Balanced Scorecard adalah alat bantu managerial dalam membuat perencanaan atau

sistem manajemen strategi yang menjelaskan mengenai misi serta strategi dari suatu
perusahaan kedalam tujuan operasional dan tolak ukur kinerja perusahaan.

Pengukuran kinerja merupakan kartu laporan bagi perusahaan dan untuk mengukur
kinerja tersebut alat pengukuran kinerja yang baik disebut Balanced Scorecard.
Scorecard memiliki makna kartu skor dengan maksud adalah untuk menrencanakan
skor yang diwujudkan pada masa yang akan datang sedangkan Balanced memiliki
makna berimbang dengan arti dalam mengukur kinerja seseorang atau suatu
organisasi harus diukur secara seimbang dari dua sudut pandang seperti keuangan dan
non keuangan, jangka panjang dan jangka pendek, intern dan ekstern.

Balanced Scorecar dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk menyusun road map
yang baik karena dengan road map yang baik diharapkan rencana strategik yang
tersusun bisa lebih baik. Jadi Balanced Scorecard dapat menjadi salah satu alat
manajemen yang terbukti membantu banyak perusahaan dalam mengimplementasikan
strategi bisnisnya.

Sumber : BMP EKMA4570/3sks/MODUL