2. COVER
3. FORMULIR SKP
A
L
AI
1 YANG DINILAI
a. Nama : NURHAYATI, AM. Keb
b. NIP :-
c. Pangkat/Gol.Ruang :-
d. Jabatan : BIDAN PELAKSANA
e. Unit Kerja : RSUD KECAMATAN MANDAU
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : RABITA, SST
b. NIP : 19870405 201102 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA / III C
d. Jabatan : KASIE ASUHAN KEPERAWATAN
e. Unit Kerja : RSUD KECAMATAN MANDAU
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : SRI HARTINI, AMK
b. NIP : 19701102 199012 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA TK I/ III C
d. Jabatan : KABID KEPERAWATAN
e. Unit Kerja : RSUD KECAMATAN MANDAU
BACK
TO
MENU
UTAMA
BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
Honorer
NO I. PEJABAT PENILAI
1 Nama RABITA, SST
2 NIP 19870405 201102 2 001
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA / III C
4 Jabatan KASIE ASUHAN KEPERAWATAN
5 Unit Kerja RSUD KECAMATAN MANDAU
Pejabat Penilai,
RABITA, SST
19870405 201102 2 001
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
NO II. HONORER YANG DINILAI
1 Nama Nurhayati Am.Keb
2 NIP -
3 Pangkat/Gol.Ruang -
4 Jabatan BIDAN PELAKSANA
5 Unit Kerja RSUD KECAMATAN MANDAU
TARGET
AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
Nurhayati Am.Keb
-
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
HONORER
Jangka Waktu Penilaian
2 Januari s/d 31 Desember 2021
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. HONORER YA
1 Nama RABITA, SST 1 Nama
2 NIP 19870405 201102 2 001 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA / III C 3 Pangkat/Gol.Ruan
4 Jabatan KASIE ASUHAN KEPERAWATAN 4 Jabatan
5 Unit Kerja RSUD KECAMATAN MANDAU 5 Unit Kerja
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan persiapan pelayanan kebidanan 0.445 445 kegiatan 100 12 Bln - 0.445 445
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.02 25 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.02 25
3 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah 0.516 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.516 215
4 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.041 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.041 205
5 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.02 25 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.02 25
6 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah 0.344 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.344 215
7 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.041 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.041 205
8 Membuat diagnosa pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.0125 25 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.0125 25
9 Membuat diagnosa pada kasus fisiologi bermasalah 0.172 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.172 215
10 Membuat diagnosa pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.041 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.041 205
11 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.0125 25 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.0125 25
12 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologi bermasalah 0.516 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.516 215
13 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.041 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.041 205
14 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.0175 25 10 rencana 100 12 Bln - 0.0175 25
15 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi bermasalah 1.376 215 rencana 100 12 Bln - 1.376 215
16 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.0615 205 10 rencana 100 12 Bln - 0.0615 205
17 Mempersiapkan klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.0125 25 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.0125 25
18 Mempersiapkan klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah 0.344 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.344 215
19 Mempersiapkan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.082 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.082 205
20 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.0175 25 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.0175 25
21 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi bermasalah 0.344 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.344 215
22 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.0615 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.0615 205
23 Melaksanakan asuhan kebidanan pd klien/pasien pd kasus fisiologi tanpa masalah pd bayi baru lahir 0.025 25 pasien 100 12 Bln - 0.025 25
24 Melaksanakan asuhan kebidanan pd klien/pasien pd kasus fisiologi bermasalah pd bayi baru lahir 0.215 215 kegiatan 100 12 Bln - 0.215 215
25 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.2665 205 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.2665 205
26 Melakukan KIE klien/pasien secara individu 0.356 445 10 kegiatan 100 12 Bln - 0.356 445
27 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.04 25 pasien 100 12 Bln - 0.04 25
28 Melakukan konseling klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 5.33 205 pasien 100 12 Bln - 5.33 205
29 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.15 25 10 laporan 100 12 Bln - 0.15 25
30 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah 1.032 215 10 laporan 100 12 Bln - 1.032 215
31 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pd kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.0615 205 10 laporan 100 12 Bln - 0.0615 205
32 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus fisiologi tanpa masalah 0.02 25 10 laporan 100 12 Bln - 0.02 25
33 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus fisiologi bermasalah 1.032 215 10 laporan 100 12 Bln - 1.032 215
34 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan 0.0615 205 10 laporan 100 12 Bln - 0.0615 205
35 Melaksanakan tugas jaga/shift di tempat/rumah sakit 3.712 116 tiap 8 jam 100 12 Bln - 3.712 116
16.84 16.84
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
(tugas tambahan)
1
(tugas tambahan)
(kreatifitas)
2
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP
IAN SASARAN KERJA
NORER
9 10 11 12 13 14
RABITA, SST
19870405 201102 2 001
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. YANG DINILAI
a. N A M A Nurhayati Am.Keb
b. NIP -
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A RABITA, SST
a. N A M A SRI HARTINI,AMK
Jumlah 501.00 0
83.80
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
RABITA, SST
19821119 200803 2 002
Nurhayati Am.Keb
-
SRI HARTINI,AMK
19701102 199012 2 001
BACK
TO
MENU
UTAMA
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
NIP : -
sebagai berikut :
Jumlah = 501
NAMA IRWANTO, SE
NIP 198312072009031001
PANGKAT/GOLONGAN Penata Muda Tk.I (III/b)
JABATAN/PEKERJAAN Kasubbag Anggaran
INSTANSI/SKPD Bagian Keuangan Sekretariat Daerah
PERSENTASE PENILAIA
NO KRITERIA dan INDIKATOR
I. DISIPLIN 60%
>=20 hk
1. Masuk kerja dan mentaati ketentuan 15
jam kerja 15%
Hasil Penilaian 15
2. Menjalankan tugas setiap hari kerja >=20 hk
20
20%
Hasil Penilaian 20
3. Menyelesaikan tugas sesuai waktu Tepat Waktu
yang ditentukan.
25% 25
Hasil Penilaian 25
SUB TOTAL PENILAIAN 60
(1+2+3)
II. PRESTASI KERJA PEGAWAI 40%
>80 - 100
1. Sasaran Kinerja Pegawai 25% 25
Hasil Penilaian 25
2. Perilaku Kerja >80 - 100
15% 15
Hasil Penilaian 15
SUB TOTAL PENILAIAN 40.00
(1+2)
TOTAL PENILAIAN
(I +II)
Nama
Pangkat
NIP
LEMBARAN PENILAIAN
AN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI
60
>70 - 80 >65 - 70 65 - 50
18,75 12,5 6,25
>70 - 80 >65 - 70 65 - 50
11,25 7,5 3,75
100.00
KETERANGAN :
*) I.1 Masuk kerja dan mentaati ketentuan jam kerja
I.2 Menjalankan tugas setiap hari kerja
I.3 Menyelesaikan tugas sesuai waktu yang ditentukan
II.1 Sasaran Kinerja Pegawai
II.2 Perilaku Kerja
ASILAN PEGAWAI
PERHITUNGAN TPP
TANDA
RESTASI KERJA*) TOTAL BESARAN JUMLAH JUMLAH
NILAI PPh TANGAN
II.2 NILAI TPP BRUTO NETTO
10 11=9+10 12=8+11 13 14=12x13 15 16 17
15.00 40.00 100.00 3,100,000.00 3,100,000.00 0.00 3,100,000.00
Bengkalis, ..............................
Kepala SKPD
.................................................
RINCIAN BUTIR KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL BIDAN TERAMPIL DAN ANGKA KREDITNYA
(PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NO.01/PER.M/PAN/I/2008 TANGGAL 28 JANU
TAUFIK EFFENDI
masalah kebidanan
AN APARATUR NEGARA