Abdul Majid Ashyari

043410208
UP BJJ : SAMARINDA

1. Perbedaan
Analisis swot lebih menekankan pada factor kondisi dan situasi internal yaitu
kekuatan dan kelemahan diri sendiri atau perusahaan SW setelah itu baru di pelajari
dan perhitungankan factor eksternal ancaman dan kesempatan
TOWS terlebih dulu mempelajari dan mengintesvigasi peluang beberapa factor
eksternal karena dianggap bersifat lebih dinamis dan bersaing sesudah mendapatkan
informasi eksternal barulah dilakukan berapa penyesuaian sampai perbaikan pontensi
yang menciptakan internal untuk menciptakan peluang menguntungkan
Persamaan
Memiliki empat elemen yaitu SWOT
Memiliki empat strategi utama SO, WO, ST WT
2. Rospectors jenis perusahaan yang menggunakan strategi yang mementingkan pada
inovasi, dan kreativitas untuk menciptakan produk baru atau pasar baru. Perusahaan
berusaha untuk selalu menjadi pioneer dalam bersaing, dan rela mengorbankan
internal efisiensi untuk berinovasi, dan kreasi. Strategi ini perlu dukungan dari staf
yang benar-benar ahli, dan mempunyai kemampuan, sehingga praktik sumberdaya
manusianya menekankan pada pencarian sumberdaya manusia yang mampu
menciptakan perubahan, dan mempunyai kreativitas tinggi. Jika sumberdaya internal
tidak memenuhi, organisasi akan rela mencari dari sumber eksternal meskipun
dengan biaya tinggi.
Defenders, yaitu organisasi yang menekankan penggunaan strategi stabilitas, dan
kelangsungan hidup usaha. Perusahaan ini sangat mempertahankan inti bisnisnya atau
core business, tanpa banyak melalukan perubahan. Perhatian pimpinan organisasi
pada stabilitas jangka panjang.
Analyzers, yaitu perusahaan yang menggunakan strategi diantara defenders, dan
prospectors. Artinya perusahaan ini tidak terlalu berani mengambil resiko besar
dalam berinovasi, tetapi tetap berusaha menciptakan keunggulan dalam pelayanannya
kepada pasar.
Reactors, yaitu jenis perusahaan yang lebih banyak ditekan oleh lingkungan, karena
kurang memperhatikan adanya perubahan lingkungan dan sistem persaingan.
Perusahaan jenis ini lebih mementingkan efisiensi, menekan biaya termasuk menekan
pada sumberdaya manusia.