0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
10 tayangan5 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang unsur-unsur kepemimpinan dalam berbagai organisasi seperti organisasi kemahasiswaan, perguruan tinggi, pemerintahan daerah, perusahaan swasta, dan lembaga swadaya masyarakat. Unsur-unsur tersebut meliputi pemimpin organisasi, orang yang dipimpin, serta tujuan interaksi antara pemimpin dan yang dipimpin.
Dokumen tersebut membahas tentang unsur-unsur kepemimpinan dalam berbagai organisasi seperti organisasi kemahasiswaan, perguruan tinggi, pemerintahan daerah, perusahaan swasta, dan lembaga swadaya masyarakat. Unsur-unsur tersebut meliputi pemimpin organisasi, orang yang dipimpin, serta tujuan interaksi antara pemimpin dan yang dipimpin.
Dokumen tersebut membahas tentang unsur-unsur kepemimpinan dalam berbagai organisasi seperti organisasi kemahasiswaan, perguruan tinggi, pemerintahan daerah, perusahaan swasta, dan lembaga swadaya masyarakat. Unsur-unsur tersebut meliputi pemimpin organisasi, orang yang dipimpin, serta tujuan interaksi antara pemimpin dan yang dipimpin.
Oleh Azwar Ramadhan Botutihe Nim. 531418022 Kelas A Sistem Informasi
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
TEKNIK INFORMATIKA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO 2020 A. Unsur Unsur Kepemimpinan dalam Organisasi Kemahasiswaan
Organisasi kemahasiswaan di lingkungan kampus yaitu wadah bagi mahasiswa untuk
mengembangkan kapasitas kemahasiswaannya berupa aspirasi, inisiasi, atau gagasan gagasan positif dan kreatif melalui berbagai kegiatan yang relafan dengan tujuan pendidikan nasional serta visi dan misi institut perguruan tinggi itu sendiri yang bekerja secara organisatoris.
a. Unsur pemimpin atau orang yang mempengaruhi
Pemimpin dalam organisasi kemahasiswaan disebut Ketua umum, ketua umum bertujuan untuk Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan – keputusan dan kebijakan- kebijakan organisasi yang bersifat strategis (politis) melalui kesepakatan dalam rapat pengurus organisasi serta mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan organisasi dan program kerjanya dan mempertanggungjawabkan secara internal kepada rapat pengurus organisasi dan kongres pai pada akhir masa baktinya. b. Unsur orang yang dipimpin sebagai pihak yang dipengaruhi Anggota anggota dari organisasi tersebut seperti Sekretaris umum, Bendahara Umum, Ketua ketua bidang serta para anggota anggota. c. Unsur Interaksi dan Tujuan Sebagai Perwakilan mahasiswa yang dapat menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa, menetapkan garis besar program, dan melaksanakan berbagai kegiatan yang telah ditentukan.
B. Unsur unsur kepemimpinan dalam organisasi dalam Perguruan Tinggi
Perguruan tinggi adalah tahap akhir opsional pada pendidikan formal. Biasanya disampaikan dalam bentuk universitas, akademi, colleges, seminari, sekolah musik, dan institut teknologi. Peserta didik perguruan tinggi disebut mahasiswa, sedangkan tenaga pendidiknya disebut dosen. a. Unsur pemimpin atau organisasi yang mempengaruhi Pemimpin dalam organisasi dalam perguruan tinggi adalah Rektor. Rektor adalah sebutan untuk seseorang yang memimpin lembaga perguruan tinggi. tugas selayaknya pemimpin, yaitu memimpin lembaga perguruan tinggi yang dipimpinnya untuk mampu mencapai visi yang sudah ditetapkan. Juga, memimpin lembaga perguruan tinggi supaya perguruan tinggi bisa berfungsi sebagaimana mestinya, yaitu melaksanakan penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, dan membina sivitas akademika (dosen & mahasiswa), serta membina hubungan dengan alumni, baik di lingkungan universitas dan masyarakat. b. Unsur orang yang dipimpin dan sebagai orang yang dipengaruhi Seluruh masyarakat dari universitas antara lain, Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, Wakil Rektor III, Wakil Rektor IV, Wakil Rektor IV, Dekan, Wakil Dekan I, Wakil Dekan II, Wakil Dekan III, Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan, Kaprodi, Dosen, dan seluruh Mahasiswa c. Unsur Interaksi dan Tujuan Menyediakan dan mengembangkan lingkungan pembelajaran berkualitas, Menghasilkan lulusan berkualitas, profesional, berkarakter kebangsaan dan bervisi global, untuk memenuhi kebutuhan lokal, nasional dan internasional. Memdedikasikan seluruh usaha untuk pengembangan, penalaran dan pengaplikasian ilmu pengetahuan dan teknologi, serta untuk menjadikan UNIB sebagai pusat pendidikan unggul, Mengembangkan ilmu dan teknologi ramah lingkungan melalui riset berkualitas, dan selalu berusaha meningkatkan kualitas kerjasama yang saling menguntungkan dengan pemerintaha, lembaga swasta, dan industri, di tingkat daerah, pusat, dan negara lain
C. Unsur unsur kepemimpinan dalam organisasi Pemerintahan Daerah
Pemerintahan Daerah adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan oleh pemerintah daerah dan dewan perwakilan rakyat daerah menurut asas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas- luasnya dalam sistem dan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Saat ini Pemerintahan daerah diatur dengan Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. a. Unsur pemimpin atau organisasi yang mempengaruhi Pemimpin dalam pemerintahan daerah adalah Gubernur, sedangkan pada tingkat kota/kabupaten adalah Walikota/Bupati. Gubernur berperan sebagai wakil pemerintah pusat untuk melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan uru- san pemerintahan daerah kabupaten/kota dan tugas pembantuan oleh daerah kabu- paten/kota. Sedangkan tugas dari walikota/bupati adalah Memimpin penyelenggaraan pemerintahan daerah sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan bersama dengan DPRD Kabupaten b. Unsur orang yang dipimpin atau orang yang dipengaruhi Wakil Gubernur, Sekretariat Daerah, Dinas Daerah, Lembaga Teknis Daerah, Bupati/Walikota, Wakil Walikota, Sekretariat Daerah, Dinas Daerah dan Lembaga Teknis Daerah, Kecamatan, Kelurahan sebagai pihak yang dipengaruhi c. Unsur Interaksi dan Tujuan Tujuan pemerintahan daerah adalah dalam rangka meningkatkan pelayanan efektivitas pelayanan publik dan mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat. mengawasi lebih dekat kehidupan rakyat
D. Unsur unsur kepemimpinan dalam organisasi Perusahaan Swasta
Perusahaan swasta adalah sebuah perusahaan bisnis yang dimiliki oleh organisasi non- pemerintah atau sekelompok kecil pemegang saham atau anggota-anggota perusahaan yang tidak menawarkan atau memperdagangkan stok (saham) perusahaannya kepada masyarakat umum melalui pasar saham, tetapi saham perusahaan ditawarkan, dimiliki dan diperdagangkan atau dibursakan secara swasta. a. Unsur pemimpin atau orang yang mempengaruhi Pemimpin dalam perusahaan adalah Direksi. Di sebuah perusahaan peran dari seorang direksi sangat penting. Maka dari itu, direksi ditempatkan paling atas pada began perusahaan. Direksi merupaka orang yang bertanggung jawab dan juga memiliki wewenang dalam pengurusan perseroan ini. Seorang direksi harus bisa menunjang kepentingan dan juga tujuan dari persero tersebut. Baik kepentingan tersebut di dalam pengadilan ataupun diluar sesuai ketentuan anggaran dasar yang telah disediakan. Pada bagian ini umumnya terdiri dari satu orang direktur utama, tiga wakil direktur utama serta enam direktur. b. Unsur orang yang dipimpin atau orang yang dipengaruhi Anggota anggota perusahaan mulai dari Direktur, Direktur bidang, Manager, Ketua Divisi dan anggota anggota perusahaan lainnya. c. Unsur Interaksi dan Tujuan Perusahaan swasta memiliki fungsi dan peranan yang terbagi-bagi atas berbagai macam-macam atau jenis-jenis bentuk perusahaan itu sendiri, tujuannya adalah untuk mencari keuntungan seoptimal mungkin dalam mengembangkan usaha dan modalnya serta membuka lapangan kerja
E. Unsur kepemimpinan dalam organisasi Lembaga Swadaya Masyarakat
Lembaga swadaya masyarakat (disingkat LSM) adalah sebuah organisasi yang didirikan oleh perorangan ataupun sekelompok orang yang secara sukarela yang memberikan pelayanan kepada masyarakat umum tanpa bertujuan untuk memperoleh keuntungan dari kegiatannya. a. Unsur pemimpin atau orang yang mempengaruhi Pemimpin dalam Lembaga swadaya masyarakat adalah ketua umum. Ketua umum bertujuan Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan organisasi dalam pelaksanaan seluruh kegiatan organisasi. b. Unsur orang yang dipimpin Anggota anggota seperti sekretatis, bendahara, koordinator koordinator bidang serta anggota anggota lainnya c. Unsur Interaksi dan Tujuan Lembaga swadaya masyarakat (LSM) adalah suatu lembaga atau organisasi yang anggota-anggotanya terdiri dari warga masyarakat yang didirikan atas dasar sukarela atau inisiatif sendiri untuk melakukan kegiatan tertentu serta berfokus pada tujuan kemasyarakatan itu sendiri.
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu