Format Rancangan Aktualisasi
Format Rancangan Aktualisasi
JUDUL :
DISUSUN OLEH :
NAMA: .................................
NIP: ...........................
JABATAN:................................
1
SISTEMATIKA PENYAJIAN RANCANGAN
AKTUALISASI LATSAR CPNS
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Tujuan Aktualisasi
1.3. Ruang Lingkup
BAB II GAMBARAN UNIT KERJA
2.1. Deskripsi Organisasi
2.2. Tugas Pokok Fungsi dan Struktur Organisasi Unit Kerja
2.3. Uraian Tugas Jabatan Peserta (SKP)
BAB III DESKRIPSI RANCANGAN AKTUALISASI
3.1. Penetapan Isu Yang Diangkat
3.2. Gagasan Pemecahan Isu
3.3. Matrik Rancangan Aktualisasi
2
PANDUAN PENGISIAN
SISTEMATIKA RANCANGAN AKTUALISASI
3
2.4. Uraian Tugas jabatan Peserta (SKP): penjelasan tentang Sasaran Kinerja
Pegawai (Peserta) dan hubungannya dengan jabatan serta profesi peserta
dalam pencapaian visi-misi dan nilai organisasi. Catatan : peserta LATSAR
CPNS tanpa ada konfirmasi dari atasan langsung (mentor), membuat
Rancangan Aktualisasi yang tidak sesuai tupoksi atau SKP (Sasaran Kinerja
Pegawai).
4
7 : Penguatan terhadap nilai-nilai Organisasi
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI, KEDUDUKAN DAN PERAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM NKRI
JUDUL :
DISUSUN OLEH :
NAMA: .................................
NIP: ...........................
JABATAN:................................
5
LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI, KEDUDUKAN DAN PERAN PEGAWAI
NEGERI SIPIL DALAM NKRI
JUDUL : ...........
DISUSUN OLEH :
NAMA: .................................
NIP: ...........................
JABATAN:................................
Yang menyetujui:
6
BERITA – ACARA
7
MATRIK RANCANGAN AKTUALISASI
Unit Kerja Diisikan identitas unit kerja (jabatan peserta hingga unit kerja)
tempat bekerja dan akan melaksanakan aktualisasi
Contoh:
Pelaksana Pengelola Program Diklat, Subbid Diklat Prajabatan Pusat
Pengembangan Program dan Pembinaan Diklat LAN.
Identifikasi Isu Diisikan rumusan isu/ list isu
Contoh:
1. Masih lambatnya proses pemberian nomor KRA
2. Layanan Konsultasi yang tidak terstandar
3. Pelaksanaan Monev Diklat Prajab yang bervariasi
4. Penyajian data alumni Prajab yang kurang responsif
5. dst
Isu yang Diangkat Diiskan satu rumusan isu yang akan diusulkan yang memuat fokus
dan lokus atas pertimbangan sesuai dengan lingkup pekerjaan
peserta dan secara realistis dapat dilaksanakan selama masa
aktualisasi di tempat kerja dengan persetujuan mentor
Contoh:
Masih lambatnya proses pemberian nomor registrasi STTPP Diklat
Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan LAN
Gagasan Diisikan gagasan kreatif pemecahan isu yang diangkat dalam bentuk
Pemecahan Isu kegiatan yang perlu mendapat dukungan mata pelatihan agenda III
dengan pertimbangan sesuai lingkup pekerjaan peserta dan secara
realistis dapat dilaksanakan selama masa aktualisasi di tempat kerja
dengan persetujuan atasan peserta
Contoh:
Percepatan proses pemberian nomor registrasi STTPP Diklat
Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan LAN
8
MATRIK RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR DAN KEDUDUKAN PERAN PNS
9
Contoh: MATRIK RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR DAN KEDUDUKAN PERAN PNS
NO KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT/HASIL KETERKAITAN KONTRIBUSI TERHADAP PENGUATAN NILAI
SUBTANSI MATA VISI DAN MISI ORGANISASI ORGANISASI
PELATIHAN
1 2 3 4 5 6 7
1 Merancang pengenalan 1. meringkas materi blended 1. hasil wawancara dengan Akuntabilitas Terwujudnya pendidikan yang bermutu dan Unggul (produktif,
metode blended learning learning berdasarkan sumber pakar e-learning (tanggung jawab, menghasilkan lulusan yang memiliki moral dan inovatif)
referensi kejelasan target) integritas yang tinggi sesuai dengan tuntutan
2. Slide pemaparan metode masyarakat global. Mandiri (inisiatif)
2. membuat slide pengenalan blended learning Etika Publik
metode blended learning (cermat,
komunikatif)
Komitmen mutu
(kreativitas, inovasi)
Anti Korupsi
(mandiri)
Whole of
Government
Dst............... (koordinasi)
10
TABEL INTERNALISASI NILAI NILAI DASAR PROFESI PNS
11
b. Catatan Kaki atau Footnote
Catatan kaki atau footnote merupakan keterangan tambahan mengenai istilah atau
ungkapan yang tercantum dalam naskah. Bentuk catatan kaki dapat juga rujukan yang
bukan kepada buku seperti wawancara, keterangan atau pidato di televisi atau
sejenisnya. Penulisan catatan kaki menggunakan angka arab secara berurut pada akhir
kalimat bagian atas dan ditempatkan dibawah halaman dengan dibatasi sebuah garis.
Ukuran huruf untuk catatan kaki adalah 10. Contoh : (Reformasi Birokrasi, Pidato Menteri
dan lain sebagainya ).
c. Daftar Pustaka
Penyusunan daftar pustaka diurutkan menurut abjad latin dengan menyebutkan secara
jelas nama pengarang, tahun penerbitan, judul buku (termasuk jurnal maupun dokumen
Iainnya) dicetak miring, penerbit, kota penerbitan. Khusus untuk peraturan perundang-
undangan ditulis terpisah dan ditulis sesuai hierarki perundang-undangannya. Contoh :
Supriyanto, Yohanes. 2014. Motivasi di Dunia Kerja. Andi Offset: Yogyakarta.
Weimer, David. 2011. Policy Analysis. Pearson Education.
Inc.: Tokyo
Peraturan:
Undang-Undang Dasar 1945 Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara
d. Nomor Halaman
Penomoran halaman ditulis di sebelah kanan bawah halaman
12