Laporan psikologi industri

Staffing decision pada Alfamidi Ambon.

1. Syarat-syarat apa saja bagi seorang pelamar yang ingin bekerja di Alfa
midi Ambon? Hal utama yang diperlukan?
2. Bagaimana proses seleksinya? Tes-tes seperti apa yang dilakukan?
3. Bagaimana tahap-tahap penerimaannya? Selanjutnya apakah dilakukan
training? Jika ya, selama berapa lama?
4. Bagaiman strategi perekrutan dan penempatan pegawai di Alfamidi
Ambon?
5. Berapa lama sekali dilakukan penilaian kinerja dan bagaimana cara
melakukannya?
6. Jangka waktu menilai kinerja pegawai?
7. Bagaimana validitas (kesimpulan yang dibuat berdasarkan tes dan kinerja
pegawai)?
8. Pernakah alfamidi ambon melakukan kesalahan dalam perekrutan?
9. Pernahkah pegawai mengundurkan diri? Apa saja penyebabnya?
10. Pernahkan terjadi termination for cause dan layoff(PHK) Pada Alfa midi
Ambon? Apabila hal ini pernah terjadi apakah pegawai diberikan pesangon?
11. untungan bekerja di Alfamidi Ambon? Fasilitas/bonus apa saja yang
tersedia?
12. Kritik dan saran bagi Alfamidi..