LAPORAN

Pelaksanaan Pendampingan
On The Job Training (OJT)
Diklat Fungsional Calon Pengawas Sekolah Kabupaten Pasuruan

Disusun Oleh
ABU KOHIR, S.Pd
NIP.19630316 198504 1002
(Pengajar OJT)
Calon Pengawas Sekolah Kelompok 8:

1. Drs. HERU SANTOSA

2. H. KHOIRON, M.Pd
3. SRI ASTUTIK S.Pd
4. DEWI SETYOWATI S.Pd
5. ROKHIMAH, S.Pd., M.Pd.

PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN

DINAS PENDIDIKAN
2019
 DAFTAR ISI

A. Halaman Cover
B. Kata Pengantar
C. Pendahuluan
D. Daftar Calon Pengawas Sekolah
E. Jadwal, Materi Pendampingan dan Hasil
F. Penutup
Lampiran
 Kata Pengantar

Puji syukur dan sanjung kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmad, taifik, hidayah
dan karunia-Nya sehingga laporan pelaksanaan pendampingan On The Job Training (OJT)
Diklat Fungsional Calon Pengawas Sekolah Kabupaten Pasuruan dapat diselesaikan.

Laporan ini disusun untuk memenuhi tugas sebagai pengajar Diklat OJT sebagaimana
amanat yang diberikan oleh Bapak Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan.
Sejalan dengan tugas pokok dan fungsi pengawas sekolah sebagaimana yang diatur
dalam Permeneg PAN dan RB No 21 Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pengawas dan
Angka Kreditnya dan memperhatikan kebijakan Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan
dalam rangka memenuhi standar Pengawas Sekolah.
Ucapan terima kasih kami ucapkan kepada:
1. Bapak Dr.H.Iswahyudi,M.Pd Kepala Dinas Pendidilan Kab.Pasuruan
2. Calon Pengawas Sekolah Kelompok 8
Kirtik dan saran sangat kami harapkan untuk kesempurnaan tugas di masa mendatang.
Mudah-mudahan laporan ini bermanfaat dan Allah SWT meridhoi semua. Terima kasih.

Pasuruan 21 Desember 2019

Pengajar Diklat OJT

Abu Kohir, S.Pd., M.MPd

NIP. 19630316 198504 1 002

 Pendahuluan
Pengawas profesional adalah pengawas sekolah yang melaksanakan kegiatan
pengawasan akademik dan manajerial serta kegiatan pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan kepala sekolah dengan optimal. Selain itu, untuk meningkatkan
profesionalisme pengawas sekolah maka perlu dilaksanakan pengembangan keprofesian
dengan tujuan untuk menjawab tantangan dunia pendidikan yang semakin kompleks dan
untuk lebih mengarahkan sekolah ke arah pencapaian tujuan pendidikan nasional yang
efektif, efisien, dan produktif.

Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan sangat proaktif dan menyambut positif

keberdaan pengawas sekolah yang profesional. Hal ini dalam rangka mewujudkan
implementasi Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 21 Tahun 2010 dan Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan
Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 01/III/PB/2011, Nomor 6 Tahun 2011 telah
terbit Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 143
Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah
dan Angka Kreditnya, yang mana sudah seharusnya dibutuhkan tenaga pengawas sekolah
yang handal, berkualitas dan berkompeten

Untuk memudahkan pelaksanaan tugas pengawasan, maka Dinas Pendidikan

Kabupaten Pasuruan melalui LPPKS telah melaksanakan seleksi potensi akademik dan
OJT dalam rekrutmen pengawas sekolah.

C. Daftar Calon Pengawas Sekolah Kelompok 8 :

No Nama NIP Asal Sekolah

1. Drs. Heru Santosa 19640703 199803 1 005 SMP Negeri 3 Gempol Satu Atap
2. H. Khoiron, M.Pd 19680802 199202 1 001 SMPN 2 Gempol

3. Sri Astutik S.Pd 19700604 200801 2 023 TK Hasan Munadi

4. Dewi Setyowati S.Pd 19691129 200801 2 016 TK Kartika IX -42

5 Rokhimah, S.Pd., M.Pd 19700102 200003 2 007 TK Kemala Bhayangkari 05

Watukosek
D.Jadwal, Materi dan Hasil Pendampingan

1. On The Job Training 1 (OJT-1):

No Tanggal Tempat Materi Hasil

1. 02-12-2019 SMPN 2 a. Memberikan penjelasan tentang Sangat
Gempol pelaksanaan OJT 1 Baik
b. Menjelaksan tentang penyusunan makalah
kepengawasan
c. Menjelaksan tentang penyusunan rencana
tindak kepengawasan

2. 06-12-2019 SMPN 3 a. Mendampingi penyusunan makalah Sangat

Gempol kepengawasan Baik
b. Mendampingi penyusunan rencana tindak
pengawasan (RTP)

3. 09-12-2019 Dinas a. Reviu makalah kepengawasan Sangat

Pendidikan b. Reviu makalah rencana tindak Baik

Kab.Pasuruan kepengawasan (RTP)

c. Melakukan penilaian makalah, RTP dan
kompetensi sosial kepribadian, sesuai
dengan pedoman penilaian

Jumlah JP 25

2. On The Job Training 1 (OJT-2):

No Tanggal Tempat Materi Hasil
1. 13-12-2019 TK Hasan a. Penyempurnaan RTLPP Sangat
Munadi b. Penyusunan program Pembimbingan Baik
dan Pelatihan Profesional Guru dan
Kepala Sekolah;
c. Penyampaian prosedur pelaksanaan
kegiatan OJT II
d. Penyusunan laporan praktik
pembinaan;
e. Penyusunan laporan laporan praktik
pemantaun 8 SNP
2. 16-12-2019 SMPN 2 a. Penyusunan laporan praktik penilaian Sangat
Gempol kinerja; Baik
b.Penyusunan laporan Praktik
Pembimbingan dan Pelatihan
Profesional Guru/Kepala Sekolah
c. Penyusunan laporan Praktik Evaluasi
Hasil Pengawasan dan
d.Praktik Evaluasi Hasil Pembimbingan
dan Pelatihan Profesional Guru dan
Kepala Sekolah

3. 21-12-2019 Dinas a.Perencanaan Penelitian Tindakan Sangat

Pendidikan Sekolah (PTS) Baik
Kab.Pasuruan b.Reviu portofolio dan penilaian sikap
c. Penyusunan ppt presentasi IST 2
Jumlah JP 75

Penutup
 Salah satu unsur Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) pada satuan
pendidikan adalah keberadaan pengawas sekolah. Hal ini sesuai dengan amanat Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun
2010 dan Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian
Negara Nomor 01/III/PB/2011, Nomor 6 Tahun 2011 telah terbit Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 143 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya,

Pengawas Sekolah merupakan salah satu tenaga kependidikan yang memegang

peran strategis dalam meningkatkan profesionalisme guru dan mutu pendidikan di
sekolah.Tugas pengawasan di masa mendatang sangatlah menuntut beban yang tidak ringan
seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Tepat sekali melalui OJT
pengawas sekolah menjawab tantangan ke depan.
Lampiran