PENILAIAN PEMBERIAN REWARD

Yang bertandatangan dibawah ini atasan/Manajer atas nama pegawai :

Nama :
Tempat Tanggal Lahir :
Unit Kerja :
Masa Kerja :

(Nilai rata-rata nilai = 70)

*Memberikan penilaian dengan angka pembulatan Nilai 50 – 69: Kurang 70 – 79: Cukup Baik 80 – 89: Baik

Penilaian Oleh
No. Variabel Indikator
(a) (b)
1. Loyalitas Pengabdiannya, pikirannya, dan perilaku secara fisik
senantiasa mengutamakan kepentingan pasien dan RS
Syarif Hidayatullah (bersedia meluangkan waktu diluar
jadwal kerja/ tugas)
2. Bertanggungjawab dalam Mampu menyelesaikan pekerjaan secara keseluruhan
penyelesaian tugas sesuai yang diselesaikan sesuai dengan jadwal yang telah
jadwal ditentukan
3. Ketaatan dan Kedisiplinan Menunjukan disiplin yang baik waktu datang dan pulang
tepat pada waktunya dan aktif pada setiap kegiatan
4. Inisiatif Menunjukan inisiatif yang baik sekali dalam
melaksanakan tugas (menunjukan keterampilan yang
standar dan hasilnya baik)
5. Bekerja sesuai standar Menunjukan hasil pekerjaan sesuai dengan standar
efeketif dan efisien dan prosedur operasional baik yang tertulis ataupun lisan
tidak melakukan secara efektif dan efisien tanpa melakukan kesalahan
kesalahan serta terdokumentasi
6. Sikap dan perilaku Sopan santun di lingkungan kerja dengan customer serta
kawan maupun pimpinan, memiliki ikatan batin yang
mendalam terhadap perusahaan, atasan, bawahan, dan
teman sejawat
7. Komunikasi dan cara Mampu berperilaku dan bersikap baik dalam
berbicara berkomunikasi dan berinteraksi dengan customer serta
kawan sekerja maupun pimpinan, mempunyai rasa
empati terhadap lawan bicara, mampu menjadi
pendengar yang baik dan memberikan kesempatan
berbicara terhadap lawan bicara
8. Kemampuan bekerjasama Kemampuannya baik sekali dalam menciptakan dan
dalam tim mendorong serta memelihara hubungan yang kuat
dengan berbagai kalangan untuk mencapai tujuan
organisasi
9. Pengetahuan produk dan Kemampuannya baik sekali dalam mempelajari
tugas produk/tugasnya sehingga dapat bekerja secara efektif
10. Tugas Tambahan Mampu menyelesaikan tugas tambahan secara
keseluruhan yang diselesaikan sesuai dengan jadwal
yang telah ditentukan
11. Standar berpenampilan Rapih, baju sesuai jadwal, grooming, serta lengkap
menggunakan atribut kerja (termasuk name tag)
Nilai rata-rata ( Total nilai/11)
Jumlah (a+b)/2