0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
230 tayangan1 halaman
Dokumen tersebut memberikan ringkasan singkat tentang serikat kerja yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggungjawab sesuai UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Kerja. Tiga poin utama adalah bahwa pekerja berhak membentuk serikat kerja untuk memperjuangkan kepentingan pekerja, serikat kerja harus bebas dan demokratis, serta bertujuan untuk memperjuangkan hak dan kesejahteraan pekerja.
Dokumen tersebut memberikan ringkasan singkat tentang serikat kerja yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggungjawab sesuai UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Kerja. Tiga poin utama adalah bahwa pekerja berhak membentuk serikat kerja untuk memperjuangkan kepentingan pekerja, serikat kerja harus bebas dan demokratis, serta bertujuan untuk memperjuangkan hak dan kesejahteraan pekerja.
Dokumen tersebut memberikan ringkasan singkat tentang serikat kerja yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggungjawab sesuai UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Kerja. Tiga poin utama adalah bahwa pekerja berhak membentuk serikat kerja untuk memperjuangkan kepentingan pekerja, serikat kerja harus bebas dan demokratis, serta bertujuan untuk memperjuangkan hak dan kesejahteraan pekerja.
Salam jumpa saudara mahasiswa, silahkan memberikan jawaban anda pada diskusi 2 dan gunakan BMP Hubungan Industrial sebagai referensi utama anda. Jelaskan apa yang dimaksud dengan serikat pekerja bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggungjawab sesuai UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat kerja JAWAB : 3 poin utama dalam serikat kerja dalam Undang-Undang No. 21 tahun 2000 adalah sebagai berikut : a. bahwa kemerdekaan berserikat, berkumpul, mengeluarkan pikiran baik secara lisan maupun secara tulisan,memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan, serta mempunyai kedudukanyang sama dalam hukum merupakan hak warga negara. b. bahwa dalam rangka mewujudkan kemerdekaan berserikat pekerja/buruh berhak membentuk dan mengembangkann serikat/buruh yang bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab. c. bahwa serikat pekerja/serikat buruh merupakan syarat untuk memperjuangkan, melindungi, dan membela kepentingan dan kesejahteraan pekerja/buruh beserta keluarganya, serta mewujudkan hubungan harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Atau : Serikat kerja atau serikat buruuh dilindungi dengan Undang-Undang No. 20 Tahun 2000 tentang serikat kerja. Dalam rangka mewujudkan kemerdekaan berserikat, pekerja membentuk dan mengembangkan serikat kerja yang bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab. Serikat kerja merupakan sarana untuk memperjuangkan, melindungi, dan membela kepentingan dan kesejahteraan pekerja beserta keluarga serta mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan keadilan. Serikat kerja yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggungjawab guna memperjuangkan, memebela serta melindungi hak dan kepentingan karyawan serta meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya. (sumber : BMP Hubungan Industrial edisi 1 hal : 2.17)