Keterampilan sosial merupakan salah satu aspek penunjang karir bagi semua orang.

Keterampilan ini masuk ke dalam soft skill yang dianggap memiliki pengaruh cukup besar bagi
keberhasilan suatu usaha. Ini dikarenakan keterampilan sosial merupakan suatu kemampuan
untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain sesuai dengan struktur sosial yang ada.
Ketika seseorang gagal untuk berkomunikasi dan beinteraksi dengan orang lain, bisa dipastikan
orang tersebut sulit dalam menjalankan karir atau pekerjaannya. Berikut beberapa macam
keterampilan sosial yang bisa menunjang karir seseorang di masa depan.

a. Kemampuan Bersikap/Berperilaku
Kemampuan ini meliputi simpati, empati, tanggung jawab, jujur, dan sikap-sikap baik
lainnya untuk berinteraksi dengan orang lain. Dengan memiliki kemampuan ini, baik
sebagai pemimpin ataupun bawahan, seseorang akan lebih peka dalam menghadapi
sebuah pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain. Kemampuan ini juga menjadikan
seseorang melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan norma dan peraturan yang ada.

b. Kemampuan Bersifat
Kemampuan ini juga sangat berkaitan dengan kemampuan bersikap/berperilaku, karena
keduanya merupakan hasil dari pembelajaran dan pengalaman dari interaksinya dengan
lingkungan yang berbeda-beda. Kemampuan bersifat yang dimaksud adalah kemampuan
pembawaan diri kepada orang lain yang berisi sopan santun. Orang yang memiliki
pembawaan sopan/santun dipandang lebih berwibawa dan dihormati. Hal ini sangat
dibutuhkan terutama ketika rapat pekerjaan dan harus memberi dan menerima
saran/kritik. Apabila seseorang bertindak kurang sopan ketika menyanggah ataupun
memberikan saran/kritik, akan menjadikan suasana rapat tidak kondusif dan tidak
berjalan baik.

c. Kemampuan Berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi/bertutur dibutuhkan dalam melakukan kontak sosial dengan
orang lain. Kemampuan ini meliputi penguasaan kebahasaan yang baik dan cara bertutur,
cara berbicara dengan orang banyak (public speaking), serta cara berbicara secara
personal dengan seseorang secara langsung maupun tidak langsung. Dengan memiliki
 kemampuan ini, seseorang akan mudah dalam membangun komunikasi dan pertemanan
yang dapat berujung pada kerjasama menguntungkan bagi pekerjaan dan karirnya.

d. Kemampuan Bekerjasama/Berkelompok
Dalam suatu pekerjaan, tidak lepas dari sebuah kerja kelompok yang akan dipimpin oleh
seseorang. Baik sebagai pemimpin maupun anggota, kemampuan
bekerjasama/berkelompok amat penting dalam mengatur dan memaksimalkan kerja
kelompok tersebut. Dengan pekerjaan kelompok yang baik, hasil yang ada menjadi baik
dan begitupun sebaliknya.