PB 1, PB 2 Umi Dian
PB 1, PB 2 Umi Dian
PB-1 01
2. Penilaian tahap ke 1 oleh Agar terlaksana Seluruh PIGPM Tersedia dan Kepala RA T.I AL
pembimbing dalam microteaching proses PIGPM terlaksana Madrasah & MUSHTHAFAWIYAH
& pai oleh PIGPM yang kegiatan proses Pembimbing
dilaksanakan PIGPM
dimadrasah
Pembimbingan Tahap 1
Melaksanakan penilaian Tahap 2 Agar terlaksana Seluruh PIGPM Tersedia dan Kepala RA T.I AL
Guru Pemula dengan mengisi proses PIGPM terlaksana Madrasah & MUSHTHAFAWIYAH
blanko from penilaian yang kegiatan proses Pembimbing
4 dilaksanakan PIGPM
dimadrasah
Pembimbingan Tahap 2
Agar terlaksana Seluruh PIGPM Tersedia dan Kepala RA T.I AL
proses PIGPM terlaksana Madrasah & MUSHTHAFAWIYAH
5 Penyusunanan Laporan yang kegiatan proses Pembimbing
dilaksanakan PIGPM
dimadrasah
Form
PB-1 02
Bulan / Minggu ke
N Bulan Ke-
Kegiatan Bulan Ke-6 Bulan Ke-7 Bulan Ke-8 Bulan Ke-9 Bulan Ke-11
o 10
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. Persiapan Pembimbingan √ √
1.1 Pembuatan SK
1.2 Pemberian Materi induksi Oleh M
Guru Pembimbing ITahap 1 A
1.3 Pemberian bimbingan induksi P T
Oleh Kepala Madrasah Tahap 2 E E
2.
Pengenalan Lingkungan Madrasah M R
kepada Guru Pemula B I √
3. Pelaksanaan Pembimbingan U
A I
3. Pembimbingan penyusunan
T N
1 perencanaan pembelajaran
A D √
(silabus dan RPP)
N U
K
3. Observasi guru pemula dalam
S S
2 pembelajaran (Penilaian Tahap √
K I
1
3. Observasi guru pemula di luar P
3 pembelajaran (Penilaian Tahap S
√ √
1 – Tahap 6
3. Penilaian kepribadian dan
√ √
4 social
4 Evaluasi √ √
Pelaporan dan Program Tindak
5 Lanjut : √
1.1 Laporan berkala (bulanan)
1.2 Laporan akhir bimbingan
Form
PB-1 03
Checklis Tugas Pembimbing dalam PIGPM
Kenyataan
No. Aktivitas yang dilakukan
Ya Tidak
1. Apakah saya sudah melakukan penyambutan terhadap guru pemula?
Apakah guru pemula sudah saya kenalkan kepada guru lain atau staf di
2.
Madrasah?
Apakah guru pemula sudah saya kenalkan dengan pembimbing atau staf
3.
yang akan membantunya pada awal-awal tugasnya?
4. Apakah guru pemula sudah saya kenalkan terhadap lingkungan madrasah?
Apakah saya sudah mengajak guru pemula mengunjungi ruang kelas,
5. perpustakaan, ruang tata usaha, dan sarana pendukung lainnya di
madrasah?
6. Apakah guru pemula sudah saya kenalkan dengan budaya di Madrasah?
Apakah guru pemula sudah saya kenalkan dengan kebiasaan di Madrasah
7.
untuk saling menyapa bila bertemu dengan rekan?
Apakah saya sudah mengajak guru pemula untuk melakukan pertemuan
8.
setiap pagi sebelum pelajaran dimulai?
Apakah saya sudah mengajak guru pemula untuk memecahkan masalah,
9.
kendala dan kesulitan-kesulitan yang ditemukan?
Apakah saya sudah mengajak guru pemula melakukan refleksi sebelum
10.
meninggalkan madrasah?
Apakah saya sudah mengenalkan struktur organisasi Madrasah kepada
11.
guru pemula?
Apakah saya sudah mengenalkan Kurikulum Madrasah kepada guru
12.
pemula?
Apakah saya sudah mengenalkan visi, misi dan tujuan Madrasah kepada
13.
guru pemula?
Apakah saya sudah mengenalkan tentang prinsip-prinsip pembelajaran
14.
dan penilaian sesuai tuntutan K-13?
Apakah saya sudah memberikan daftar absensi siswa yang akan
15.
diajarnya?
16. Apakah saya sudah memberikan buku nilai siswa yang akan diajarnya?
Apakah saya sudah memberikan jadwal pelajaran yang berlaku tahun
17.
pelajaran berjalan?
Apakah saya sudah memberikan format-format administrasi yang akan
18.
digunakan kelak ketika guru pemula melaksanakan tugas?
Apakah saya sudah mengingatkan guru pemula untuk menyiapkan
19. perangkat pembelajaran? (silabus, RPP, instrument penilaian, LKS, media
pembelajaran)
Apakah saya sudah menyarankan guru pemula untuk mengikuti kegiatan
20.
di MGMP?
Apakah saya sudah menyampaikan kepada guru pemula untuk bersikap
21.
positif, konstruktif dan kooperatif?
Apakah saya sudah menyarankan kepada guru pemula untuk
22.
mengungkapkan hal-hal yang diharapkan?
Apakah saya sudah menyampaikan kepada guru pemula agar siap untuk
23. mendengarkan dengan baik ketika mengikuti pertemuan sebelum diberi
kesempatan untuk menyampaikan gagasan?
Apakah saya sudah menjelaskan kepada guru pemula untuk bersikap
27.
mendukung kebijakan Madrasah yang sudah disepakati bersama?
Apakah saya sudah menanyakan, apakah guru pemula sudah merasa aman
25.
dan nyaman bertugas di Madrasah ini?
Form
PB-1 04
*Diisi mata pelajaran bagi guru mata pelajaran, diisi kelas bagi guru kelas, dan diisi jumlah peserta bimbingan bagi Guru BK/Konselor.
Form
PB-1 05A
CATATAN
KOMPETENSI A B C D
PENGAMATAN
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Sudah baik dalam
penggenalan
karakteristik peserta
didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip Sudah baik dalam teori
pembelajaran yang mendidik pembelajaran
3. Pengembangan Kurikulum Sudah baik dalam
pengembangan
kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Sudah baik dalam proses
pembelajaran yang
mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik dalam
pengembangan potensi
peserta didik
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik dalam
berkomunikasi dengan
peserta didik
7. Penilaian & Evaluasi Sudah baik dalam
pemberian penilaian ke
pada peserta didik
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, Sudah baik dengan
hokum, social dan kebudayaan nasional ketentuan hukum dll
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Sudah baik dalam
pribadi dan
kedewasaaan
10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa Sudah baik dalam
bangga menjadi guru tanggung jawab kerja dll
C. Kompetensi Sosial
11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta Sudah baik dalam
tidak diskriminatif penilaian secara objektif
dan tidak deskriminatif
12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Sudah baik dalam
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan berkomunikasi anatar
masyarakat lingkungan madrasah
D. Kompetensi Profesional
13.Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola Sudah baik dalam proses
pikir keilmuan yang mendukung mata penyampaian materi dll
pelajaran yang diampu
14.Mengembangkan keprofesionalan melalui Sudah baik dalam proses
tindakan yang reflektif keprofesian
Rekomendasi :
Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 1 dan
mempertimbangkan Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan
(Penilaian Tahap 1), bahwa Dian Ivana, SH, memperoleh Nilai Kinerja Baik
Medan,
Guru Pemula, Guru Pembimbing I
KOMPETENSI A B C D CATATAN
PENGAMATAN
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Amat baik dalam
penggenalan karakteristik
peserta didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip Sudah baik dalam teori
pembelajaran yang mendidik pembelajaran
3. Pengembangan Kurikulum Sudah baik dalam
pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Sudah baik dalam proses
pembelajaran yang
mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik dalam
pengembangan potensi
peserta didik
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik dalam
berkomunikasi dengan
peserta didik
7. Penilaian & Evaluasi Sudah baik dalam
pemberian penilaian ke
pada peserta didik
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hokum, Sudah baik dengan
social dan kebudayaan nasional ketentuan hukum dll
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Sudah baik dalam pribadi
dan kedewasaaan
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa Sudah baik dalam tanggung
bangga menjadi guru jawab kerja dll
C. Kompetensi Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta Sudah baik dalam penilaian
tidak diskriminatif secara objektif dan tidak
deskriminatif
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Sudah baik dalam
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan berkomunikasi anatar
masyarakat lingkungan madrasah
D. Kompetensi Profesional
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola Sudah baik dalam proses
pikir keilmuan yang mendukung mata penyampaian materi dll
pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui Sudah baik dalam proses
tindakan yang reflektif keprofesian
Rekomendasi :
Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 2 dan mempertimbangkan
Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan (Penilaian Tahap 2), bahwa Dian Ivana ,
SH, memperoleh Nilai Kinerja Baik
Medan,
Guru Pemula, Guru Pembimbing I
Form
PB-1 05A
CATATAN
KOMPETENSI A B C D
PENGAMATAN
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Amat baik dalam
penggenalan karakteristik
peserta didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip Sudah baik dalam teori
pembelajaran yang mendidik pembelajaran
3. Pengembangan Kurikulum Sudah baik dalam
pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Sudah baik dalam proses
pembelajaran yang
mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik dalam
pengembangan potensi
peserta didik
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik dalam
berkomunikasi dengan
peserta didik
7. Penilaian & Evaluasi Sudah baik dalam
pemberian penilaian ke
pada peserta didik
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hokum, Sudah baik dengan
social dan kebudayaan nasional ketentuan hukum dll
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Sudah baik dalam pribadi
dan kedewasaaan
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa Sudah baik dalam tanggung
bangga menjadi guru jawab kerja dll
C. Kompetensi Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta Sudah baik dalam penilaian
tidak diskriminatif secara objektif dan tidak
deskriminatif
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Amat baik dalam
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan berkomunikasi anatar
masyarakat lingkungan madrasah
D. Kompetensi Profesional
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola Sudah baik dalam proses
pikir keilmuan yang mendukung mata penyampaian materi dll
pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui Sudah baik dalam proses
tindakan yang reflektif keprofesian
Rekomendasi :
Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 3 dan mempertimbangkan
Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan (Penilaian Tahap 3), bahwa Dian Ivana,
SH, memperoleh Nilai Kinerja Baik
CATATAN
KOMPETENSI A B C D
PENGAMATAN
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Amat baik dalam
penggenalan karakteristik
peserta didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip Sudah baik dalam teori
pembelajaran yang mendidik pembelajaran
3. Pengembangan Kurikulum Sudah baik dalam
pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Sudah baik dalam proses
pembelajaran yang
mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik dalam
pengembangan potensi
peserta didik
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik dalam
berkomunikasi dengan
peserta didik
7. Penilaian & Evaluasi Sudah baik dalam
pemberian penilaian ke
pada peserta didik
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hokum, Sudah baik dengan
social dan kebudayaan nasional ketentuan hukum dll
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Amat baik dalam pribadi
dan kedewasaaan
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa Amat baik dalam tanggung
bangga menjadi guru jawab kerja dll
C. Kompetensi Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta Sudah baik dalam penilaian
tidak diskriminatif secara objektif dan tidak
deskriminatif
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Amat baik dalam
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan berkomunikasi anatar
masyarakat lingkungan madrasah
D. Kompetensi Profesional
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola Amat baik dalam proses
pikir keilmuan yang mendukung mata penyampaian materi dll
pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui Sudah baik dalam proses
tindakan yang reflektif keprofesian
Rekomendasi :
Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 4 dan mempertimbangkan
Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan (Penilaian Tahap 4), bahwa Dian Ivana,
SH, memperoleh Nilai Kinerja Baik
Medan,
Guru Pemula, Guru Pembimbing I
CATATAN
KOMPETENSI A B C D
PENGAMATAN
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Amat baik dalam
penggenalan karakteristik
peserta didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip Sudah baik dalam teori
pembelajaran yang mendidik pembelajaran
3. Pengembangan Kurikulum Amat baik dalam
pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Amat baik dalam proses
pembelajaran yang
mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik dalam
pengembangan potensi
peserta didik
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik dalam
berkomunikasi dengan
peserta didik
7. Penilaian & Evaluasi Sudah baik dalam
pemberian penilaian ke
pada peserta didik
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hokum, Amat baik dengan
social dan kebudayaan nasional ketentuan hukum dll
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Amat baik dalam pribadi
dan kedewasaaan
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa Amat baik dalam tanggung
bangga menjadi guru jawab kerja dll
C. Kompetensi Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta Sudah baik dalam penilaian
tidak diskriminatif secara objektif dan tidak
deskriminatif
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Amat baik dalam
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan berkomunikasi anatar
masyarakat lingkungan madrasah
D. Kompetensi Profesional
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola Amat baik dalam proses
pikir keilmuan yang mendukung mata penyampaian materi dll
pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui Sudah baik dalam proses
tindakan yang reflektif keprofesian
Rekomendasi :
Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 5 dan mempertimbangkan
Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan (Penilaian Tahap 5), bahwa Dian Ivana,
SH, memperoleh Nilai Kinerja Amat Baik
Medan,
Guru Pemula, Guru Pembimbing I
CATATAN
KOMPETENSI A B C D
PENGAMATAN
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Amat baik dalam
penggenalan
karakteristik peserta
didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip Sudah baik dalam teori
pembelajaran yang mendidik pembelajaran
3. Pengembangan Kurikulum Amat baik dalam
pengembangan
kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Amat baik dalam proses
pembelajaran yang
mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik dalam
pengembangan potensi
peserta didik
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik dalam
berkomunikasi dengan
peserta didik
7. Penilaian & Evaluasi Amat baik dalam
pemberian penilaian ke
pada peserta didik
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hokum, Amat baik dengan
social dan kebudayaan nasional ketentuan hukum dll
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Amat baik dalam pribadi
dan kedewasaaan
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa Amat baik dalam
bangga menjadi guru tanggung jawab kerja dll
C. Kompetensi Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta Sudah baik dalam
tidak diskriminatif penilaian secara objektif
dan tidak deskriminatif
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Amat baik dalam
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan berkomunikasi anatar
masyarakat lingkungan madrasah
D. Kompetensi Profesional
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola Amat baik dalam proses
pikir keilmuan yang mendukung mata penyampaian materi dll
pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui Sudah baik dalam proses
tindakan yang reflektif keprofesian
Rekomendasi :
Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 6 dan mempertimbangkan
Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan (Penilaian Tahap 5-6), bahwa Dian
Ivana, SH, memperoleh Nilai Kinerja Amat Baik
Medan,
Guru Pemula, Guru Pembimbing I
HASIL PENILAIAN
Hasil Pembimbingan/Penilaian
CATATAN
Pembimbingan pada Observasi ke 1
KOMPETENSI PEMBIMBINGAN/PENILAIAN
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 Ke-5 Ke-6
Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl Dst
14/9 16/9 12/9 28/10 31/10 03/11
A. Kompetensi Pedagogik
1. Mengenal karakteristik peserta didik Sudah baik di bimbingan ke 1
namun proses pembimbingan ke 2
- ke 6 hasil pencaian amat baik.
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
mendidik 6
3. Pengembangan Kurikulum Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
4, namun proses pembimbingan
ke 5 - ke 6 hasil pencaian amat
baik.
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik Sudah baik di bimbingan ke 1 – ke
4, namun proses pembimbingan
ke 5 - ke 6 hasil pencaian amat
baik.
5. Pengembangan potensi peserta didik Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
6
6. Komunikasi dengan siswa Amat baik di bimbingan ke 1 –
ke6
7. Penilaian & Evaluasi Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
5, namun proses pembimbingan
ke 6 hasil pencaian amat baik.
B. Kompetensi Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hokum, social dan Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
kebudayaan nasional 4, namun proses pembimbingan
ke 5 - ke 6 hasil pencaian amat
baik.
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
3, namun proses pembimbingan
ke 4 - ke 6 hasil pencaian amat
baik.
10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru Sudah baik di bimbingan ke 1 – ke
3, namun proses pembimbingan ke
4 – ke 6 hasil pencaian amat baik.
C. Kompetensi Sosial
11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
6
12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, Sudah baik di bimbingan ke 1 – ke
peserta didik, dan masyarakat 2, namun proses pembimbingan
ke 3 - ke 6 hasil pencaian amat
baik.
D. Kompetensi Profesional
13.Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
mendukung mata pelajaran yang diampu 3, namun proses pembimbingan
ke 4 - ke 6 hasil pencaian amat
baik.
14.Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke
6
Mengetahui : Medan,
Kepala Madrasah Pembimbing I
Misni Arwati Nst , S.Ag, S.Pd.I Misni Arwati Nst , S.Ag, S.Pd.I
Form
PB-2 01
1. Evaluasi Agar PIGPM Seluruh PIGPM Tersedia dan Kepala Madrasah RA T.I Al -
dapat terlaksana & Pembimbing Musthafawiyah
mengevaluasi ke
diri sendiri
dengan
prosedurnya
3 Pelaporan Agar semua Seluruh PIGPM kegiatan proses Kepala Madrasah RA T.I Al -
dokumen dapat PIGPM & Pembimbing Musthafawiyah
dilampirkan
sesuai
prosedurnya
Form
PB-2 02
Bulan / Minggu ke
N Bulan Ke-
Kegiatan Bulan Ke-6 Bulan Ke-7 Bulan Ke-8 Bulan Ke-9 Bulan Ke-11
o 10
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. Persiapan Pembimbingan
2. Pelaksanaan Pembimbingan
Pembimbingan membaca Al-
2.1 √
Qur’an
Observasi guru pemula dalam
2.2 √
Pelaksanaan Ibadah Harian
Pembimbingan Pemahaman
2.3 dasar-dasar Agama √ √
(Penilaian Tahap 1)
3 Evaluasi √ √
Pelaporan dan Program Tindak
Lanjut :
4 √ √
1.1 Laporan berkala (bulanan)
1.2 Laporan akhir bimbingan
Form
PB-2 03
*Diisi mata pelajaran bagi guru mata pelajaran, diisi kelas bagi guru kelas, dan diisi jumlah peserta
bimbingan bagi Guru BK/Konselor.
Form
PB-2 04A
: RA T.I
Nama: : Dian Ivana , SH Madrasah
MUSTHAFAWIYAH
Pendidikan Kabupaten/
: S-1 Hukum : Kota Medan
terakhir Kota
Institusi
: Universitas Negeri Medan Provinsi : Sumatera Utara
Pendidikan
Kelas yang Jumlah jam
: Ar Rahman : 24
diajar per minggu
Tema : Binatang Ciptaan Allah KD PAI
Rekomendasi: Berdasarkan Hasil Kinerja Guru Pemula pada pembimbingan tahap 1 dan
mempertimbangkan Penilaian Kinerja Guru Pemula pada Pembimbingan ( Penilaian Tahap 1),
bahwa Rahmati, S. Pd, memperoleh Nilai Kinerja Baik
Medan, 17 Juli 2020
Guru Pemula, Guru Pembimbing II
IDENTITAS
Nama : Dian Ivana, SH Madrasah : RA T.I MUSTHAFAWIYAH
Pendidikan terakhir : S-1 Hukum Kabupaten/ Kota : Kota Medan
Institusi Pendidikan : Universitas Negeri Medan Provinsi : Sumatera Utara
Kelas yang diajar : Ar Rahman Jumlah jam per minggu : 24
Tema :Binatang Ciptaan Allah Kd :
A = Jika skor 4 B = Jika skor 3 C = Jika skor 2 D = Jika skor 1
HASIL PENILAIAN
Hasil Pembimbingan/ Penilaian
Pembimbingan pada observasi ke 1
KOMPETENSI Ke – 1 Ke – 2 Ke – 3 Ke – 4 Ke – 5 Ke – 6
Catatan
Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl
Pembimbingan/ Penilaian
14/9 16/9 12/9 28/10 31/10 03/10
Kompetensi Pendidikan Agama Islam
Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke 4,
1. Baca Tulis Al-Qur’an B B B B A A namun proses pembimbingan ke 5 - ke 6
hasil pencaian amat baik.
Sudah baik di bimbingan ke 1 - ke 4,
2. Praktek Ibadah Harian B B B B A A namun proses pembimbingan ke 5 - ke 6
hasil pencaian amat baik.
Sudah baik di bimbingan ke 1- ke 3,
3. Pemahaman Dasar-dasar beragama B B B A A A namun proses pembimbingan ke 4 - ke 6
hasil pencaian amat baik.
Mengetahui: Medan, 03 Oktober 2020
Kepala Madrasah Pembimbing II