DOSEN PENGAMPU :
Prof. Dr.Drs. Ekawarna., M.Psi
Puji dan Syukur kita Panjatkan ke Hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat
limpahan Rahmat dan Karunia-Nya kami dari kelompok 8 dapat menyusun makalah ini tepat
pada waktunya. Makalah ini membahas tentang “Kesimpulan dan implikasi Penelitian"
Dalam penyusunan makalah ini, kami banyak mendapat tantangan dan hambatan akan
tetapi dengan bantuan dari berbagai pihak tantangan itu bisa teratasi. Olehnya itu, kami
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu
dalam penyusunan makalah ini, dan berterima kasih kepada bapak Prof. Dr.Drs.
Ekawarna., M.Psi semoga bantuannya mendapat balasan yang setimpal dari Tuhan Yang
Maha Esa.
Kami menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari kesempurnaan baik dari bentuk
penyusunan maupun materinya. Kritik konstruktif dari pembaca sangat penulis harapkan
untuk penyempurnaan makalah selanjutnya. Akhir kata kami berharap semoga makalah ini
dapat berguna dalam menambah wawasan serta pengetahuan kita tentang pendidikan karakter
bangsa.
Kelompok 8
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR................................................................................................i
DAFTAR ISI.............................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN...........................................................................................3
B.Rumusan Masalah..............................................................................................3
C.Tujuan Penulisan................................................................................................3
BAB II PEMBAHASAN............................................................................................2
A.Pengertian Kesimpulan......................................................................................4
B. Implikasi.............................................................................................................9
C. Saran...................................................................................................................11
A. Kesimpulan..........................................................................................................17
B. Saran....................................................................................................................17
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................18
BAB I
PENDAHULUAN
A.Latar Belakang
B. Rumusan Masalah
C.Tujuan Penulisan
PEMBAHASAN
A. KESIMPULAN PENELITIAN
1. Tujuan
2. Tipe kesimpulan
1.Penyimpulan Langsung
Contoh :
bilangan prima adalah bilangan yang habis dibagi dengan satu dan bilangan itu sendiri
5 adalah bilangan yang habis dibagi satu dan bilangan itu sendiri, maka 5 adalah bilangan
prima.
Hukum-hukum yang berlaku untuk penyimpulan tidak langsung adalah sebagai berikut:
a. Jika premis-premis benar, maka kesimpulan juga benar.
b. Jika premis-premis salah, maka kesimpulan dapat salah, tetapi dapat juga benar.
c. Jika kesimpulan salah, maka premis-premis juga salah.
d. Jika kesimpulan benar, maka premis-premis dapat benar tetapi dapat juga salah.
C. Cara membuat kesimpulan
a. Apabila anda menulis tentang suatu persoalan, maka kesimpulannya ialah jawaban.
b. Apabila anda menulis tentang suatu masalah,(misalnya pembicaraan), maka
kesimpulan yang harus anda mencapai ialah suatu rancangan tindakan.
c. Apabila anda menulis tentang suatu pemerihalan, yakni perbincangan tentang suatu
pengwujudan, maka kesimpulannya ialah suatu generalisasi tehadap apa yang telah
diperihalkan.
Problematik Rumus
Masalah
Hipotesis Kesimpulan
Hipotesis
MENARIK KESIMPULAN
Langkah 1
Memilih Masalah
Langkah 2
Studi Pendahuluan
Langkah 3
Merumuskan Masalah
Langkah 4
Merumuskan Anggapan
Dasar Langkah 4-a
Hipotesis
Langkah 5
Memilih Pendekatan
Langkah 7
Menentukan dan Menyusun
Instrumen
Langkah 8
Mengumpulkan Data
Langkah 9
Analisis Data
Langkah 10
Menarik Kesimpulan
Langkah 11
Menyusun aporan
B. IMPLIKASI PENELITIAN
kata implikasi lebih erat kaitannya dengan kajian ilmiah atau hal-hal yang
berhubungan dengan penelitian. Tujuan implikasi penelitian adalah membandingkan hasil
penelitian yang sudah ada sebelumnya dengan hasil penelitian yang terbaru atau baru
dilakukan melalui sebuah metode.
Implikasi memiliki tujuan untuk membandingkan hasil penelitian antara yang telah
lalu dengan yang baru saja dilakukan. Macam- macam implikasi dapat disebutkan dan
dijelaskan sebagai berikut:
C. Saran
Saran adalah suatu yang diberikan kepada pembaca yang didasarkan atas hasil temuan
dalam studi yang telah dilakukan dan bukan berupa pendapat atau tinjauan idealis pribadi
peneliti.
Saran hanya berisi rekomendasi yang dirumuskan oleh peneliti namun bukan untuk
menjawab permasalahan dalam pokok penelitian, saran dirumuskan berdasarkan penelusuran
yang menurut penulis dapat bermanfaat secara praktis maupun bermanfaat bagi
pengembangan ilmu pengetahuan berdasarkan kedekatan objek.
Saran yang diajukan hendaknya saran yang konstruktif dengan mengacu terpenuhinya
beberapa persyaratan saran yang baik, antara lain yaitu:
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai
berikut :
1. Kinerja Guru SDN di kecamatan Bolo Kabupaten Bima Provinsi Nusa
Tenggara Barat tergolong tinggi, hal ini terlihat dari data yang terkumpul
menunjukkan bahwa rentangan skor sebesar 90-100 dan harga rata-rata
sebesar 95,23.
2. Hubungan antara iklim Organisasi Sekolah dengan Kinerja Guru memiliki
tingkat signifikan tinggi. Hal ini terlihat dari korelasi yang diperoleh r = 0,75
dan keberartian thitung = 2,52 > 1,70 = ttabel pada taraf signifikan 5 %. Koefisien
parsial X2 dengan Y sangat signifikan karen t hitung = 7 < 1,68 = t tabel pada a =
0,05.
3. Diperoleh hitungan kadar sumbangan atau koefisien determinasi
Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru sebesar 0,68 atau 68%.
4. Diperoleh hitungan kadar sumbangan atau koefisien determinasi Iklim
Organisasi Sekolah terhadap Kinerja Guru sebesar 0,56 atau 56%.
B. Implikasi
Sebagai suatu penelitian yang dilakukan di lingkungan pendidikan maka
kesimpulan yang ditarik tentu mempunyai implikasi dalam bidang pendidikan dan
juga penelitian-penelitian selanjutnya, sehubungan dengan hal tersebut maka
implikasinya adalah sebagai berikut.
Hasil penelitian mengenai variabel iklim Organisasi Sekolah yang diduga
mempunyai hubungan dengan Kinerja Guru, ternyata menunjukkan hubungan
yang signifikan, kedua variabel tersebut, variabel iklim organissi sekolah
memberikan kontribusi terhadapa variable kinerja guru, di mana iklim organisasi
sekolah memberikan kontribusi sebesar 0,56 atau 56%. Kontribui iklim organisasi
sekolah (X) tersebut, ditentukan oleh indikator perencanaan yang kurang baik.
Berdasarkan hasil penelitian di atas bahwa meberikan kontribusi yang berarti
terhadap kinerja guru. Selama ini kinerja guru kurang mendapat perhatan yang
serius baik dari pihak lembaga maupun dari pihak guru. Maka dalam mengatasi
masalah tersebut, diperlukan adanya uasaha dan upaya dari pihak lembaga dan
dari pihak pimpinan, dalam rangka meningkatkan kinerja guru dengan cara
mengadakan perbaikan pada variabel iklim organisasi sekolah yang dijalankan
pada sekolah yang bersangkutan. Dengan mengadakan perbaikan pada variabel
tersebut diharapkan motivasi guru akan semakin meningkat.
Untuk itu perlu adanya upaya-upaya yang harus dilakukan oleh lembaga
diantaranya sebagai berikut :
1. Perilaku belajar iklim atau organiasasi sekolah tidak semata-mata
dipengaruh leh faktor kepemimppinan kepala sekolah tetapi masih banyak
faktor lingkungan internal maupun lingkungan eksternal lain yang
menentukkannya. Pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah
terhadap organiasi sekolah dan kinerja guru. Sehubungan dengan hal itu
perlu diteiti lebih lanjut terhadap faktor-faktor lain yang diduga
mempengaruhi terhadap perilaku belajar tersebut.
2. Aspek-aspek yang diteliti dan penelitian ini dilakukan dengan pendekatan
dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, maka untuk lebih mendalam
faktor-faktor-faktor lain yang diduga berpengaruh terhadap guru tersebut.
Perlu kiranya dilakukan penelitian lebih lanjut dengan pendekatan
kuantitatif.
C. Saran
1. Iklim organisasi sekolah ternyata berkontribusii postif terhadap kinerja guru.
Hendaknya keadaan seperti ini dipertahankan bahkan kalau bisa diringkatkan.
Untuk menciptakan hal tersebut guru-guru perlu meningkatkan pengetahuan
dan keterampilan tentang kepemimpinan ini, baik atas inisiatif sendiri mauun
prakarsa kepala sekolah atau pihak-pihak lain yang terkait.
2. Bagi kepala sekolah, penilik, dan pengawas atau pihak terkait dalam
memberikan bantuan, bimbingan, dan pembinaan perlu memperhatikan faktor
iklim organisasi ini. Akan lebih baik lagi apabila dilakukan pelatihan-pelatihan
khusus sehubungan dengan masalah-masalah kepemimpinan ini.
3. Disadari bahwa faktor iklim organisasi ini ditentukan oleh faktor-faktor
internal dan juga faktor eksternal. Lembaga pendidikan yang bertugas
mempesiapkan calon guru yang kualitatif merupakan salah satu faktor
eksternal yang turut serta membentuk kepemimpinan calon guru tersebut.
4. Untuk itu perlu dilakukan suatu studi dalam menjembatani masalah
kepemimpinan kepala sekolah di lapangan dengan program yang disusun dan
dilaksanakan oleh lembaga pendidikan. Apabila studi ini terlaksana maka
tingkat kontribusi dari iklim organisasi akan dapat ditingkatkan secara
terencana, yang pada akhirnya nanti akan meningkatkan mutu pendidikan.
5. Untuk menciptakan iklim organisasi yang kondusif hendaknya mulai
dipikirkan sekarang terutama bagi para pemegang keputusan, agar lebih
banyak memperhatikan komunitas yang ada di sebuah lembaga pendidikan,
seperti sekoah. Dengan demikian akan terjadi iklim organisasi yang kondusif
di mana satu sama lain anggotanya saling memperdulikan sehingga tercipta
keadaan yang mendukung pembelajaran dengan baik. Selanjutnya dari
keadaan demikian akan meningkatkan mutu pendidikan kita yang sekarang
sedang terpuruk.
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kesimpulan berisi jawaban atas pertanyaan yang diajukan pada bagian rumusan
masalah.Keseluruhan jawaban hanya terfokus pada ruang lingkup pertanyaan dan jumlah
jawaban disesuaikan dengan jumlah rumusan masalah yang diajukan.
Implikasi berfungsi membandingkan antara hasil penelitian yang lalu dengan hasil
penelitian yang baru dilakukan. Tujuan implikasi penelitian adalah membandingkan hasil
penelitian yang sudah ada sebelumnya dengan hasil penelitian yang terbaru atau baru
dilakukan melalui sebuah metode.
Saran adalah suatu yang diberikan kepada pembaca yang didasarkan atas hasil temuan
dalam studi yang telah dilakukan dan bukan berupa pendapat atau tinjauan idealis pribadi
peneliti.
Setelah melakukan penelitian, maka penulis mengambil kesimpulan atas hasil dari
analisa dan interprestasi data yang dilengkapi dengan saran-saran. Penarikan kesimpulan
sangat berguna dalam merangkum hasil akhir suatu penelitian, selain sebagai landasan
rumusan pengambilan keputusan bagi pihak peneliti juga digunakan sebagai bahan acuan
penelitian selanjutnya.
B. Kritik dan Saran
Kritik dan saran yang mendukung sangat dibutuhkan kelompok 8 dalam memperbaiki
makalah ini, karena kelompok 8 tahu bahwa dalam penulisan makalah ini banyak sekali
terdapat kesalahan dan kekurangan dan jauh sekali dari kata sempurna.
DAFTAR PUSTAKA
http://ricky-budimanblogspotcom.blogspot.com/2009/04/penarikan-kesimpulan.html
http://penelitiantindakankelas.blogspot.com/2013/03/menulis-kesimpulan-laporan-
ptk.html
http://tiwi27.wordpress.com/2012/01/05/18/