Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Perjanjian Kinerja Guru

    Diunggah oleh

    Nur Annisa Apriliana
    27 tayangan12 halaman
    Perjanjian kinerja tahun 2021 antara guru dan kepala sekolah menetapkan target-target yang harus dicapai guru dalam menjalankan tugasnya, seperti merencanakan pembelajaran, menjadi wali kelas, melakukan diklat, menjadi pengawas ujian, dan menjadi anggota organisasi profesi. Kepala sekolah akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pencapaian target tersebut.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    PERJANJIAN KINERJA GURU

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Perjanjian kinerja tahun 2021 antara guru dan kepala sekolah menetapkan target-target yang harus dicapai guru dalam menjalankan tugasnya, seperti merencanakan pembelajaran, menjadi wali kelas, melakukan diklat, menjadi pengawas ujian, dan menjadi anggota organisasi profesi. Kepala sekolah akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pencapaian target tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    27 tayangan12 halaman

    Perjanjian Kinerja Guru

    Diunggah oleh

    Nur Annisa Apriliana
    Perjanjian kinerja tahun 2021 antara guru dan kepala sekolah menetapkan target-target yang harus dicapai guru dalam menjalankan tugasnya, seperti merencanakan pembelajaran, menjadi wali kelas, melakukan diklat, menjadi pengawas ujian, dan menjadi anggota organisasi profesi. Kepala sekolah akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pencapaian target tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 12

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Nur Annisa Apriliana, S.Pd


    Jabatan : Guru Pertama

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : Serditus, S.Th., M.Pd


    Jabatan : Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
    perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
    terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
    rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Nur Annisa Apriliana, S.Pd


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19920403 201903 2 008
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
    DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
    PROVINSI KALIMANTAN UTARA

    No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    (1) (2) (3) (4)

    1 Merencanakan dan Melaksanakan Perencanaan dan pelaksanakan 83


    pembelajaran, evaluasi dan pembelajaran, evaluasi dan penilaian,
    penilaian, analisis hasil penilaian,
    pelaksanaan tindak lanjut hasil analisis hasil penilaian, pelaksanaan
    penilaian tindak lanjut hasil penilaian terlaksana
    sesuai dengan kurikulum yang berlaku

    2 Tugas tertentu sebagai wakil kepala 80


    Melaksanakan tugas tertentu
    sekolah terlaksana sesuai dengan
    sebagai wali kelas
    SOP

    3 Melaksanakan Pembinaan KSN Terlaksananya Pembinaan KSN 80


    Matematika Matematika sesuai dengan SOP

    4 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 80


    fungsional lamanya lebih dari 30 s.d. 80 jam terlaksana sesuai SOP
    30 s.d. 80 jam

    5 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 80


    fungsional lamanya lebih dari 81 s.d. 180 jam terlaksana sesuai
    81 s.d. 180 jam SOP

    6 Menjadi pengawas ujian Pengawasan ujian sekolah terlaksana 100


    Sekolah / Nasional sesuai dengan SOP

    7 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian semester 100


    Semester terlaksana sesuai SOP

    8 Menjadi Anggota Organisasi Terlaksananya Anggota Organisasi 90


    Profesi Profesi sesuai ART Organisasi

    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Nur Annisa Apriliana, S.Pd


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19920403 201903 2 008
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Pina Parubak, S.Pd


    Jabatan : Guru Muda

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : Serditus, S.Th., M.Pd


    Jabatan : Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
    perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
    terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
    rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Pina Parubak, S.Pd


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19770201 201101 2 001
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN
    2021 DINAS PENDIDIKAN DAN
    KEBUDAYAAN PROVINSI
    KALIMANTAN UTARA

    No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    (1) (2) (3) (4)

    1 Merencanakan dan Melaksanakan Perencanaan dan pelaksanakan 90


    pembelajaran, evaluasi dan pembelajaran, evaluasi dan penilaian,
    penilaian, analisis hasil penilaian,
    pelaksanaan tindak lanjut hasil analisis hasil penilaian, pelaksanaan
    penilaian tindak lanjut hasil penilaian terlaksana
    sesuai dengan kurikulum yang berlaku

    2 Melaksanakan tugas tertentu Tugas tertentu sebagai wali kelas 90


    sebagai wali kelas terlaksana sesuai dengan SOP

    3 Melaksanakan Pembinaan UKS Terlaksananya Pembina UKS sesuai 90


    dengan SOP

    4 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 85


    fungsional lamanya lebih dari 30 s.d. 80 jam terlaksana sesuai SOP
    30 s.d. 80 jam

    5 Menyusun best practice Terlaksananya best practice sesuai 90


    SOP

    6 Menyusun Laporan penelitian Terlaksananya Penelitian Tindakan 90


    Kelas sesuai SOP

    7 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian sekolah terlaksana 90


    Sekolah / Nasional sesuai SOP

    8 Menjadi Anggota Organisasi Terlaksananya Anggota Organisasi 100


    Profesi Profesi sesuai ART Organisasi

    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Pina Parubak, S.Pd


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19770201 201101 2 001
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Fatmawati Matasik, S.Pd


    Jabatan : Guru Muda

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : Serditus, S.Th., M.Pd


    Jabatan : Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
    perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
    terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
    rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Fatmawati Matasik, S.Pd


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19870501 201001 2 017
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN
    2021 DINAS PENDIDIKAN DAN
    KEBUDAYAAN PROVINSI
    KALIMANTAN UTARA

    No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    (1) (2) (3) (4)

    1 Merencanakan dan Melaksanakan Perencanaan dan pelaksanakan 87


    pembelajaran, evaluasi dan pembelajaran, evaluasi dan penilaian,
    penilaian, analisis hasil penilaian,
    pelaksanaan tindak lanjut hasil analisis hasil penilaian, pelaksanaan
    penilaian tindak lanjut hasil penilaian terlaksana
    sesuai dengan kurikulum yang berlaku

    2 Melaksanakan tugas tertentu Tugas tertentu sebagai wali kelas 87


    sebagai wali kelas terlaksana sesuai dengan SOP

    3 Melaksanakan Pembinaan Terlaksananya Pembina ekstrakurikuler 87


    Ekstrakurikuler Sastra sastra terlaksana sesuai dengan SOP

    4 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 85


    fungsional lamanya lebih dari 30 s.d. 80 jam terlaksana sesuai SOP
    30 s.d. 80 jam

    5 Menyusun best practice Terlaksananya best practice sesuai 90


    SOP

    6 Menyusun Laporan penelitian Terlaksananya Penelitian Tindakan 90


    Kelas sesuai SOP

    7 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian sekolah terlaksana 90


    Sekolah / Nasional sesuai SOP

    8 Menjadi Anggota Organisasi Terlaksananya Anggota Organisasi 100


    Profesi Profesi sesuai ART Organisasi

    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Fatmawati Matasik, S.Pd


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19870501 201001 2 017
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Kristhina Andrias, S.PAK


    Jabatan : Guru Muda

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : Serditus, S.Th., M.Pd


    Jabatan : Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
    perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
    terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
    rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Kristhina Andrias, S.PAK


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19790705 200904 2 001
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN
    2021 DINAS PENDIDIKAN DAN
    KEBUDAYAAN PROVINSI
    KALIMANTAN UTARA

    No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    (1) (2) (3) (4)

    1 Merencanakan dan Melaksanakan Perencanaan dan pelaksanakan 90


    pembelajaran, evaluasi dan pembelajaran, evaluasi dan penilaian,
    penilaian, analisis hasil penilaian,
    pelaksanaan tindak lanjut hasil analisis hasil penilaian, pelaksanaan
    penilaian tindak lanjut hasil penilaian terlaksana
    sesuai dengan kurikulum yang berlaku

    2 Melaksanakan tugas tertentu Tugas tertentu sebagai wali kelas 85


    sebagai wali kelas terlaksana sesuai dengan SOP

    3 Melaksanakan Pembinaan Terlaksananya Pembina ekstrakurikuler 85


    Ekstrakurikuler Volly Volly terlaksana sesuai dengan SOP

    4 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 85


    fungsional lamanya lebih dari 30 s.d. 80 jam terlaksana sesuai SOP
    30 s.d. 80 jam

    5 Menyusun best practice Terlaksananya best practice sesuai 90


    SOP

    6 Menyusun Laporan penelitian Terlaksananya Penelitian Tindakan 90


    Kelas sesuai SOP

    7 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian sekolah terlaksana 90


    Sekolah / Nasional sesuai SOP

    8 Menjadi Anggota Organisasi Terlaksananya Anggota Organisasi 100


    Profesi Profesi sesuai ART Organisasi

    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Kristhina Andrias, S.PAK


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19790705 200904 2 001
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Herniati Tipa, ST


    Jabatan : Guru Muda

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : Serditus, S.Th., M.Pd


    Jabatan : Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
    perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
    terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
    rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Herniati Tipa, ST


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19801108 200904 2 003
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN
    2021 DINAS PENDIDIKAN DAN
    KEBUDAYAAN PROVINSI
    KALIMANTAN UTARA

    No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    (1) (2) (3) (4)

    1 Merencanakan dan Melaksanakan Perencanaan dan pelaksanakan 88


    pembelajaran, evaluasi dan pembelajaran, evaluasi dan penilaian,
    penilaian, analisis hasil penilaian,
    pelaksanaan tindak lanjut hasil analisis hasil penilaian, pelaksanaan
    penilaian tindak lanjut hasil penilaian terlaksana
    sesuai dengan kurikulum yang berlaku

    2 Melaksanakan tugas tertentu Tugas tertentu sebagai wali kelas 88


    sebagai wali kelas terlaksana sesuai dengan SOP

    3 Melaksanakan Pembinaan KSN Terlaksananya Pembina KSN Kimia 88


    Kimia terlaksana sesuai dengan SOP

    4 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 85


    fungsional lamanya lebih dari 30 s.d. 80 jam terlaksana sesuai SOP
    30 s.d. 80 jam

    5 Melaksanakan penelitian Terlaksananya Penelitian Tindakan 90


    tindakan kelas kelas sesuai SOP

    6 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian sekolah terlaksana 100


    Sekolah / Nasional sesuai SOP

    7 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian semester 100


    Semester terlaksana sesuai SOP

    8 Menjadi Anggota Organisasi Terlaksananya Anggota Organisasi 100


    Profesi Profesi sesuai ART Organisasi

    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Herniati Tipa, ST


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19801108 200904 2 003
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Zainal Abidin, S.Ag., M.Pd.i


    Jabatan : Guru Muda

    Selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama : Serditus, S.Th., M.Pd


    Jabatan : Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
    perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
    terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
    rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Zainal Abidin, S.Ag., M.Pd.i


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19730425 200604 1 002
    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
    DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
    PROVINSI KALIMANTAN UTARA

    No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    (1) (2) (3) (4)

    1 Merencanakan dan Melaksanakan Perencanaan dan pelaksanakan 90


    pembelajaran, evaluasi dan pembelajaran, evaluasi dan penilaian,
    penilaian, analisis hasil penilaian,
    pelaksanaan tindak lanjut hasil analisis hasil penilaian, pelaksanaan
    penilaian tindak lanjut hasil penilaian terlaksana
    sesuai dengan kurikulum yang berlaku

    2 Terlaksananya Pembinaan 85
    Melaksanakan Pembinaan
    ekstrakurikuler KTI sesuai dengan
    Ekstrakurikuler KTI
    pedoman yang berlaku

    3 Melaksanakan Diklat Diklat fungsional lamanya lebih dari 90


    fungsional lamanya lebih dari 30 s.d. 80 jam terlaksana sesuai SOP
    30 s.d. 80 jam

    4 Melaksanakan penelitian Terlaksananya Penelitian Tindakan 80


    tindakan kelas kelas sesuai SOP

    5 Menjadi pengawas Ujian Pengawasan ujian sekolah terlaksana 90


    Sekolah / Nasional sesuai SOP

    6 Menjadi Pengurus Organisasi Terlaksananya Program Organisasi 100


    Profesi Profesi sesuai AD/ART

    Malinau, 11 Januari 2021

    Pihak Kedua Pihak Pertama


    Plt. Kepala SMAN 3 Malinau

    Serditus, S.Th., M.Pd Zainal Abidin, S.Ag., M.Pd.i


    NIP. 19700731 200604 1 003 NIP. 19730425 200604 1 002

    Anda mungkin juga menyukai