1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 0 280 kegiatan 100 12 bulan - 0 290 kegiatan 90 12 bulan - 269.57 89.86
2 Melaksanakan anamnesa pasien kasus fisiologis bermasalah 0 440 kegiatan 100 12 bulan - 0 340 kegiatan 92 12 bulan - 245.27 81.76
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik pasien kasus fisiologis bermasalah 0 440 kegiatan 100 12 bulan - 0 340 kegiatan 90 12 bulan - 243.27 81.09
4 Membuat diagnosa kebidanan kasus fisiologis bermasalah 0 440 kegiatan 100 12 bulan - 0 340 kegiatan 89 12 bulan - 242.27 80.76
5 Melaksanakan kolaborasi dg Tim Kes. Lain kasus fisiologis bermasalah 0 200 Pasien 100 12 bulan - 0 250 Pasien 90 12 bulan - 291.00 97.00
6 Menyusun rencana operasional Askeb kasus fisiologis bermasalah 0 440 kegiatan 100 12 bulan - 0 300 kegiatan 90 12 bulan - 234.18 78.06
7 Mempersiapkan pasien pada : kasus fisiologis bermasalah 0 200 Pasien 100 12 bulan - 0 200 Pasien 90 12 bulan - 266.00 88.67
8 Mempersiapkan alat dan obat pada : kasus fisiologis bermasalah 0 200 Pasien 100 12 bulan - 0 200 Pasien 88 12 bulan - 264.00 88.00
9 Melakukan rujukan klien / pasien pada kasus patologis 0 12 kegiatan 100 12 bulan - 0 15 kegiatan 95 12 bulan - 296.00 98.67
10 Melaks. Eval Askeb pasien pada kasus fisiologis bermasalah 0 440 kegiatan 100 12 bulan - 0 340 kegiatan 90 12 bulan - 243.27 81.09
11 Melakukan dokumentasi Askeb pada kasus fisiologis bermasalah 0 440 kegiatan 100 12 bulan - 0 340 kegiatan 92 12 bulan - 245.27 81.76
JUMLAH 0 0
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
86.06
Nilai Capaian SKP (Baik)
RUSTAMAJI, S.Kep.
NIP.19740615 199403 1 007
0.0000 #VALUE! 269.571 269.5714 269.5714
0.0000 #VALUE! 245.273 245.2727 245.2727
0.0000 #VALUE! 243.273 243.2727 243.2727
0.0000 #VALUE! 242.273 242.2727 242.2727
0.0000 #VALUE! 291 291 291
0.0000 #VALUE! 234.182 234.1818 234.1818
0.0000 #VALUE! 266 266 266
0.0000 #VALUE! 264 264 264
0.0000 #VALUE! 296 296 296
0.0000 #VALUE! 243.273 243.2727 243.2727
0.0000 #VALUE! 245.273 245.2727 245.2727
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88.49 x 60% 53.09
2. Integritas 85 (Baik)
3. Komitmen 85 (Baik)
4. Disiplin 85 (Baik)
6. Kepemimpinan 85 (Baik)
7. Jumlah 510
87.09
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
a. Nama
b. NIP NIP.
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2017
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan