Tugas 7 Manajemen SDM Global PM503 – Regina Vanissa 1922090

Apa yang menjadi tujuan utama perusahaan multinasional dalam mempertimbangkan kebijakan
kompensasinya?
• Menarik dan mempertahankan para karyawan yang berkualitas untuk penugasan-
penugasan internasional (dari perspektif perusahaan induk, meliputi PCN, HCN, dan
TCN.
• Memfasilitasi transfer antar cabang asing, antara cabang-cabang asing dan perusahaan
induk (kantor pusat), dan antara perusahaan induk dan lokasi-lokasi asing.
• Menetapkan dan memelihara hubungan yang konsisten dan layak antara kompensasi dan
karyawan dari semua cabang, baik di negara asal maupun luar negeri.
• Memelihara kompensasi yang layak dalam kaitannya dengan praktik-praktik para
pesaing, sekalipun belum meminimasi biaya-biaya pada tingkatan yang memungkinkan.