Tugas 6 Manajemen Perubahan PM702 – Regina Vanissa 1922090

Senin, 11 Oktober 2021.

Instruksi:
Manakah yang lebih baik dalam memimpin perubahan, controlling atau shaping? Dan dari
beberapa cara memimpin yang dipelajari, menurut anda mana yang paling ideal? Coba
jelaskan alasannya!

Jawab:
Diantara shaping atau controlling, yang lebih baik dalam memimpin perubahan menurut saya
adalah dengan teknik shaping yang cenderung memperlakukan organisasi seperti layaknya
makhluk hidup memiliki hak-hak pribadi sehingga pemimpin lebih bersifat menggerakan,
interaktif dan partisipatif yang dapat mendorong pelaku organisasi dalam pengambilan
keputusannya. Tindakan memimpin perubahan dengan teknik ini memudahkan organisasi
mengatasi masalah yang terjadi di lingkupannya karena memunculkan berbagai tindakan dan
asumsi dari berbagai pihak sebagai solusi penyelesaian.
Sedangkan cara memimpin yang paling ideal adalah tipe motivator atau pelatih dimana seorang
pemimpin dapat menjadi role model yang menginspirasi para anggota dengan menunjukkan
perilaku dan karakteristik memimpin yang kuat, bijaksana, dapat diandalkan, dan bahkan
dipercaya sebagai seorang pelatih yang dapat mendorong tim organisasi mencapai kunci
keberhasilan. Tipe pemimpin ini berjalan ketika seorang pemimpin bisa memberikan arahan dan
inspirasi yang menyemangati rekan-rekannya agar produktif, unggul di segala bidang bahkan
membuat orang yang tidak berpengalaman bisa memperlihatkan kemampuannya dengan baik
melalui motivasi dan pelatihan.