Tugas 9 Manajemen SDM Global PM503(Baru) – Regina Vanissa 1922090

Soal:
Anda diminta untuk menerima suatu penugasan internasional di Nigeria selama dua tahun. Melihat
kecenderungan umum, perusahaan anda tidak memberikan jaminan pekerjaan setelah penugasan.
Anda menyadari bahwa probabilitas menganggur ketika penugasan berakhir cukup tinggi. Apa
alasan anda menerima penugasan internasional itu?
• Keinginan karir, dua motivasi yang membuat ekspatriat menerima penugasan internasional
ini adalah kemajuan karir dan keuntungan finansial.
• Penyesuaian kerja dimana ada keinginan untuk tetap tinggal dan bertahan di organisasi.
• Untuk mengatasi tuntutan peran baru dari pengirim (perusahaan induk) kepada penerima.
• Menganggap penugasan internasional sebagai bentuk promosi dimana ekspatriat
menggunakan istilah kingpin untuk menggambarkan posisi ekspatriat di luar negeri yang
paling penting. Pada saat penugasan internasional ekspatriat adalah pengambil keputusan.
• Adanya penasihat yang bertanggung jawab untuk membantu dalam proses repatriasi.