Contoh Format Laporan Monitoring Hibah Oleh Perangkat Daerah
Contoh Format Laporan Monitoring Hibah Oleh Perangkat Daerah
BAGIAN KESATU
RESUME EKSEKUTIF
Berdasarkanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx.
Demikian laporan ini kami sampaikan, adapun uraian rinci dijelaskan pada Bagian Kedua
Bab II laporan ini.
xxxxxxxxxx , xxxxxxxxxxxxxx
Kepala xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx
..................................................
NIP. ................................
BAGIAN KEDUA
HASIL MONITORING DAN EVALUASI
BAB I
PENDAHULUAN
1. Pengertian
Penugasan monitoring dan evaluasi ini memiliki definisi sebagai berikut :
a. Monitoring adalah proses penilaian kemajuan suatu program/kegiatan dalam
mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
b. Evaluasi adalah rangkaian kegiatan membandingkan hasil/prestasi suatu kegiatan
dengan standar, rencana, atau norma yang telah ditetapkan, dan menentukan fakto-
faktor yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan suatu kegiatan dalam
mencapai tujuan.
2. Dasar Hukum
Pelaksanaan penugasan monitoring dan evaluasi ini berdasarkan :
a. Peraturan Wali xxxxxxxxxx Nomor 28 Tahun xxxx tentang Tata Cara Pemberian
Hibah dan Bantuan Sosial yang bersumber dari Anggaran Pendapatan Pendapatan dan
Belanja Daerah xxxxxxxxxx ;
b. Surat Tugas Kepala xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx Nomor :......
Tanggal .... .
3. Tujuan
Tujuan penugasan ini adalah memperoleh nilai kemajuan/capaian realisasi dan tingkat
kepatuhan pertanggungjawaban penerima hibah urusan
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah xxxxxxxxxx .
4. Ruang Lingkup
Berdasarkan tujuan sebagaimana dimaksud kami menetapkan ruang lingkup penugasan
ini adalah realisasi dan pertanggungjawaban hibah urusan
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah xxxxxxxxxx Tahun Anggaran xxxx.
5. Sasaran
Berdasarkan ruang lingkup dimaksud kami menetapkan sasaran penugasan ini sebagai
berikut:
a) Tingkat Realisasi Pencairan hibah urusan xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dengan
perbandingan pada Penetapan calon penerima hibah baik dari sisi besaran pencairan
maupun jumlah penerima hibah; dan
b)Tingkat kepatuhan penyampaian laporan pertanggungjawaban penerima hibah baik dari
pemenuhunan kewajiban penyampaian, ketepatan waktu dan kelengkapan
pertanggungjawaban.
6. Pelaksana
Adapun pelaksana penugasan ini adalah tim yang kami tugaskan dengan struktur tim
sebagai berikut :
Penanggung Jawab : Kaxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Supervisor : Sekertaris xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Ketua Tim : Kasubag PEP xxxxxxxxxx
Anggota Tim : .........................
...........................
7. Waktu Pelaksanaan
Penugasan ini dilaksanakan sejak tanggal ..... sampai dengan tanggal ..... .
8. Metodologi
Penugasan ini dilaksanakan dengan menggunakan metodologi :
a. Evaluasi Berkas/Dokumen (Desk Evaluation);
b. Pemantauan Lapangan (Field Monitoring);dan
c. Analisa Kepatuhan (Compliance Analysis)
BAB II
HASIL MONITORING DAN EVALUASI
A. Simpulan
Adapun uraian hasil monitoring dan evaluasi atas pemberian Hibah urusan
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah xxxxxxxxxx Tahun Anggaran xxxx sebagai berikut :
No. Nama Penerima Hibah No. NPHD Nilai Nilai Pencairan Keterangan
Berdasarkan (Rupiah)
SK.Walikota
(Rupiah)
2. Tingkat Kepatuhan Penerima Hibah
No. Nama Penerima Hibah Tgl. NPHD Tgl. Penerimaan Ketepatan Kelengkapan
Laporan Waktu Penyampaian Dokumen
Pertanggungjawaba Pertanggunjawaban
n
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
(Tepat Waktu/Tidak (Lengkap/Tidak
Tepat Waktu) Lengkap)
C. Saran Perbaikan
Berdasarkan simpulan dan uraian hasil monitoring dan evaluasi hibah urusan
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah xxxxxxxxxx Tahun Anggaran xxxx, kami menyampaikan saran perbaikan
sebagai berikut :
1) Perlu adanya penetapan kebijakan terkait panduan dan penerapan manajemen
risiko pada seluruh tahapan proses bisnis pada SKPD pemberi rekomendasi guna
meningkatkan efektivitas penyaluran belanja hibah; dan
2) Perlu adanya penguatan anggaran dalam rangka penerapan kegiatan monitoring
dan evaluasi hibah berbasis teknologi informasi.
BAB III
PENUTUP
xxxxxxxxxx , xxxxxxxxxxxxxx
Sekretaris xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx Kasubag PEP xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Selaku Supervisor Monev Hibah Selaku Ketua Tim Monev Hibah
................................................ ...........................................
NIP .............................. NIP ...........................
.........................................................
NIP. ..............................................