LEMBAR PENILAIAN ORIENTASI BIDAN

NAMA BIDAN : ………………………………………………………...

UNIT KERJA : …………………………………………………………
JABATAN : …………………………………………………………
N RUANG LINGKUP
KETERANGAN NILAI TOTAL
O PENILAIAN
A. INTERNAL
1. Disiplin kerja Prosedur kerja, pemanfaatan jam kerja,
kehadiran dan ketepatan waktu
2. Motivasi kerja Kemauan untuk maju & berkembanag,
mempelajari hal baru
3. Beban kerja Pelaksanaan uraian kerja (job
description)
4. Kualitas kerja Ketepatan, kecermatan dan kerapihan
hasil kerja
5. Inisiatif kerja Kreatifitas dan inovasi, serta bekerja
dengan baik tanpa pengawasan
6. Tanggung jawab Menyelesaikan tugas/ pekerjaan dan
tepat waktu serta berani mengambil
resiko
7. Sikap/ kepribadian Tingkah laku, jujur dan mau mengakui
kesalahan serta memperbaikinya
8. Dedikasi/ loyalitas Bekerja keras untuk perkembangan &
kemajuan RS dengan sepenuh hati
9. Kompetensi Mampu memberikan asuhan
keperawatan sesuai standar
Sub Total
B. EKSTERNAL
1. Kerja sama dengan rekan Mampu bekerjasama & komunikasi
kerja dan unit dengan atasan/ bawahan/ rekan kerja

2. Pelayanan terhadap pasien Sikap sopan santun & ramah dalam

pelayanan kepada pasien
3. Komunikasi Mampu berkomunikasi dalam unit
terkait dan tidak salah dalam
penyampaian informasi.
Catatan : Sub Total
Total Nilai
Nilai Huruf

NILAI HURUF :
A ( Total nilai > = 95 )
B ( 85 = < Total nilai< 95 )
C ( 65 = < Total nilai < 85 )
D ( Total nilai < 65 )
: Baik sekali ( Very Good Performance )
: Baik ( Good Performance )
: Cukup ( Performance )
: Kurang ( Poor Performance )

Penilai
( )