2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : -
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang jalan jembatan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas/kegiatan dapat
berjalan dengan baik dan benar serta akuntabel.
6. Uraian Tugas :
a. melakukan kegiatan identifikasi dan inventarisasi data di bidang analisis jalan dan jembatan.
b. mengolah dan menganalisis data/informasi analisis jalan dan jembatan.
c. menyusun pedoman dalam rangka menganalisis di bidang analisis jalan dan jembatan.
d. membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik di bidang analisis jalan dan
jembatan.
e. Menyusun laporan dan melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan di bidang analisis jalan
dan jembatan.
2
7. Bahan Kerja :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Dokumen Program/ Kegiatan dan
1 Anggaran Pedoman pelaksanaan program/ kegiatan
2 Perintah dan arahan tugas pimpinan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Regulasi Pedoman pelaksanaan tuga
4 Disposisi pimpinan Dasar pembagian kerja/ tugas
5 Data dan hasil pengolahan data Penyusunan analisis
6 Referensi buku Mendukung pelaksanaan analisis/ kajian ilmiah
9. Hasil Kerja:
10. Tanggungjawab
Ketepatan dalam pelaksanaan program/ kegiatan dan pencapaian target kinerja di bidang jalan
a
jembatan
b Keakuratan data yang terkumpul dan terklasifikasi di bidang jalan jembatan
c Keakuratan hasil analisa, kajian dan telaahan di bidang jalan jembatan
d Keakuratan kesimpulan dan rekomendasi di bidang jalan jembatan
e Ketepatan dan kebenaran data yang disajikan di bidang jalan jembatan
f Ketepatan dan kebenaran laporan pelaksanaan tugas
g Ketepatan dan kebenaran pelaksanaan tugas kedinasan lain
11.Wewenang :
a Mempelajari program/ kegiatan dan target kinerja
b Mengumpulkan dan mengklasifikasikan data
c Menentukan metode analisis data
d Menyajikan data
e Menentukan materi laporan pelaksanaan tugas
12.Korelasi Jabatan :
UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Menerima arahan, perintah,
1 Kepala Bidang Bina Marga DPUPR
konsultasi, dan pelaporan
Menerima arahan, perintah,
2 Kepala Seksi Jalan Jembatan DPUPR
konsultasi, dan pelaporan
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
g. Bakat Kerja :
1) G. Inteligensia artinya Kemampuan belajar secara umum
2) V. Bakat verbal artinya Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif
3) Q.Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan t
epat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pe
rtimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapa
t diuji.
.
i. Minat Kerja :
1b, 2b
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berbicara
4) Melihat
5) Mendengar
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
2) Umur : minimal 25 tahun
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Rapi, Sopan, dan Menarik
5
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Hubungan dengan data : D2
Mengetahui,
Kepala Bagian Organisasi