LAPORAN KERJA PRAKTIK (KP)

“ANALISA PENGHANTAR PADA SUSUT ENERGI DI JARINGAN SAMBUNGAN

RUMAH (SR) PT PLN (PERSERO) ULP STABAT”

OLEH:

MUHAMMAD IQBAL ZAILANY NASUTION

NIM.0705181025

PROGRAM STUDI FISIKA

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA

MEDAN

2021
LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN AKHIR KERJA PRAKTIK (KP)

“ANALISA PENGHANTAR PADA SUSUT ENERGI DI JARINGAN SAMBUNGAN

RUMAH (SR) PT. PLN (PERSERO) ULP STABAT”

Oleh :

Muhammad Iqbal Zailany Nasution

0705181025

Menyetujui:

Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

Mengetahui:
Mulkan Iskandar Nasution M.Si Frandy Habeahan
NIP.1100000120 NIP.Program
Manager PT. PLN (Persero)Ketua
ULP 8810060A
Studi
Stabat Fisika

Edy Ibrahim Sirait Muhammad Nuh S.Pd.,M.Pd

NIP.7192131A NIP.197503242007101001

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah Swt, karena telah melimpahkan rahmat serta
karunia-Nya berupa kesempatan dan pengetahuan sehingga saya dapat menyelesaikan Laporan

i
Kerja Praktik tepat pada waktunya. Sholawat dan Salam semoga selalu tercurah kepada Baginda
Nabi Muhammad SAW, dan atas keluarga dan sahabat beliau serta orang-orang yang mengikuti
jejak langkah mereka itu hingga akhir zaman.

Dalam menyusun Laporan Kerja Praktik ini saya mendapat dukungan serta bimbingan
dari berbagai pihak baik secara langsung maupun secara tidak langsung sehingga Laporan Kerja
Praktik ini dapat disusun dengan baik. Maka dari itu, pada kesempatan kali ini saya ingin
menyampaikan banyak terima kasih kepada:

1. Kedua Orang dan Seluruh keluarga saya yang telah memberikan dukungan berupa materi
dan moril, serta do’a yang menjadi motivasi penulis dalam menyelesaikan Laporan Kerja
Praktik ini.
2. Bapak Dr. Mhd. Syahnan, M.A.,Selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas
Islam Negeri Sumatera Utara.
3. Bapak Dr. Abdul Halim Daulay, S.T., M.Si., Selaku Wakil Dekan I Bidang Akademik
Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
4. Bapak Muhammad Nuh, S.Pd.,M.Pd., Selaku Ketua jurusan Fisika.
5. Ibu Miftahul Husnah,S.Pd.,M.Si., Selaku Sekretaris jurusan Fisika.
6. Bapak Mulkan Iskandar Nasution M.Si., Selaku Dosen Pembimbing Lapangan Kerja
Praktik.
7. Bapak Edy Ibrahim Sirait., Selaku Manager di PT. PLN (Persero) ULP Stabat.
8. Ibu Nona Desi Elinda Sirait., Selaku Supervisor Pelayanan Pelanggan dan Administrasi
di PT. PLN (Persero) ULP Stabat.
9. Bapak Frandy Habeahan, Selaku Supervisor Transaksi Energi Listrik PT. PLN (Persero)
ULP Stabat.
10. Seluruh Staff dan Pegawai PT. PLN (Persero) ULP Stabat yang telah membantu penulis
dalam melaksanakan Kerja Praktik (KP).
11. Seluruh rekan-rekan terutama teman satu kelompok dan mahasiswa/i Fisika 2 stambuk
2018.

Adanya bantuan dari berbagai pihak, penulis mengucapkan terima kasih dan berdoa
kepada Allah Swt., semoga apa yang didapat dan diberikan dapat bermanfaat dan dijadikan
sebagai ladang amal dalam mengejar Ridho-Nya serta mendapatkan balasan di akhirat kelak.

ii
Penyusunan Laporan Kerja Praktik ini disusun dengan sebaik-baiknya namun masih ada
terdapat kekurangan dalam penyusunan laporan Kerja Praktik ini.
Demikianlah laporan Kerja Praktik ini disusun semoga laporan ini bermanfaat bagi saya
sendiri, PT. PLN (Persero) ULP Stabat serta seluruh masyarakat lain yang membacanya.

Stabat, 20 Oktober 2021

Muhammad Iqbal Zailany Nasution

DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN................................................................................................. i
KATA PENGANTAR........................................................................................................... ii
DAFTAR ISI.......................................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR............................................................................................................. vi
DAFTAR TABEL.................................................................................................................. vii
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang..................................................................................................... 1

iii
 1.2 Tujuan Kerja Praktik.......................................................................................... 2
1.3 Manfaat Kerja Praktik........................................................................................ 2
1.3.1 Manfaat Bagi Mahasiswa................................................................................ 2
1.3.2 Manfaat Bagi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UINSU)................ 2
1.3.3 Manfaat Bagi PT. PLN (Persero) ULP Stabat................................................ 3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN.................................................................. 4
2.1 Sejarah dan Sekilas Perusahaan......................................................................... 4
2.1.1 Profil Perusahaan............................................................................................ 4
2.1.2 Sejarah Pembentukan PLN............................................................................ 4
2.1.3 Logo PT PLN (Persero).................................................................................. 7
2.1.4 Maksud dan Tujuan PT. PLN (Persero) ULP Stabat...................................... 8
2.1.5 Visi dan Misi PT. PLN (Persero) ULP Stabat................................................ 8
2.1.6 Motto............................................................................................................... 8
2.1.7 Ruang Lingkup Usaha.................................................................................... 8
2.1.8 Struktur Organisais......................................................................................... 9
2.2 Penjelasan Penempatan Peserta KP................................................................... 11
BAB III KEGIATAN KERJA PRAKTIK........................................................................... 12
3.1 Deskripsi Pelaksanaan......................................................................................... 12
3.2 Kontribusi Yang Diberikan................................................................................. 12
BAB IV TEMUAN KASUS DAN PEMBAHASAN............................................................ 14
4.1 Kasus ..................................................................................................................... 14
4.2 Pembahasan.......................................................................................................... 14
BAB V PENUTUP.................................................................................................................. 30
5.1 Kesimpulan........................................................................................................... 30
5.2 Saran-saran........................................................................................................... 31
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................................. 33
LAMPIRAN-LAMPIRAN..................................................................................................... 34
1. Logbook (Jurnal Harian)
2. Surat pengantar KP (Dari Fakultas)
3. Surat Balasan Instansi

iv
 4. Tanda Terima Laporan KP
5. Blangko Penilaian Pembimbing Lapangan
6. Blangko Penilaian Dosen Pembimbing
7. Kartu Bimbingan Laporan

DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Gedung PT. PLN (Persero) ULP Stabat............................................................... 4
Gambar 2.2 Bentuk Lambang PLN.......................................................................................... 7
Gambar 2.3 Bagan Struktur Organisasi PT. PLN(Persero) Stabat........................................... 9
Gambar 4.1 Penghantar Pejal................................................................................................... 15
Gambar 4.2 Penghantar Berbelit.............................................................................................. 15

v
Gambar 4.3 Penghantar Serabut............................................................................................... 16
Gambar 4.4 Penghantar persegi................................................................................................ 16
Gambar 4.5 Kabel NYA........................................................................................................... 17
Gambar 4.6 Kabel NYM.......................................................................................................... 17
Gambar 4.7 Kabel NYAF......................................................................................................... 18
Gambar 4.8 Kabel NYY........................................................................................................... 18
Gambar 4.9 Kabel NYFGbY.................................................................................................... 19
Gambar 4.10 Kabel ACSR....................................................................................................... 19
Gambar 4.11 Kabel AAAC...................................................................................................... 20
Gambar 4.12 Kabel NFA2X..................................................................................................... 20
Gambar 4.13 Kabel NFA2X-T................................................................................................. 21
Gambar 4.14 Diagram fishbone penarikan akar masalah susut............................................... 21
Gambar 4.15 Grafik Persentase Susut Energi PLN ULP Stabat.............................................. 29

DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Jenis kabel Sambungan Rumah pada PLN ULP Stabat........................................... 26
Tabel 4.2 Susut kWh pada periode triwulan II PLN ULP Stabat............................................. 29

vi
vii
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Program studi Fisika merupakan salah satu program studi dalam lingkup ilmu sains.
Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi akan semakin pesat jika diimbangi dengan berbagai
penemuan dan inovasi dibidang teknologi yang kemudian diterapkan dalam dunia industri.
Dalam perkembangannya jurusan ini menerapkan Sistem Mata Kuliah Kerja Praktik (KP)
sebagai salah satu syarat dalam kelulusan mahasiswanya. Kerja Praktik (KP) merupakan salah
satu program perkuliahan yang wajib untuk dilaksanakan sebelum melanjutkan ke tahap yang
lebih tinggi. Kerja Praktik berguna untuk melatih dan membina Mahasiswa agar siap untuk
menghadapi perkembangan dan kemajuan teknologi serta dapat menganalisa dan memecahkan
masalah dilapangan.
Kerja Praktik (KP) ini adalah salah satu langkah positif yang ditempuh oleh Universitas
guna menambah wawasan, pengetahuan serta pengalaman yang sesuai dengan disiplin ilmu
yang telah dimiliki, selain itu diharapkan pula adanya keterpaduan dan kesetaraan untuk
memperkenalkan dan mengimplementasikan konsep-konsep sains secara terpadu dan sistematis
dalam berbagai aspek kehidupan. Adapun Kerja Praktik (KP) ini dilakukan di PT. PLN
(Persero)ULP Stabat.
PT. PLN (Persero) ULP Stabat merupakan Unit Layanan Pelanggan dibawah naungan
BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di daerah Stabat. Alasan penulis
memilih Kerja Praktik (KP) di PT. PLN (Persero) ULP Stabat dikarenakan pada saat ini terjadi
pandemi Covid-19 yang menyebabkan tidak semua perusahaan menerima mahasiswa untuk
melakukan Kerja Praktik, Setelah penulis menelusuri beberapa perusahaan, dan hanya PT. PLN
(Persero) ULP Stabat yang menerima mahasiswa/i untuk melakukan Kerja Praktik (KP) dengan
menerapkan Protokol Kesehatan yang ketat.
Pentingnya peranan tenaga listrik yang merupakan sumber kehidupan masyarakat dalam
menjalankan aktivitas sehari hari, maka suatu perusahaan besar penyedia listrik untuk
masyarakat yaitu PT PLN berusaha men-supply energi listrik seoptimal mungkin. PT PLN
merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang mengelola
kelistrikan di Indonesia mulai dari pembangkit, penyaluran sampai pendistribusian serta
penjualan energi listrik. Pada PT PLN (Persero) ULP Stabat tercatat jumlah pelanggan yang

1
menggunakan listrik di bulan Januari 2021 sebanyak 81.091 pelanggan. Energi listrik yang
disalurkan dari Gardu Induk di PT PLN (Persero) ULP Stabat pada triwulan 1 tahun 2021
sebesar 45.513.491 kWh, sedangkan energi yang terjual sebesar 41.821.083 kWh. Perbedaan
jumlah tersebut dikarenakan adanya energi yang susut atau losses. Energi susut/ losses adalah
sejumlah energi yang hilang dalam proses pengaliran energi mulai Gardu Induk atau Gardu
distribusi sampai dengan konsumen. Hal tersebut diakibatkan oleh dua faktor yaitu faktor teknik
dan non teknik. Faktor teknik disebabkan oleh masalah jaringan distribusi. Selain faktor teknik
juga ada faktor non teknik yang meliputi pelanggaran yang dilakukan oleh pelanggan,
ketidakserempakan dalam pencatatan atau dalam perhitungan kWh, dan penerangan jalan umum
(PJU) illegal. Berdasarkan latar belakang masalah diatas maka dpenulis mengambil judul
mengenai “Analisa Penghantar Pada Susut Energi Di Jaringan Sambungan Rumah (SR)
PT. PLN (Persero) ULP Stabat”

1.2 Tujuan Kerja Praktik

Kerja Praktik (KP) menjadi pembuka kesempatan bagi mahasiswa Universitas Islam
Negeri Sumatera Utara dalam:
a. Meningkatkan, memperluas dan memantapkan kecakapan mahasiswa sebagai
bekal untuk memasuki dunia kerja yang sesuai dengan program studi yang
dijalankan.
b. Meningkatkan hubungan antara dunia kerja dengan perguruan tinggi untuk
memperoleh konsep-konsep Sains demi memicu pembangunan yang lebih baik.
c. Sebagai syarat utama kelulusan pada mata kuliah Kerja Praktik (KP).
1.3 Manfaat Kerja Praktik
1.3.1 Manfaat Bagi Penulis
a. Meningkatkan kemampuan dalam berinteraksi antar sesama manusia yang memiliki
karakter berbeda dalam dunia kerja.
b. Mendapatkan pengetahuan yang didapat pada dunia kerja.
c. Dapat mengetahui penghantar yang digunakan dan solusi untuk pencegahan susut
energi pada jaringan sambungan rumah yang terjadi pada PT.PLN (persero) ULP
Stabat.
1.3.2 Manfaat Bagi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) Medan

2
 a. Terjalinnya hubungan kerja sama antara Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
( UIN SU) Fakultas Sains Dan Teknologi Jurusan Fisika dengan PT. PLN
(Persero)ULP Stabat.
b. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) dapat memperoleh informasi
mengenai perkembangan IPTEK terhadap kebutuhan kerja untuk dapat disesuaikan
dengan kurikulum perkuliahan.
c. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) mampu memberikan
pengalaman yang berharga bagi Mahasiswa dalam melakukan Kerja Praktik (KP)
sehingga dapat menjadi lembaga pendidikan yang terunggul dan juara.
1.3.3 Manfaat Bagi PT. PLN (Persero) ULP Stabat
a. Adanya hubungan kerja sama antara pihak kampus dengan pihak perusahaan.
b. Dengan adanya mahasiswa yang mengadakan Praktik Kerja Lapangan instansi dapat
menawarkan jasanya kepada mahasiswa yang bersangkutan dengan memberi
informasi dan diharapkan dapat diketahui oleh masyarakat umum atau mahasiswa.
c. Dapat menjadi bahan masukan bagi instansi untuk menentukan kebijakan perusahaan
di masa yang akan datang berdasarkan hasil pengkajian dan analisis yang dilakukan
mahasiswa selama PKL.

3
 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah dan Sekilas Perusahaan

2.1.1 Profil Perusahaan

Gambar 2.1 Gedung PT. PLN (Persero) ULP Stabat

Adapun Profil Organisasi PT. PLN (Persero)ULP Stabat antara lain:

Nama Unit : PT. PLN (Persero) ULP Stabat
Alamat : Jl. Proklamasi, Desa Kwala Bingai, Kecamatan stabat, Kabupaten Langkat,
Sumatera Utara, Kode Pos 20811.
Manager : Edy Ibrahim Sirait
2.1.2 Sejarah Pembentukan PLN

PT.PLN (Persero) atau Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu unit usaha milik
negara, yang bergerak dalam distribusi listrik bagi masyarakat umum. PT.PLN (Persero)
merupakan perusahaan Negara sebagai sarana penyedia Listrik yang diawasi dan dimonitor oleh
aparat-aparat eksekutif maupun legislatif daerah. Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada
akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik
untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak

4
perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang
semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta
lainnya.

Menurut para ahli, Listrik tak bisa lepas dari kehadiran PLN. PLN atau Perusahaan
Listrik Negara sebagai penyuplai listrik di seluruh Indonesia memiliki motto “Listrik untuk
Hidup yang lebih Baik”. Tentunya motto tersebut sangatlah tepat mengingat listrik memang telah
mengubah sejarah kehidupan manusia. PT. PLN (Persero) telah secara konsisten melaksanakan
usaha penyediaan tenaga listrik yang handal dengan tingkat harga yang terjangkau oleh seluruh
lapisan masyarakat, sehingga sektor ketenagalistrikan merupakan elemen sentral dari strategi
pertumbuhan ekonomi yang cepat dan pemerataan pembangunan sosial di Indonesia ini sesuai
dengan tujuan didirikannya PT. PLN (Persero) berdasarkan Undang-Undang No. 15 Tahun 1985.
Menurut Saripudin, Aip (2001) Listrik merupakan energi yang paling banyak
dimanfaatkan manusia serta merupakan sumber energi yang sangat penting bagi manusia.
Terdiri dari 5 golongan yaitu Sosial, Rumah Tangga, Bisnis , Industri, Kantor Pemerintahan dan
Penerangan fasilitas umum sangat memerlukan listrik untuk kehidupan sehari-hari. Contoh yang
paling mudah tetapi paling penting adalah untuk penerangan. Namun beberapa dari kita mungkin
tidak pernah berpikir seperti apa hidup tanpa listrik.
a. Masa Kolonial Hindia Belanda
Kelistrikan di Hindia Belanda dimulai pada tahun 8 ketika perusahaan listrik pertama
yang bernama Nederlandche Indische Electriciteit Maatschappij (NIEM atau Perusahaan Listrik
Hindia Belanda), yang merupakan perusahaan yang berada di bawah N.V. Handelsvennootschap
yang sebelumnya bernama Maintz & Co. Perusahaan ini berpusat di Amsterdam, Belanda.
NIEM berekspansi ke Surabaya dengan mendirikan perusahaan gas yang bernama
Nederlandsche Indische Gas Maatschappij (NIGM) hingga akhir abad XIX. Pada tahun 1909,
perusahaan ini diberi hak untuk membangun beberapa pembangkit tenaga listrik berikut sistem
distribusinya ke kota-kota besar di Jawa.
b. Aniem (1909-1942)
Di Surabaya, perusahaan gas NIGM (Nederlandsche Indische Gas Maatschappij) pada
tanggal 26 April 1909 mendirikan anak perusahaan Algemeene Nederlandsche Indische
Electriciteit Maatschappij (ANIEM). Dalam waktu yang tidak berapa lama, ANIEM berkembang
menjadi perusahaan listrik swasta terbesar di Indonesia dan menguasai sekitar 40% dari

5
kebutuhan listrik di dalam negeri. ANIEM juga melakukan percepatan ekspansi seiring dengan
permintaan listrik yang tinggi. Pada 26 Agustus 1921 perusahaan ini mendapat konsesi di
Banjarmasin yang kontraknya berlaku hingga 31 Desember 1960. Pada tahun 1937 pangelolaan
listrik di Jawa Tengah, Jawa Timur, dan Kalimantan diserahkan kepada ANIEM.
ANIEM menerapkan kebijakan desentralisasi produksi dan pemasaran dengan cara
membentuk anak perusahaan. Dengan demikian maka listrik diproduksi secara sendiri-sendiri di
berbagai wilayah oleh perusahaan yang secara langsung menangani proses produksi tersebut.
Dengan demikian kinerja perusahaan menjadi amat efektif, terutama dari segi produksi dan
pemasaran.
c. Masa Kependudukan Jepang (1942-1945)
Seandainya sejarah bisa berandai-andai, tentu bangsa Indonesia akan dilayani oleh sistem
kelistrikan yang amat efektif dari sebuah sistem usaha peninggalan kolonial Belanda. Sayang,
kinerja yang amat baik dari ANIEM harus terputus karena pendudukan tentara Jepang di
Indonesia pada tahun 1942. Sejak pendudukan tentara Jepang, perusahaan listrik diambil alih
oleh pemerintah Jepang. Urusan kelistrikan di seluruh Jawa kemudian ditangani oleh sebuah
lembaga yang bernama Djawa Denki Djigjo Kosja.
Pengelolaan listrik oleh Djawa Denki Djigjo Sja berlangsung sampai Jepang menyerah
kepada Sekutu dan Indonesia merdeka. Ketika Jepang menyerah kepada Sekutu, para pekerja
yang bekerja di Tobu Djawa Denki Djigjo Sja berinisiatif untuk menduduki lembaga pengelola
listrik tersebut dan mencoba mengambil alih pengelolaan. Untuk menjaga agar listrik tidak
menjadi sumber kekacauan, pada 25 Oktober 1945 pemerintah membentuk Djawatan Listrik dan
Gas Bumi yang bertugas untuk mengelola kelistrikan di Indonesia yang baru saja merdeka.
Usaha untuk mengelola kelistrikan ternyata bukanlah pekerjaan yang mudah, di samping karena
status kepemilikan pembangkit- pembangkit yang belum jelas juga karena minimnya
pengalaman pemerintah dalam bidang kelistrikan. Sebagian besar pembangkit rusak parah
karena salah urus pada masa pendidikan tentara Jepang.
d. Masa Kemerdekaan Indonesia (1945- sekarang)
Setelah diproklamirkannya kemerdekaan Indonesia, tanggal 17 Agustus 1945, perusahaan
listrik yang dikuasai Jepang direbut oleh pemuda-pemuda Indonesia pada bulan September 1945,
lalu diserahkan kepada pemerintah Republik Indonesia. Pada tanggal 27 Oktober 1945

6
dibentuklah Jawatan Listrik dan Gas oleh Presiden Soekarno. Waktu itu kapasitas pembangkit
tenaga listrik hanyalah sebesar 157,5 MW.
2.1.3 Logo PT. PLN (Persero)
2.1.3.1 Bentuk Lambang

Gambar 2.2 Bentuk Lambang PLN

Bentuk warna dan makna lambang Perusahaan resmi yang digunakan adalah sesuai yang
tercantum pada Lampiran Surat Keputusan Direksi Perusahaan Umum Listrik Negara No. :
031/DIR/76 Tanggal : 1 Juni 1976, mengenai Pembakuan Lambang Perusahaan Umum Listrik
Negara.
1. Bidang Persegi Panjang Vertikal
Menjadi bidang dasar bagi elemen - elemen lambang lainnya, melambangkan bahwa
PT.PLN (Persero) merupakan wadah atau organisasi yang terorganisir dengan sempurna.
Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan, seperti yang diharapkan PLN bahwa listrik
mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga melambangkan
semangat yang menyala - nyala yang dimiliki tiap insan yang berkarya di perusahaan ini.
2. Petir atau Kilat
Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai produk jasa utama
yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan tepat para
insan PT.PLN (Persero) dalam memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya
yang merah melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik pertama di Indonesia
dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam
menghadapi tantangan perkembangan zaman.
3. Tiga Gelombang
Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oteh tiga bidang usaha utama yang
digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran dan distribusi yang seiring sejalan dengan
kerja keras para insan PT PLN (Persero) guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.

7
Diberi warna biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap) seperti halnya listrik
yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Di samping itu biru juga melambangkan
keandalan yang dimiliki insan - insan perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para
pelanggannya.
2.1.4 Maksud dan Tujuan Perusahaan Perseroan
Untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam
julmlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan
penugasanpemerintah dibidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan
menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
2.1.5 Visi dan Misi PT. PLN (Persero) ULP Stabat
2.1.5.1 Visi
Menjadi perusahaan listrik terkemuka se-Asia Tenggara dan #1 pilihan pelanggan untuk
solusi energi.
2.1.5.2 Misi
1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan
pelanggan, anggota perusahaaan dan pemegang saham.
2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan
kemasyarakatan .
3. mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
4. Menjalankan kegiatan usaha berwawasan lingkungan.
2.1.6 Motto
Motto yang digunakan PT. PLN (Persero) Stabat yaitu “Listrik untuk Kehidupan yang
Lebih Baik”
2.1.7 Ruang Lingkup Usaha
Dalam mewujudkan Visi dan Misi perusahaan PT. PLN (Persero) ULP Stabat
mempunyai tugas pokok yaitu Mendistribusikan tenaga listrik bagi kepentingan umum,
memberikan pelayanan kepada pelanggan, dan menjadi perintis pendistribusian tenaga listrik dan
wilayah kerjanya.

8
2.1.8 Struktur Organisasi

Gambar 2.3 Bagan Struktur Organisasi PT. PLN(Persero) Stabat

Berikut akan dijelaskan mengenai setiap tugas masing-masing yang terdapat dalam bagan diatas:

1. Manajer

Manajer mempunyai tugas yaitu memimpin organisasi, mengatur organisasi,

mengendalikan organisasi, mengembangkan organisasi, mengatasi berbagai masalah yang
dihadapi organisasi, menumbuhkan kepercayaan, meningkatkan rasa tanggung jawab, dan
mengevaluasi kegiatan-kegiatan organisasi, serta menggali dan mengembangkan sumber daya
yang dimiliki organisasi atau perusahaan.

2. K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja)

K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja) mempunyai tugas yaitu Mengelola dan mengawasi

pelaksanaan administrasi K3 dan keamanan, pembinaan tentang K3 dan keamanan dilingkungan
karyawan dan mitra kerja sesuai dengan target yang telah ditetapkan, meninjau keseluruhan
kinerja K3 berpartisipasi dalam penyelesaian masalah K3 jika diperlukan peninjau kecelakaan
insiden serius dan memantau tindakan perbaikan serta menjamin kesesuaian perusahaan dengan
peraturan perundangan K3.

9
 3. Analis Kinerja

Analis Kinerja mempunyai tugas mengumpulkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan, mengidentifikasi Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP) sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan
tugas, menganalisis Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai dengan standar kinerja pegawai agar
memperlancar pelaksanaan tugas, melakukan koordinasi dengan unit kerja/instansi sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas, membuat laporan hasil pelaksanaan
tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban,
serta melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.

4. Supervisor Teknik

Supervisor Teknik mempunyai tugas mengatur kerjanya para bawahannya (staf),

membuat Job Descriptions untuk staf bawahanya, bertanggung jawab atas hasil kerja staf,
memberi motivasi kerja kepada staf bawahanya, membuat jadwal kegiatan kerja untuk karyawan,
memberikan briefing bersama staf, serta membuat planning pekerjaan harian, mingguan,
bulanan, dan tahunan. Dalam melaksanakan tugasnya, Supervisor Teknik dibantu oleh Assistant
Operator/Junior Operator Operasi Distribusi.

5. Supervisor Transaksi Energi

Supervisor Transaksi Energi mempunyai tugas mengatur kerjanya para bawahannya

(staf), membuat Job Descriptions untuk staf bawahanya, bertanggung jawab atas hasil kerja staf,
memberi motivasi kerja kepada staf bawahanya, membuat jadwal kegiatan kerja untuk karyawan,
memberikan briefing bersama staf, serta membuat planning pekerjaan harian, mingguan,
bulanan, dan tahunan.

6. Supervisor Pelayanan Pelanggan & Administrasi

Supervisor Pelayanan Pelanggan & Administrasi mempunyai tugas mengatur kerjanya
para bawahannya (staf), membuat Job Descriptions untuk staf bawahanya, bertanggung jawab
atas hasil kerja staf, memberi motivasi kerja kepada staf bawahanya, membuat jadwal kegiatan
kerja untuk karyawan, memberikan briefing bersama staf, serta membuat planning pekerjaan

10
harian, mingguan, bulanan, dan tahunan. Dalam melaksanakan tugasnya, Supervisor Pelayanan
Pelanggan dan Administrasi dibantu oleh Assistant Analyst/Junior Analyst Pelayanan Pelanggan.
7. Supervisor Unit Tersebar (Kebun Balok, Secanggang, Kota Datar).

Supervisor Unit Tersebar memiliki tugas untuk mengatur kerja para bawahannya (staf) di
wilayah tertentu seperti Wilayah Kebun Balok, Wilayah Secanggang, dan wilayah Kota datar.

2.2 Penjelsan Penetapan Peserta KP

Penulis melaksanakan Kerja Praktik (KP) dimulai pada tanggal 20 September 2021
sampai dengan 20 Oktober 2021. Penulis ditempatkan pada bidang Transaksi Energi Listrik
(TEL) yang dinaungi oleh Bapak Frandy Habeahan selaku Supervisor bidang tersebut. Di tempat
Kerja Praktik (KP) penulis diarahkan oleh pembimbing lapangan yaitu Bapak Frandy Habeahan
untuk melakukan beberapa pekerjaan yang diantaranya yaitu memberikan penjelasan tentang
penggunaan Aplikasi PLN Mobile kepada pelanggan, membantu menginput data pelanggan ganti
kWh meter dan perubahan daya, membantu proses Kalibrasi kWh meter, membantu pendataan
pelanggan yang ingin melakukan pemasangan baru atau pergantian KWh meter, dan membantu
menyusun kWh meter yang sesuai antara nomor Id dengan nama pelanggan sesuai dengan
kategorinya.

11
 BAB III

KEGIATAN KERJA PRAKTIK

3.1 Deskripsi Pelaksanaan

Penulis melaksanakan kegiatan Kerja Praktik (KP) dimulai pada tanggal 20 September
2021 dimana pada hari pertama penulis menberikan surat Permohonan melaksanakan kegiatan
kerja praktik (KP) dari pihak Fakultas SAINTEK untuk diberikan kepada pihak Manajemen PT.
PLN (Persero) ULP Stabat lalu dilakukan sesi wawancara oleh pihak manajemen PT. PLN
(Persero) ULP Stabat dan saat itu penulis diterima melaksanakan kegiatan Kerja Praktik di
Instanti tersebutdan di tempatkan di divisi Transaksi Energi Listrik (TEL). Diminggu pertama
penulis melaksanakan kegiatan monitoring penggantian kWh meter dan perubahan daya
menggunakan fasilitas komputer perusahaan di bidang transaksi energi listrik dengan
memasukkan nomor stand meter, nomor registrasi meter serta menginputnya ke website PLN .
Minggu ke-2 penulis melakukan monitoring penggantian kWh meter dan perubahan daya
menggunakan fasilitas komputer perusahaan di bidang transaksi energi listrik dengan
memasukkan nomor stand meter, nomor registrasi meter serta menginputnya ke website PLN,
menyusun berkas perubahan daya dan penyusunan kWh meter untuk menyesuaikan Nama
pelanggan dengan ID pelanggan pada kWh meter tersebut, lalu menyusunnya sesuai dengan
kategori kWh meter tersebut. Minggu ke-3 penulis melakukan kegiatan pengenalan Trafo listrik,
dan melakukan kalibrasi alat kWh meter menggunakan alat DMT 1020 untuk mengetahui
keakuratan pengukuran alat kWh meter serta monitoring penggantian kWh Meter rusak karena
kalibrasi sudah tidak akurat. Minggu ke-4 penulis melakukan Monitoring penggantian kWh
meter rusak dan perubahan daya serta melakukan kalibrasi kWh Meter. Pada hari terakhir
tanggal 21 Oktober 2021 penulis melakukan pertemuan dengan manager perusahaan untuk
mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk melaksakan kegiatan (KP) di
PT PLN (Persero) ULP STABAT serta memberikan cenderamata kepada perusahaan melalui
manager serta mendapat beberapa wejangan dari manager perusahaan.

3.2 Kontribusi Yang Diberikan

Adapun beberapa kontribusi yang diberikan kepada perusahaan yaitu:

12
1. Dengan adanya mahasiswa yang mengadakan Praktik Kerja Lapangan instansi dapat
menawarkan jasanya kepada mahasiswa yang bersangkutan dengan memberi informasi
dan diharapkan dapat diketahui oleh masyarakat umum atau mahasiswa.
2. Membantu mempercepat perkembangan informasi yang dimiliki oleh PT PLN (Persero)
mengenai Aplikasi PLN Mobile yang sangat berguna untuk memenuhi kebutuhan
layanan masyarakat terhadap listrik mulai dari pembelian token listrik, membayar tagihan
listrik, mengubah daya listrik hingga pengaduan dan keluhan hanya melalui aplikasi pada
Handphone.
3. Mempercepat proses input data pelanggan pada aplikasi PLN Mobile dan penentuan
lokasi koordinat pelanggan agar mempermudah pelayanan apabila terjadi gangguan.
4. Membantu proses kalibrasi alat kWh meter baru agar perhitungan pada alat kwh meter
akurat.
5. Membantu monitoring penggantian kWh meter karena kalibrasi sudah tidak akurat.
6. Dapat menjadi bahan masukan bagi instansi untuk menentukan kebijakan perusahaan di
masa yang akan datang berdasarkan hasil pengkajian dan analisis yang dilakukan
mahasiswa selama PKL.

13
 BAB IV

TEMUAN KASUS DAN PEMBAHASAN

4.1 Kasus

PT PLN merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang
mengelola kelistrikan di Indonesia mulai dari pembangkit, penyaluran sampai pendistribusian
serta penjualan energi listrik. PT. PLN (Persero) sebagai satu-satunya perusahaan listrik negara
yang bertanggung jawab pada sistem kelistrikan di Indonesia masih sering mengalami kendala
dalam melaksanakan proses bisnis ketenagalistrikan. Salah satunya yakni kerugian yang
menyangkut energi yang hilang. Pada PT. PLN Rayon Stabat tercatat jumlah pelanggan yang
menggunakan listrik pada bulan Juli 2021 sebanyak 81.091 pelanggan. Energi listrik yang
disalurkan dari gardu induk PT PLN (Persero) area Stabat pada triwulan I tahun 2021 sebesar
45.513.491 Kwh sedangkan energi yang terjual sebesar 41.821.083 Kwh.

Perbedaan jumlah tersebut dikarenakan adanya energi yang susut atau losses. Energi
susut/ losses adalah sejumlah energi yang hilang dalam proses pengaliran energi mulai Gardu
Induk atau Gardu distribusi sampai dengan konsumen. Hal tersebut diakibatkan oleh dua faktor
yaitu faktor teknik dan non teknik. Faktor teknik disebabkan oleh masalah jaringan distribusi.
Selain faktor teknik juga ada faktor non teknik yang meliputi pelanggaran yang dilakukan oleh
pelanggan, ketidak serempakan dalam pencatatan atau dalam perhitungan kWh, dan penerangan
jalan umum (PJU) illegal.

Berdasarkan data energi listrik yang disalurkan dari gardu induk PT PLN (Persero) area
Stabat pada triwulan I tahun 2021 terdapat perbedaan anatar energi listrik yang disalurkan dari
gardu induk PT PLN (Persero) area Stabat dan Energi listrik yang terjual maka dari itu
diperlukan perhitungan yang teliti untuk mendapatkan nilai susut atau loses energi listrik yang
terjadi di PLN Rayon Stabat.

4.2 Pembahasan
4.2.1 Pengertian Penghantar atau kabel listrik

Kabel listrik merupakan media untuk mengantarkan arus listrik ataupun informasi. Bahan
dari kabel ini beraneka ragam, khusus sebagai pengantar arus listrik, umumnya terbuat dari

14
tembaga dan umumnya dilapisi dengan pelindung. Selain tembaga, ada juga kabel yang terbuat
dari serat optik, yang disebut dengan fiber optic cable.

Penghantar/kabel yang sering digunakan untuk instalasi listrik penerangan umumnya

terbuat dari tembaga. Penghantar tembaga setengah keras (BCC ½ H = Bare Copper Conductor
Half Hard) memiliki nilai tahanan jenis 0,0185 ohm mm²/m dengan tegangan tarik putus kurang
dari 41 kg/mm². sedangkan penghantar tambaga keras (BCCH =Bare Copper Conductor Hard),
kekuatan tegangan tariknya 41 kg/mm². Pemakaian tembaga sebagai penghantar adalah dengan
pertimbangan bahwa tembaga merupakan suatu bahan yang mempunyai daya hantar yang baik
setelah perak. Penghantar yang dibuat oleh pabrik yang dibuat oleh pabrik terdapat beraneka
ragamnya. Berdasarkan konstruksinya, penghantar diklasifikasikan sebagai berikut:

a) Penghantar pejal (solid) yaitu penghantar yang berbentuk kawat pejal yang berukuran
sampai 10 mm². Tidak dibuat lebih besar lagi dengan maksud untuk memudahkan
penggulungan maupun pemasangannya.

Gambar 4.1 Penghantar pejal

b) Penghantar berlilit (stranded) penghantarnya terdiri dari beberapa urat kawat yang berlilit
dengan ukuran 1 mm² – 500 mm².

Gambar 4.2 Penghantar Berbelit

c) Penghantar serabut (fleksibel) banyak digunakan untuk tempat-tempat yang sulit dan
sempit, alat-alat portabel, alat-alat ukur listrik dan pada kendaraan bermotor. Ukuran
kabel ini antara 0,5 mm² - 400 mm².

15
 Gambar 4.3 Penghantar Serabut

d) Penghantar persegi (busbar) penampang penghantar ini berbentuk persegi empat yang
biasanya digunakan pada PHB (Papan Hubung Bagi) sebagai rel-rel pembagi atau rel
penghubung. Penghantar ini tidak berisolasi.

Gambar 4.4 Penghantar persegi

Adapun bila ditinjau dari jumlah penghantar dalam satu kabel, penghantar dapat
diklasifikasikan menjadi:

a) Penghantar simplex ; ialah kabel yang dapat berfungsi untuk satu macam penghantar saja
(misal: untuk fasa atau netral saja). Contoh penghantar simplex ini antara lain: NYA 1,5
mm²; NYAF 2,5 mm² dan sebagainya.
b) Penghantar duplex ; ialah kabel yang dapat menghantarkan dua aliran (dua fasa yang
berbeda atau fasa dengan netral). Setiap penghantarnya diisolasi kemudian diikat menjadi
satu menggunakan selubung. Penghantar jenis ini contohnya NYM 2x2,5 mm², NYY
2x2,5mm².
c) Penghantar triplex ; yaitu kabel dengan tiga pengantar yang dapat menghantarkan aliran 3
fasa (R, S dan T) atau fasa, netral dan arde. Contoh kabel jenis ini: NYM 3x2,5 mm²,
NYY 3x2,5 mm² dan sebagainya.
d) Penghantar quadruplex ; kabel dengan empat penghantar untuk mengalirkan arus 3 fasa
dan netral atau 3 fasa dan pentanahan. Susunan hantarannya ada yang pejal, berlilit
ataupun serabut. Contoh penghantar quadruplex misalnya NYM 4x2,5 mm², NYMHY
4x2,5mm² dan sebagainya.

16
 4.2.2 Jenis Penghantar atau Kabel
 Kabel NYA

Kabel NYA berinti tunggal, berlapis bahan isolasi PVC, untuk instalasi luar atau kabel
udara. Kode warna isolasi ada warna merah, kuning, biru dan hitam sesuai dengan peraturan
PUIL.. Lapisan isolasinya hanya 1 lapis sehingga mudah cacat, tidak tahan air (NYA adalah tipe
kabel udara) dan mudah digigit tikus. Agar aman memakai kabel tipe ini, kabel harus dipasang
dalam pipa/conduit jenis PVC atau saluran tertutup. Sehingga tidak mudah menjadi sasaran
gigitan tikus, dan apabila ada isolasi yang terkelupas tidak tersentuh langsung oleh orang.

Gambar 4.5 Kabel NYA

 Kabel NYM

Kabel NYM memiliki lapisan isolasi PVC (biasanya warna putih atau abuabu), ada yang
berinti 2, 3 atau 4. Kabel NYM memiliki lapisan isolasi dua lapis, sehingga tingkat keamanannya
lebih baik dari kabel NYA (harganya lebih mahal dari NYA). Kabel ini dapat dipergunakan
dilingkungan yang kering dan basah, namun tidak boleh ditanam.

Gambar 4.6 Kabel NYM

17
  Kabel NYAF

Kabel NYAF merupakan jenis kabel fleksibel dengan penghantar tembaga serabut
berisolasi PVC. Digunakan untuk instalasi panel-panel yang memerlukan fleksibelitas yang
tinggi.

Gambar 4.7 kabel NYAF

 Kabel NYY

Kabel NYY memiliki lapisan isolasi PVC (biasanya berwarna hitam), ada yang berinti 2,
3 atau 4. Kabel NYY dipergunakan untuk instalasi tertanam (kabel tanah), dan memiliki lapisan
isolasi yang lebih kuat dari kabel NYM (harganya lebih mahal dari NYM). Kabel NYY memiliki
isolasi yang terbuat dari bahan yang tidak disukai tikus.

Gambar 4.8 Kabel NYY

 Kabel NYFGbY

Kabel NYFGbY ini digunakan untuk instalasi bawah tanah, di dalam ruangan di dalam
saluran-saluran dan pada tempat-tempat yang terbuka dimana perlindungan terhadap gangguan
mekanis dibutuhkan, atau untuk tekanan rentangan yang tinggi selama dipasang dan
dioperasikan.

18
 Gambar 4.9 Kabel NYFGbY

 Kabel ACSR (Aluminum Conduct Steel Reinforced)

Kabel ACSR merupakan kawat penghantar yang terdiri dari aluminium berinti kawat
baja. Kabel ini digunakan untuk saluran-saluran transmisi tegangan tinggi, dimana jarak antara
menara atau tiang berjauhan, mencapai ratusan meter, maka dibutuhkan kuat tarik yang lebih
tinggi, untuk itu digunakan kawat penghantar ACSR

Gambar 4.10 Kabel ACSR

 Kabel AAAC ( All Aluminium Alloy Conductor)

Kabel ini terbuat dari aluminium-magnesium-silicon campuran logam, keterhantaran

elektris tinggi yang berisi magnesium silicide, untuk memberi sifat yang lebih baik. Kabel ini
biasanya dibuat dari paduan aluminium 6201. AAAC mempunyai suatu anti karat dan kekuatan
yang baik, sehingga daya hantarnya lebih baik.

19
 Gambar 4.11 Kabel AAAC

 Kabel NFA2X

Kabel NFA2X Merupaka jenis kabel dengan bahan konduktor terbuat dari aluminum
yang dipilin. Bagian isolator terbuat dari bahan XLPE. Kabel ini cocok untuk saluran tegangan
listrik bersekala rendah, atau 0.6 - 1 (1.2) kV.

Gambar 4.12 kabel NFA2X

 Kabel NFA2X-T

Kabel NFA2X-T Adalah jenis kabel listrik yang memiliki karakter hampir sama dengan
jenis NFA2X, yang bahan konduktrnya terbuat dari bahan aluminium. Sementara itu, bahan
isolator menggunakan bahan XLPE. Perbedaan antara kedua kabel ini terletak pada bagian inti
netral. Cocok untuk jaringan listrik tegangan rendah 0.6 - 1 (1.2) kV.

20
 Gambar 4.13 kabel NFA2X-T

4.2.3 Susut (losses)

Susut (losses) adalah sejumlah energi yang hilang dalam proses pengaliran energi listrik
mulai dari Gardu Induk sampai dengan konsumen. Apabila tidak terdapat gardu induk, susut
(losses) dimulai dari gardu distribusi sampai dengan konsumen. Pada PT. PLN (Persero) susut
memiliki arti yakni selisih antara energi yang dibangkitkan dengan energi yang dijual pada
konsumen. Banyak factor yang dapat menyebabkan susut antara lain, dari segi teknis yakni susut
jaringan dan dari segi non teknis yakni adanya tindakan dikarenakan factor manusia (human
eror) yang menyebabkan energi tersebut hilang. Dalam menganalisa kedua factor tersebut (teknis
dan non teknis) akan dijabarkan penyebab terjadinya susut dalam metode fishbone berikut ini :

Gambar 4.14 Diagram fishbone penarikan akar masalah susut

Berdasarkan Keputusan Direkni PT PLN (Persero) No. 217-1.JK/DIR/2005 tentang Pedoman

Penyusunan Laporan Neraca Energi (kWh), jenis susut (losses) energi listrik dapat dibedakan
menjadi dua yaitu:

21
 a) berdasarkan sifatnya
 Susut teknis

Susut teknis yaitu hilangnya energi listrik pada saat penyaluran mulai dari pembangkit
hingga ke pelanggan karena berubah menjadi panas. Susut teknis ini tidak dapat dihilangkan
karena merupakan kondisi bawaan atau susut yang terjadi karena alasan teknik dimana energi
menyusut berubah menjadi panas pada jaringan Tegangan Tinggi (JTT), Gardu Induk (GI),
Jaringan Tegangan Menengah (JTM), Gardu Distribusi (GD), Jaringan Tegangan Rendah (JTR),
Sambungan Rumah (SR) dan Alat Pengukur dan Pembatas (APP). Penyebab susut teknik dapat
dilihat dari persamaan susut teknis sebagai berikut:

P Loss=I 2 R atau P Loss=IRIT

Komponen utama dari persamaan tersebut adalah I (Ampere) yakni besarnya arus beban yang
mengalir pada sistem distribusi dan R (Ohm) yakni besarnya nilai tahanan penghantar pada suatu
sistem distribusi. Penyebab dari persamaan susut teknik tersebut adalah besarnya tahanan
penghantar (R). besarnya nilai tahanan dipengaruhi oleh jenis, panjang, dan luas penampang
penghantar.

L
R=ρ
A

Keterangan:

𝜌 = massa jenis

𝐿 = panjang penghantar

𝐴= luas penampang

 Susut non teknis

Susut non teknis yaitu hilangnya energi listrik yang dikonsumsi pelanggan maupun non
pelanggan karena tidak tercatat dalam penjualan. Ada beberapa penyebab susut non teknik antara
lain adalah pencurian listrik, kesalahan baca meter, kesalahan alat pengukuran dan lain-lain.

Pada sistem distribusi, pencurian listrik ini sangat banyak modusnya, salah satunya
adalah dengan menggunakan peralatan khusus. Untuk meminimalisir pencurian listrik dilakukan

22
pencegahan secara persuasif dengan pemberitahuan kepada masyarakat mengenai akibat dari
pencurian listrik, baik melalui media maupun dengan sosialisasi langsung. Selain cara persuasif
juga dilakukan dengan cara korektif, yaittu pelaksanaan penertiban penggunaan Tenaga Listrik
(P2TL) dengan intensitas dan akurasi yang tinggi.

Kesalahan baca meter menyebabkan ketidaksesuaian antara kWh yang digunakan

pelanggan dengan yang tercatat. Jika yang digunakan ternyata lebih besar dari yang tercatat
maka selisihnya tentu menjadi susut. Terdapat upaya untuk menanggulangi masalah tersebut,
salah satunya dengan melakukan pembinaan dan pelatihan SDM yang terlibat dalam proses baca
meter sampai dengan penerapan aplikasi dan metode baca meter. Kesalahan alat pengukuran
menyebabkan energi yang terukur tidak sesuai dengan energi yang digunakan oleh pelanggan.
Hal ini bisa disebabkan oleh kWh meter, wiring, CT/PT, dan kesalahan faktor lainnya. Untuk
mengatasinya dapat dilakukan dengan penggantian kWh berkala dan pemeriksaan rutin.

b) Berdasarkan tempat terjadinya

 Susut transmisi

Susut transmisi adalah hilangnya energi listrik yang dibangkitkan pada saat disalurkan
melalui jaringan transmisi ke gardu induk atau susut teknik yang terjadi pada jaringan transmisi
yang meliputi susut pada jaringan Tegangan Tinggi (JTT) dan pada Gardu Iduk (GI).

 Susut Distribusi

Susut Distribusi adalah hilangnya energi listrik yang didistribusikan dari gardu induk
melalui jaringan distribusi ke pelanggan atau susut teknik dan non teknik yang terjadi pada
jaringan distribusi yang meliputi susut Jaringan Menengah (JTM), Gardu Distribusi (GD),
Jaringan Tegangan Rendah (JTR), Sambungan Rumah (SR) serta Alat Pembatas dan Pengukur
(APP) pada pelanggan TT, TM dan TR. Bila terdapat jaringan tegangan tinggi yang berfungsi
sebagai jaringan distribusi maka susut jaringan ini dimaksudkan sebagai susut distribusi.

Tegangan, adalah suatu besaran listrik yang dipasok dan Pembangkit Tenaga Listrik ke
beban melalui Gardu Induk atau Gardu Distribusi, perlu mendapat perhatian dan pemasok tenaga
listrik, karena peralatan-peralatan listrik yang dipakai pelanggan telah di desain oleh pabrik
pembuatnya, sesuai dengan sistem tegangan yang telah di standardkan oleh suatu negara.
Penurunan tegangan atau kenaikan tegangan sangat berpengaruh pada peralatanperalatan listrik,

23
yang dapat memanaskan bahkan dapat merusak peralatan listrik tersebut.Jika tegangan yang
dipasok kebeban turun dibawah tegangan nominalnya, dapat berpengaruh pada peralatan listrik,
Jadi kestabilan tegangan yang dipasok dan pemasok tenaga listrik, harus di pertahankan. Sesuai
SNI Tahun 2000, bahwa kenaikan tegangan di Indonesia yang diijinkan + 5% dan penurunan
tegangan yang diijinkan 10 %. Artinya kalau tegangan 220 Volt kenaikan tegangan sebesar (220
+ 5% x 220) Volt 231 Volt dan turunnya tegangan yang diijinkan (220- 10% x 220) Volt 198
Volt)

4.2.4 Rumus susut Jogja

Metode perhitungan Susut dengan menggunakan Rumus Sust Jogja pertama kali
diperkenalkan untuk digunakan di PT. PLN (Persero) pada tahun 2012. Kumpulan rumus ini
disepakati di Jogja pada saat pertemuan pembahasan Strategi Penurunan Susut.Seperti telah
dijelaskan sebelumnya, hal yang melatarbelakangi pembuatan kesepakatan ini dikarenakan tidak
adanya keseragaman pada semua Unit di PLN dalam menghitung susut sehingga menyulitkan
tolok ukur yang pas guna menentukan strategi penurunan susut yang tepat dan keseluruhan.

menghitung rumus susut yani antara lain :

1. Form 12RB (Neraca Energi)

2. Form 12C (Data Aset Jaringan) yang terdiri dari :

a. Form 12C1 (Data Aset JTM)

b. Form 12C4 (Data Aset Trafo)

c. Form 12C6-1 (Data Aset JTR)

3. TUL 309 (Laporan Penjualan)

4. Laporan FGTM.

Rumus Susut Jogja terdiri dari tiga bagian yakni perhitungan susut secara langsung, data
seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, dan Rumus Susut Jogja itu sendiri. Ketiga komponen
tersebut berada dalam satu file sehingga memudahkan dalam menggunakan nya dan melakukan
perhitungan maupun analisa.

1. Perhitungan Primer
24
Perhitungan data primer merupakan langkah awal untuk memperoleh kWh Produksi Netto yang
sudah siap dijual atau disalurkan ke jaringan listrik. Susut Total pada perhitungan primer yakni
Penerimaan dikurangi Penjualan Total dan kWh kirim ke unit lain serta pemakaian sendiri maka
diperolehnya kWh Susut Total

2. Perhitungan Data Teknis

Sebelum melakukan perhitungan pada rumus susut jogja, data asset yang telah diperoleh
dari data di lapangan dan dicatat pada Form 12C Komponen Perhitungan Data Teknis antara
lain:

a. Perhitungan Jaringan SKTM

b. Perhitungan Jaringan SUTM
c. Perhitungan Jaringan TR
d. Perhitungan Trafo Distribusi
e. Perhitungan SR
3. Perhitungan Susut.

Perhitungan inti Rumus Susut Jogja terdapat pada lembar perhitungan susut. Ada tiga
bagian dalam perhitungan ini : perhitungan primer yang telah dijelaskan sebelumnya untuk
memperoleh susut total, perhitungan faktor yang memperngaruhi susut dan perhitungan susut
teknis.

a. Faktor Susut

Sebelum menghitung susut, perlu dihitung terlebih dahulu factor-faktor yang

mempengaruhi besaran susut tiap-tiap komponen jaringan distribusi. Komponen tersebut yakni :
Faktor Beban (LF), Faktor Susut (LLF), Faktor Kerja (FK/Cosphi), Tahanan Penghantar (R),
Faktor Koreksi (FK) dan periode perhitungan.

Rumus Susut Jogja merupakan metode yang digunakan untuk menganalisa susut pada
Unit PLN, yakni dengan menghitung besaran susut dan memetakan sumber susut agar dapat
dilakukan manajemen susut yang tepat dan efisien. Kedua fungsi tersebut diharapkan dapat
menjadi solusi untuk menekan angka susut dan meningkatkan keandalan serta keamanan
pasokan listrik PLN. Berikut hasil yang didapatkan dari Penggunaan Rumus Susut Jogja:

25
  Dupont Chart

Dupont Chart Adalah bagan pemetaan susut berdasarkan sumber penyebab susut yang
disajikan dengan besaran susut masingmasing komponen sesuai hasil yang diperoleh dari
perhitungan rumus susut jogja disajikan dalam bentuk nilai. Sesuai Dupont Chart dapat kita
identifikasi pada bagian mana penyebab susut dengan nilai kWh terbesar, sehingga dalam
penanganan nya pun tepat

 Manajemen Susut

Manajemen Susut dimulai dengan menghitung susut secara akurat, kemudian

mengidentifikasi sumber susut, hingga menyusun tindakan yang tepat.

4.2.5 Analisa Perhitungan Susut Kwh pada Sambungan Rumah (SR)

a) Perhitungan Hambatan Total Penghantar Pada Sambungan Rumah (SR)

Berdasarkan data yang di peroleh dari PT PLN ULP Stabat jumlah pelanggan sambungan
rumah, jenis kabel yang digunakan dan panjang kabel yang digunakan untuk sambungan rumah
pada bulan Januari tahun 2021 tercantum dalam tabel beikut :

Tabel 4.1 Jenis kabel Sambungan Rumah pada PLN ULP Stabat

Sambungan Rumah 2.293

N0 Jenis Kabel Resistansi (Ω /km) Panjang kabel (Kms)
1 NFA2X 2X10mm2 3,33 2.272,02
2 NFA2X 2X16mm2 2,06 21

Rumus yang digunakan untuk menghitung hambatan total penghantar pada Sambungan Rumah
(SR) ialah menggunakan Rumus Susut Jogja sebagai berikut :

( R k 1 × l1 ) + ( R k 2 × l 2)
R SR =
Banyak SR

(3,33 × 2.272,02 )+ (2,06 × 21 )

R SR =
2.293

7.609,0866
R SR =
2.293

26
R SR=3,31Ω

Keterangan :

RSR = Tahanan Penghantar SR (R)

Rk1 = Resistansi Kabel 1 (Ω / km)

Rk2 = Resistansi Kabel 2 (Ω / km)

l 1 = Panjang Kabel 1 (Kms)

l 2 = Panjang Kabel 2 (Kms)

b) Perhitungan Rugi beban puncak

Beban puncak (kebutuhan maksimum) didefenisikan sebagai beban kebutuhan terbesar yang

terjadi selama periode tertentu. Periode tertentu dapat berupa sehari, sebulan maupun
setahun.Sebelum menghitung rugi beban puncak terlebih dahulu di hitung arus penyulang pada
sambungan SR. Penyulang  sendiri merupakan bagian dari pendistribusian tenaga listrik dari
Gardu Induk untuk sampai menuju konsumen. Perencanaan diperlukan, karena berhubungan
dengan tujuan pengembangan sistem distribusi yang harus memenuhi berbagai kriteria teknis dan
ekonomis Maka rumus menghitung arus penyulang ialah:

Input Energi
I ek =
(Jmlh konsumen × Faktor beban SR × Faktor kerja SR × periode perhitungan)

12.735 .122 Kwh

I ek =
(80.013× 0,5 ×0,6 ×744 jam)

I ek =0,71 kVA

Setelah nilai arus penyulang di dapat maka untuk perhitungan Rugi beban puncak menggunakan
rumus :

2
R SR I
RBP= 2 ×
[
1000 ( ) ( ) ] × Faktor Kerja SR
× ĺ× ek
V SR

27
 2
3,31 Ω 0,71 kVA
RBP= 2 × [ ( 1000 )× 0,029 kms× (
0,23 kV ) ] × 0,60
RBP=0,003196 kW

Dengan keterangan :

ĺ = panjang rata rata kabel (kms)

V SR = Tegangan SR (kV)

c) Perhitungan Susut Energi pada Sambungan Rumah (SR)

Susut (losses) ialah sejumlah energi yang hilang dalam proses pengaliran energi listrik
mulai dari Gardu Induk sampai dengan konsumen. Apabila tidak terdapat gardu induk, susut
(losses) dimulai dari gardu distribusi sampai dengan konsumen. Untuk mengehtahui persentase
susut (losses) pada Sambungan Rumah diperlukan perhitungan yang tepat agar tidak terjadinya
kerugian di pihak konsumen maupun di pihak PLN. Maka dari itu diperlukan perhitungan Susut
(losses) pada sambungan rumah dengan menggunakan metode Formula Rumus susut jogja
sebagai berikut:

( Jlhkonsumen × RBP × t )+( jlh konsumen ×t )

P Loss=
1000

( 80.013 × 0,003196 kW ×744 jam ) +(80.013 ×744 jam)

P Loss=
1000

P Loss=249.796 kWh

Persentase susut kwh pada sambungan rumah ialah

Losses
¿ ×100 %
Penerimaan Kwh

249.796 kWh
¿ ×100 %
14.899.238 kWh

¿ 1,68 %

Maka di dapat persentase susut energi didaerah PLN ULP Stabat bulan januari 2021 pada
Sambungan Rumah (SR)mengalami susut energi sebesar 1,68% dari Energi yang disalurkan,

28
setelah dilakukan perhitungan yang sama seperti pembahasan diatas persentase data susut energi
yang dialami PT PLN ULP Stabat pada triwulan II Pada tahun 2021 pada Sambungan Rumah
ialah sebagai berikut :

Tabel 4.2 Susut kWh pada periode triwulan II PLN ULP Stabat

No Unit Periode Salur Susut kwh Susut %

SR SR
Januari 14.899.238 249.796 1,68%
Februari 14.299.533 244.560 1,71%
Maret 16.314.720 280.577 1,72%
1 Stabat April 16.351.331 277.914 1,70%
Mei 17.092.082 317.525 1,86%
Juni 16.108.904 284.913 1,77%

Grafik Susut % PLN ULP Stabat

1.90%

1.85%

1.80%

1.75% Susut %

1.70%

1.65%

1.60%

1.55%
Jan Feb Mar Apr Mei Jun

Gambar 4.15 Grafik Persentase Susut Energi PLN ULP Stabat

BAB V

PENUTUP

29
 5.1 Kesimpulan

Penghantar listrik adalah sebuah media yang digunakan untuk menghantarkan listrik atau
informasi yang terbuat dari tembaga atau serat optik dan umumnya dilapisi dengan pelindung.
Susut (losses) adalah banyaknya energi yang hilang dalam proses pengaliran energi listrik mulai
dari Gardu Induk sampai dengan konsumen. Susut (losses) energi listrik dibedakan menjadi dua
yang pertama berdasarakan sifatnya yaitu susut teknis dan susut non teknis dan berdasarkan
tempat terjadinya yaitu susut transmisi dan susut distribusi.

Penghantar yang digunakan pada jaringan kabel sambungan rumah pada PT. PLN
(Persero) ULP Stabar adalah jenis kabel NFA2X 2X10mm2 yang memiliki Resistansi 3.33
ohm/km dan jenis kabel NFA2X 2X16mm2 yang memiliki resistansi 2,06 ohm/km. Dari analisa
perhitungan yang sudah dilakukan dapat disimpulkan bahwa hambatan total penghanar pada
Sambungan Rumah di daerah PLN ULP Stabat sebesar 3,31 ohm. Rugi beban puncak yang
dialami per konsumen sebesar 0,003196 kW dan Susut energi pada sambungan rumah (SR) yang
dialami oleh pihak PT PLN ULP Stabat pada bulan januari 2021 sebesar 249.796 kWh atau
1,68% dari total energi listrik yang disalurkan. Berdasarkan data susut energi pada PLN ULP
Stabat pada periode triwulan II mengalami peningkatan yang cukup signifikan pada bulan Mei
sebesar 1,86% peningkatan susut energi tersebut dapat dikarenakan karen beberapa faktor seperti
hilangnya energi listrik pada saat penyaluran mulai dari pembangkit hingga ke pelanggan karena
berubah menjadi panas, susut pada jaringan, pencurian listrik, kesalahan baca meter, kesalahan
alat pengukuran dan lain-lain.

Untuk mencegah susut energi yang terlalu besar diperlukan pencegahan secara persuasif
dengan pemberitahuan kepada masyarakat mengenai akibat dari pencurian listrik, baik melalui
media sosial maupun dengan sosialisasi langsung. Selain cara persuasif juga dilakukan dengan
cara korektif, yaitu pelaksanaan Penertiban Penggunaan Tenaga Listrik (P2TL) dengan intensitas
dan akurasi yang tinggi.

5.2 Saran-saran
1. Bagi Mahasiswa

30
 Bagi mahasiswa yang akan melaksanakan kerja praktik hendaknya dapat memberikan
yang terbaik dan mampu untuk menjaga nama baik Universitas Islam Negeri Sumatera
Utara (UIN SU) Medan.
 Diharapkan agar mahasiswa mempersiapkan mental, keahlian dan penampilan, dan
menjaga sikap agar ketika melaksanakan kerja praktik tidak meengecewakan instansi.
 Sebaiknya mahasiswa benar-benar serius dengan kerja praktik karena selain untuk
mendapatkan nilai yang baik dari instansi dan menjadi syarat sidang meja hijau di
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) Medan, kerja praktik adalah langkah
awal untuk mengenal dunia pekerjaan, yang akhirnya nanti akan menjadi tujuan setelah
perkuliahan selesai.
 Diharapkan bagi mahasiswa membangun komunikasi yang baik dengan manager staf dan
kariawan di instansi tempat melakukan PKL agar menambah pengalaman untuk di dunia
kerja.
2. Bagi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) Medan
 Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) Medan sebaiknya menjalin hubungan
kerjasama yang baik dengan instansi baik pemerintah maupun swasta, agar mahasiswa
tidak kesulitan untuk melaksanakan kerja praktik.
 Diperlukan adanya pengarahan khusus yang tegas bagi mahasiswa sebelum terjun ke
perusahaan/instansi sehingga mahasiswa melaksanakan kerja praktik dengan serius.
 Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN SU) Medan hendaknya memberikan
informasi secara lengkap dan jelas mengenai tata cara melaksanakan kerja praktik,
sehingga tidak terjadi kesalahan-kesalahan ketika mahasiswa berada di instansi
3. Bagi Perusahaan atau Instansi
 Diharapkan kepada PT. PLN (Persero) ULP Stabat agar bersedia untuk menerima
mahasiswa/i yang akan melaksanakan kerja praktik di instansi tersebut, karena itu dapat
membantu mahasiswa dalam proses kuliahnya, dan juga memberikan keuntungan bagi
instansi.
 PT. PLN (Persero) ULP Stabat diharapkan dapat menjaga kualitas pelayanan terhadap
pelanggan dan memberikan yang terbaik untuk masyarakat terhadap permasalahan
penyediaan tenaga listrik dan mutu yang diberikan.

31
 Diharapkan bagi PT. PLN (Persero) ULP Stabar agar menempatkan mahasiswa kerja
praktik sesuai dengan keahlian dan program studi mereka masing-masing, agar apa yang
diperoleh dapat diterapkan pada melaksanakan kerja praktek

DAFTAR PUSTAKA

32
Ariyanti,Resty Fauzie.2016. IDENTIFIKASI PENYEBAB SUSUT ENERGI LISTRIK PT PLN
(PERSERO) AREA SEMARANG MENGGUNAKAN METODE FAILURE MODE &
EFFECT ANALYSIS (FMEA). Fakultas teknik UNDIP.Vol 1.
https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/ieoj/article/view/23259/21279.Diakses: 18
Oktober 2021.

Harten, Van. Setiawan. 1981. Instalasi Listrik Arus Kuat 1. Bandung: Bina Cipta.

Muhammad,Awaludin dkk.2018. Analisa Rugi-Rugi Energi Listrik Pada Jaringan Distribusi

(JTM) Di PT. PLN (Persero) Area Gorontalo.Jurnal Teknik Elektro dan Komputer.Vol
7,no 4.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/elekdankom/article/viewFile/23634/23282.Diakses
:18 Oktober 2021.

Rohmah,Ainur & Edy Ervianto.2017. Manajemen Susut PT. PLN (Persero) Rayon Siak dengan
Menggunakan Metode Perhitungan Rumus Susut Jogja.Jom FTEKNIK.Vol 4,no 2.
https://media.neliti.com/media/publications/202430-manajemen-susut-pt-pln-persero-
rayon-sia.pdf .Diakses: 18 Oktober 2021.

Suryatmo.F.1992.DASAR DASAR TEKNIK LISTRIK.Jakarta:Rienka cipta.

33