7 TABIAT MANUSIA BERKESAN

1.0 PENGENALAN

Program 7 Tabiat memberi tumpuan kepada prinsip yang memandu kehidupan seharian kita – baik
dari segi personal, interpersonal mahupun pengurusan dan organisasi. Prinsip ini boleh diaplikasikan
pada bila-bila masa dan tidak terbatas dari segi geografi, sosio ekonomi mahupun jenis industri.

Di peringkat personal, bengkel ini menanamkan nilai-nilai kejujuran dan kemuliaan. Ini akan
memberi ruang ke arah saling mempercayai sesama individu dan semangat kerjasama akan menular
dangan cara spontan. Ini dapat mengeratkan silaturrahim di antara warga keluarga dan organisasi.
Semangat saling mempercayai ini memudahkan inisiatif seperti pemberian mandat / perwakilan
kuasa (empowerment) untuk dipratikkan di peringkat pengurusan. Organisasi perlu berganding bahu
melahirkan individu yang berwawasan , berani serta bersemangat untuk menangani masaalah.

Dr Stephen Covey pernah mengatakan untuk mencapai hasil yang berlipat ganda, kita harus
mengubah cara pemikiran kita pada dasarnya tentang sumber manusia. Mereka adalah asset yang
paling bernilai bagi sesebuah organisasi. Program 7 Tabiat ini merupakan satu-satunya program yang
menegakkan ciri-ciri yang dapat meningkatkan keberkesanan inidividu serta juga organisasi. Ia
berlandaskan prinsip semulajadi dan boleh dipraktikkan oleh semua golongan.

Program 7 Tabiat bukanlah sekadar satu “acara” (event) yang memberi motivasi, menghibur dan
kemudian dilupai dalam masa yang singkat. Program ini merupakan suatu proses yang memberi
inspirasi yang dapat membawa perubahan positif untuk SEUMUR HIDUP

Program 7 Tabiat ini akan menjadi pemangkin kepada inisiatif-inisiatif lain untuk mempertingkatkan
lagi keberkesanannya.

2.0 OBJEKTIF

Sebaik sahaja mengikuti kursus ini peserta akan berupaya untuk:-

a) Menjadi manusia yang berkesan

b) Mengamalkan & Sifat manusia berkesan
c) Mengealpasti halangan kepada pegurusan masa yang berkesan
d) Memahami tabiat pengurusan masa
e) Mengenalpasti alat, teknik dan konsep pengurusan masa yang berkesan
f) Meningkatkan prduktiviti kera dan mennguragkan tekanan
g) Mengetahui faedah pegurusan masa yang berkesan
h) Mengimbangkan semua aspek kehidupan anda (karier dan keluarga)
i) Menggantikan perasaan kelesuan minda (burnt-out) dengan tahap kepuasan
pencapaian yang tinggi
j) Meningkatkan kepercayaan (diri)
k) Meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja anda
l) Menjadikan anda seorang yang lebih berpengaruh apabila anda mengetahui
erti/makna diri anda yang sebenarnya.
m) Mewujudkan satu budaya kerja kearah mencapai visi dan misi
n) Mewujudkan etika kerja, minda dan sikap yang positif serta keluhuran daya
kepimpinan.
o) Menjurus kepada CEMERLANG, GEMILANG dan TERBILANG
3.0 KANDUGAN KURSUS

NO TAJUK MODUL KANDUNGAN MODUL

MODU
L
1 Habit 1: Be Take Initiative
Proactive Manage Change
Respond Proactively
Keep Commitments
Take Responsibility and Practice Accountability
Create Positive Business Results
Define Vision and Values
Create a Mission Statement
Set Measurable Team and Personal Goals
Start Projects Successfully
Align Goals to Priorities
Focus on Desired Outcomes
2 Habit 2: Bermula Define Vision and Values
Dengan Matlamat Create a Mission Statement
(Begin With The End Set Measurable Team and Personal Goals
In Mind
Start Projects Successfully
Align Goals to Priorities
Focus on Desired Outcomes
3 Habit 3: Lakukan Execute Strategy
Sesuatu Mengikut Apply Effective Delegation Skills
Tertib (Put First Focus on Important Activities
Things First)
Apply Effective Planning and Prioritization Skills
Balance Key Priorities
Eliminate Low Priorities and Time-Wasters
Use Planning Tools Effectively
Use Effective Time Management Skills
4 Habit 4: Fikirkan Build High-Trust Relationships
Sama-Sama Menang Build Effective Teams
(Think Win-Win) Apply Successful Negotiation Skills
Use Effective Collaboration
Build Productive Business Relationships
5 Habit 5: Fahami Apply Effective Interpersonal Communication
Orang Sebelum Overcome Communication Pitfalls
Orang Memahami Apply Effective Listening Skills
Kita (First Seek To
Understand Others
Understand Then To
Be Understood) Reach Mutual Understanding
 Communicate Viewpoints Effectively
Apply Productive Input and Feedback
Apply Effective Persuasion Techniques
6 Habit 6: Leverage Diversity
Gemblengkan Tenaga Apply Effective Problem Solving
(Synergize) Apply Collaborative Decision Making
Value Differences
Build on Divergent Strengths
Leverage Creative Collaboration
Embrace Leverage Innovation
7 Habit 7: "Tajamkan Achieve Life Balance
Gergaji" (Sharpen Apply Continuous Improvement
The Saw Seek Continuous Learning

4.0 METHODOLOGI

 Syarahan Interaktif
 Simulasi
 Tayangan Video
 Perbincangan Kumpulan
 Persembahan Kumpulan
 Aktiviti Pengurusan
 Effective Learning Activities (ELA)

5.0 TENTATIF JADUAL

MASA/HARI 1 2 3
Ice breaking Habit 3: Lakukan Habit 6:
8.30-9.30 Sesuatu Mengikut Gemblengkan
Tertib (Put First Tenaga (Synergize)
Things First)

9.30- 10.00

Habit 1: Be Habit 4: Fikirkan Habit 7:

11.00-11:30 Proactive Sama-Sama "Tajamkan
Menang (Think Gergaji" (Sharpen
Win-Win) The Saw
11:30 - 1:00 Habit 1: Be Habit 4: Fikirkan Habit 7:
Proactive Sama-Sama "Tajamkan
Menang (Think Gergaji" (Sharpen
Win-Win) The Saw
 1:00 - 2:00

Habit 2: Habit 5: Fahami

2:00 - 3:30 Bermula Dengan Orang Sebelum
Matlamat (Begin Orang Memahami
With The End In Kita (First Seek To
Mind Understand Then
To Be Understood)
Habit 2: Habit 5: Fahami
3:30 - 5:00 Bermula Dengan Orang Sebelum
Matlamat (Begin Orang Memahami
With The End In Kita (First Seek To
Mind Understand Then
To Be Understood)
Habit 3: Lakukan Habit 6:
8.00-10.00 mlm Sesuatu Gemblengkan
Mengikut Tertib Tenaga (Synergize)
(Put First Things
First)

6.0 FASILITATOR

a) Main Trainer
b) C-Trainer