PENILAIAN KINERJAN TAHUNAN STAF MEDIS

RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA

NAMA : dr . Ratih Puspa W

JABATAN : Dokter Umum
UNIT : IGD

NO AREA PENILAIAN INDIKATOR PENILAIAN

1 Disiplin Kehadiran

2 Sikap Tanggung jawab, Jujur, Disiplin

3 Kerjasama Mampu bekerja secara team

Mampu menjaga kerapian dan

4 Kerapihan dan Kebersihan
kebersihan fasilitas kerja

5 Dedidakasi dan Loyalitas Loyal terhadap perusahaan

6 Keterampilan Terampil dalam bekerja

Inisiatif Mampu berinisiatif terhadap hal baru

7
dalam pekerjaan

Kecepatan dalam melakukan

8 Kuantitas kerja
pekerjaan

9 Kualitas Kerja Seberapa baik / totalitas dalam bekerja

Menjalankan Prosedur dan Aturan

dengan Jelas.
Menjelaskan Informasi yang Relevan
10 Kepemimpinan bagi Anggota Tim dan Memotivasi
anggota tim
Menciptakan Suasana Kerja Kondusif.
TOTAL NILAI

NB : Kategori Nilai
1. 81 – 100 : Sangat Produktif Yang Dinilai
2. 61 – 80 : Produktif
3. 41 – 60 : Cukup Profuktif
4. 20 – 40 :Kurang Produktif

( dr. Ratih Puspa W )

 AN STAF MEDIS
ELUARGA HUSADA

KRITERIA PENILAIAN NILAI

NIHIL 15
Ijin 1x
Ijin 2x
Ijin 3x
Ijin 4x
Ijin > 5x
Baik 10
Tidak Baik
Terpenuhi 5
Tidak Terpenuhi
Terpenuhi 5
Tidak Terpenuhi
Loyal 10
Tidak Loyal
Terampil 10
KurangTerampil
Tidak Terampil
Iya 10
Tidak
Cepat 10
Kurang Cepat
Tidak Cepat
Baik 10
Kurang Baik
Buruk
Terpenuhi 5
Tidak Terpenuhi
Terpenuhi
Tidak Terpenuhi 0
Terpenuhi
Tidak Terpenuhi 0
90

Klaten, 11 September 2018

 Penilai
Atasan Langsung

( dr. A.B. Giri Bawono, Sp.OG)