1.

NAMA : PUTRI NURVITA DEWI

NIM : 1711B0060
KELAS : 7B
TOPIK : PATIENT SAFETY

KASUS 1 : Ny. A usia 28 tahun post sectio Cesar mendapatkan transfusi darah
PERTANYAAN: Management patient safety yang dilakukan perawat adalah :
a. Pastikan identifikasi pasien, sebut nama dan cocokan etiket
b. Beri pengaman pada tempat tidur klien
c. Menggunakan jarum ukuran paling kecil
d. Pastikan tepat lokasi tepat prosedur pembedahan

KASUS 2 : Saudara T berusia 20 tahun setelah dilakukan skin test di dapatkan hasil
ternyata alergi Penicilin
PERTANYAAN : Management safety apa yang harus dilakukan perawat adalah :
a. Tidak memberikan obat apapun
b. Memberikan gelang merah untuk tanda alergi
c. Mencuci tangan untuk mengurangi INOS
d. Melibatkan keluarga dalam pemberian pengobatan

2. NAMA :Risca Argadhi Putri

NIM : 1711B0064
KELAS : 7B
TOPIK : Modalitas Keperawatan
KASUS 1 : Perawat X pindahan dari ruang anak, diberikan tugas untuk mengurus
bagian ruang bersalin. Berkaitan dengan pemindahan tersebut perawat X
mengalami konflik dengan bawahnya.
PETANYAAN : Strategi apa yang digunakan untuk menyelesaikan konflik diatas?
a. Kompromi
b. Kompetisi
c. Akomodasi
d. Smoothing
e. Menghindar

KASUS 2 : Kepala ruang ICU sedang merencanakan pengembangan staf melalui

pendidikan dan pelatihan selama 6 bulan untuk meningkatkan kemampuan
serta ketrampilan staf yang berada di ICU tersebut.
PERTANYAAN : Apakah fungsi manajemen keperawatan yang sedang dijalankan oleh
kepala ruang tersebut?
a. Pengorganisasian
b. Pengaturan staf
c. Perencanaan
d. Pengawasan
e. Pengarahan
3. NAMA : TANSO DA SILVA DOS SANTOS
NIM : 1711B0079
KELAS : 7/B
TOPIK : MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 :KLIEN MENGALAMISTRES DAN ANSIETAS YANG BERAT
SEDANG DIAJARKAN TENTANG TERAPI SELF-CONTROL
PERTANYAAN: MANA PERNYATAAN KLIEN YANG MENDENTIFIKASI
KEBUTUHAN AKAN EDUKASI LANJUTAN TENTANG TERAPI ?
a. Terapi jenis baru ini bisa di gunakan untuk situasi yang juga baru
b. Keuntungan dari teknik ini adalah perubahan cenderung bertahan lama
c. Berbicara kepada diri sendiri adalah komponen dasar dari jenis terapi ini
d. Jenis terapi ini memberikan dukungan negatif ketika muncul istimulus

KASUS 2 : PERAWAT MEMANGIL PETUGAS KEAMANAN DAN MEMASANG

RESTRAIN PADA KLIEN YANG MRS SECARA SUKARELA, NAMUN
MENJADI BERPERILAKU KEKERASAN SECARA FISIK MAU PUN
VERBAL SAAT MEMINTA DIPULANGKAN DARI RS.
PERTANYAAN : APA KONSEKUENSI HUKUM YANG TERKAIT DENGAN
INTERFENSI YANG DILAKUKAN OLEH PERAWAT.?
a. Menyalahkan
b. Melalaikan klien
c. Menuduh
d. False imprisonment

4. NAMA : ELIAS RICARDO MAU

KELAS : 7B
TOPIK : SUPERVISI DELEGASI
KASUS 1 :
PERTANYAAN: KONTROL YANG KURANG JUGA AKAN BERDAMPAK BURUK
TERHADAP DELEGASI, DIMANA STAF AKAN TIDAK PRODUKTIF
MELAKSANAKAN TUGAS LINGKUNGAN DAN BERDAMPAK
SECARA SIGNIFIKAN TERHADAP HASIL YANG DIHARAPKAN.
MERUPAKAN PENGERTIAN DARI TEKNIS KONTROL YAITU :
a. HYPER CONTROL
b. UNDER CONTROL
c. OFER CONTROL
d. MINIM CONTROL

KASUS 2 :
PERTANYAAN : UNTUK MEMASTIKAN KEGIATAN DILAKSANAKAN SESUAI
TUJUAN DISEBUT
a. SUPERVISI
b. MANAJAMEN PERUBAHAN
c. PENDELEGASIAN
d. PRE DAN POST CONFERENCE
5. NAMA : Riska Yuliana
NIM : 1711b0065
KELAS : 7B
TOPIK : ETIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Dokter memberikan bantuan dalam bentuk perlakuan/pengobatan. Timbal
baliknya, pasien diharapkan bekerja sama dengan mentaati anjuran dokter.
Dalam model ini, dokter mengetahui apa yang terbaik bagi pasien,
memegang apa yang diminati pasien dan bebas dari prioritas yang lain.
Model ini bersifat paternalistic atau sedikit lebih rendah, merupakan model
hubungan secara
a. Hubungan saling membantu
b. Hubungan timbal balik
c. Hubungan Partisipasi Mutual
d. Hubungan Aktivitas – Pasivitas

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Ketentuan mengenai standar profesi dan hak – hak klien ditetapkan dengan
peraturan pemerintah, bunyi undang – undang kesehatan nomor............
a. No. 23 tahun 2000 pasal 52
b. No. 23 tahun 2001 pasal 52
c. No. 23 tahun 2002 pasal 52
d. No. 23 tahun 1992 pasal 52

6. NAMA :Nindi Nia Mayasari

NIM : 1711B0054
KELAS : 7B
TOPIK : Patient Safety
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Ny. N usia 25 tahun pos section cesar mendapatkan tranfusi darah
manajemen safety yang dilakukan perawat yaitu :
a. Pastikan identifikasi pasien sebut nama dan cocokkan dengan etiket
b. Beri pengaman pada tempat tidur klien
c. Menggunakan jarum ukuran paling kecil
d. Pastikan tepat lokasi prosedur pembedahan

KASUS 2 :
PERNYATAAN : Tn. E usia 23 tahun setelah dilakukan skin tes ternyata alergi penicilan,
manajemen safety yang dilakukan perawat yaitu :
a. Tidak memberikan obat antibiotic apapun
b. Memberikan gelang merah untuk alergi
c. Mencuci tangan untuk mengurangi INOS
d. Melibatkan keluarga dalam pemberian pengobatan
7. NAMA : Roslin Kono
NIM : 1811B0093
KELAS : 7B
TOPIK : Konsep Motivasi dalam Keperawatan
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Tujuan motivasi adalah untuk menggerakkan atau menggugah Perawat agar
timbul keinginan dan kemauannya untuk melakukan sesuatu sehingga dapat
memperoleh hasil atau tujuan tertentu.
Tujuan meningkatkan motivasi perawat adalah?
a. Meningkatkan moral dan kepuasan pekerja
b. Meningkatkan produkrivitas
c. Meningkatkan Kedisiplinan
d. semua benar

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Anda sebagai kepala ruang rawap nginap bedah sedang mengadakan rapat
rutin dengan seluruh perawat.rapat mengagendakan kinerja perawat yg
tidak baik hal ini dipicu adanya sikap kepala ruangan yang otoriter,namun
pada saat rapat tersebut perawat tidak berani mengemukakan pendapat
Apakah yang kepala ruang lakukan selanjutnya?
a. Memotivasi kinerja
b. Melibatkan diri dalam berinteraksi
c. Tidak mengambil tindakan apapun
d. Mendiskusikan situasi dengan perawat
8. NAMA : SITI ROHILAH
NIM : 1911P5022
KELAS : 7B
TOPIK : SEP MOTIVASI DALAM KEPERAWATAN
KASUS 1 : Perawat X selalu datang terlambat, bahkan dia selalu tidak hadir saat dinas
malam. Saat dilakukan pengkajian ditemukan bahwa perawat X lebih senang
bekerja dibawah tekanan dan tidak menyukai sifat dan sikap kepala ruangan
yang dia nilai kurang tegas.
PERTANYAAN: Berdasarkan kasus diatas, apa yang seharusnya kepala ruangan lakukan?
a. Bersikap tegas dan memberikan sanksi atas setiap pelanggaran yang
dilakukan oleh perawat X
b. Memberikan perawat X hadiah
c. emberikan nasihat
d. Melaporkan pada direktur Rumah Sakit
e. Membiarkan saja

KASUS 2 : Seorang Perawat UGD mendapatkan hadiah paket liburan atas kerja
kerasnya dan pencapaiannya berdasarkan evaluasi kerja bulanan. Kepala
ruangan memberikan hadiah tersebut sebagai tanda terimakasih atas
pengabdian dan kerja keras perawat tersebut.
PERTANYAAN : Berdasarkan kasus diatas, teori manajemen apakah yang mendasari sikap
kepala ruangan tersebut?
a. Teori Maslow
b. Teori Fayol
c. Teori Mayo
d. Teori Taylor
e. Teori McGregor
9. NAMA : NI'MATUR ROHMAH
NIM : 1711B0052
KELAS : 7B
TOPIK : METODE ASUHAN KEPERAWATAN
KASUS 1 : Ny.H usia 26 tahun pos sectoin cesar mendapatkan transfusi darah
PERTANYAAN: Manajemen safety yang dilakukan perawat adalah ?
a. Pastikan tempat lokasi prosedur pembedahan
b. Mengunakan jarum ukuran paling kecil
c. Beri pengaman pada tempat tidur klien
d. Pastikan identifikasi pasien sebut nama dan cocokan dengan etiket
e. Semua benar

KASUS 2 : Tn. R usia 20 tahun setelah dilakukan skin tes ternyata alergi penicilan
PERTANYAAN : Yang akan dilakukan perawat adalah ?
a. Melibatkan keluarga dalam pemberian obat
b. Mencuci tangan untuk mengeluarkan INOS
c. Memberikan gelang merah untuk alergi
d. Tidak memberikan obat antibiotik apapun
e. Semua benar

10. NAMA : GEORGE IMANUEL BOLU

NIM : 1811B0098
KELAS : 7B
TOPIK : KONSEP MOTIVASI DALAM KEPERAWATAN
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Seorang klien mengalami henti jantung. Seorang perawat memimpin dan
merespon keadaan tersebut dan melimpahkan beberapa tugas untuk kru
emergensi. Dalam hal ini manakah yang perlu diimplementasikan perawat ?
a. Autokratik
b. Situasional
c. Demokratik
d. Laissez – faire
e. Demokratik dan Laissez - faire

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Seorang anak usia 13 tahun merasa tidak puas dengan bentuk tubuhnya
yang besar. Gangguan konsep diri yang terjadi pada pasien tersebut adalah .
a. Ideal diri
b. Peran diri
c. Identitas diri
d. Gambaran diri
e. Harga diri rendah
11. NAMA :SELY FEBRIANDANI ICHWANTI
NIM :1711B0067
KELAS :7B
TOPIK :MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 : Perawat Puskesmas mengunjungi salah satu keluarga yang memiliki
anggota keluarga dengan post rehabilitasi penyalahgunaan NAPZA. Hasil
pengkajian klien mengatakan jarang keluar rumah karena warga masyarakat
di sekitar tidak mau bergaul dengan klien.
PERTANYAAN: Apakah upaya yang tepat dilakukan oleh perawat?
a. Upaya promotif
b. Upaya preventif
c. Upaya kuratif
d. Upaya rehabilitatif
e. Upaya resosialitatif

KASUS 2 : Perawat komunitas melakukan kunjungan pada suatu keluarga. Hasil

pengkajian terdapat seorang anggota keluarga yang mengalami gangguan
pola tidur. Perawat kemudian memberikan latihan autogenik untuk
mengatasi masalah klien tersebut.
PERNYATAAN : Apakah peran yang dilakukan perawat dalam kegiatan tersebut?
a. Care giver
b. Penemu kasus
c. Advokat
d. Manager kasus
e. Konselor
12. NAMA : Yoda Maria Lopo
NIM : 1711B0072
KELAS : 7B
TOPIK : Etika Keperawatan
KASUS 1 : Nyonya C berusia 70 tahun merupakan salah satu lansia yang tinggal di
panti.Dia memiliki keluhan inkontinensia urin.saat perawat sedang
melakukan perawatan pada Genetalia pasien tersebut,perawat lupa menutup
Girden jendela.jadi,salah seorang lansia lain melihat tindakan yang dilakukan
perawat tersebut.
PERTANYAAN: Apa Aspek Etik Keperawatan yang tidak dilakukan oleh Perawat?
a. Non Maleficienci
b. Confidentiality
c. Benefecince
d. Justice
e. Autonomi

KASUS 2 : Seorang perempuan berusia 35 Tahun,Dirawat di ruang Bedah dengan Post

op mastektomi radikal 5 hari yang lalu.Hasil pengkajian didapatka pasien
belum menikah,pasien terlihat murung danmengatakan payudaranya masih
ada saat perawat akan melakukan perawatan luka.
PERNYATAAN : Apakah dilema Etika pada kasus Tersebut?
a. Mal noneficience vs fidelity
b. Autonomi vs beneficienci
c. Justice vs confidenciality
d. Beneficience vs fairness
e. Do not harm vs Veracity
13. NAMA : YANISA ARIYANTI
NIM : 1711B0071
KELAS : 7B
TOPIK : MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perempuan berusia 50 tahun di rawat di RS Jiwa semenjak dia
melakukan sidak ke RS dan menendang meja dan kursi di ruangan UGD.
Pasien saat ini sering bicara kacau, mengomel tanpa sebab, pandangan tajam
dan sering berjalan mondar mandir. Ketika di kaji, pasien mengatakan ia
kesal karena setiap mau tidur ia sering mendengar banyak suara yang
mengejek bahwa dia jahat karena korupsi di daerah tempat dia berkuasa dulu.
Perawat melakukan perencanaan terapi modalitas keperawatan.
PERTANYAAN: Apakah terapi modalitas yang dapat diberikan pada kasus tersebut ?
a. TAK Sosialisasi
b. TAK Stimulasi Sensosri
c. TAK Stimulasi Persespsi PK
d. TAK Stimulasi Persepsi HDR
e. TAK Stimulasi Persepsi Halusinasi

KASUS 2 : Seorang perempuan 61 tahun mengeluhkan pusing, kaku pada leher. Hasil
pemeriksaan tekanan darah klien 170/100 mmHg. Klien memiliki kebiasaan
mengkonsumsi daun singkong, minum kopi 2x/hari, dan tidak pernah
berolahraga.
PERTANYAAN : Terapi modalitas apa yang tepat diberikan untuk klien tersebut ?
a. Mileu
b. Humor
c. Relaksasi Progresif
d. Relaksasi Autogenik
e. Senam Otot Panggul
14. NAMA : Polce Onisius Niuflapu
NIM : 1811B0096
KELAS : 7B
TOPIK : Motivasi dalam keperawatan
KASUS 1 : Seorang perawat ners laki-laki sebagai ketua tim yang kharismatik dan
bergairah selalu terlihat rapi, wangi , elegan dengan atribute perawat lengkap,
datang selalu on time 30 menit sebelum masuk, ramah,lrmbut,elok dan
respon cepat dalam melayani keluhan pasien.setiap kali dinas ketua tim
tersebut memimpin doa karena sangat fasih, dia juga selalu memnyisipkan
kata-kata bijak dan memberi semngat kepada teman-teman perawat dalam
melayani keluarga pasien dan keluarga.
PERTANYAAN: Apakah fungsi kepemimpinan yang di lakukan perawat ners rersebut?
a. Mempengaruhi orang lain
b. Sebagai motifator
c. Sebagai pembuat keputusan
d. Sebagai motivator
e. Sebagai model peran

KASUS 2 : Ketika operasi pagi kepala ruangan yang memempin mendengarkan

keluhan dari keluarga pasien,kedua perawat tidak masuk dan izin karena
urusan tugas lain, lampu kamar mandi pasien mati, kipas angin di ruangan
perawat rusak , kamar mandi perawat sedang rusak sehingga perawat harus
menggunakan kamar mandi di bangsal lain atau di ruangan pasien.setelah
selesai memberi pengarahan, kepala ruangan berkata "Tetap ciayoo yaa
teman-teman dalam melakukan pelayanan kesehatan ke pasien dan keluarga,
ciayoo".
PERTANYAAN : Apakah fungsi kepemimpinan yang di tampilkan kepala ruangan tersebut ?
a. mempengaruhi orang lain
b. sebagai motifator
c. sebagai pembuat keputusan
d. sebagai komunikator
e. sebagai model
15. NAMA : YUYUN ERVIANA
NIM : 1711B0074
KELAS : 7B
TOPIK : ETIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perawat mendatangi ruang pasien yang sedang dirawat di ruang
perawatan pasien bedah.Sebelumnya dia datang untuk menjelaskan tindakan
kateter yang akan dilakukan pada pasien tersebut.Setelah berjumpa dengan
pasien perawat berkata” sesuai dengan kesepakatan kita pak ,saya akan
melakukan pemasangan kateter sebagai bagian dari persiapan operasi yang
akan bapak jalani besok pagi.”
PERTANYAAN: Apakah prinsip etik yang dilakukan oleh perawat ?
a. Non malafience
b. Benefience
c. Autonomy
d. Fideliti

KASUS 2 : Seorang laki-laki berusia 60 tahun dirawat diruang ICU dengan keluhan
utama penurunan kesadaran,hasil pemeriksaan :tangan kiri dan kaki kiri
tidak dapat digerakkan,TD 120/70 mmHg,nadi 76x/ menit ,suhu 37,2 c ,RR
20x/menit ,kesadaran apatis,terpasang kateter,pasien telah mendapatkan
penjelasan bahwa tidak boleh turun dari tempat tidur,pagar tempat tidur
terpasang ,keluarga datang melapor dan marah-marah kepada perawat
karena pasien terjatuh dari tempat tidur dan mengatakan akan melapor
kepihak yang berwajib.
PERTANYAAN : Apakah sikap etika perawat?
a. Malpraktek
b. Kelalaian
c. Tanggung Jawab
d. Tanggung Gugagt
16. NAMA :YUYUN MURPINA
NIM : 1711B0075
KELAS : 7B
TOPIK : MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang anak perempuan usia 13 tahun dirawat di RS jiwa sering
menyendiri, tidak maau berteman, sibuk sendiri, sibuk didunia bermain
gadget serta tidak mau berteman dengan orang lain dilingkungannya. Perawat
menetapkan intervensi keperawatan yaitu meningkatkan harga diri,
membantu memfasilitasi tugas pada tahap pertumbuhan dan
perkembangannya, dan meningkatkan ketrampilan sosial anak.
PERTANYAAN: Bentuk terapi apakah pada kasus tersebut?
a. Bermain
b. Individu
c. Kelompok
d. Lingkungan
e. Keluarga

KASUS 2 : Tn X. Usia 30 tahun memiliki riwayat gangguan jiwa ia sering keluar dari
rumah dan tidak mau ketemu keluarganya, kemudian pihak keluarga bekerja
sama dengan perawat yang bekerja di Rs jiwa untuk membawa pasien
tersebut di bawa ke Rs jiwa.
PERTANYAAN :
a. untuk mengalami disfungsi dan memenuhi fungsi sebagai keluarga
b. untuk memperbaiki pola suatu lingkungan keluarga agar terjadi
perubahan perilaku
c. untuk mendalami bagaimana penyakit jiwa dapat terjadi
d. membina hubungan yang hangat dengan anak
e. untuk menjadi kelurga harmonis
17. NAMA : NITA KRIS ARIANA
NIM : 1711B0055
KELAS : 7B
TOPIK : MANAGEMEN KONFLIK
KASUS 1 : Ruangan B adalah ruangan bedah yang baru diresmikan di rumah sakit A
semua peralatan baru,kepala ruangan dan semua perawatnya juga baru,pada
situasi ini terjadi konflik anatara kepala ruangan dengan ketua tim perawat
pelaksana.
PERTANYAAN: Apakah konflik yang terjadi pada kasus tersebut ?
a. Kolaborasi
b. Kompromi
c. Interpersonal
d. Intrapersonal

KASUS 2 : Kepala bidang keperawatan di rumah sakit W merencanakan

menambahkan jumlah tempat tidur diruangan khusus penyakit dalam akan
tetapi kepala ruangnya tidak setuju dikarenakan jumlah perawat kurang
sehingga asuhan keperawatan tidak optimal.
PERTANYAAN : Apakah strategi penyelesaian konflik tersebut?
a. Negosiasi
b. Smoothing
c. Akomodasi
d. Kompetisi
18. NAMA : RESI CITRA DEWI MAHMUDI
NIM : 1711B0078
KELAS : 7B
TOPIK : TIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perawat anak sedang merawat anak dengan HIV yang sudah
menganjak remaja. Anak sering mempertanyakan kenapa ia selalu minum
obat terus menerus, namun nenek klien sebagai pelaku perawat melarang
perawat untuk memberitahukan penyakit anak tersebut.
PERTANYAAN: Isue etik apakah yang dihadapi oleh perawat dalam kasus tersebut?
a. Justice
b. Confendentiality
c. Nonmalefecienci
d. Beneficienci
e. Fidelity

KASUS 2 : Perawat anak sedang merawat bayi dengan kelainan kongenital hernia
diafragmatika disertai sepsis, yang sedang dirawat menggunakan ventilator
di ruang NICU. Dokter mengatakan bahwa bayi tersebut mungkin tidak
akan bertahan lama karena kelainan yang dimilikinya. Ibu mengatakan tetap
ingin agar anaknya mendapatkan ventilator tersebut, sementara pada saat
yang sama ada bayi lain juga membutuhkan ventilator karena asfiksia
neonatorum pasca lahir yang memerlukan ventilator segera
PERTANYAAN : Dilema etik apakah yang dihadapi oleh dokter dan perawat dalam situasi
tersebut?
a. Justice dan autonomy
b. Confidentiality dan fidelity
c. Nonmaleficence dan fidelity
d. Veracity dan beneficence
e. Confidentiality dan nonmaleficence
19. NAMA : YETRI MASTRI YANI SEO
NIM : 1811B0086
KELAS :7B
TOPIK : ETIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perawat tidak sengaja menggunting jari bayi. Dan konyolnya,
perawat itu tidak meminta tidak akan segra di ketahui jika ada seorang staff
RS anak di inggris salfold yang melihat tangan bayi tersebud berdarah. Bayi
tersebud bar berusia 3 minggu. Pencarian masih tetap dilakukan dan
beruntung jari bayi tersebud masih di temukan di bak sampah.
PERTANYAAN: Etika Keperawatan apakah yang diterapkan perawat tersebud?
a. Konfiedentelly
b. Accountability
c. Autmomomi
d. Justice
e. Beneficience

KASUS 2 : seorang pasien mengalami pendarahan setelah melahirkan, menurut

program terapi pasien tersebud harus diberikan transfusi darah, tetapi pasien
mempunyai kepercayaan bahwa pemberiam transfusi bertentangan dengan
keyakinannya, dengan demikian perawat mengambil tindakan yang terbaik
dalam rangka penerapan prinsip moral ini yaitu memberikan transfusi
setelah pasien memberikan pernyataan tertulis tentang penolakannya.
perawat tidak memberikan transfusi, padahal hal tersebud membahayakan
pasien dalam hal ini perawat berusaha berbuat yang terbaik dan menghargai
pasien
PERTANYAAN : Apakah etika keperawatan yang cocok untuk kasus diatas?
a. konfiedentelly
b. accountability
c. autmomomi
d. justice
e. beneficience
 20. NAMA : Melania Angrilla Ngongo
NIM : 1711B0046
KELAS : 7B
TOPIK : patient safety
KASUS 1 : Perawat D mendapat Laporan dari keluarga bahwa pasien N mengeluh nyeri
perut dan sudah meminum analgesik tapi ngeri tidak kunjung hilang sehingga
pasien tidak bisa tidur kemudian perawat D Konsul kepada dokter lewat via
telepon
PERTANYAAN: Dari kasus di atas yang merupakan komunikasi efektif dalan keselamatan
pasien yaitu
a. perawat meminta keluarga pasien untuk memanggil dokter
b. Perawat langsung memberikan analgesik untuknmngurangi nyeri
c. Perawat memberikan obat dan menutup Telfon
d. Konfirmasi ulang perintah yang sudah di tuliskan dengan membacakan
ulang kepada pemberi perintah atau dokter

KASUS 2 : Seorang laki-laki berusia 40 Tahun di rawat di RS dengan diagnosis Agina

Pektoris.pasien mendapat terapi cedocord 10 mg.di rumah sakit tersedia
terapi 5 mg dan 10 mg.
PERTANYAAN : Apakah tindakan keselamatan pasien pada kasus tersebut
a. Indentifikasi pasien dengan tepat
b. Pertatikan nama obat,rupa,dan ucapan yang mirip
c. Edukasi pasien
d. Berikan gelang identitas

\
21. NAMA : ZAIRANA ANGGITA DEWI
NIM : 1711B0076
KELAS : 7B
TOPIK : ETIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perawat mendatangi ruangan pasien yang sedang dirawat di Ruang
Perawatan Pasien Bedah, sebelumnya dia datang untuk menjelaskan tindakan
kateter yang akan dilakukan pada pasien tersebut. Setelah berjumpa dengan
pasien perawat berkata “sesuai dengan kesepakatan kita tadi pak, saya akan
melakukan pemasangan kateter sebagai bagian dari persiapan operasi yang
akan bapak jalani besok pagi”.
PERTANYAAN: Apakah prinsip etik yang dilakukan oleh perawat ?
a. veracity
b. fidelity
c. autonomy
d. beneficience
e. nonmaleficience

KASUS 2 : Perawat anak sedang merawat bayi dengan kelainan kongenital hernia
diafragmatika disertai sepsis, yang sedang dirawat menggunakan ventilator
di ruang NICU. Dokter mengatakan bahwa bayi tersebut mungkin tidak
akan bertahan lama karena kelainan yang dimilikinya. Ibu mengatakan tetap
ingin agar anaknya mendapatkan ventilator tersebut, sementara pada saat
yang sama ada bayi lain juga membutuhkan ventilator karena asfiksia
neonatorum pasca lahir yang memerlukan ventilator segera.
PERTANYAAN : Dilema etik apakah yang dihadapi oleh dokter dan perawat dalam situasi
tersebut?
a. Confidentiality dan fidelity
b. Justice dan autonomy
c. Nonmaleficence dan fidelity
d. Veracity dan beneficence
e. Confidentiality dan nonmaleficence
22. NAMA : RINA YULI AGITA DEVI
NIM : 1711B0063
KELAS : 7B
TOPIK : ETIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang pasien lansia, perempuan usia 65 tahun yang sedang immobilisasi,
untuk menghindari pasien terjatuh dari tempat tidur perawat memasang plang
bed.
PERTANYAAN: Prinsip etik apakah yang diterapkan oleh perawat pada kasus tersebut?
a. Beneficience
b. Nonmaleficience
c. Autonomy
d. Justice
e. Veracity

KASUS 2 : Ketika klien berusia lanjut menolak untuk mengenakan tongkat atau alat
bantu lain sewaktu berjalan karena ia ingin berjalan dengan bebas
PERTANYAAN : Pertanyaan di atas yang termasuk permasalahan dasar etika yaitu
a. Kebebasan versus penanganan dan pencegahaan bahaya
b. Terapi ilmiah konvensional versus terapi tidak ilmiah dan coba - coba
c. Berkata jujur versus berkata bohong
d. Kuantitas hidup versus kualitas hidup
e. Empati versus simpati
23. NAMA : MONICA PUTRI SISCAWATI
NIM : 1711B0049
KELAS : 7B
TOPIK : MENEJEMEN KONFLIK
KASUS 1 : Perawat Dita merupakan perawat fresh graduate dan ditugaskan di ruang
anak, perawat dita merasa tidak cocok bertugas diruangan tersebut, akan
tetapi perawat dita tidak berani mengajukan pindah ruangan.
PERTANYAAN: apa jenis konflik yang terjadi pada perawat dita?
a. Interpersonal
b. Intrapersonal
c. Vertikal
d. Horizontal

KASUS 2 : Perawat Dian adalah perawat bedah, perawat dian memiliki kinerja yang
sangat baik. Saat perawat dian diminta tolong untuk membantu di ruang
bersalin, perawat dian kurang setuju karena dia merasa tidak cukup
memahami keperawatan maternitas.
PERTANYAAN : Strategi Konflik apa yang digunakan oleh perawat dian?
a. Beragumentasi
b. Konflik antar perawat
c. Negosiasi
d. Konflik laten
24. NAMA :Hario Muhammad Akbar
NIM : 1611B0290
KELAS : 7B
TOPIK : Manajemen Konflik
KASUS 1 : Ruang rawat inap lantai III utara Rumah Sakit Indramayu melaksanakan
proses operan yaitu menggunakan komunikasi SBAR. Akan tetapi,
berdasarkan hasil observasi didapatkan bahwa operan yang dilakukan belum
menggunakan SBAR secara optimal, pendokumentasiannya masih
menggunakan form situasi pasien. Preconference dan postconference oleh
ketua tim kepada anggota tim sudah dilaksanakan.
PERTANYAAN: Pertanyaan soal Dari kasus diatas inovasi apa yang bisa diberikan?
a. Mengadakan nurse of the month
b. Pelatihan supervise
c. Memberikan form dokumentasi sesuai SBAR untuk operan
d. Pelatihan MPKP khusus operan
e. Memberikan form kepuasan dilaksanakan operan

KASUS 2 : Perawat meminta kepada kepala ruang untuk dijadwalkan kerja pada shif
malam dan melanjutkan ke shift pagi dengan alasan jarak rumah jauh dari
RS. Kepala ruang menilak permintaan tersebut dengan mempertimbangkan
beban kerja dan patient safety. Kepala ruang meminta kepada perawat agar
berdinas sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
PERTANYAAN : Apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruang tersebut?
a. Demokratik
b. Autokratik
c. Laissez Faire
d. Transaksional
e. Transformasional
25. NAMA : Arkilaus Pahnael
NIM : 811B0088
KELAS : 7B
TOPIK : Etika Keperawatan
KASUS 1 :

PERTANYAAN: Seorang laki laki usia 37 tahun masuk IGD dengan keluhan luka bakar pada
dada,dan abdomen bagian depan serta seluruh tangan kanan bagian
genetalia.berapa persenkah luka bakar yang di alami pasien tersebut
berdasarkan "rule of nine"?
a. 9%
b. 18%
c. 21%
d. 28%
e. 36%

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Etika profesi keperawatan merupakan alat untuk mengukur
a. Perilaku moral dalam keperawatan
b. Tanggung jawab keperawatan
c. Kerja keras keperawatan
d. Tolak ukur pelayanan
e. Semua salah

26. NAMA :Wing Wiryanto Waang

NIM :1811B0092
KELAS : 7B
TOPIK :Konsep Motivasi dalam Keperawatan
KASUS 1 : Seorang perawat yang berbicara kepada Tn.X untuk membangkitkan
kembali semangat hidupnya
PERTANYAAN: Apakah teknik motivasi yang diberikan Perawat kepada Tn.X tersebut?
a. Citra
b. Supertisi
c. Verbal
d. Tingkah laku

KASUS 2 : Seorang Anak memiliki motivasi yang munculnya serentak dan cepat.
PERTANYAAN : pada perilaku seseorang, disebut motivasi?...
a. Instingtif
b. Instrinsik
c. Terdesak
d. Darurat
27. NAMA :MIKE OKTAVYANA
NIM :1711B0047
KELAS : 7B
TOPIK :MENEJEMEN KONFLIK
KASUS 1 : Kepala bidang keperawatan RS Dr.I merencanakan menambah jumlah
tempat tidur di ruangan khusus gangguan kardiio vaskuler akan tetapi kepala
ruangannya tidak setuju karena jumlah perawatnya kurang
PERTANYAAN: apa strategi penyelesaian konflik yang paling tepat digunakan pada kasus
tersebut ?
a. Kompetisi
b. Akomodasi
c. Menghindar
d. Negosiasi

KASUS 2 : Kepala ruangan penyakit syarafmenugaskan saudara dinas sore, saudara

akan melaksanakan timbang terima dengan perawat dinas malam yang akan
bertugas berikutnya
PERTANYAAN : Apakah yang perlu disanpaikan saat timbang terima
a. intervensi kolaboratif dan interpendensi
b. tindakan keperawatan yang sudah dan belum dilakukan
c. tindakan yang khusus langsung disampaikan di depan pasien
d. penyampaian pada saat timbang terima dilakukan secara lengkap dan
detail

28. NAMA :Ninda Nia Mayasofa

NIM :1711B0053
KELAS : 7B
TOPIK :MENEGEMEN KONFLIK
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Masalah perbedaan agama sering menimbulkan konflik. Hal Ini dapat
terjadi karena adanya
a. Sikap saling merendahkan
b. Toleransi
c. Sikap saling menghormati
d. Sikap saling menghormati

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Cara penyelesaian konflik demean cara tawar - menawar dinamakan......
a. Konsiliasi
b. Bargaining
c. Mediasi
d. Kompromi
29. NAMA :NOMENSEN PANDIE
NIM :1811B0094
KELAS : 7B
TOPIK :KONSEP MOTIVASI DALAM KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang Kepala ruangan baru bertugas selama 1 bulan di ruang ICCU. Sejak
ia bertugas ia menemukan bahwa para perawat pelaksana sering terlambat
masuk ke ruangan, menunda pengisian dokumen Keperawatan dan lambat
dalam merespon keluhan pasien. Setelah mengetahui kondisi tersebut kepala
ruangan ICCU melakukan supervisi secara rutin kepada para perawat dan
melakukan Root Cause Analysis (RCA) terhadap perawat yang kinerjanya
belum optimal.
PERTANYAAN: Berdasarkan kasus diatas teori motivasi keperawatan apakah yang
diaplikasikan oleh kepala ruangan tersebut?
a. Teori Alderfer, 1972
b. Teori McClelland, 1961
c. Teori Maslow, 1954
d. Teori Skinner, 1948
e. Teori Herzberg, 1959

KASUS 2 : Seorang Perawat melihat bahwa pasien mondar-mandir dan terlihat

gelisah, cemas dan menunjukkan tanda-tanda agresif. Ketika di ajak bicara
pola bicara klien cepat dan dengan nada tinggi dan efek marah.
PERTANYAAN : Berdasarkan hasil observasi ini prioritas apa yang dilakukan oleh perawat?
a. Bantu petugas membawa pasien pada lingkungan terkontrol
b. Tawarkan kepada klien untuk ke area yang lebih tenang untuk
menenangkan klien dan memudahkan untuk mengontrol
c. Memberikan lingkungan yang aman bagi klien sendiri dan pasien lain
ada di dalam ruangan
d. Memberikan rasa aman dan nyaman bagi pasien di ruang rawat
e. Meminta pasien untuk menenangkan diri
30. NAMA :ILLIYIN SYAHRUN FARIDATUN NISAK
NIM :1711B0077
KELAS : 7B
TOPIK :MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perempuan berusia 50 tahun dirawat di RS Jiwa semenjak dia
melakukan sidak ke RS dan menendang meja dan kursi di ruangan UGD.
Pasien saat ini sering bicara kacau, mengomel tanpa sebab, pandangan tajam,
dan sering berjalan mondar mandir. Ketika dikaji pasien mengatakan ia kesal
karena setiap mau tidur ia sering mendengar banyak suara yang mengejek
bahwa dia jahat karena korupsi didaerah tempat dia berkuasa dulu. Perawat
merencanakan melakukan terapi keperawatan.
PERTANYAAN: Apakah terapi modalitas yang dapat diberi-kan pada kasus tersebut?
a. TAK Sosialisasi
b. TAK Stimulasi Sensori
c. TAK Stimulasi persepsi PK
d. TAK Stimulasi persepsi HDR
e. TAK Stimulasi persepsi Halusinasi

KASUS 2 : Ny.H usia 26 tahun pos sectoin cesar mendapatkan transfusi darah
PERTANYAAN : Manajemen safety yang dilakukan perawat adalah ?
a. Pastikan tempat lokasi prosedur pembedahan
b. Mengunakan jarum ukuran paling kecil
c. Beri pengaman pada tempat tidur klien
d. Pastikan identifikasi pasien sebut nama dan cocokan dengan etiket
e. Semua benar
31. NAMA :Arta Lebrina Nakmofa
NIM :1811B0007
KELAS : 7B
TOPIK : Etika Keperawatan
KASUS 1 : Seorang ibu yang meminta perawat untuk melepas semua peralatan medis
termasuk selang yangterpasang pada anaknya yang baru usia 14 tahun dan
telah mengalami koma selama 8 hari.
PERTANYAAN: Pertanyaan kasus di atas yang termasuk permasalahan dasar etika
a. Kebebasan versus penanganan dan pencegahaan bahaya
b. Terapi ilmiah konvensional versus terapi tidak ilmiah dan coba - coba
c. Berkata jujur versus berkata bohong
d. Kuantitas hidup versus kualitas hidup

KASUS 2 : Seorang perawat keluarga melakukan konseling kepada keluarga untuk

menjelaskan jenis jenis, jadwal dan cara pemberian, manfaat, keuntungan
dan efek samping imunisasi balita pada keluarga yang memiliki bayi baru
lahir. Perawat memberi kesempatan pada keluarga untuk memutuskan akan
melakukan atau tidak imunisasi kepada bayinya.
PERTANYAAN : Apakah prinsip etika yang digunakan perawat dalam kasus diatas?
a. Beneficence
b. Nonmaleficence
c. Veracity
d. Otonomi
32. NAMA :SITI NUR AISYAH
NIM :1711B0069
KELAS : 7B
TOPIK :MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 : Pasien Tn. Y yang masuk di UGD dan mengamuk-amuk serta halusinasi
menjadi gila orang pendidikan serta jadi polisi . Perawat tersebut ingin
melakukan tindakan kolaborasi dan mempersiapkan peralatan konvulsator,
spatel, bengkok, kom, selimut, jelly, restrain, perlengkapan Vital Sign ,
Kassa, Nacl, dan Alat Emergency.
PERTANYAAN: Tindakan Keperawatan apa yang akan dilakukan perawat pada kasus
tersebut ?
a. Terapi keluarga
b. Terapi aktifitas kelompok
c. Terapi restrain
d. Terapi lingkungan
e. Terapi Elektro Konvulsi

KASUS 2 : Diketahui Ny. S masuk RS Jiwa 22 September 2011. Saat dikaji tidak mau
bicara sama sekali dan tidak mempertahankan kontak mata. Setelah 5x
interaksi sama perawat, Ny. S mulai berbicara walaupun masih belum
mempertahankan kontak mata.
PERTANYAAN : Jenis Terapi Aktifitas Kelompok apa yang tepat untuk Ny. S tersebut ?
a. TAK Sensori
b. TAK Persepsi
c. TAK Sosialisasi
d. TAK Peningkatan harga diri
e. TAK Orientasi Realita
33. NAMA :SHELLI EVINA DITA ANGRAINI
NIM :1711B0068
KELAS : 7B
TOPIK :ETIKA KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang perawat sedang merwat anak dengan HIV yang sudah menganjak
remaja. Anak sering mempertanyakan kenapa anak tersebut selalu minum
obat tersebut terus – menerus, namun ibu klien sebagai pelaku melarang
perawat untuk memberitahukan penyakit anak.
PERTANYAAN: Isue etik apa yang dihadapai oleh perawat dalam kasus tersebut?
a. Justice
b. Confidentiality
c. Nonmalafecience
d. Beneficience
e. Fidelity

KASUS 2 : Seorang klien dengan diagnosa anoreksia nervisa, sedang mengalami

kelaparan, berada pada sebuah kamar perawatan dengan dua tempat tidur.
Seorang klien baru masuk untuk dijadikan teman sekamar klien tersebut.
PERTANYAAN : Klien manakah yang paling sesuai untuk dijadikan teman sekamar?
a. Klien yang menjalani tes diagnosis
b. Klien dengan pnumonia
c. Klien yang cenderung mengatur orang lain
d. Klien yang beramanfaat untuk membantu klien anoreksia nervisa saat
makan.
e. Konselor
34. NAMA :Vivi Ratna Nuzula
NIM :1911P5024
KELAS : 7B
TOPIK :SUPERVISI DELEGASI
KASUS 1 : Seorang kepala ruangan memberikan sebuah pendekatan secara langsung
kepada perawat dengan memberikan bimbingan dan arahan yang bertujuan
untuk memperbaiki dan mencegah adanya kesalahan terulang kembali.
PERTANYAAN: Apakah kegiatan yang di rencanakan pada kasus tersebut di atas?
a. Supervisi
b. Pendelegasian
c. Timbang terima
d. Dischard planning
e. Ronde

KASUS 2 : Kepala ruangan ingin mengalihkan tugasnya ke ketua tim untuk memimpin
rapat ruangan. Sementara kepala ruangan ingin fokus dalam menghitung
kebutuhan total pasien dalam ruangan.
PERTANYAAN : Tindakan apa yang dilakukan kepala ruangan?
a. Supervisi
b. Pendelegasian
c. Pengarahan
d. Penilaian
e. Pengawasan
35. NAMA :Yohanes Baptista Solo
NIM :1711B0073
KELAS : 7B
TOPIK :Keperawatan Modalitas
KASUS 1 : Seorang perempuan usia 28 tahun, masuk RS Jiwa dengan
keluhan mengamuk. Hasil pengkajian pasien sering
menyendiri, melamun, kontak mata kurang, terkadang tidak
menjawab pertanyaan perawat, tampak pakaian tidak rapih.
Pasien menyatakan sedih karena dikatakan sebagai anak
tidak diharapkan dalam keluarga.
PERTANYAAN: Apakah terapi modalitas yang akan dilakukan oleh perawat tersebut.?
a. Tetapi aktivitas kelompok
b. Terapi linkungan
c. Terapi keluarga
d. Terapi perilaku
e. Terapi kognitif

KASUS 2 : Laki-laki usia 21 tahun dirawat di RSJ sejak 1 minggu yang lalu
dengan keluhan malas beraktivitas. Pada saat ditemui pertama kali oleh
perawat pasien tampak kotor, berdaki dan bau mulut. Perawat akan
melakukan pertemuan kedua untuk melakukan pengkahian lebih lanjut
untuk mendapatkan data tambahan
PERTANYAAN : Apakah pengkajian lanjutan pada kasus tersebut
a. kaji toileting
b. Kaji BAB/BAK
c. Kaji kebersihan diri
d. Kaji berhias atau berdandan
e. E. Kaji cara makan atau cara minum
36. NAMA :RATNA JUWITA
NIM :1711B0062
KELAS : 7B
TOPIK :MODALITAS KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang wanita dengan usia 29 tahun, dirawat di rumah sakit jiwa dengan
keluhan lesu, lelah, tidak bersemangat, sering dimarahi atasannya karena
kerja kurang maksimal meskipun sudah melaksanakan tugas dengan sebaik
mungkin. Saat ini pasien terlihat acuh terhadap penampilan fisiknya, dan
pasien sering menjadi korban bullying oleh teman-teman kerjanya di kantor.
PERTANYAAN: Manakah konsep diri yang sesuai pada kasus tersebut?
a. Peran
b. Harga Diri
c. Ideal Diri
d. Identitas Diri
e. Gambaran Diri

KASUS 2 : Seorang laki-laki dengan usia 30 tahun, dibawa ke rumah sakit jiwa oleh
keluarganya dengan alasan sering menyendiri di kamar mandi sejak 1
minggu yang lalu. Ketika perawat melakukan pemeriksaan dan wawancara
pasien, pasien. terlihat tatapan kosong, datar dan tidak merespon apapun
walaupun sudah diberikan stimulasi atau rangsangan yang kuat
PERTANYAAN : Manakah efek yang sesuai dengan kasus tersebut?
a. Labil
b. Datar
c. Tumpul
d. Ambivalen
e. Inaptopiate
37. NAMA :WINDA AYU LESTARI
NIM :1911P5025
KELAS : 7B
TOPIK :SUPERVISI DELEGASI
KASUS 1 : seorang kepala ruang ICCU, menemukan perawat yang sedang mengalami
kesulitan dalam memasang infus, kemudian kepala ruangantersebut
membantu dalam memasang infus.
PERTANYAAN: apakah fungsi yang sedang dilakukan oleh kepala ruangan tersebut ?
a. Supervisi
b. Koordinasi
c. Evaluasi
d. Edukasi
e. Komunikasi

KASUS 2 : perawat akan membantu doktersehubungan dengan adanya resep obat baru
dengan dosis yang lebih tinggi daripada dosis yang direkomendasikan
perawat tidak dapat menemukan dokter, padahal obat tersebut baru
PERTANYAAN : manakah tindakan yang seharusnya dilakukanoleh perawat ?
a. kontak supervisor keperawatan
b. berikan dosis sesuai yang diresepkan
c. lanjutkan pengobatan dengan dosis baru
d. tunda pemberian obat sampai dokter dapat dihubungi
e. berikan obat sesuai dengan resep yang direkomendasikan sampai dokter
bisa ditemui
38. NAMA :FENI HELFIDA TOBE
NIM :1811B0095
KELAS : 7B
TOPIK :SUPERVISI DELEGASI
KASUS 1 : Seorang perawat Ners laki-laki sebagai ketua tim yang kharismatik dan
bergairah selalu terlihat rapih,wangi,elegen dengan atribute perawat
lengkap ,datang keruangan 30 menit sebelum masuk,ramah,lembut,elok dan
cepat respon dalam melayani keluhan paien.
PERTANYAAN: Apakah fungsi kepemimpinan yang dilakukan Ners tersebut
a. Mempengaruhi orang lain
b. Sebagai motivator
c. Sebagai pembuat keputusan
d. Sebagai model peran

KASUS 2 : Seorang anak berusia 15 tahun,di rawat dirumah sakit umum pasca
amputasi kaki kiri.Hasil observasi di dapatkan tampak murung dan
cenderung menyendiri .Ketika di tanya mengapa demikian ,rasanya ingin
mati saja,saya tidak berharga.
PERTANYAAN : Apakah prinsip tindakan keperawatan yang utama pada pasien diatas?
a. Menguatkan mekanisme koping klien
b. Meningkatkan harga diri klien
c. Mengali perasan klien
d. Melindungi klien
39. NAMA :YANES EDEL TRUDIS RASSI
NIM :1811B0089
KELAS : 7B
TOPIK :SUPERVISI DEELEGASI
KASUS 1 : . Seorang kepala ruangan sedang sibuk menyusun jadwal dinas perawat
bulan depan.Setelah jadwal di buat,ia mengumpulkan empat orang perawat
pelaksana lalu mengatakan kepada mereka supaya hemat menggunakan
tisue cuci tangan,sabun,plester,infus set, dan kassa dalam merawat luka
PERTANYAAN: Apakah fungsi manajemen yang di lakukan pada kasus tersebut?
a. Staffing
b. Planing
c. Budgeting
d. Directing
e. Controlling

KASUS 2 : Perawat mendengar klien minta tolong .Perawat segera ke kamar klien dan
menemukan klien terbaring di lantai.Perawat melakukan pengkajian dan
membantu klien kembali ke tempat tidur,memberitahu petugas kesehatan
lainnya tentang insiden tersebut dan menulis laporan insiden jatuh.
PERTANYAAN :
a. Klien jatuh dari tempat tidur
b. Klien menggapai rel samping tempat tidur
c. Klien ditemukan terbaring dilantai
d. Klien tidak bisa tidur dan mencoba bangun dari tempat tidur
e. Mlien berteriak minta tolong
40. NAMA :NADIA YOLANDA
NIM :1711B0051
KELAS : 7B
TOPIK :MANAJEMEN KONFLIK
KASUS 1 : Ruangan Dahlia adalah ruang penyakit dalam yang baru diresmikan di RS
Mitra Husada, semua peralatan baru, kepala ruangan dan semua perawatnya
juga bau, pada situasi tersebut terjadi konflik antara kepala ruangan, ketua
tim, dan perawat pelaksananya.
PERTANYAAN: Apakah konflik yang terjadi pada kasus tersebut?
a. Intrapersonal
b. Interpersonal
c. Intergroup
d. Kompromi
e. Kolaborasi

KASUS 2 : Kepala bidang keperawatan RS Mitra Husada merencanakan menambah

jumlah tempat tidur di ruangan khusus gangguan kardiovaskuler akan tetapi
kepala ruangannua tidak setuju karena jumlah perawatnya kurang sehingga
asuhan keperawatannya tidak optimal
PERTANYAAN : Apakah strategi penyelesaian konflik yang paling tepat digunakan pada
kasus tersebut?
a. Kompetisi
b. Akomodasi
c. Smoothing
d. Menghindar
e. Negoisasi
41. NAMA :MADINATUL MUNAWWARAH
NIM :1911P5017
KELAS : 7B
TOPIK :KONSEP MOTIVASI DALAM KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang kepala ruangan memberikan penghargaan kepada perawat yang
ramah saat memberikan tindakan terhadap pasien dan yang melakukan
tindakan sesuai dengan SOP, hal tersebut dilakukan kepala ruangan supaya
perawat lainnya termotivasi dan melakukan tindakan dengan baik .
PERTANYAAN: Hal tersebut termasuk kedalam teori motivasi yang dikemukakan oleh...
a. MC Gregor
b. Abraham Maslow
c. Hezberg
d. Victor H Vroom
e. J.S Adams

KASUS 2 : Ketika operan pagi kepala ruangan yang memimpin mendengakan keluhan
dari keluarga pasien, seorang perawat tidak masuk dan izin karena tugas
lain, lampu kamar mandi pasien mati, kipas angin diruang perawat rusak,
kamar mandi perawat sedang rusak sehingga perawat harus menggunakan
kamar mandi diruangan bangsal lain atau diruangan pasien. Setelah selelsai
memberi pengarahan kepala ruangan berkata “ tetap semangat ya teman-
teman dalam melakukan pelayanan ke pasien dan keluarga.
PERTANYAAN : Apakah fungsi kepemimpinan yang dilakukan oleh kepala ruangan tersebut
a. Sebagai komunikator
b. Mempenagaruhi orang lain
c. Sebagai motivator
d. Model
e. Sebagai pembuat keputusan
42. NAMA :SESI FITRAWATI SMANAOB
NIM :1811B0091
KELAS : 7B
TOPIK :KONSEP MOTIVASI DALAM KEPERAWATAN
KASUS 1 : Seorang kepala ruangan di sebuah ruangan keperawatan membawahi 30 staf
perawat yang terdiri dari katim dan perawat pelaksana. Kepala ruangan
tersebut membiarkan katim dan staf perawat lain bekerja sendiri karena
menurutnya mereka sudah mampu mengerjakan tanpa pengawasan ketat.
PERTANYAAN: Apakah tipe kepemimpinan dari kepala ruangan di atas?
a. Kharismatik
b. Laizess Faire
c. Demokratis
d. Situasional
e. Otoriter

KASUS 2 : Seorang pasien anak berumur 3 tahun rawat inap dengan kasus thypoid
tiba-tiba mengalami panas tinggi dan gelisah. Setelah mendapatkan
informasi dari keluarga perawat asosiate yang shift saat itu langsung
melakukan penanganan berupa kompres hangat. Pemberian obat penurunan
panas dan menghubungi dokter penanggungjawab pasien.
PERTANYAAN : Apakah yang dilakukan perawat tersebut dilihat dari dimensi pelayanan?
a. Responsivenes
b. Reliability
c. Tangible
d. Assurance
e. Empathy
43. NAMA :Yusti R. Renisi
NIM :1811B0090
KELAS : 7B
TOPIK :Modalitas Keperawatan
KASUS 1 : Seorang perempuan dengan usia 44 tahun membawa suaminya ke
UGD karena menjadi korban kecelakaan, wanita tersebut berteriak
histeris tak terbendung setelah suaminya meninggal. Wanita inipun
mengatakan“dia harusnya masih hidup, saya tidak percaya ini terjadi
terjadi!”.
PERTANYAAN: Apa tahap fase kehilangan pada kasus di atas?
a. Marah
b. Denial
c. Depresi
d. Penerimaan
e. Tawar Menawar

KASUS 2 : Seorang laki-laki dengan usia 41 tahun dirawat di RSJ dengan

keluhan sering menendang meja, kursi, marah dan merusak barang barang
yang ada disekitarnya. Perawat telah membuat intervensi
untuk mengatasi penyakitnya tersebut dengan membuat Terapi
AktiÕtas Kelompok (TAK) : mengenal perilaku kekerasan yang selalu
dilakukan.
PERTANYAAN : Apakah prioritas implementasi keperawatan pada kasus tersebut?
a. Osik
b. Sosial
c. Spritual
d. Mengetahui penyebab
e. Mematuhi konsumsi obat
44. NAMA :Asriyani Christin Taek
NIM : 1811B0097
KELAS : 7B
TOPIK :SUPERVISI DELEGASI
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Supervisi dalam keperawatan memiliki teknik khusus dan bersifat klinis.
Apa saja teknik supervisi
a. Proses supervisi dalam praktek kesehatan dan area yang di supervisi
b. Struktur dan hirarki sesuai dengan rencana
c. Pelaksanaan tugas sesuai dengan pola
d. Area disupervisikan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan rencana

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Apa tujuan pokok dari supervisi
a. Meperhatikan rencana, kegiatan dan evaluasi pekerjaan
b. Supervisi dilaksanakan sesuai dengan struktur organisasi
c. Menjamin pelaksanaan berbagai kegiatan yang telah direncanakan
secara benar
d. Peneingkatan keterampilan pendokumentasian dalam askep

45. NAMA :NUR AFIFA NOVIYANTI

NIM : 1911P5019
KELAS : 7B
TOPIK : SUPERVISI DELEGASI
KASUS 1 : Seorang kepala ruangan ICCU menemukan perawat yang sedang
mengalami kesulitan dalam memasang infus, kemudian kepala ruangan
tersebut membantu dalam memasang infus.
PERTANYAAN: Apakah fungsi yang sedang dilakukan oleh kepala ruangan tersebut?
a. Supervisi
b. Gelegasi
c. Motivasi
d. Evaluasi
e. Komunikasi

KASUS 2 : Seorang kepala bidang keperawatan sangat sibuk dalam menjalankan

tugasnya. Kepala bidang keperawatan tersebut harus menghadiri beberapa
pertemuan dalam waktu bersamaan. Selain itu, ia juga memiliki
tanggungjawab untuk membimbing staf dibawahnya.
PERTANYAAN : Apakah kegiatan yang harus dilakukan kepada bidang keperawatan
tersebut?
a. Supervisi
b. Pendelegasian
c. Komunikasi Efektif
d. Pelatihan
e. Motivasi
46. NAMA :Aseria nahak
NIM :1511B0005
KELAS : 7B
TOPIK : Supervisi Delegasi
KASUS 1 : Seorang kepala ruang bangsal penyakit dalam pada hari yang sama harus
menghadiri beberapa kegiatan, pada pukul 08.00 WITA rapat dengan
direktur. Kemudian pukul 10.00 WITA Memimpin ronde keperawatan harus
mengikuti rapat rutin bulanan diruangan.
PERTANYAAN: Apakah kemampuan yang harus dimiliki kepala ruangan tersebut??
a. Kecerdasan emosional yang bagus
b. Pengelolaan waktu yang efektif
c. Pengetahuan yang luas
d. Stamina yang bagus
e. Kerja cepat selesai

KASUS 2 : Ruangan bedah dirumah sakit swasta mempunyai 35 perawat dengan

kualifikasi D3 20 Orang , Ners 15 Orang ruangan tersebut dalam
memberikan asuhan keperawatan , ada perawat yang bertanggung Japan
penuh selama 24 jam terhadapat asuhan keperawatan pasien . mulai masuk
sampai keluar rumah sakit. Dalam pelaksanaannya ada juga perawat asosiate
PERTANYAAN : Apakah metode asuhan keperawatan?
a. Fungsional
b. Case manager
c. Tim
d. Primer
e. Kombinasi primer Dan Tim

47. NAMA :Pangestu Dwi Cahyan

NIM :1711B0057
KELAS : 7B
TOPIK :Patient safety
KASUS 1 :
PERTANYAAN: Perawat A menyiapkan pemberian tranfusi darah pada pasien R tapi
diberikan ke pasien B saat tanfusi mulai mengalir belum masuk ketubuh pasien. Perawat
telah menyadari salah memberikan pasien. Hal ini disebut kesalahn
a. Kejadian tidak diharapkan.
b. Kejadian nyaris cidera.
c. Kejadian Potensial Cidera.
d. Kejadian Sentinel.

KASUS 2 :
PERTANYAAN : Peran perawat dalam mengatasi infeksi Nosokomial.yaitu
a. Mengecek identitas status dan gelang pasien.
b. Menjelaskan kepada pasien prosedur mengurangi nyeri.
c. Melihat dosis obat yang akan diberikan.
d. Mencuci tangan sebelum dan sesudah menangani pasien.
48. NAMA :NABHAN MUNA
 NIM :1711B0050
KELAS : 7B
TOPIK :PATIENT SAFETY
KASUS 1 : KNC (Kejadian Nyaris Cedera)yang terjadi di UGD.Perawat A bersiap
memberikan obat menurunkan tensi kepada pasien yang bernama Tn.slamet,
tetapi di ketahui oleh perawat B, perawat B tersebut menanyakan obat apa
yangakan diberikan, dijawab oleh perawat A " Obat untuk menurunkan
tensi".perawat B menyampaikan obat tersebut di berikan kepada Tn. Slamet
Raharjo. "
PERTANYAAN: Management patient safety yang dilakukan perawat adalah :
a. mengidentivikasi pasien tersebut dengan benar
b. tidak menghiraukan pernyataan dari perawat B
c. langsung memberikan obat tersebut kepada pasien
d. pura-pura tidak terjadi kesalahan identifikasi pasien

KASUS 2 : Ny. B usia 25 tahun pos section cesar mendapatkan tranfusi darah
manajemen safety
PERTANYAAN : manajemen safety yyang di lalkukan perawat yaitu :
a. Pastikan tepat lokasi prosedur pembedahan
b. Pastikan identifikasi pasien sebut nama dan cocokkan dengan etiket
c. Beri pengaman pada tempat tidur klien
d. Menggunakan jarum ukuran paling kecil

49. NAMA :Petrus Kondo

NIM :1711B0059
KELAS :7B
TOPIK :Manajemen Konflik
KASUS 1 : Seorang kepala ruang X dirumah sakit Y mempunyai penilaian kerja yang
akurat, sehingga menjamin setiap perawatnya akan memperoleh kesempatan
menempati pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing masing perawat.
PERTANYAAN: Hal ini sesuai dengan salahsatu manfaat dari penilaian prestasi kerja dalam
suatu organisasi, yaitu:
a. Peningkatan presentasi kerja
b. Kesempatan kerja yang adil
c. Kebutuhan kebutihan pelatihan pengembangan
d. Penyesuaian kompensasi
e. Keputusan promosi dan demosi

KASUS 2 : Perawat X pindahan dari ruang anak, diberikan tugas untuk mengurus
bagian ruang bersalin. Berkaitan dengan pemindahan tersebut perawat x
mengalami konflik dengan bawahnya.
PERTANYAAN : Strategi apa yang digunakan untuk menyeleaikan konflik diatas?
a. Kompromi
b. Kompetisi
c. Akomodasi
d. Smothing
e. Menghindar
50. NAMA : Wolfardus Nome
NIM :1711B0070
KELAS :7B
TOPIK :
KASUS 1 :.
PERTANYAAN: Hal Klien mengalami stress dan ansietas yang berat sedang diajarkan
tentang terapi self-control. Manakah pernyataan klien yang
mengidentifikasi kebutuhan akan edukasi lanjutan tentang terapi.?
suatu organisasi, yaitu:
a. Terapi jenis baru ini juga bias digunakan untuk situasi yang juga
baru
b. Keuntungan dari teknik ini adalah perubahan cenderung bertahan
lama
c. Berbicara kepada diri sendiri adalah komponen dasar dari jenis
terapi ini
d. Jenis terapi ini memberikan dukungan negative ketika muncul
stimulus
e. Jenis terapi ini dapat dengan mudah dikuasaipromosi dan demosi

KASUS 2 : Perawat X pindahan dari ruang anak, diberikan tugas untuk mengurus
bagian ruang bersalin. Berkaitan dengan pemindahan tersebut perawat x
mengalami konflik dengan bawahnya.
PERTANYAAN: Perawat memantau klien rawat inap yang mengalami
penyalahgunaan alcohol. Temuan mana yang seharusnya diwaspadai
perawat yang menandakan bahwa klien berpotensi terjadi sindrom
putus alcohol.?
a. Hipotensi, gemetar, ketagihan
b. Stupor, lemah, kaku otot
c. Hipotensi, tangan tremor, lemah
d. Hipertensi, perubahan kesadaran, halusinasi
e. Hipertensi, menarik diri, tremor