TUGAS MANDIRI

1. Pelajari dan buat ringkasan dalam 12 (dua) halaman peraturan yang mengatur
kepegawaian sebagai berikut :
a. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
b. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri
Sipil.
c. Perka BKN Nomor 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
d. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri
Sipil.
e. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020. Perubahan atas Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
f. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 Tentang Izin Perkawinan dan Perceraian Bagi
Pegawai Negeri.
g. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Negeri Sipil.
h. Perka BKN Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
Negeri.
i. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai
Negeri Sipil.
j. Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS.
k. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2002 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan
Pangkat Pegawai Negeri Sipil.
l. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 25 Tahun 2013 tentang
Pedoman Pemberian Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Reguler Pegawai
Negeri Sipil Untuk Menjadi Pembina Tingkat I Golongan Ruang IVb ke Bawah.

2. Sesuai dengan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan
Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021. Seluruh Calon dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di
Kementerian Ketenagakerjaan wajib melakukan penyusunan sasaran kinerja pegawai
(SKP) pada periode penilaian kinerja tahun 2021. Penyusunan SKP dan Penilaian
Kinerja PNS di tahun 2021 akan dilaksanakan berdasarkan dua ketentuan, yaitu
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang
Ketentuan Pelaksanaan PP No. 46/2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS untuk
periode Januari s.d. Juni 2021 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30
Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS untuk periode Juli s.d. Desember 2021.
Buatlah perencanaan SKP bulan Maret 2021 dengan mengacu pada Peraturan
Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan
Pelaksanaan PP Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS.

3. Bukti kehadiran selama 3 hari dalam kegiatan welcoming program cpns discreen
shoot.

4. Tugas 1, 2 dan 3 dikumpulkan pada tanggal 12 April 2021 melalui email :

mutasi.kemnaker@gmail.com.
5.
TUGAS KELOMPOK

1. Pelajari dan buat ringkasan dalam 7 (tujuh) halaman peraturan tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kerja yang ada di Kementerian Ketenagakerjaan
berdasarkan peraturan yang ada sebagai berikut :
a. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2015 tentang Kementerian Ketenagakerjaan.
b. Peraturan Menteri Nomor 13 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja
Kementerian Ketenagakerjaan.
c. Peraturan Menteri Nomor 24 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Balai
Besar Pengembangan Pasar Kerja Dan Perluasan Kesempatan Kerja.
d. Peraturan Menteri Nomor 23 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Unit
Pelaksana Teknis Bidang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja.
e. Peraturan Menteri Nomor 22 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Unit
Pelaksana Teknis Bidang Peningkatan Produktivitas.
f. Peraturan Menteri Nomor 21 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Unit
Pelaksana Teknis Bidang Pelatihan Kerja.
g. Peraturan Menteri Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Ketenagakerjaan.

2. Buatlah Tabel tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja di masing-masing unit
kerja Eselon II (Biro/Setditjen/Direktorat/Pusat/UPTP Balai) mulai dari Kepala
Satuan Kerja dan seluruh PNS dan PPNPN yang ada dengan diserta Nama,NIP
(bagi PNS), Pangkat/Golongan, Jabatan, Alamat Tempat Tinggal dan Tanda
Tangan sesuai dengan format berikut :

No Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan Alamat Tanda

Tangan

3. Pelajari Peraturan tentang Tata Naskah Dinas yang berlaku di Kementerian

Ketenagakerjaan (buka di https://jdih.kemnaker.go.id/) dan buatlah ringkasan dalam
4 (empat) halaman.

4. Tugas 1, 2 dan 3 dikumpulkan pada tanggal 25 April 2021 melalui email :

mutasi.kemnaker@gmail.com.