTA BANDUNG

Penanggung Jawab : Camat Bojongloa Kaler

Ketua : Sekretaris Kecamatan Bojongloa Kaler
Sekretaris : Kasubag Umum Kepegawaian Data dan
Informasi (Assessor)
Sekretariat :

1. Bidang Manajemen Perubahan

Koordinator : Ade Rahayu, S.Sos
Lurah Suka Asih
Anggota : 1. Rita Nurhayati, S.Pd, M.MPd
2. Enden Setiawati, S.Sos
3. Marya Artha Paulina, SH
4. Diki Permana Mulyana, S.IP

2. Bidang Penataan Peraturan Perundang-Undangan

Koordinator : Hendra Suhendar, SH, MH
Lurah Babakan Asih
Anggota : 1. Aris Nariswara Mulyana, SH
2. Trisnayana, SH., M.H
3. Imroatus Solekah, S.Sos

3. Bidang Penataan dan Penguatan Organisasi

Koordinator : Bubun Bunyamin, SH, M.Si
Lurah Kopo
Anggota : 1. Dra. Ida Nuraidawati, MM
2. Mulyana, S.Sos
3. Aries Maulana, SE
4. Erwin Candra, S.A.B

4. Bidang Tatalaksana
Koordinator : Drs. Fajar Siliwangi
Lurah Jamika
Anggota : 1. Teni Hayatini, SKM
2. Endang Sukarya, S.Sos
3. Drs. Mohamad Taufik Gunawan
4. Suryana Muchsin Nur, S.Pd

5. Bidang Penataan Sistem Manajemen SDM

Koordinator : Rizal Munandar, SE
Kasubag Umum Kepegawaian Data dan
Informasi
Anggota : 1. Umar Sayid, SE
2. Hj. Sri Nurhayati

6. Bidang Akuntabilitas Kinerja

Koordinator : Ima Nurmayanti, S.IP
Kasubag Program dan Keuangan
Anggota : 1. Citra Rismawati Utami, Amd
2. Tiara Rizky Sukarnafitri, S.I.P
7. Bidang Penguatan Pengawasan
Koordinator : Drs. Dida Garnida, MM
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Anggota : 1. Budiana, SE
2. Hasan Slamet

8. Bidang Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Koordinator : Opi Hanapi, S.Sos
Lurah Babakan Tarogong
Anggota : 1. Neneng Susilawati, SE
2. Mursalin Helmi, S.E
3. Agus Susanto, S.H
4. Nenty Apriantini, SE
5. Henny Mutia Sulistiyani, SH., M.AP
 Lampiran II :Keputusan Camat Bojongloa Kaler
Nomor :800/Kep.002.1-Kec.Bojkal/2019
Tanggal :5 Januari 2019

URAIAN TUGAS TIM REFORMASI DAN ZONA INTEGRITAS

DI LINGKUNGAN KECAMATAN BOJONGLOA KALER
KOTA BANDUNG

I. Ketua
a. Menyelenggarakan penyusunan rencana kerja dan rencana aksi tindak
lanjut pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona
Integritas;
b. Melakukan monitoring dan evaluasi rencana kerja dan rencana aksi
tindak lanjut pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan pembangunan Zona
Integritas;
c. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas setiap bidang area perubahan.

II. Sekretaris
a. Mengoordinasikan penyusunan rencana kerja dan rencana aksi tindak
lanjut pelaksanan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Integritas;
b. Mengoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi rencana kerja;
c. Menyusun laporan pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan
Zona Integritas.

III. Sekretariat
a. Menyiapkan administrasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan
Pembangunan Zona Integritas;
b. Menyiapkan bahan laporan pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan
Pembangunan Zona Integritas.

1. Bidang Manajemen Perubahan

a. Menyusun bahan rencana kerja pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan
Pembangunan Zona Integritas;
b. Menyusun laporan pelaksanaan monitoring dan evaluasi rencana kerja;
c. Mensosialisasikan dan internalisasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi
dan Pembangunan Zona Integritas;
d. Menyiapkan pembentukan Agent of Change;
e. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup manajemen perubahan;
f. Melaksanakan tugas lain berdasarkan pedoman dan/atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

2. Bidang Penataan Peraturan Perundang-Undangan

a. Melaksanakan identifikasi, analisa dan pemetaan terhadap seluruh
peraturan perundang-undangan/kebijakan yang akan diriviu/dihapus;
b. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup penataan peraturan
perundang-undangan;
c. Melaksanakan tugas lain berdasarkan pedoman dan/atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

3. Bidang Penataan dan Penguatan Organisasi

a. Melaksankan identifikasi dan analisa kesesuaain struktur organisasi
dengan kinerja yang akan dihasilkan seluruh fungsi unit kerja;
b. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup penataan dan penguatan
organisasi;
c. Melaksanakan tugas lain berdasarkan pedoman dan/atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.
4. Bidang Tatalaksana
a. Menyusun dan menerapkan Prosedur operasional tetap (SOP)
pelaksanaan tugas;
b. Melaksanakan evaluasi efisien dan efektivitas Prosedur operasional
tetap (SOP);
c. Melaksankan implementasi pengembangan e-goverment secara
terintegrsi untuk meningkatkan kualitas pelayan kepada masyarakat;
d. Menerapkan kebijakan keterbukaan informasi publik;
e. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelksanaan kebijakan
keterbukaan informasi publik secara berkala;
f. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup tatalaksana;
g. Melaksanakan tugas lain berdasarkan pedoman dan/atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

5. Bidang Penataan Sistem Manajemen SDM

a. Menyusun analisis jabatan dan analisis beban kerja;
b. Melaksanakan identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi
pegawai;
c. Menyiapkan bahan pengembangan pegawai berbasis kompetensi sesuai
dengn rencana dan kebutuhan pengembangan kompetensi;
d. Melaksanakan penerapan dan penilaian kinerja individu;
e. Melaksankan pengukuran kinerja individu secara berkala;
f. Melaksanakan monitoring dan evaluasi atas pencapaian kinerja
individu;
g. Melaksanakan monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan aturan
disiplin/kode etik/kode perilaku intansi;
h. Mengimplemintasikan SKJ pada seluruh jabatan sesuai kebutuhan
unit kerja;
i. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi kepegawaian;
j. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup penataan sistem
manajemn SDM;
k. Melaksanakan tugas lain berdasarkan pedoman dan/atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

6. Bidang Akuntabilitas Kinerja

a. Melaksanakan pengkoordinasian penyusunan Renstra;
b. Mengolah data kinerja secara berkala;
c. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup akuntabilitas kinerja;
d. Melaksankan tugas lain berdasarkan pedoman dan/atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

7. Bidang Penguatan Pengawasan

a. Melaksanakan Public Campaign secara berkala;
b. Melakasanakan penanganan Gratifikasi;
c. Menyampaikan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN);
d. Menyampaikan Laporan Harta Kekayaan Aparatue Sipil Negara
(LHKASN);
e. Melaksanakan Pembanggunan Lingkungan pengendalian;
f. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala serta
memberikan perbaikan dalam penerapan Sistem Pengendalian Intern
(SPI);
g. Melaksanakan penanganan pengaduan masyarakat;
h. Mensosialisasikan Whistle Blowing System;
i. Melaksanakan penanganan benturan kepentingan;
j. Melaksanakan pembangunan zona integritas;
k. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup penguatan pengawasan;
l. Melaksanakan tugas lain berdasarkan pedoman dan / atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi;
8. Bidang Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
a. Menyusun bahan kebijakan dan maklumat standar pelayanan;
b. Menyusun SOP bagi pelaksanaan standar pelayanan dan SOP
pengaduan pelayanan;
c. Melaksanakan Review dan perbaikan atas standar pelayanan secara
berkala;
d. Melaksanakan sosialisasi / pelatihan dalam upaya penerapan budaya
pelayana prima;
e. Melaksanakan pengelolaan pengaduan;
f. Melaksanakan dan menindak lanjutin hasil survey kepuasan
masyarakat terhadap layanan;
g. Melaksanakan penerapan teknologi informasi dalam pemberian
pelayanan;
h. Menyusun rencana aksi tindak lanjut lingkup peningkatan kualitas
pelayanan publik;
i. Melaksanankan tugas lain berdasarkan pedoman dan / atau petunjuk
teknis dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi.