• Tujuan PK adalah utk memecahkan masalah yg dihadapi
organisasi, dalam rangka utk mencapai tujuan organisasi.
• Dua kemungkinan tujuan PK :
1. Kemungkinan pertama : tujuan pengambilan keputusan itu bersifat tunggal, dalam arti sekali keputusan diambil tidak akan ada kaitannya dg masalah lain. 2. Kemungkinan kedua : tujuan pengambilan keputusan bisa juga bersifat ganda, dlm arti bahwa satu keputusan yg diambil, sekaligus memecahkan dua masalah/lebih yg sifatnya kontradiktif atau pun yg tidak kontradiktif. • Contoh kasus : 1. Pemecahan masalah bersegi satu, misalnya : > masalah keuangan ; masalah sarana dan prasarana, dll.---apabila diputuskan maka selesailah masalah tersebut. 2. Pemecahan masalah bersegi ganda/lebih, misalnya : > masalah penyakit komplikasi (diabetes dan lever) ; masalah pembangunan desa atau pembanguan kota yg lebih dahulu dilakukan , ----utk mengatasi masalah kemiskinan ? D. Hakikat Pengambilan Keputusan
• Pengambilan keputusan merupakan pemilihan satu
diantara beberapa alternatif pemecahan masalah. • Pada hakikatnya keputusan itu diambil jika pimpinan menghadapi masalah atau utk mencegah timbulnya masalah dlm organisasi. • Pengertian “masalah” disini dalam arti luas. Misalnya dlm pembuatan rencana kegiatan, mungkin ada beberapa cara yg dpt ditempuh. Pimpinan harus mengambil keputusan utk memilih cara mana yg paling tepat yg akan dipergunakan. • Hal tersebut sdh merupakan “masalah” dlm memilih cara yg akan dipakai dlm pembuatan rencana. • Seorang pimpinan harus betul2 memiliki informasi/data yg lengkap, terpercaya dan aktual, sebagai dasar pengambilan keputusan yang tepat, dapat diterima, dan dapat dipertanggung jawabkan. E. Pengambilan Keputusan dan Pembuatan Kebijakan 1. Perbedaan : o Keputusan dapat dibuat oleh semua jenjang pimpinan organisasi, baik pimpinan tkt puncak, menengah, maupun bawah, malahan bukan pimpinanpun (non manajerial) dapat mengambil keputusan. Sedangkan kebijakan hanya dapat dibuat oleh pimpinan puncak. o Pengambilan keputusan (DM) : kegiatan memilih suatu alternatif dari berbagai alternatif yg bersaing mengenai sesuatu hal, kemudian SELESAI. Sedangkan Pembuatan kebijakan adalah kegiatan memilih alternatif dari berbagai alternatif, dan tidak pernah selesai. Pembuatan kebijakan meliputi banyak pengambilan keputusan. 2. Persamaan : o Pengambilan keputusan dan Pembuatan kebijakan, sama2 bertujuan untuk memecahkan masalah dalam rangka mencapai tujuan. o Setiap kebijakan pasti keputusan, tetapi tidak setiap keputusan adalah kebijakan.
Pengambilan keputusan dalam 4 langkah: Strategi dan langkah operasional untuk pengambilan keputusan dan pilihan yang efektif dalam konteks yang tidak pasti
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu