Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • KPI Intangible Kuesioner

    Diunggah oleh

    Ali Syauqi
    63 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut merupakan format penilaian kinerja tahunan (KPI) untuk karyawan bernama Robert A. Sihite yang berperan sebagai Superintendent HRD di perusahaan tambang batubara PT. Insani Baraperkasa. Penilaian dilakukan berdasarkan perilaku karyawan (intangible) pada aspek teamwork, integritas, profesionalisme kerja, dan upaya untuk mencapai keunggulan. Kriteria penilaian mencakup 6 aspek perilaku

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan format penilaian kinerja tahunan (KPI) untuk karyawan bernama Robert A. Sihite yang berperan sebagai Superintendent HRD di perusahaan tambang batubara PT. Insani Baraperkasa. Penilaian dilakukan berdasarkan perilaku karyawan (intangible) pada aspek teamwork, integritas, profesionalisme kerja, dan upaya untuk mencapai keunggulan. Kriteria penilaian mencakup 6 aspek perilaku

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    63 tayangan1 halaman

    KPI Intangible Kuesioner

    Diunggah oleh

    Ali Syauqi
    Dokumen tersebut merupakan format penilaian kinerja tahunan (KPI) untuk karyawan bernama Robert A. Sihite yang berperan sebagai Superintendent HRD di perusahaan tambang batubara PT. Insani Baraperkasa. Penilaian dilakukan berdasarkan perilaku karyawan (intangible) pada aspek teamwork, integritas, profesionalisme kerja, dan upaya untuk mencapai keunggulan. Kriteria penilaian mencakup 6 aspek perilaku

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    To : Yulita Andini

    PT. INSANI BARAPERKASA


    COAL MINING

    Nama Karyawan : Robert A. Sihite (Superintendent HRD)

    KPI INTANGIBLE (BEHAVIOR)


    TAHUN 2020

    Petunjuk Pengisian :
    Penilaian diberikan sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu/Saudara(i) terhadap karyawan
    akan dinilai secara intangible dan terhadap perilaku/behavior dari karyawan tersebut
    dengan memberikan nilai dari masing-masing pertanyaan dibawah ini, adapun
    ketentuan nilai sebagai berikut :

    Nilai Keterangan
    6 Teladan & Wajib Ditiru
    5 Sangat Setuju
    4 Setuju
    3 Biasa Saja
    2 Kurang
    1 Sangat Kurang

    Mohon diberi tanda tick/contreng (√) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan
    pendapat Bapak/Ibu/Saudara(i) sebagai berikut :
    Jawaban
    Pertanyaan
    6 5 4 3 2 1
    Teamwork
    1. Mampu bekerja teamwork.
    2. Proaktif dalam menciptakan iklim kerja yang kolaboratif.
    Integrity
    1. Disiplin dan konsisten dalam melakukan pekerjaan.
    2. Mengambil tindakan korektif akan isu terkait integritas.
    Work Professionalism
    1. Profesional dalam bekerja.
    Mau mengakui kesalahan & melakukan perbaikan
    2.
    kedepannya.
    Strive for Exellence
    Bertanggungjawab atas pekerjaan / tantangan yang
    1.
    diberikan.
    Melaksanakan pekerjaan dengan cepat dan kualitas yang
    2.
    baik.

    Anda mungkin juga menyukai