Petunjuk: Berilah skor pada butir-butir pelaksanaan pembelajaran dengan cara memberikan
Nilai angka ( 50 sampai dengan 90 ) pada kolom ( 1, 2, 3, 4 ) sesuai dengan kriteria
1. Kurang ( 50 s/d 60 ) Buktin Fisik: Hanya Format
2. Sedang ( 61 s/d 70 ) Format terisi dengan baik
3. Cukup ( 71 s/d 80 ) Format terisi dengan baik dan ditandatangani guru
4. Baik ( 81 s/d 90 ) Format terisi dengan baik dan ditandatangani guru
Serta Kepala Sekolah dan distempel
PENUNJANG ADMINISTRASI
No Indikator/ Asfek yang dinilai Bukti Fisik Skor ( 50 s/d 90)
Ada Tdk 1 2 3 4
Ada
1 Buku Tamu Umum ( Masyarakat)
2 Buku Supervisi Kepala Sekolah
3 Buku Supervisi Pengawas
4 Buku Absensi Murid
5 Buku Nilai (Formatif/ Sumatif)
6 Buku Bimbingan Konsling (Kejadian Penting)
Jumlah nilai
Rata-Rata
ADMINISTRASI MANAJERIAL
No Indikator/ Aspek yang dinilai Bukti Fisik Skor (50 s/d 90)
Ada Tdk Ada 1 2 3 4
* Kaper
1 Lembar Pemeriksaan Kepala Sekolah
2 Lembar Pemeriksaan Pengawas
3 Daftar isi
4 Kata Pengantar
5 Jenjang Kepangkatan
6 Tata Tertib Kelas
7 Struktur organisasi KKG (Kel Bid Studi)
8 Struktur organisasi KKG (Kel Kelas)
9 Susunan program pengajaran pada KK
10 Kalnder Pendidikan
11 Data Siswa
12 Denah Kelas
13 Jadwal pelajaran
14 Jadwal Piket
15 Data Mutasi Siswa
16 Data Absensi siswa
17 Data Jumlah Siswa menurut umur
18 Data Agama Siswa
19 Data Pendidikan orang tua siswa
20 Data Pekerjaan ornga tua siswa
21 Daftar infentaris Kelas
22 Daftar buku pegangan guru
23 Daftar buku pegangan siswa
24 Daftar berat dan tinggi badn siswa
25 Daftar percakapan/ hobby siswa
26 Daftar nilai Raport Semester I
27 Daftar nilai Raport semester II
28 Prosentasi pencapaian target KK/Rata- Mapel
29 Prosentasi Daya Serap siswa/ Rata rata Raport
30 Daftar Penyerahan Raport
31 Daftar Penerimaan Raport
32 Grafik rata rata nilai formatif
33 Grafik rata rata nilai sumatif
34 Catatan kejadian penting
35 Pelakasanaan Program Bimbingan Konsling
36 Buku Kunjungan Kls Kepala Sekolah
37 Buku Kunjungan Pengawas
Jumlah
Rata-Rata
PERANGKAT PEMBELAJARAN
No Indikator/ Asfek yang dinilai Bukti Fisik Skor (50 s/d 90)
Ada Tdk Ada 1 2 3 4
1 Silabus semester I dan II
2 RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran)
3 Analisis Hasil Belajar/ Rata rata Mapel
4 Raming Nilai Semester I dan II
5 Bank Soal
Jumlah
Rata-Rata
Keterangan: Dengan ini saya menyatakan bahwa penilaian yg saya lakukan sesuai dengan kondisi
yang sebenarnya dan apabila dikemudian hari ternyata pernyataan saya tidak benar
saya bersedia mempertanggungjawabkannya .
-------------------------------- Nama:__________________
Nip Nip:_______________________
FORMAT PENILAIAN PENATAR / FASILITATOR
Petunjuk: Berilah skor pada butir-butir pertanyaan dengan memberikan nilai angka
Rentang ( 50 sampai dengan 100 ) dalam tabel, sesuai dengan pendapat
Anda.
_______________________________
Peserta
N a m a: _________________________
N i p : _________________________
CONTOH FORMAT LEMBAR ADMINISTRSI MANAJERIAL GURU
KAPER
Nama:________________________
Nip :________________________
Nama:_______________________
Nip :______________________
3. DAFTAR ISI
4. KATA PENGANTAR
5. JENJANG KEPANGAKATAN
Jenjang kepangkatan disekolah
6. TATA TERTIB KELAS
1. MASUK KELAS
* Siswa harus datang disekolah selambat-lambatnya 10 menit sebelum pelajaran dimulai
* Siswa yang mendapat tugas jaga/ piket harus hadir lebih awal
* Siswa yang sering terlambat harus diberi teguran
* Siswa yang tidak masuk karena alasan tertentu harus memberi tahu sebelum atau sesudahnya secara lisan atau tertulis
2. MASUK KELAS
* Siswa segera berbaris didepan kelas ketika bel berbunyi
* Ketua kelas menyapkan barisan
* Siswa masuk kelas satu persatu dengan tertib dan duduk ditempatnya masing-masing
* Guru memeriksa kerapian, kebersihan siswa satu prsatu,kuku,rambut,kebersihan dsb
3. DIDALAMKELAS
* Berdoa bersama dipimpin oleh salah seorang siswa
* Memberi salam kepada guru sebelum pelajaran dimulai
* Pada saat pelajaran berlangsung siswa harus tertib tidak boleh ribut bercanda
Atau kegiatan lain yang tidak ada hubungannya dengan pelajaran
4. WAKTU ISTIRAHAT
* Pada saat bel istirahat berbunyi siswa keluar dnga tertib
* Guu keluar kelas setelah semua siswa keluar
* Siswa tidak oleh berada didalam kelas selama istirahat
* Selama istirahat siswa tidak diperkenankan meninggalkan sekolah
* Pada saat bel masuk lagi berbunyi (setelah istirahat)siswa masuk kekelas dengan tertib
Dan duduk dengan tenang ditempatnya masing-masing
4. WAKTU PULANG
* Waktu bel pulang berbunyi pelajaran berakhir ditutup dengan doa dan memberi salam kepada guru
* Guru memberi nasehat, mengingatkan tentang tugas pekerjaan rumah dan sebagainya
*Siswa Keluar kelas dengan tertib
1 PKn
2 Pendidikan Agama
3 Bahasa Indinesia
4 Matematika
5 IPA
6 IPS
7 KTK
8 Penjaskes
9 Mulok
10 Mulok pilihan 1
Mulok pilihaa 2
Jumlah
NO KOMPETENSI NILAI *)
A. Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik 3
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang
2. 4
mendidik
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 2
5. Pengembangan potensi peserta didik 2
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. Kepribadian
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 3
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua,
12. 3
peserta didik, dan masyarakat
D. Profesional
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang
13. 3
mendukung mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 43
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4
ADMINISTRASI MANAJERIAL
SEKOLAH DASAR
SDN No _______
GURU KELAS ______
NAMA __________________________________
NIP__________________
BUKU SUPERVISI
ADMINISTRASI MANAJERIAL
GURU SDN-MI
TAHUN 2014-2015
DINAS PENDIDIKAN
PEMERINTAH KOTA SAMARINDA
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SUNGAI KUNJANG
Jalan Selamat riyadi,RT 12 Telp (0541) 275056 Samarinda 75126
PROGRAM KERJA
PENGAWAS SDN - MI
TAHUN 2014-2015
DINAS PENDIDIKAN
PEMERINTAH KOTA SAMARINDA
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SUNGAI KUNJANG
Jalan Selamat Riyadi, RT 12, Telp (0541) 275056 Samarinda 75126
PROGRAM KERJA
PENGAWAS SD - MI
Rentang Nilai
1 Indikator Yang dinilai Jawaban Guru 50 sampai dengan 90
1 2 3 4
1 Karakter Pengawas
2 Sikap/ Susila/ Sopan Santun
3 Menjalankan Visi Pewangawas
4 Penguasaan matari Kepengawasan
5 Kemampuan mamfasilitas Guru
6 Penggunaan bahasa dlm pembinaan
7 Kemampuan memberikan Ilustrasi
8 Kemampuan berinteraksi dengan Guru
9 Pemanfaatan media T I K
10 Cara Menjawab Pertanyaan guru
11 Cara memberikan komentar guru kpd guru
Samarinda __________________
Guru SDN :_________Kls_________/Mapel____________
Nama: _________________________
Nip: ___________________________
TERIMA KASIH JUGA KEPADA BAPAK IBU GURU YANG MENGIKUTI KEGIATAN KINERJA GURU INI
MENGAJARI GURU TIDAK SAMA DENGAN DENGAN MENGAJARI SISWA
SISWA BELAJAR AGAR MENJADI PINTAR
MENGAJARI GURU ADALAH MENGAJARI ORANG PINTAR
MOHON MAAF
APABILA DALAM PENYAMPAIAN
MATERI ADA KEHILAPAN, KEKURANGAN
MAUPUN KESALAHAN BAIK DISENGAJA
MAUPUNTIDAK DISENGAJA
SELAMAT BEKERJA
SELAMAT MENDENGARKAN
SYAMSUL BAHRI
KATA MUTIARA
1. Jangan Kita Menganggap orang lain Bodoh,
Mungkin kita lebih bodoh dari orang tersebut *
2. Jangan kita menilai orang dari dari pisiknya,
Tetapi kita nilai orang dari kemampuannya *
3. Jangan kita selalu menganggap pendapat kita benar,
Mungkin pendapat orang lainlah yang benar *
4. Setiap penyakit ada obatnya,
Setiap masalah ada jalan keluarnya *
5. Hargailah pendapat orang lain
6. Kesempatan hanya datangnya sekali saja
10 PENGHALANG PERUBAHAN
1. TAKUT SALAH
2. TIDAK BISA
3. TIDAK YAKIN
4. TIDAK MUNGKIN
5. TIDAK PERCAYA DIRI
6. TIDAK ADA KEMAUAN
7. TERLALU TUA
8. TERLALU MUDA
9.PENDIDIKAN BELUM CUKUP
10. BELUM BERPENGALAMAN
MOTIVASI KERJA
APA YANG ANDA LIHAT,CATAT,KERJAKAN
KERJAKAN YANG ANDA CATAT
CATAT YANG ANDA KERJAAN
AKU BISA KARANA MAU
AKU BERHASIL KARENA MENCOBA
SIAPA SUKA MENCOBA PASTI BISA
BISA KARENA BIASA
BINASA KARENA BISA
SELAMAT MENCOBA
ANDA PASTI BISA
CARA MEMBERI NILAI
BERILAH NILAI DENGAN JUJUR
SEBAB ITU AKAN
DIPERTANGGUNGJAWABKAN
DIDUNIA DAN DIAKHIRAT
CANTUMKAN ANGKA
50 S/D 90
PADA PORMAT YANG TERSEDIA
PENYEBAB KEGAGALAN
MALAS MELAKUKAN
TIDAK MAU BERBUAT
MEREMEHKAN PEKERJAAN
MEREMEHKAN ORANG
KUNCI KEBERHASILAN
TEKUN DAN SABAR
BERANI MENCOBA DAN BERBUAT
PK GURU
GURU PROFESIONAL
ADALAH KUNCI
UNTUK MELAKSANAKAN
PENDIDIKAN
YANGA BERKUALITAS DI SEKOLAH
VISI PENGAWAS
KOMPETENSI PENGAWAS
YANG BERWAWASAN
STANDAR NASIONAL
RUBRIK PENILAIAN
KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
BADAN PENGEBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
DAN PENJAMIN MUTU PENDIDIKAN
KEMENDIKBUT TAHUN 2012
INSTRUMEN
ADMINISTRASI MANAJERIAL GURU
PEMBINA GUGUS