KE-03

Perangkat Pemantauan Penerapan Kode Etik

dengan Metode Surveillance

Kegiatan yang harus dilaksanakan saat pelaksanaan Pemantauan Penerapan Kode Etik dengan
Metode Surveillance:

1 mendatangi unit kerja terkait mendatangi dan melakukan pemantauan atas Pegawai yang akan
dipantau secara diam-diam tanpa pemberitahuan sama sekali;
2 Fokus pemantauan diprioritaskan terhadap pegawai yang diduga secara sengaja dan terus-
menerus melakukan pelanggaran kode etik,meskipun telah dilakukan teguran dan/atau pembinaan
oleh atasan langsungnya;
3
melakukan pemantauan sesuai dengan perangkat yang telah dibuat Direktorat KITSDA (KE-03);
4 mengumpulkan data, dokumen, dan/atau informasi dan mengolahnya serta menyusun laporan dan
rekomendasi untuk disampaikan kepada pihak terkait dengan format sebagaimana lampiran
lembar surveillance;
 Pelaporan Pemantauan Penerapan Kode Etik
dengan Metode Surveillance

1 menyiapkan bahan penyusunan laporan;

2 menyusun laporan dan rekomendasi pemantauan;
3 menyampaikan laporan kepada Kepala Kanwil DJP dan Direktur KITSDA
menyampaikan rekomendasi kepada pimpinan unit kerja yang dipantau dengan tembusan Direktur KITSDA
4 (menggunakan nota dinas rahasia Kepala Kanwil DJP).
 LEMBAR SURVEILLANCE

Unit Kerja
Pemantau
Periode Pemantauan
Lokasi Pemantauan
Disusun oleh/tanggal/paraf
Direviu oleh/tanggal/paraf

No. Nama/NIP Pegawai

(1) (2)
1
2
3

REKOMENDASI :...................................(g)

Keterangan :
(a). : diisi nama unit kerja;
(b). : diisi nama pegawai dan NIP;
(c). : diisi waktu pelaksanaan surveillance dengan format tanggal/bulan/tahun;
(d). : diisi lokasi dilakukannya surveillance;
(e). : diisi nama penyusun,tanggal penyusunan, dan paraf penyusun;
(f). : diisi nama pereviu,tanggal penyusunan, dan paraf penyusun;
(g) : diisi rekomendasi yang diberikan atas hasil surveillance;

(1). : diisi dengan nomor urut;

(2). : diisi nama dan NIP pegawai sebagai objek pegawai;
(3). : diisi dengan Ketentuan Kode Etik yang diduga telah dilanggar;
(4). : diisi kondisi yang terjadi yang didapat dari kegiatan surveillance;
(5). : diisi daftar bukti pendukung.
 LEMBAR SURVEILLANCE

: ........................................(a)
: ........................................(b)
: ........................................(c)
: ........................................(d)
: ........................................(e)
: ........................................(f)

Ketentuan Kode Etik

(3)

....................(g)

aan surveillance dengan format tanggal/bulan/tahun;

nnya surveillance;
n,tanggal penyusunan, dan paraf penyusun;
anggal penyusunan, dan paraf penyusun;
ang diberikan atas hasil surveillance;

pegawai sebagai objek pegawai;

uan Kode Etik yang diduga telah dilanggar;
rjadi yang didapat dari kegiatan surveillance;
Lampiran Nota Dinas
Nomor : ND-.../WPJ.../2018

Hasil Surveillance Bukti Pendukung

(4) (5)
Tanggal : 2018