TOR

“ Pelatihan Manajemen Ruangan “

DIREKTORAT MEDIK, KEPERAWATAN DAN PENUNJANG

RSUP DR WAHIDIN SUDIROHUSODO MAKASSAR

2021
 TOR
“ Pelatihan Manajemen Ruangan “

A. LATAR BELAKANG
Di dalam Rumah Sakit, proses pelayanan kesehatan berlangsung secara terus menerus dan
berkesinambungan selama 24 jam terutama pada proses pelayanan pasien di ruang rawat inap. Oleh karena itu
peran dan kompetensi dari seorang Kepala Ruang Rawat Inap sangatlah menentukan dalam proses pemberian
pelayanan kepada pasien. Dan peran dari Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan juga merupakan
hal yang utama dalam memberikan pelayanan kepada pasien rawat inap. Peran utama seorang Kepala Ruang
Rawat adalah mengelola seluruh sumber daya di unit perawatan untuk menghasilkan pelayanan yang bermutu
dan tepat sasaran. Kepala ruang rawat merupakan jabatan yang cukup penting dan strategis, karena secara
manajerial kemampuan kepala ruang rawat merupakan penentu keberhasilan pelayanan keperawatan. Sebagai
seorang front line manager, kepala ruang rawat harus memiliki kemampuan dalam merancang, mengorganisir,
melakukan pengarahan, mengendalikan dan mengevakuasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat
menjadi efektif dan efisien. Mengingat pengelolaan terkait dengan manusia yang sakit sehingga jangan
sampai akibat kelalaian sehingga seorang pasien tidak dapat ruang rawat inap bisa berakibat fatal
Untuk itu perlu penanganan yang tepat karena berhubungan dengan nyawa manusia.
Dalam pengelolaan Keperawatan Bangsal harus memperhatikan terkait dengan sarana dan prasarana
sebagaimana yang terdapat pada regulasi Permenkes RI No. 24 tahun 2016. “

B. TUJUAN
1. Memahami peran, fungsi, dan tugas-tugas sebagai kepala ruang/bangsal/unit keperawatan demi
kelancaran tugas operasional.
2. Mampu mengidentifikasi dan mengelola masalah melalui langkah-langkah perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian.
3. Mampu membentuk Tim Pelayanan Keperawatan yang tangguh bersama Staff yang selalu
mengedepankan keselamatan pasien.
4. Mampu memimpin Staff untuk mencapai sasaran efektif.
5. Mampu memahami sistem reward dan punishment bagi Staff di ruang rawat.
6. Mampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit kerja.

C. LOKASI DAN WAKTU KEGIATAN

Hari Tanggal Waktu Tempat : Tanggal 11 -12 November 2021 bertempat di Ruang Diklat IGD Lantai 3

D. PESERTA
Peserta kegiatan ini adalah :
1. Ka.Sub Instalasi 30 orang
2. Katim 10 orang

E. NARASUMBER
Narasumber kegiatan ini adalah :
1. Dr Debie Dahlia, SKp,, ( Manajer Keperawatan RSP Universitas Indonesia )
2. Ns Erna, S. Kep

F. SUSUNAN ACARA
Susunan acara pada kegiatan ini adalah :

Ada pada lampiran Proposal

G. PELAKSANA
Direktorat Pelayanan Medik, Keperawatan dan Penunjang

H. PEMBIAYAAN

RINCIAN ANGGARAN KEGIATAN

NO RINCIAN VOLUME UNIT COST TOTAL BIAYA

KEGIATAN
1 Honor Narasumber 16 OK 900.000 Rp 14.400.000
(2 org x 8 jplx2 hr)

2 Tiket (2 org x 1 tr) 2 OT 3.829.000 Rp 7.658.000

3 Hotel (2 org x 2 hr) 4 OH 1.138.000 Rp 4.552.000

4 Taxi (2 orgx 1kl) 2 OK 802.000 Rp 1.604.000

5 Snack (50 org x 2hr) 100 OK 14.000 Rp 1.400.000

6 Lunch (50 orgx2 hr) 100 OK 25.000 Rp 2.500.000

TOTAL Rp.32.114.000
Tiga Puluh Dua Juta Seratus Empat Belas Ribu Rupiah

I. PENUTUP
Demikian rencana kegiatan ini dibuat sebagai bahan pertimbangan, semoga bisa di realisasikan.

Makassar, 02 November 2021

Mengetahui

Plt.Direktur Pelayanan Medik, Keperawatan dan Penunjang, Kordinator Bidang Keperawatan

DR. dr Nu’man AS Daud, Sp. PD-KGEH, FINASIM Ni Nengah Duwiyani,S.Kep.Ns

NIP 19711214200031004 Nip 197108011993032001
Lampiran

1. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Adapun rencana pelatihan adalah sebagai berikut :

TANGGAL & JAM KEGIATAN PIC

Kamis /11 Nov 2021
08.00 – 08.30 Registrasi Panitia
08.31 - 08.40 Pembukaan Acara Ka. Bid. Keperawatan
08.41. – 09.00 Pre Test Panitia
09.01 – 09.45 Materi 1 Fasilitator
Kepemimpinan. & Manajemen dalam
Keperawatan
09.46 – 10.00 Coffee break Panitia
10.01 – 10.45 Materi 1 Fasilitator
Kepemimpinan. & Manajemen dalam
Keperawatan

10.46 – 11.30 Materi 2 Fasilitator

Strategi Pemberian Asuhan
11.31 – 12.15 Materi 2 Fasilitator
Strategi Pemberian Asuhan
12.16 – 13.30 Ishoma Panitia
13.31 – 14.15 Materi 3 Fasilitator
Pelayanan Prima
14.16 – 15.00 Materi 3 Fasilitator
Pelayanan Prima
15.01 – 15.45 Materi 4 Audit Mutu Keperawatan Fasilitator
15.46 – 16.00 Materi 4 Audit Mutu Keperawatan Panitia
Jumat/ 12 Nov 2021
08.00 – 08.45 Materi 5 Fasilitator
Strategies to control cost & quality

08.46 – 09.31 Materi 5 Fasilitator

Strategies to control cost & quality

09.32-09.47 Coffee break Panitia

09.48– 10.33 Materi 6 Fasilitator
Ongoing Professional Practice Evaluation
(OPPE)
10.34 – 11.19 Materi 6 Fasilitator
Ongoing Professional Practice Evaluation
(OPPE)
11.20 – 13.15 Ishoma Panitia
13.16– 14.00 Materi 7 Fasilitator
 Nursing Quality Improvement: Kaizen & Culture
of Innovation
14.01 – 14.45 Materi 7 Fasilitator
Nursing Quality Improvement: Kaizen & Culture
of Innovation
14.46– 15.31 Materi 8 Fasilitator
Direction & Supervision in Nursing

15.32-16.17 Materi 8 Fasilitator

Direction & Supervision in Nursing

16.18-16.48 Post Test Panitia

16.49- Selesai Penutupan Panitia

Makassar, 02 November 2021

Mengetahui

Plt.Direktur Pelayanan Medik, Keperawatan dan Penunjang, Kordinator Bidang Keperawatan

DR. dr Nu’man AS Daud, Sp. PD-KGEH, FINASIM Ni Nengah Duwiyani,S.Kep.Ns

NIP 19711214200031004 Nip 197108011993032001