atau sama juga dengan instrument supervisi pelaksanaan pembelajaran. Terserah mau
pakai yang mana. Cuma yang ini ada komponen pra pengamatan sebelum di dalam kelas
terhadap administrasi seorang guru.
Contoh :
1. Nama guru
2. Mata pelajaran
3. Topik / Tema
4. Kelas/Semester
5. Hari/tanggal
6. Waktu
No Aspek Kegiatan/Kondisi SKOR
KET
I. PERSIAPAN 0 1 2 3 4
1 Standar kompetensi / Kompetensi Dasar / Silabus
2 Program Tahunan / Program Semester
3 Pemetaan Standar Kompetensi, Topic / Tema
4 Desain Pembelajaran / Rencana Pelajaran , SKM / SKH
5 LKS
6 Daftar Nilai
7 Daftar Hadir Siswa / Absensi
8 Jurnal Kelas / Guru
II. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR
A PENDAHULUAN
1 Apersepsi / Prasarat pengetahuan
2 Menuliskan / menyampaikan tujuan / Indikator
3 Motivasi
4 Pra eksperimen *
5 Membahas tugas ( PR ) sebelumnya
B KEGIATAN POKOK / KEGIATAN INTI
1 Penggunaan metode / pendekatan sesuai dengan materi
2 Penggunaan alat peraga / alat bantu
3 Penggunaan LKS
4 Keterlibatan siswa dalam kegiatan belajar mengajar
5 Bimbingan guru kepada siswa
6 Pengembangan ketrampilan siswa : Menggunakan alat,
pemecahan masalah, pemanfaatan lingkungan,
pengungkapan, presentasi
7 Menghubungkan materi dengan budi pekerti, kehidupan
sehari-hari, tehnologi dan lingkungan
8 Pencapaian tujuan / indikator
9 Penilaian
C PENUTUP
1 Membuat kesimpulan / Rangkuman / Pengembangan
2 Memberikan tugas rumah ( PR )
III. PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
1 Penyajian sesuai dengan urutan materi
2 Pengelolaan waktu
3 Tehnik bertanya
4 Pengelolaan kelas
5 Penguasaan Materi
6 Penggunaan Papan Tulis
7 Penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar
8 Penampilan guru /performance
Jumlah Skor
Keterangan Penilaian :
4 = ada, sesuai, lengkap, teratur = 4.00,
3 = ada, sesuai, lengkap, kurang teratur = 3.00
2 = ada, sesuai, tidak lengkap, tidak teratur = 2.00
1 = ada, tidak sesuai, tidak lengkap, tidak teratur = 1.00
0 = tidak ada
Skor Maksimal : 4 x 31 = 124
Nilai = Jlh Skor Perolehan x 100
Jlh Skor maksimum
Kriteria :
3,10-4.00 = Amat Baik (A)
2.10-3.00 = Baik (B)
1.10-2.00 = Cukup (C)
0.10-1.00 = Kurang (D)
Kesimpulan : _______________________________________
Saran : ____________________________________________
________,_________20____
Kepala Guru Mata Pelajaran
________________ _________________
NIP. NIP.