MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

Kabupaten Klungkung 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Nama
NIP NIP
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Jabatan
Unit Kerja Unit Kerja
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tersedianya Jumlah Laporan jam mengajar (atau
Tenaga kependidikan pada Dokumen/Laporan Kuantitas 6 RPP
RPP) sesuai yang ditetapkan
satuan pendidikan menengah Pelaksanaan Tugas sesuai
dan pendidikan khusus yang yang ditetapkan Persentase tercapainya perencanaan,
memadai Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum 100 %
secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

2 Melaksanakan tugas lain Menjadi Wali Kelas
yang relevan dengan fungsi (tersedianya Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa
sekolah/madrasah Dokumen/Laporan Kuantitas (Raport Tengah Semester dan Akhir 2 raport
Pelaksanaan Tugas Semester)

Persentase tercapainya perencanaan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 100 %
secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Membimbing siswa dalam Jumlah laporan pembinaan
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas ekstrkurikuler 1 Laporan

Persentase tercapainya perencanaan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 100 %
ekstrakurikuler secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Jumlah laporan pengembangan
Kuantitas 1 Laporan
kurikulum
Menyusun kurikulum pada
satuan pendidikan Persentase tercapainya perencanaan,
(tersedianya Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi 100 %
pengembangan kurikulum
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Mengikuti Diklat Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional 1
pengembangan diri Fungsional (antara 30 - 80 Kuantitas Laporan
(antara 30 - 80 JP)

Persentase tercapainya perencanaan,

Kualitas 100 %
pelaksanaan evaluasi Diklat Fungsional

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kegiatan Kolektif guru Kuantitas Jumlah laporan kegiatan kolektif guru 1 Laporan
yang meningkatan Persentase tercapainya
kompetensi profesi dan perencanaan, pelaksanaan evaluasi
Kualitas 100 %
atau keprofesian guru kegiatan kolektif guru

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Membuat karya ilmiah Kuantitas Jumlah laporan kegiatan karya tulis 1 Laporan
berupa laporan hasil Persentase tercapainya perencanaan,
penelitian pada bidang Kualitas 100 %
pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
pendidikan di sekolah
 RENCANA KINERJA Membuat karya ilmiah
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA
berupa laporan KINERJA
hasil ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI penelitian pada bidang
(1) (2) (6)
pendidikan di(3)sekolah (4) (5)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Melaksanakan karya Kuantitas
inovatif dengan membuat
alat pelajaran power poin Kualitas
dan video pembelajaran
Waktu
2 Melaksanakan yang Menjadi anggota PGRI
mendukung tugas guru Kabupaten Klungkung Kuantitas Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif 1 SK
di organisasi
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 100 %
organisasi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Menjadi pengurus aktif Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif
MGMP Matematika Kuantitas 1 SK
di organisasi
Kabupaten Klungkung
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 100 %
organisasi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
 SKP JABATAN FUNGSIONAL

SKP JAN-JUNI

IDENTITAS GURU PENGUKURAN

DAN PENILAI SKP JAN-JUNI
SKP
ATASAN
NILAI LANGSUNG
COVER PERILAKU
JAN-JUNI

PK JAN-JUNI

SMP Negeri 3
SEMARAPURA
`
UNGSIONAL GURU TAHUN 2021

RENCANA SKP JULI- PENETAPAN SKP

DES JULI-DES

KETERKAITAN
ANGKA KREDIT
SKP
ATASAN
LANGSUNG
VERIFIKASI TIM
PENILAI AK INTEGRITAS SKP

CAPAIAN DOKUMEN
SKP LAPORAN PK

HASIL PERILAKU
KERJA

i3
URA PK JULI-DES
 PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

7 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : Pasek Gede Budiantara, S.Pd.

NIP : 19780904 200604 1 009
Pangkat Golongan Ruang : Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021
Jabatan : Guru Madya
Unit Kerja : SMP Negeri 3 Semarapura

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLUNGKUNG

SMP NEGERI 3 SEMARAPURA
TAHUN 2021
MENU
Instansi Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung
Tanggal Integrasi Penilaian 31 Desember 2021
Jangka Waktu Penilaian 7 Januari s/d 31 Desember 2021
Semester 1 7 Januari s/d 30 Juni 2021
Semester 2 1 Juli s/d 31 Desember 2021

I. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd.
NIP 19780904 200604 1 009
Pangkat/Gol.Ruang/TMT Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021
Jabatan Guru Madya
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura

II. PEJABAT PENILAI

Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol.Ruang/TMT Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura

III. ATASAN PEJABAT PENILAI

Nama I Ketut Suartika, SE
NIP 19800922 201101 1 004
Pangkat/Gol.Ruang Penata / III c
Jabatan Kasi Pendidikan dan Tenaga Kependidikan SMP
Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung

Tempat dan Tgl Penilian Smt 1 Semarapura, 30 Juni 2021

Tempat dan Tgl Penilian Smt II Semarapura, 31 Desember 2021

Tempat dan Tgl SKP lama Semarapura, 7 Januari 2021

Tempat dan Tgl SKP baru Semarapura, 1 Juli 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag 1 Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd.
2 NIP. 19611231 198403 1 129 2 NIP 19780904 200604 1 009
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Madya
5 Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura 5 Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
I UNSUR PENDIDIKAN
II PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
1. Melaksanakan proses pembelajaran
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
1.1 pembelajaran menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil 29.750 29.750 1 Lap.PKG 100 12 Bulan
penilaian*
2. Melaksanakan proses bimbingan
Merencanakan dan melaksanakan pembimbingan, mengevaluasi dan menilai hasil
2.1. bimbingan, menganalisis hasil bimbingan, melaksanakan tindak lanjut hasil
pembimbingan
3. Melaksanakan tugas yang relevan dengan fungsi sekolah
3.1. Menjadi Guru Piket 1.488 1.488 1 SK 100 12 Bulan
3.2. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 1.488 1.488 1 SK 100 12 Bulan
3.3. Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan (tersedianya) 1.488 1.488 1 Dokumen 100 12 Bulan
III PEGEMBANGAKAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN( PKB )
1. Melaksanakan Pengembangan diri:
1.1. Mengikuti diklat fungsional 1.000 1.000 1 Sertifikat 100 12 Bulan
1.2. Mengikuti Kegiatan Kolektif
2. Melaksanakan publikasi ilmiah
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di
2.1. 4.000 4.000 1 PTK 100 12 Bulan
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah ilmiah tingkat kabupaten/ kota.
2.2. Best Praktice
3. Membuat Karya Inovatif
3.1. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum
IV PENUNJANG TUGAS GURU
1. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru
Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat :
1.1. 0.080 0.080 1 SK 100 12 Bulan
sekolah
1.2. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai: anggota 0.750 0.750 1 Kartu Anggota 100 12 Bulan
1.3. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai: anggota aktif 0.750 0.750 1 SK 100 12 Bulan
1.4. Menjadi Pengurus MGMP Kabupaten 1.000 1.000 1 SK 100 12 Bulan
Jumlah Angka Kredit 41.793
Semarapura, 7 Januari 2021
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag Pasek Gede Budiantara, S.Pd.

NIP.19611231 198403 1 129 NIP.19780904 200604 1 009
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 07 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
NO Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15

I UNSUR PENDIDIKAN
II PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
1. Melaksanakan proses pembelajaran
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan
1.1 menilai hasil pembelajaran menganalisis hasil pembelajaran, 29.750 1 Lap.PKG 100 12 Bulan - 29.750 1 Lap.PKG 86 6 Bulan - 262.00 87.33
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian*
2. Melaksanakan proses bimbingan - 0.000
Merencanakan dan melaksanakan pembimbingan, mengevaluasi dan
2.1. menilai hasil bimbingan, menganalisis hasil bimbingan, melaksanakan
tindak lanjut hasil pembimbingan
3. Melaksanakan tugas yang relevan dengan fungsi sekolah
3.1. Menjadi Guru Piket 1.488 1 SK 100 12 Bulan - 1.488 1 SK 86 6 Bulan - 262.00 87.33
3.2. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 1.488 1 SK 100 12 Bulan - 1.488 1 SK 86 6 Bulan - 262.00 87.33
3.3. Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan (tersedianya) 1.488 1 Dokumen 100 12 Bulan - 1.488 1 Dokumen 86 6 Bulan - 262.00 87.33
III PEGEMBANGAKAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN( PKB )
1. Melaksanakan Pengembangan diri:
1.1. Mengikuti diklat fungsional 1.000 1 Sertifikat 100 12 Bulan - 1.000 1 Sertifikat 90 6 Bulan - 266.00 88.67
1.2. Mengikuti Kegiatan Kolektif
2. Melaksanakan publikasi ilmiah
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang
2.1. pendidikan di sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah 4.000 1 PTK 100 12 Bulan - 4.000 1 PTK 88 6 Bulan - 264.00 88.00
ilmiah tingkat kabupaten/ kota.
2.2. Best Praktice
3. Membuat Karya Inovatif
3.1. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum
IV PENUNJANG TUGAS GURU
1. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru
Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
1.1. 0.080 1 SK 100 12 Bulan - 0.080 1 SK 90 6 Bulan - 266.00 88.67
belajar tingkat : sekolah
Kartu Kartu
1.2. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai: anggota 0.750 1
Anggota
100 12 Bulan - 0.750 1
Anggota
85 6 Bulan - 261.00 87.00

1.3. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai: anggota aktif 0.750 1 SK 100 12 Bulan - 0.750 1 SK 86 6 Bulan - 261.60 87.20
1.4. Menjadi Pengurus MGMP Kabupaten 1.000 1 SK 100 12 Bulan - 1.000 1 SK 90 6 Bulan - 266.00 88.67
Jumlah Angka Kredit 41.793 41.793
87.75
Nilai Capaian SKP (Baik)
Semarapura, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai,

I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19611231 198403 1 129
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

NAMA : Pasek Gede Budiantara, S.Pd.

NIP. : 19780904 200604 1 009

NO TANGGAL URAIAN NAMA/NIP. DAN PARAF PENILAI

1 2 3 4
1 7 Januari s/d. Juni Penilaian SKP Januari s/d. 30 Juni
2021 = 87.75
2021

sedangkan penilaian perilaku

kerjanya adalah sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 81 (Baik) PEJABAT PENILAI
Integritas = 85 (Baik)
Komitmen = 82 (Baik)
Disiplin = 81 (Baik)
Kerjasama = 81 (Baik) I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
Kepemimpinan = NIP. 19611231 198403 1 129
Jumlah = 410
Nilai Rata -Rata = 82.00 (Baik)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd.
NIP 19611231 198403 1 129 NIP 19780904 200604 1 009
Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019 Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Madya
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
Tanggal Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.75

b. Perilaku Kerja Pegawai 82.00

NILAI PRESTASI KERJA PNS 85.45

Semarapura, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, PNS yang Dinilai,

I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag Pasek Gede Budiantara, S.Pd.

NIP.19611231 198403 1 129 NIP.19780904 200604 1 009
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tersedianya
Tenaga kependidikan pada Dokumen/Laporan Jumlah Laporan jam mengajar/Laporan Dokumen
Kuantitas 1
satuan pendidikan menengah Pelaksanaan Tugas sesuai PKG sesuai yang ditetapkan PKG
dan pendidikan khusus yang yang ditetapkan
memadai Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum 85 %
secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

2 Melaksanakan tugas lain Menjadi guru Kuantitas Jumlah Laporan pelaksanaan piket 1 laporan
yang relevan dengan fungsi piket(tersedianya
sekolah/madrasah Dokumen/Laporan Persentase tercapainya pelaksanaan
Kualitas 90 %
Pelaksanaan Tugas piket secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Membimbing siswa dalam Jumlah laporan pembinaan
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas ekstrkurikuler 1 laporan

Persentase tercapainya perencanaan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 85 %
ekstrakurikuler secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Jumlah laporan pengembangan
Kuantitas 1 laporan
kurikulum
Menyusun kurikulum pada
satuan pendidikan Persentase tercapainya perencanaan,
(tersedianya) Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi 85 %
pengembangan kurikulum
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Mengikuti Diklat Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
pengembangan diri Fungsional (antara 30 - 80 ) Kuantitas 1 laporan
(antara 30 - 80 JP)

Persentase tercapainya perencanaan,

Kualitas 80 %
pelaksanaan evaluasi Diklat Fungsional

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

2 Melaksanakan yang
mendukung tugas guru
Membuat karya ilmiah Kuantitas Jumlah laporan kegiatan karya tulis 1 laporan
berupa laporan hasil Persentase tercapainya perencanaan,
penelitian pada bidang Kualitas 85 %
pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
pendidikan di sekolah
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Sebagai Pengawas ujian
dan evaluasi terhadap Kuantitas Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif 1 SK
proses dan hasil belajar di organisasi
tingkat sekolah Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 80 %
organisasi
2 Melaksanakan yang Sebagai Pengawas ujian
mendukung tugas guru dan evaluasi terhadap
proses dan hasil belajar
RENCANA KINERJA
tingkat sekolah
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Waktu 6 Bulan
Ketepatan waktu pelaksanaan
Menjadi anggota PGRI Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif
Kabupaten Klungkung Kuantitas 1 KTA
di organisasi
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 80 %
organisasi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Menjadi anggota aktif Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif
kegiatan kepramukaan Kuantitas 1 SK
di organisasi
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 85 %
organisasi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Menjadi anggota aktif Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif
MGMP Kabupaten Kuantitas 1 SK
di organisasi
Klungkung
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 85 %
organisasi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

Nama Instansi :: Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT
KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga kependidikan pada Tersedianya Dokumen/Laporan Pelaksanaan
satuan pendidikan menengah dan pendidikan khusus Tugas sesuai yang ditetapkan
Laporan PKG 29.750
yang memadai

2 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi Menjadi guru piket(tersedianya
sekolah/madrasah Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas SK Pembagian
1.488
Tugas
Membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler SK Pembagian
1.488
Tugas

Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Dokumen KTSP 1.488

(tersedianya)
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan pengembangan diri Laporan
deksripsi hasil
Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - 80 ) pelatihan & 1.000
Sertifikat

Kegiatan Kolektif guru yang meningkatan

kompetensi profesi dan atau keprofesian guru

Membuat karya ilmiah berupa laporan hasil

Laporan PTK 4.000
penelitian pada bidang pendidikan di sekolah

Melaksanakan karya inovatif dengan membuat

alat pelajaran power poin dan video pembelajaran
2 Melaksanakan yang mendukung tugas guru Sebagai Pengawas ujian dan evaluasi terhadap
SK 0.080
proses dan hasil belajar tingkat sekolah
Menjadi anggota PGRI Kabupaten Klungkung KTA 0.750
Menjadi anggota aktif kegiatan kepramukaan SK 0.750
Menjadi anggota aktif MGMP Kabupaten
SK 1.000
Klungkung
JUMLAH ANGKA KREDIT 41.793
 REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang
Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
RENCANA KINERJA ATASAN REVIEW
INDIKATOR KINERJA
No LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK TARGET PENGELOLA
INDIVIDU
INTERVENSI KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga Tersedianya Jumlah Laporan jam
kependidikan pada satuan Dokumen/Laporan Kuantitas mengajar/Laporan PKG sesuai 1 Catatan perbaikan
pendidikan menengah dan Pelaksanaan Tugas sesuai yang ditetapkan
Persentase tercapainya ….......................
pendidikan khusus yang memadai yang ditetapkan Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 85
Waktu evaluasi
Ketepatan kurikulum secara tuntas
waktu pelaksanaan 6
Jumlah Laporan pelaksanaan
2 Melaksanakan tugas lain yang Menjadi guru Kuantitas 1 Catatan perbaikan
piket
Persentase tercapainya
relevan dengan fungsi piket(tersedianya Kualitas 90 ….......................
sekolah/madrasah Dokumen/Laporan pelaksanaan piket secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6
Pelaksanaan Tugas
Membimbing siswa dalam Jumlah laporan pembinaan
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas ekstrkurikuler 1
Catatan perbaikan
Persentase tercapainya
….......................
Kualitas perencanaan pelaksanaan dan 85
evaluasi pembinaan
ekstrakurikuler secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6
Jumlah laporan pengembangan
Menyusun kurikulum pada Kuantitas Persentase tercapainya 1
kurikulum Catatan perbaikan
satuan pendidikan perencanaan, pelaksanaan, dan
(tersedianya) Kualitas 85 ….......................
evaluasi pengembangan
Waktu kurikulum
Ketepatan waktu pelaksanaan 6
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan pengembangan diri Mengikuti Diklat Jumlah Laporan Hasil Diklat
Kuantitas 1 Catatan perbaikan
Fungsional (antara 30 - 80 ) Fungsional (antara 30 - 80 JP)
Persentase tercapainya
….......................
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 80
Waktu evaluasi
KetepatanDiklat
waktuFungsional
pelaksanaan 6
Membuat karya ilmiah Jumlah laporan kegiatan karya
berupa laporan hasil Kuantitas 1 Catatan perbaikan
tulis
penelitian pada bidang Persentase tercapainya ….......................
pendidikan di sekolah Kualitas perencanaan, pelaksanaan 85
Waktu evaluasi
Ketepatankarya ilmiah
waktu pelaksanaan 6
2 Melaksanakan yang mendukung Sebagai Pengawas ujian Jumlah laporan kegiatan
tugas guru dan evaluasi terhadap Kuantitas 1 Catatan perbaikan
partisipasi aktif di organisasi
proses dan hasil belajar perencanaan, pelaksanaan ….......................
Kualitas 80
tingkat sekolah evaluasi kegiatan dalam
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6
Menjadi anggota PGRI Jumlah laporan kegiatan
Kabupaten Klungkung Kuantitas 1 Catatan perbaikan
partisipasi aktif di organisasi
perencanaan, pelaksanaan ….......................
Kualitas 80
evaluasi kegiatan dalam
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6
Jumlah laporan kegiatan
Menjadi anggota aktif Kuantitas 1 Catatan perbaikan
partisipasi
perencanaan,aktif di organisasi
pelaksanaan
kegiatan kepramukaan Kualitas 85 ….......................
evaluasi kegiatan dalam
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6
Jumlah laporan kegiatan
Menjadi anggota aktif Kuantitas Persentase tercapainya 1 Catatan perbaikan
partisipasi
perencanaan,aktif di organisasi
pelaksanaan
MGMP Kabupaten Kualitas 85 ….......................
Klungkung evaluasi kegiatan dalam
Waktu Ketepatan
organisasi waktu pelaksanaan 6

Pegawai Negeri Sipil Semarapura, 1 Juli 2021

Yang Di Nilai Pejabat Penilai
Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP.19780904 200604 1 009 NIP.19611231 198403 1 129
 VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN AK JF

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
RENCANA OUTPUT BUTIR ANGKA VERIFIKASI TIM PENILAI
NO BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT
KINERJA KEGIATAN KREDIT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Tersedianya Merencanakan dan
Dokumen/Laporan melaksanakan pembelajaran,
Pelaksanaan Tugas mengevaluasi dan menilai
sesuai yang ditetapkan hasil pembelajaran, Terkait/Tidak Terkait (Coret
menganalisis hasil Laporan PKG 29.750
Salah Satu)
pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian

Menjadi guru piket(tersedianya

Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas Terkait/Tidak Terkait (Coret
SK Pembagian Tugas 1.4875
Salah Satu)

Membimbing siswa dalam kegiatan Terkait/Tidak Terkait (Coret

ekstrakurikuler SK Pembagian Tugas 1.4875
Salah Satu)
Menyusun kurikulum pada satuan Terkait/Tidak Terkait (Coret
pendidikan (tersedianya) Dokumen KTSP 1.4875
Salah Satu)
2 Melaksanakan
Laporan deksripsi Terkait/Tidak Terkait (Coret
pengembangan diri
Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - hasil pelatihan & Salah Satu)
80 ) Sertifikat 1.000
Membuat karya ilmiah berupa laporan hasil Terkait/Tidak Terkait (Coret
penelitian pada bidang pendidikan di Salah Satu)
sekolah Laporan PTK 4.000
Melaksanakan karya inovatif dengan Terkait/Tidak Terkait (Coret
membuat alat pelajaran power poin dan Salah Satu)
video pembelajaran 0.000
3 Melaksanakan yang Sebagai Pengawas ujian dan evaluasi
mendukung tugas guru terhadap proses dan hasil belajar tingkat Terkait/Tidak Terkait (Coret
sekolah Salah Satu)
SK 0.080
Menjadi anggota PGRI Kabupaten Terkait/Tidak Terkait (Coret
Klungkung KTA 0.750 Salah Satu)
Menjadi anggota aktif kegiatan Terkait/Tidak Terkait (Coret
kepramukaan SK 0.750 Salah Satu)
Menjadi anggota aktif MGMP Kabupaten Terkait/Tidak Terkait (Coret
Klungkung SK 1.000 Salah Satu)

Semarapura, Desember 2021

Tim Penilai Angka Kredit

………………………………………
NIP. …………………………………
 SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG INDIKATOR KINERJA

NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
YANG DI INTERVENSI INDIVIDU

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga kependidikan pada Tersedianya Kuantitas Jumlah Laporan jam
satuan pendidikan menengah dan pendidikan khusus Dokumen/Laporan mengajar/Laporan PKG Dokumen
1 PKG
yang memadai Pelaksanaan Tugas sesuai sesuai yang ditetapkan
yang ditetapkan
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
dan evaluasi kurikulum
85 %
secara tuntas

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

2 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi Menjadi guru Kuantitas Jumlah Laporan
sekolah/madrasah piket(tersedianya pelaksanaan piket 1 laporan
Dokumen/Laporan
Pelaksanaan Tugas Kualitas Persentase tercapainya
pelaksanaan piket secara 90 %
tuntas

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Membimbing siswa dalam Kuantitas Jumlah laporan pembinaan

kegiatan ekstrakurikuler ekstrkurikuler 1 laporan

Kualitas Persentase tercapainya

perencanaan pelaksanaan
dan evaluasi pembinaan
ekstrakurikuler secara 85 %
tuntas

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Menyusun kurikulum pada Kuantitas Jumlah laporan

satuan pendidikan pengembangan kurikulum 1 laporan
(tersedianya)
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan,
dan evaluasi
pengembangan kurikulum 85 %
 (tersedianya)

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan pengembangan diri Mengikuti Diklat Kuantitas Jumlah Laporan Hasil
Fungsional (antara 30 - 80 ) Diklat Fungsional (antara 1 laporan
30 - 80 JP)
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
evaluasi Diklat Fungsional 80 %

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Membuat karya ilmiah Kuantitas Jumlah laporan kegiatan

berupa laporan hasil karya tulis 1 laporan
penelitian pada bidang
pendidikan di sekolah Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
evaluasi karya ilmiah 85 %

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

2 Melaksanakan yang mendukung tugas guru Sebagai Pengawas ujian Kuantitas Jumlah laporan kegiatan
dan evaluasi terhadap partisipasi aktif di 1 SK
proses dan hasil belajar organisasi
tingkat sekolah
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
evaluasi kegiatan dalam 80 %
organisasi

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Menjadi anggota PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan

Kabupaten Klungkung partisipasi aktif di 1 KTA
organisasi
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
evaluasi kegiatan dalam 80 %
organisasi

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Menjadi anggota aktif Kuantitas Jumlah laporan kegiatan

kegiatan kepramukaan partisipasi aktif di 1 SK
organisasi
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
evaluasi kegiatan dalam 85 %
organisasi

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Menjadi anggota aktif Kuantitas Jumlah laporan kegiatan

MGMP Kabupaten partisipasi aktif di 1 SK
Klungkung organisasi
Kualitas Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
evaluasi kegiatan dalam 85 %
organisasi

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan

Pegawai Negeri Sipil Semarapura, 1 Juli 2021

Yang Di Nilai Pejabat Penilai

Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19780904 200604 1 009 NIP.19611231 198403 1 129
 PENILAIAN SASARAN KINERJA GURU

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura
RENCANA KINERJA CAPAIAN RENCANA KERJA
RENCANA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI
NO ATASAN LANGSUNG YANG ASPEK TARGET REALISASI
KINERJA INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI NILAI
DI INTERVENSI KATEGORI NILAI
PERTIMBANGAN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
Tersedianya Guru dan Tenaga Tersedianya Jumlah Laporan jam
kependidikan pada satuan Dokumen/Laporan Kuantitas mengajar/Laporan PKG sesuai 1 1 100% Baik
pendidikan menengah dan Pelaksanaan Tugas yang ditetapkan
pendidikan khusus yang memadai sesuai yang
ditetapkan Persentase tercapainya
1 perencanaan, pelaksanaan dan Baik 100 100
Kualitas evaluasi kurikulum secara 85 95 112% Sangat Baik
tuntas

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

2 Melaksanakan tugas lain yang Menjadi guru Jumlah Laporan pelaksanaan

relevan dengan fungsi piket(tersedianya Kuantitas piket 1 1 100% Baik
sekolah/madrasah Dokumen/Laporan
Pelaksanaan Tugas Persentase tercapainya
Kualitas pelaksanaan piket secara tuntas 90 95 106% Sangat Baik Baik 100 100

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

Membimbing siswa Jumlah laporan pembinaan

dalam kegiatan Kuantitas ekstrkurikuler 1 1 100% Baik
ekstrakurikuler
Persentase tercapainya
perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas evaluasi pembinaan 85 90 106% Sangat Baik Baik 100 100
ekstrakurikuler secara tuntas
 Membimbing siswa
dalam kegiatan
ekstrakurikuler
RENCANA KINERJA CAPAIAN RENCANA KERJA
RENCANA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI
NO ATASAN LANGSUNG YANG ASPEK TARGET REALISASI
KINERJA INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI Baik 100 NILAI
100
DI INTERVENSI KATEGORI NILAI
PERTIMBANGAN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 6 100% Baik

Menyusun Jumlah laporan pengembangan

kurikulum pada Kuantitas kurikulum 1 1 100% Baik
satuan pendidikan
(tersedianya)
Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan, dan
evaluasi pengembangan
kurikulum Baik 100 100
Kualitas 90 95 106% Sangat Baik

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik
NILAI KERJA UTAMA 100
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan pengembangan diri Mengikuti Diklat Jumlah Laporan Hasil Diklat
Fungsional (antara Kuantitas Fungsional (antara 30 - 80 JP) 1 3 300% Sangat Baik
30 - 80 )

Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan Sangat Baik 120 1.2
Kualitas 80 85 106% Sangat Baik
evaluasi Diklat Fungsional

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

Membuat karya Jumlah laporan kegiatan karya

ilmiah berupa Kuantitas tulis 1 2 200% Sangat Baik
laporan hasil
penelitian pada Persentase tercapainya
bidang pendidikan Kualitas perencanaan, pelaksanaan 85 90 106% Sangat Baik Sangat Baik 120 1.2
di sekolah evaluasi karya ilmiah
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 6 100% Baik

2 Melaksanakan yang mendukung Sebagai Pengawas Jumlah laporan kegiatan

tugas guru ujian dan evaluasi Kuantitas partisipasi aktif di organisasi 1 1 100% Baik
terhadap proses dan
hasil belajar tingkat
sekolah Baik 100 0.8
 RENCANA KINERJA CAPAIAN RENCANA KERJA
RENCANA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI
NO ATASAN LANGSUNG YANG ASPEK TARGET REALISASI
KINERJA INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI NILAI
DI INTERVENSI KATEGORI NILAI
2 Melaksanakan yang mendukung Sebagai Pengawas PERTIMBANGAN
(1) tugas guru (2) ujian dan(3)
evaluasi (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
terhadap proses dan Persentase tercapainya
hasil belajar tingkat
perencanaan, pelaksanaan
sekolah Kualitas evaluasi kegiatan dalam 80 80 100% Baik Baik 100 0.8
organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

Menjadi anggota Jumlah laporan kegiatan

PGRI Kabupaten Kuantitas partisipasi aktif di organisasi 1 1 100% Baik
Klungkung
Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
Kualitas evaluasi kegiatan dalam 80 85 106% Sangat Baik Baik 100 0.8
organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

Menjadi anggota Jumlah laporan kegiatan

aktif kegiatan Kuantitas partisipasi aktif di organisasi 1 1 100% Baik
kepramukaan Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
Kualitas evaluasi kegiatan dalam 85 85 100% Baik Baik 100 0.8
organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

Menjadi anggota Jumlah laporan kegiatan

aktif MGMP Kuantitas partisipasi aktif di organisasi 1 1 100% Baik
Kabupaten
Persentase tercapainya
Klungkung
perencanaan, pelaksanaan
Kualitas evaluasi kegiatan dalam 85 85 100% Baik Baik 100 0.8
organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 6 100% Baik

NILAI KERJA TAMBAHAN 5.6

NILAI AKHIR SKP 105.6

 RENCANA KINERJA CAPAIAN RENCANA KERJA
RENCANA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI
NO ATASAN LANGSUNG YANG ASPEK TARGET REALISASI
KINERJA INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI NILAI
DI INTERVENSI KATEGORI NILAI
PERTIMBANGAN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
Pegawai Negeri Sipil Semarapura, 31 Desember 2021
Yang Di Nilai Pejabat Penilai

Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19780904 200604 1 009 NIP. 19611231 198403 1 129
 PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama : I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP : 19780904 200604 1 009 NIP : 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan : Guru Madya Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja : SMP Negeri 3 Semarapura

NO ASPEK PRILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 102
2 Inisiatif Kerja 102
3 Komitmen 105
4 Kerjasama 102
5 Kepemimpinan
NILAI PRILAKU KERJA 103

Pegawai Negeri Sipil Semarapura, 31 Desember 2021

Yang Di Nilai Pejabat Penilai

Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19780904 200604 1 009 NIP.19611231 198403 1 129
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama : I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP : 19780904 200604 1 009 NIP : 19611231 198403 1 129
Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
Jabatan : Guru Madya Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja : SMP Negeri 3 Semarapura
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 105.60
b. Perilaku Kerja Pegawai 102.75
Nilai Kerja PNS 104.75
c. Ide Baru 0.00
Nilai Akhir 104.75

Semarapura, 1 Juli 2021

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai

Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP. 19780904 200604 1 009 NIP.19611231 198403 1 129
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Pasek Gede Budiantara, S.Pd. Nama I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP 19780904 200604 1 009 NIP 19611231 198403 1 129

Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019

Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah

Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura Unit Kerja SMP Negeri 3 Semarapura

Tanggal Integrasi Penilaian 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 102.83

Juli - Desember 104.75

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 103.79

PREDIKAT (Baik)

Semarapura, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19780904 200604 1 009 NIP.19611231 198403 1 129
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Pasek Gede Budiantara, S.Pd.
NIP : 19780904 200604 1 009
1
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021
JABATAN : Guru Madya
UNIT KERJA : SMP Negeri 3 Semarapura
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
NIP : 19611231 198403 1 129
2
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SMP Negeri 3 Semarapura
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : I Ketut Suartika, SE
NIP : 19800922 201101 1 004
3
PANGKAT/GOL RUANG : Penata / III c
JABATAN : Kasi Pendidikan dan Tenaga Kependidikan SMP
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 105.60
NILAI PERILAKU KERJA : 102.75
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 103.79
4 IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 103.79
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI
: 41.793
PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5

REKOMENDASI
6

KEBERATAN
7

PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

8

KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

9

10. Semarapura, 3 Januari 2022 11. Semarapura, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

Pasek Gede Budiantara, S.Pd. I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19780904 200604 1 009 NIP.19611231 198403 1 129

12. Semarapura, 4 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
 I Ketut Suartika, SE
NIP.19800922 201101 1 004
8. REKOMENDASI

Pemerintah K
Klungk
1.

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI

I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag

NIP.19611231 198403 1 129 2.

10 DITERIMA TANGGAL, 02 Juli 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI

Pasek Gede Budiantara, S.Pd.

NIP.19780904 200604 1 009 3.

11.DITERIMA TANGGAL, 05 Juli 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI

I Ketut Suartika, SE
NIP.19800922 201101 1 004

RAHASIA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Pemerintah Kabupaten JANGKA WAKTU PENILAIAN MENU

Klungkung BULAN : 02 Januari s/d 30 Juni 2021
YANG DINILAI
a.      N a m a Pasek Gede Budiantara, S.Pd.
b.      N I P 19780904 200604 1 009
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I/ IV b / 01-10-2021

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Madya

e.      Unit Organisasi SMP Negeri 3 Semarapura

PEJABAT PENILAI
a.      N a m a I Ketut Landep Widia Asmara, S.Pd,S.H,M.Ag
b.      N I P 19611231 198403 1 129
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IVc /01-10-2019

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

e.      Unit Organisasi SMP Negeri 3 Semarapura

ATASAN PEJABAT PENILAI

a.      N a m a I Ketut Suartika, SE

b.      N I P 19800922 201101 1 004

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata / III c

d.      Jabatan/Pekerjaan Kasi Pendidikan dan Tenaga Kependidikan SMP

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung

RAHASIA
MENU
 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJA
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATA
87.75 x 60% 52.65
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 81 (Baik)
2. Integritas 85 (Baik)
3. Komitmen 82 (Baik)
4. Disiplin 81 (Baik)
b. Perilaku
5. Kerjasama 81 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan -
7. Jumlah 410
8. Nilai rata – rata 82.00 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATA
9. Nilai Perilaku Kerja 82.00 x 40% 32.80 PENILAI ATAS KE
85.45
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….

RAHASIA
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN MENU

Tanggal, ………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

RAHASIA
MENU

1500
86400

900

2700
0.75
1080
120
960