Disusun Oleh :
KELOMPOK :
BISNIS DAN MANAJEMEN
i
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN OLEH SEKOLAH
Dinyatakan
DITERIMA/DITOLAK
Menyetujui/Mengesahkan :
Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 2 Kota Bekasi
ii
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN DI TEMPAT PRAKERIN
DINILAI OLEH TIM PENILAI
YAMAHA TM MOTOR 4
Menyetujui/Mengesahkan :
iii
KOMPETENSI KEAHLIAN
AKUNTANSI
2020/2021
Penguji I Penguji II
........................................ .......................................
iv
KATA PENGANTAR
1. Kedua Orang Tua penulis yang telah setia mendukung dalam segi
Moril maupun Materil.
2. Bapak B. Agus Wimbadi, M.Pd, selaku Kepala Sekolah SMK
Negeri 2 Kota Bekasi
3. Bapak Ahmad Birul Walid, S.Pd, M.M selaku Wakasek Bidang
Hubungan Industri SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
4. Ibu Nur Laela Tusiyamah, SE, M.Pd, selaku Kepala Program
AKUNTANSI SMK Negeri 2 Kota Bekasi.
5. Ibu Istikomah, S.Pd selaku Wali Kelas XI Akuntansi 2
6. Bapak Agus Setiawan, S.Pd, selaku Guru Pembimbing penulis di
SMK Negeri 2 Kota bekasi.
7. Bapak Daniel Komala, selaku Service Advisor di Yamaha Tm
Motor 4 yang telah bersedia menerima kami untuk melaksanakan
v
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) Di YAMAHA TM MOTOR
4.
8. Ibu Mariam Roama, selaku Pembimbing penulis di Yamaha Tm
Motor 4 Seluruh karyawan YAMAHA TM MOTOR 4 yang telah
membantu penyusunan
9. Semua orang yang telah membantu penulis untuk mempermudah
dalam mengerjakan laporan ini serta teman-teman yang juga selalu
memberi dukungan.
Tak ada gading yang tak retak, begitulah juga dengan laporan ini yang
tak mungkin bisa sempurna. Penulis menyadari bahwa laporan yang di
buat masih terdapat banyak kekurangan. Untuk itu, penulis dengan hati
terbuka menerima segala kritik dan saran kepada siapa saja yang telah
membaca laporan ini, agar kedepannya penulis dapat mengetahui
kekurangan itu. Semoga laporan ini bisa berguna baik untuk penulis
sendiri maupun para pembaca.
Terimakasih.
Penulis
vi
DAFTAR ISI
Halaman Judul.....................................................................................................i
Lembar Pengesahan Oleh Sekolah .....................................................................ii
Lembar Pengesahan Oleh Industri .....................................................................iii
Lembar Penguji ..................................................................................................iv
Kata Pengantar....................................................................................................v
Daftar Isi..............................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang PRAKERIN.................................................1
1.2 Tujuan PRAKERIN..............................................................1
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN.............................2
1.4 Sistematika Laporan..............................................................3
vii
3.2. Hambatan yang dialami dan cara penyelesaiannya...............9
3.2.1 Hambatan yang dialami dalam Bekerja....................9
3.2.2 Cara mengatasi hambatan yang dialami....................9
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan..............................................................................12
4.2 Saran-Saran..............................................................................12
4.2.1 Saran untuk perusahaan............................................12
4.2.2 Saran untuk sekolah..................................................12
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Biodata Penyusun
2. Biodata Perusahaan
3. Surat-surat PRAKERIN
4. Lain-lain
viii
BAB I
PENDAHULUAN
a. Kemampuan kerja.
b. Motivasi kerja.
c. Inisiatif.
d. Kreativitas.
e. Hasil pekerjaan yang berkualitas.
f. Disiplin waktu dan kerajinan dalam bekerja.
Dalam mendekati perkembangan para siswa peserta PRAKERIN di
dunia usaha/industri/lembaga diperlukan suatu perangkat yang dapat
memberikan informasi atau petunjuk tentang kuaifikasi dan jenis praktek
yang dapat memberikan informasi atau petunjuk tentang kualifikasi dan
jenis praktek kerja siswa.
1
2
BAB IV PENUTUP
LAMPIRAN-LAMPIRAN
4
5
DIRECTOR
Yohan setyo putra
Kepala cabang
Rahmat
Service advisor
Administrasi SALES
Daniel Komala
Mariam Roama Wulan
Syifa
2.3 Kepegawaian
Karyawan di Yamaha tm motor 4 terdiri dari 1 sevice advisor, 2
administrasi, 2 sales, dan 5 teknisi. Pelaksanaan kerja di bengkel resmi tm
motor 4 tidak tetap pada satu bagian tetapi sesuai dengan intruksi dari
leaderproses.
6
7
8
PENUTUP
4.1. KESIMPULAN
4.2. SARAN-SARAN
9
LAMPIRAN LAMPIRAN
Gambar Lampiran 1
Profile Lembaga
10
11
2. BIODATA PENYUSUN
Gambar Lampiran 2
Biodata Penyusun
Kelas : XI AKUNTANSI 2