NPM : 19.60302.100085
Matkul : Pengantar Manajemen (UAS)
Smstr : 2
Prodi : Manajemen-B
Tujuan pokok
Tujuan bagian
Tujuan kelompok
Tujuan Kesatuan
Tujuan Individu
a. Tujuan pokok
- Tujuan untuk mencapai apa yang diinginkan organisasi dengan cara yang
seefisien mungkin, sehingga dalam jangka panjang dapat menjamin profitabilitas
perusahaan.
b. Tujuan bagian
- Meningkatkan efisiensi tenaga kerja dapat meningkatkan produktivitas. Selain itu,
spesialisasi tenaga kerja meningkatkan akurasi dan kecepatan mereka, dalam
praktiknya, karyawan memiliki spesialisasi dalam bidang dan berbeda dan mereka
memiliki keterampilan yang berbeda pula satu sama lain. Tingkat keahlian yang
berbeda dapat dibedakan dalam bidang pengetahuan mulai dari generalis hingga
spesialis.
c. Tujuan kelompok
- Semua kegiatan dilakukan oleh satu kelompok yang membentuk tim, manajer
pada akhirnya bertanggung jawab atas rencana ini dan dia memantau
perkembangan kegiatan yang ditentukan dan direncanakan, area fokus adalah
upaya yang dilakukan oleh karyawan dan berkoordinasi oleh atasan.
d. Tujuan kesatuan
- Perjuangan untuk keterlibatan dan kesatuan karyawan. Manajer bertanggung
jawab atas pengembangan moral di tempat kerja, baik secara individual dan dalam
komunikasi, jika tugas dan tanggungjawab yag dipercayakan kepada karyawan
diberikan oleh lebih dari satu manajer, ini dapat menyebabkan konflik bagi
karyawan.
e. Tujuan individu
- lebih banyak berhubungan dengan kepuasan ekonomis, psikologis dan sosial .
tujuannya untuk mencapai tujuan kesatuan untuk meraih tujuan kelompok yang
terkait tujuan bagian yang menuju tujuan pokok sebagai puncak hierarki.