NIHAYATUL HUSNA
1
LEMBAR PERSETUJUAN RESPONSI
JUDUL :Praktik Pengalaman Pengajaran Dan Pengaplikasian Tajwid Dalam
Pembacaan Jus’ama Beserta Siraman Rohani Dengan Metode Ungkapan Mutiara
Hikmah Karya : Dr, ‘Aidh Al Qarni Dan Ibnu Athaillah
MENGETAHUI
DEKAN FAKULTAS SYARIAH USHULUDDIN DAKWAH
2
LEMBAR PENGESAHAN
ISTI’ANAH M.A
.............................................................................
NIK/NIDN
Penguji
Dosen Pembimbing
3
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha
Panyayang, Kami panjatkan puja dan puji syukur atas kehadirat-Nya, yang
telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya kepada kami, sehingga kami
bisa menyelesaikan Laporan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini. Tidak lupa
shalawat dan salam semoga selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW yang
Laporan PPL ini merupakan syarat yang harus dipenuhi oleh mahasiswa
dalam melaksanakan PPL Program Studi Ilmu Al Qur’an dan Tafsir (IAT) Institut
Agama Islam Nahdlatul Ulama (IAINU) Kebumen, yang disusun berdasarkan hasil
Dalam pelaksanaan kegiatan PPL sampai dengan saat penyusunan laporan ini,
penulis mendapat banyak bantuan dan dukungan dari berbagai pihak, oleh karena
2. Ibu Nuraini Habibah, M.S.I., selaku Dekan Fakultas Syariah Ushuluddin dan
3. Bapak Soebiyakto, Bc. IP., S.H., selaku Kepala Rutan Kebumen Th 2021.
5. Ibu Cicih Kurniasih selaku protokoler pola Dan timing Program lapangan.
6. Teman-teman PPL Prodi Ilmu Al-Qur’an dan Tafsir IAINU Kebumen 2021.
4
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih memiliki
banyak kekurangan, untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan sarannya
demi kebaikan laporan ini. Semoga laporan ini memberikan manfaat bagi siapa saja
Penulis
5
DAFTAR ISI
LEMBAR EKSEKUTIF.......................................................................2
LEMBAR PENGESAHAN...................................................................3
KATA PENGANTAR...........................................................................4
DAFTAR ISI............................................................................................6
DAFTAR TABEL.....................................................................................7
DAFTAR GAMBAR................................................................................7
DAFTAR LAMPIRAN.............................................................................7
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang PPL.....................................................................8
B. Maksud dan Tujuan.....................................................................8
C. Kegunaan.....................................................................................9
D. Tempat ........................................................................................9
E. Jadwal dan Waktu........................................................................9
BAB II TINJAUAN UMUM DAN TEMPAT PPL
A. Sejarah .......................................................................................10
B. Struktur ......................................................................................11
C. Kegiatan Umum.........................................................................12
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK LAPANGAN
A. BIDANG KERJA.......................................................................19
B. PELAKSANAAN KERJA.........................................................20
BAB IV KESIMPULAN
A. KESIMPULAN .........................................................................22
B. SARAN –SARAN .....................................................................23
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................24
LAMPIRAN-LAMPIRAN .............................................................25
6
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
1. Dokumentasi...................................................................................................27
2. Daily Report....................................................................................................29
3. Daftar Hadir....................................................................................................30
4. Lembar penilaian.............................................................................................31
7
BAB I
PENDAHULUAN
Pelatihan Pengalaman Lapangan adalah, bentuk nyata dari praktik kerja Mahasiswa atau
Magang, hal ini di laksanakan demi menunjang keberhasilan mahasiswa. Baik dari segi
kewajiban yang di ajukan oleh Institute kepada Mahasiswa semester 7, maupun keberhasilan
Mahasiswa selesai Wisuda dari Institute, dalam Penerapan Keilmuan yang mahasiswa
Peroleh selama belajar dan beserta praktikum-praktikum lainnya selama dalam Intitute
Perguruan Tinggi. Untuk itu demi keberlangsungan fungsional Mahasiswa Campus, Intitute
di wajibkan untuk mengikuti praktik Pengalaman Lapangan, di sini mahasiswi di arahkan
Untuk Praktik Pengalaman di Lembaga Tahanan Negara / Rutan kelas II B, Kebumen dalam
hal ini tidak banyak permasalahan yang di hadapi oleh mahasiswi, di karenakan jam mengajar
yg cukup terbatas, begitu pula susasana kondusif dalam ruangan rutan yang senantiasa terjaga
dengan baik, untuk itu mengapa terkait bidang tugas Mahasiswi praktikan cukup solutif
karena mengkondisionalkan struktur kegiatan Narapidana yg sudah terstruktur Rapi.
3. Kegunaan PPL
a. Menyelaraskan keilmuan antara kajian teoritis di Campus dengan kajian Praktikum
dalam lapangan.
b. Melatih budaya toleransi pemahaman keilmuan dengan Terapan Keilmuan di Lapangan
Praktikum,
c. Meningkatkan motivasi keagamaan dalam diri setiap Napi putri, untuk lebih tertarik, dan
semangat keagamaan menjadi hidup dan terealisasi secara alami. Dan menjadikan
kegiatan keagamaan bernafaskan semangat Ilahiah wa lillahi ta’ala.
d. Membudayakan semangat Bermitra dan bekerjasama antar sesama Organisasi maupun
kelembagaan, demi menciptakan budaya persatuan yang tolerir antar sesama Lembaga.
4. Tempat PPL
RUTAN/ RUMAH TAHANAN KEBUMEN KELAS II B, dan atau di sebut lembaga
kemasyarakatan , terletak di Jalan Pahlawan nomor 163 Kebumen Jawa Tengah.
Pemilihan tempat, ini di latar belakangi oleh MOU yang pernah dilakukan oleh Fakultas dan
Rutan .
8
Rutan merupakan salah satu unit pelaksana Teknis Dirjen Pemasyarakatan yang berada di
wilayah Karasidenan kedu Selatan dan bernaung di bawah KEMENKUHAM(kementerian
hukum dan hak Asasi Manusia ) Jawa Tengah .
Dengan luas tanah 3.630 m2 dan luas bangunan 3.140 m2. Adapun batas-batas wilayah
sebagai berikut Lokasi Rutan ini sangat Strategis karena rute perjalanan mudah untuk di
kunjungi, selain karena dekat dwengan Squartown atau Alun-alun Kebumen, kantor ini
Memudahkan untuk pegawai Rutan dalam pemenuhan barang-barang yang di butuhkan
untuk menunjang Gizi dan asupan kesehatan fisik dan juga lokasi tempat yang kondusif
sangat menunjang Susanana Rehabilitasi, Moral Napi menjadi Terealisasi dengan Baik.
9
BAB II
TINJAUAN UMUM TEMPAT PPL
A. Sejarah
Rutan Kebumen didirikan pada tahun 1861 yang bernama Lembaga Pemasyarakatan
dengan mengeluarkan biaya sebesar 47.064 golden oleh Departemen Ver Heer Ard Water
Staat dan mulai digunakan pada tanggal 16 November 1861. Bangunan Rutan merupakan
bangunan peninggalan Belanda yang dibangun di atas tanah seluas 3.630 m2 dan dikepalai
oleh Berkah, Sm. Hk. Pada masa itu Indonesia belum merdeka karena masih di bawah
pemerintah penjajah Belanda dan pada waktu itu Lembaga Pemasyarakatan masih
dikenal dengan nama penjara dan mempunyai 18 buah kamar yang terdiri dari 14 kamar
untuk blok pria dan 4 kamar untuk blok wanita. Rutan Kebumen mempunyai Visi dan
Misi sebagai berikut:
Visi : Menjadi Rumah Tahanan Negara yang bersih, sehat, tertib, kondusif, transparan,
dan profesional dengan didukung petugas yang mempunyai integritas dan kompetensi
tinggi yang mampu mewujudkan prinsip perawatan Tahanan dengan baik.
Misi :
a. Mewujudkan tertib pelaksanaan Tugas Pokok Dengan Rumah
Asasi Manusia.
pemasyarakatan.
masyarakat.
10
Berdasarkan surat keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 20
berganti nama menjadi Rumah Tahanan Negara Kelas II B Kebumen yang berlaku sampai
saat ini. Artinya Rutan Kebumen hanya menampung narapidana dan tahanan yang masa
tahanannya antara 3 bulan sampai 3 tahun. Serta Peraturan Pemerintah RI No. 27 tahun
1983 tentang pelaksanaan KUHP. Bab VIIII tentang Rutan menyebutkan bahwa :
3. Kepala Rutan dan cabang Rutan diangkat dan diberhentikan oleh Menteri.
dalam kenyataannya selalu over kapasitas hingga mencapai 50% lebih (200
satu dengan kamar yang lainnya karena perbedaan panjang dan luas
11
bentuk bangunan huruf memudahkan dalam sistem pengamanan "U" karena
dan pada tahun 1987 mulai diadakan perbaikan. Perbaikan ini selesai pada
megah. Untuk itu sampai saat ini Rumah Tahanan Negara Klas II B
B. Struktur Organisasi
2. Tata Usaha
Mengurusi persuratan di Rutan, baik surat yang masuk maupun surat yang keluar.
Bila dilihat dalam Struktur Organisasi Rutan Kebumen, bagian Tata Usaha ini
12
melakukan tindakan pengamanan terhadap ganggunan keamanan
dan ketertiban
melaksanakan pengamanan dan penertiban selama 24 jam dalam satu hari satu
malam
b. Penyuluhan hukum
c. Bimbingan kerja
d. Bimbingan intelektual
program yang telah disusun secara rapi. Hal ini dilakukan dengan maksud untuk
mengontrol tugas mana yang belum diselesaikan sesuai dengan tujuan yang ingin
Tiap-tiap Ka. Subsie bertanggung jawab atas tugas yang diberikan kepada Karutan
kelnacaran tugas Ka. Rutan maupun Ka. Subsie. Dalam menjalankan tugas perlu
13
sekali menyusun suatu rencana yang matang dan juga perlu menumbuhkan motifasi
Ada dua kategori warga binaan di Rutan Kebumen, yaitu Tahanan dan
dengan keputusan/vonis hakim, atau dengan kata lain masih dalam proses
Para tahanan dan narapidana ini dikelola dan dibina oleh Rutan dalam
jangka waktu tertentu sesuai masa penahanan mereka yang diberikan oleh
14
hakim, sehingga dalam hal ini Rumah Tahanan memiliki fungsi sebagai
berikut:
Adanya fungsi pelayanan tersebut dalam dalam struktur organisasi terdapat seksi-
penasihat hukum, penyuluhan jasmani dan rohani serta pemberian bimbingan dan
Upaya pengamanan para narapidana dan tahanan harus dijalankan oleh Rumah
tahanan melalui para petugas pengamanan yang selalu stand by selama 24 jam
penuh di pos-pos tertentu dan di akses keluar masuk. Pengamanan ini bertujuan
untuk menjaga narapidana agar tidak memiliki celah untuk melakukan upaya
pelarian keluar rutan maupun dari pihak-pihak luar yang melakukan penyelundupan
kedalam rutan. Pangamanan ini juga bertujuan untuk menjaga narapidana dan
tahanan dari kemungkinan ancaman dari luar, sehingga para narapidana dan
kamar tahanan untuk memastikan tidak ada barang-barang yang terlarang masuk
15
menggunakan dan memanfaatkan barang yang seharusnya dilarang
penggunaannya.
instansi pada umumnya juga mengelola administrasi dan kepentingan instansi dan
juga kepegawaiannya. Hal ini dikelola oleh sub seksi Tata Usaha, yang membawahi
Di samping memiliki tugas pokok dan fungsi sebagaimana yang tersebut di atas,
menyebutkan :
16
Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) yang merupakan penyebutan lain dari
mental dari bagian pelayanan tahanan yang terdiri dari 2 (dua) kategori yaitu:
1. Bimbingan kerja
dengan pihak luar untuk melatih bidang keahlian atau ketrampilan yang
dimiliki oleh warga binaan. Dari pelatihan ini diharapkan warga binaan
sehingga ketika nanti warga binaan sudah selesai masa tahanannya dan
mencari penghasilan.
Di Rutan Kebumen tidak memiliki petugas kebersihan dari luar, sehingga dalam
hal perawatan dan kebersihan rutan, pihak rutan memberdayakan warga binaan
yang sudah hampir selesai masa tahanannya dan dianggap sudah bisa dipercaya
untuk membantu petugas dalam hal perawatan rutan dan kebersihan lingkungan.
Para warga binaan yang biasa melakukan pekerjaan ini dinamakan “Tamping”.
nRutan Kebumen juga melayani kunjungan dari keluarga yang ingin menjenguk
atau mengirim kebutuhan warga binaan, kunjungan dari penasihat hukum atau
17
pihak tertentu lainnya. Akan tetapi pada kurun waktu saat ini, sesuai dengan aturan
Pada tanggal 9 Desember terjadi perubahan nama dalam Struktur nama Pegawai
dan Jabatannya.
18
BAB III
PELAKSANAAN KULIAH KERJA LAPANGAN
A. Bidang Kerja
Disini mahasiswi PPL, terbatas spesifikasi pengajaran pada Terapan Ilmu Tajwid, pada
Juz 30/juz’ama, mutiara hikmah pada 20 menit Petama (kultum) yang di sampaikan
kepada Nara Pidana Putri, di lanjutkan terapan Ilmu Tajwid,pada 40 menit Terakhir.
B. Pelaksanaan Kerja
1. Hari ke-1 (4/11/2021) : Q.s Al fatihah-al-Lahab
19
7. Hari ke-7(12/11/2021 ) : Q.s Al-Qadr dan Al-Bayyinah
Keterangan : Mahasiswi menjelaskan Makna ayat, berdasarkan permintaan dari Napi
Putri, dengan konsep contoh realita sosial, maupun Asbabul Nuzul Surat.
Mahasiswi menjelaskan praktik pembacaan alif lam Qamariyah, pada bebeberapa kata
dalam ayat, dan juga bacaan tafkhim.
Mutiara Hikmah : “ Kebahagiaan itu Ada namun siapakah yang Menemukannya”4
20
Mutiara Hikmah : “ Berserah dirilah kepada tuhanMu dan tenanglah”
(Percaya kepada diri sendiri berarti menggali makna yang lebih besar bagi
kehidupanmu)
21
BAB IV
KESIMPULAN
A. Kesimpulan
Praktik pengalaman lapangan adalah program mata kuliah wajib, yang
harus di temput mahasiswa semester 7, Institute Agama Islam Nahdhatul
Ulama Kebumen. Dimana institusi bekerjasama dengan instansi dan atau
lembaga swadaya masyarakat/ Rumah Tahanan Kebumen (Corporate
University). Dengan metode praktik Lapangan, dengan menerjunkan
mahasiswi Putri untuk melakukan pengajaran tajwid dalam Pembacaan
ayat suci Al-Qur’an, siraman rohani dengan penyampaian Mutiara Hikmah
Harian, dengan rincian harian 40 menit, dan di laksanakan dengan di awali
lantunan al-Asmaul Husna, sebelum acara di mulai.
B. Saran
Daftar Pustaka
1. wanita paling bahagia di dunia hal 97, 179,181-183, Dr ‘Aidh al-Qarni wanita paling bahagia di dunia. alih
bahasa Muzafar Sahidu, Lc. dari judul asli : asa’id imroat fil ‘alam International Islamic Publshing
House,Riyardh 2008
Lampiran
A. Foto Bimbingan Pra Praktik pengalaman Lapangan
22
B. Foto Pasca Pelepasan Mahasiswi di Rutan Kelas II B Kebumen
23
24
25
26
27
D. Foto Pasca Penarikan Mahasiswi Praktik Pengalaman Lapangan
28
DAILY REPORT PENGALAMAN LAPANGAN
Penilai
(AHMAD BAIHAQI)
NIP/NIK......................................
29
DAFTAR HADIR
PRAKTIK KERJA LAPANGAN di RUTAN KEBUMEN
30
10 Selasa, 09.00 10.00 10 Hadir On time
16/11/2021
11 Rabu, 09.00 10.00 11 Hadir On time
17/11/2021
12 Kamis, - - IZIN (sakit,flu& demam)
18/11/2021 12
13 Jum’at, 09.00 10.00 13 Hadir dan Pulang On time
19/11/2021
14 Senin, 09.00 10.00 Hadir dan pulang On time
22/11/2021 14
15 Selasa, 09.00 10.00 15 Hadir dan pulang on time
23/11/2021
16 Rabu, 09.00 10.00 Hadir dan pulang on time
24/11/2021 16
Kamis, 09.00 10.00 17 Hadir dan pulang on time
17 25/11/2021
18 Jum’at, 09.00 10.00 18 Hadir dan Pulang on time
26/11/2021
Penilai
(AHMAD BAIHAQI)
NIP/NIK............................
31
32
33