ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (AD/ART)

MADRASAH TUHFATUSSHIBYAN WARU SIOREJO SEDAN REMBANG

MUKADDIMAH :

‫اَعوذ باهلل من الشيطان الرجيم‬

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬
‫والذين جاهدوا فينا لنهدينهم سبلنا وان هللا لمع المحسنين‬

Sadar dan insyaf bahwa Madrasah Tuhfatush Shibyan adalah wadah untuk mencetak
menusia alim yang berahlakul karimah, serta sadar sepenuhnya bahwa dalam rangka
melaksanakan kegiatan belajar mengajar sebagai bagian pendidikan agama Islam di
Madrasah Tuhfatush Shibyan merupakan hal yang sangat penting peranannya dalam
kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
Rasa pengabdian dan tekad “nasirul ilmi lillahi ta’ala” serta dalam rangka mencari
ridho Allah SWT merupakan kesadaran fitroh pengabdian pengurus dan seluruh keluarga
besar Madrasah Tuhfatush Shibyan.
Maka atas berkat rahmat Allah SWT, dibentuklah Lembaga Pendidikan Madrasah
Tuhfatush Shibyan dengan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga sebagai
berikut:

BAB I
NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN
Pasal 1
1. Lembaga ini bernama Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
2. Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan didirikan di Dusun Waru Desa
Sidorejo Kecamatan Sedan Kabupaten Rembang pada tahun 1926 M dengan jangka
waktu yang tidak terbatas.
3. Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan berpusat di Dusun Waru Desa
Sidorejo Kecamatan Sedan Kabupaten Rembang.

BAB II
ASAS
Pasal 2
Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan berasaskan Islam Ahlus Sunah Wal
Jamaah

BAB III
SIFAT
Pasal 3
Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan bersifat keagamaan, sosial,
kemasyarakatan, swasta, dan professional yang bernaung pada panji-panji Ahlus sunah
Waljamaah,

BAB IV
TUJUAN DAN USAHA
Pasal 4
 TUJUAN
Menegakkan syariat Islam dengan berhaluan salah satu mazhab empat.
Pasal 5
USAHA
 Mencetak dan mendidik generasi muda Islam untuk menjadi kader alim / ulama atau
guru agama Islam yang berakhlakul karimah sebagai penerus ulama salaf dan
berguna bagi masyarakat.
 Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam berbagai bidang pendidikan Islam sesuai
dengan asas dan tujuan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.

BAB V
STRUKTUR LEMBAGA
Pasal 6
Struktur Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan terdiri dari :
1. Dewan Pelidung
2. Pengurus Madrasah Tuhfatush Shibyan
3. Dewan guru Madrasah Tuhfatush Shibyan

BAB VI
PERMUSYAWARATAN DAN PERSIDANGAN
Pasal 7

Permusyawaratan dalam Lembaga terdiri dari:

1. Sidang umum
2. Rapat kerja Pengurus
3. Rapat bulanan
4. Rapat tri wulan
5. Sidang umum luar biasa.
BAB VII
KEUANGAN
Pasal 8
Keuangan dan kekayaan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan terdiri dari:
1. Keuangan operasional Madrasah Tuhfatush Shibyan yang diperoleh dari:

Uang pendaftaran murid baru

Iuran Syahriyyah dan iuran-iuran kegiatan sesuai dengan keputusan rapat pengurus.
Uang pengambilan ijazah atau tanda tamat belajar.
Bantuan yang legal, sah, ikhlas dan tidak mengikat.
Hasil usaha lembaga

2. Keuangan pembangunan Madrasah Tuhfatush Shibyan yang diperoleh dari:

Infaq gedung dari pendaftaran murid

Uang jimpitan yang besarnya sesuai dengan keputusan pengurus.
Bantuan yang legal, sah, ikhlas dan tidak mengikat.
 BAB VIII
PERUBAHAN DAN PERALIHAN
Pasal 9
Anggaran Dasar ini dapat dirubah oleh sidang umum dengan dukungan sekurang-kurangnya
2/3 suara yang hadir
Pasal 10
1. Apabila Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan terpaksa harus
dibubarkan dengan keputusan Sidang Umum atau referendum yang khususnya
diadakan untuk itu, maka hak milik dan kekayaan Lembaga diserahkan kepada
Lembaga yang lain asas dan tujuannya tidak bertentangan
2. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Aggaran
Rumah Tangga, serta peraturan-peraturan pengurus lainnya.
3. Anggaran Dasar ini ditetapkan oleh Sidang Umum dan berlaku sejak waktu dan
tanggalnya ditetapkan
 ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I
ATRIBUT
Pasal 1
1. Lambang lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan sebagaiman yang
terdapat dalam Anggaran Rumah Tangga ini
2. Lambang seperti tersebut pada ayat (1) di atas dipergunakan pada bendera, vandel,
logo Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan dan benda atau tempat-
tempat dengan tujuan menunjukan identitas lembaga Pendidikan Madrasah
Tuhfatush Shibyan
3. Bendera lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan adalah seperti yang
terdapat dalam lampiran.

BAB II
USAHA
Pasal 2
1. Menyelenggarakan pendidikan agama Islam.
2. Melakukan dan meningkatkan amar ma’ruf nahi munkar
3. Mempertinggi mutu ilmu pengetahuan Islam dan IPTEK
4. Meningkatkan kualitas kehidupan umat manusia dan umat Islam melalui
kontekstualisasi pemikiran, pemahaman dan pengalaman ajaran agama Islam
sesuai dengan perekembangan budaya masyarakat.
5. Mempererat hubungan dengan ulama dan umara demi terciptanya ukhuwah
Islamiyah, ukhuwah wathoniyah dan ukhuwah insaniyah.

BAB III
HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS
Pasal 3
1. Semua anggota dewan guru berhak memilih dan dipilih sebagai pengurus.
2. Semua jajaran pengurus dan anggota dewan guru berhak mengeluarkan pendapat,
mengajukan usul-usul dan pertanyaan-pertanyaan secara lisan maupun secara tulisan.
3. Semua jajaran pengurus dan anggota dewan guru berhak melakukan pembelaan dalam
rapat-rapat yang menyangkut kedisiplinan.
Pasal 4
1. Semua jajaran pengurus dan anggota dewan guru berkewajiban menjaga nama baik
agama Islam, bangsa dan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
2. Semua jajaran pengurus dan anggota dewan guru berkewajiban menjunjung tinggi dan
mempertahankan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
3. Semua jajaran pengurus dan anggota dewan guru wajib mentaati dan mematuhi AD
dan ART, peraturan-peraturan pengurus lainnya serta mengikuti kegiatan-kegiatan yang
dilakukan oleh Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.

BAGIAN IV
PERANGKAPAN KEPENGURUSAN DAN JABATAN
Pasal 5
 1. Semua jajaran pengurus Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan tidak
dapat merangkap dengan keanggotaan Lembaga Pendidikan lain yang asas, sifat
dan tujuannya bertentangan dengan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush
Shibyan.
2. Jabatan pengurus Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan tidak dapat
dirangkap oleh satu orang dalam dua jabatan kecuali sebagai anggota biasa.
3. Perangkapan jabatan seperti dimaksud pada ayat 1 di atas dikenakan sangsi
pemberhentian jabatan dalam kepengurusan melalui rapat lengkap pengurus.

SANKSI
Pasal 6
Sanksi Lembaga
1. Sanksi lembaga dapat diberikan kepada anggota karena: Melanggar ketentuan AD/ART
serta peraturan-peraturan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan
Mencemarkan nama baik Lembaga.
2. Sanksi yang diberikan pada dewan guru dan jajaran pengurus adalah scorsing dan
pemberhentian keanggotaan.

BAB V
STRUKTUR LEMBAGA, SUSUNAN PENGURUS, TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 8
1. Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan dipimpin oleh seorang ketua
Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan atau Mudirul Aam dan dibantu
Wakil-wakil mudir.
2. Mudirul Aam Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan adalah pimpinan
tertinggi Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan pengemban amanat
sidang umum.
3. Masa jabatan pengurus adalah 3 (tiga) tahun.
4. Pengurus terdiri dari :
a. Mudirul Aam
b. Wakil mudir
c. Sekretaris umum
d. Wakil sekretaris
e. Kepala tingkatan
f. Pengurus Seksi-seksi dan
g. Panitia-panitia
5. Seksi-seksi dan panitia-panitia sepeti yang dimaksud ayat 4 point f dan g
membidangi
a. Kurikulum dan penjadwalan
b. Pembangunan
c. Pembibing FORKES
d. Ujian dan THB
e. Perlengkapan dan kebersihan.
f. BP
g. Keamanan
6. Mudirul Aam dipilih oleh sidang umum yang diselenggarakan pada setiap 3 tahun.
7. Pengurus memiliki tugas dan wewenang :
 a. Mudirul Aam memilih sekretaris dan menyusunan perangkat kepengurusan
secara lengkap dibantu 6 orang Formatur yang dipilih rapat tahunan
selambat lambatnya 3 x 24 jam pasca formatur terbentuk.
b. Pengurus berkewajiban menjalankan segala ketentuan yang ditetapkan
sidang umum, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan
peraturan-peraturan organisasi lainnya, serta memperhatikan nasehat,
pertimbangan dan saran Dewan pelindung.
8. Persyaratan Pengurus adalah:
a. Tercatat secara sah dan resmi sebagai guru di Lembaga pendidikan Madrasah
Tuhfatus Shibyan
b. Pernah aktif di dalam Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan
minimal dua tahun.
c. Membuat pernyataan bersedia aktif di kepengurusan secara tertulis.
9. Dewan Guru di Madrasah Tuhfatush Shibyan adalah seluruh jajaran pendidik yang
telah ditetapkan oleh pengurus Madrasah Tuhfatush Shibyan melalui surat
keputusan pengurus yang ditanda tangani oleh Wakil Mudir Bidang Pendidikan
Bersama skretaris umum dengan mengetahui Mudirul Aam.

BAB VI
SEKSI-SEKSI
Pasal 9
1. Seksi adalah badan yang berfungsi sebagai laboratorium dan pengembangan sesuai
dengan bidangnya.
2. Seksi-seksi tersebut terdiri dari:
a. Kurikulum dan penjadwalan
b. Pembangunan
c. Pembibing FORKES
d. Ujian dan THB
e. Perlengkapan dan kebersihan.
f. BP
g. Keamanan
3. Seksi berstatus semi otonom di bawah koordinasi dan bertanggung jawab kepada
Wakil Mudir.
4. Seksi tidak punya struktur hierarkhi ke bawah
5. Kedudukan seksi ditentukan oleh Pengurus setelah mendapat persetujuan dari dewan
pelindung.
6. Pedoman dan tata kerja seksi-seksi disusun oleh seksi masing-masing dengan mengacu
pada ketentuan atau kebijaksanaan yang ditetapkan pengurus
7. Kebijaksanaan tentang tata kerja, pola koordinasi dan mekanisme organisasi seksi-
seksi akan diatur kemudian dalam ketentuan tersendiri.

BAB VII
PENGISIAN LOWONGAN JABATAN ANTAR WAKTU
Pasal 10
1. Apabila terjadi lowongan jabatan antar waktu, maka lowongan tersebut diisi oleh anggota
pengurus yang berada dalam urutan langsung di bawahnya.
2. Dalam kondisi dimana tidak dapat dilakukan pengisisan lowongan jabatan antar waktu,
maka lowongan jabatan dapat diisi oleh anggota pengurus lainnya berdasarkan keputusan
rapat pengurus harian yang khusus diadakan untuk itu.

BAB VIII
DEWAN PELINDUNG
Pasal 11
1. Dewan pelindung adalah badan yang terdapat pada setiap kepengurusan yang sah di
Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
2. Dewan pelindung terdiri dari unsur Kiyai dan sesepuh yang turut serta hidmat di
Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
3. Dewan pelindung ditetapkan oleh sidang umum.
4. Masa jabatan dewan pelindung adalah tiga tahun dan dapat dipilih kembali tiga tahun
berikutnya.
5. Dewan pelindung berkedudukan sebagai dewan tertinggi.
6. Dewan pelindung dapat menggelar sidang sedikitnya satu tahun sekali.
Pasal 12
1. Tugas dan fungsi Dewan pelindung: Memberikan nasehat, gagasan pengembangan dan
saran kepada pengurus Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan baik diminta
maupun tidak.
2. Susunan Dewan pelindung terdiri dari: Satu orang atau lebih pelindung yang telah
ditetapkan oleh sidang umum ditambah orang-orang dari unsur sebagaimana tersebut
dalam pasal 11 ayat 2.

BAB IX
PERMUSYAWARATAN
Pasal 13
Musyawarah dalam organisasi Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan terdiri
dari:
1. Sidang umum
2. Rapat kerja Pengurus
3. Rapat bulanan
4. Rapat tri wulan
5. Rapat tahunan
6. Sidang umum luar biasa.

Pasal 14
Sidang umum
1. Sidang umum Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan merupakan forum
musyawarah tertinggi dalam organisasi.
2. Sidang umum Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan dihadiri oleh
seluruh dewan guru dan pengurus Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
3. Sidang umum Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan diadakan tiap tiga
tahun sekali pada akhir tahun ajaran.
4. Sidang umum Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan syah apabila
dihadiri oleh sekurang-kurangnya separuh lebih satu dari jumlah peserta yang syah.
7. Sidang umum Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan memiliki
kewenangan:
a. Menetapkan atau merubah AD-ART Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush
Shibyan.
b. Menetapkan strategi pengembangan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush
Shibyan
c. Menetapkan kebijakan umum dan GBHO (Garis Besar Haluan Organisasi)
d. Menetapkan sistem pendidikan dan pengajaran di Lembaga Pendidikan Madrasah
Tuhfatush Shibyan.
e. Menetapkan Mudirul Aam dan tim formatur.
f. Menetapkan Anggaran Pendapatan dan Belanja Organisasi
Rapat Kerja Pengurus

Pasal 15
1. Raker dilaksanakan oleh Pengurus Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan
2. Raker dilaksanakan setidaknya satu kali atau lebih selama satu periode.
3. Peserta Raker adalah Pengurus Harian dan seksi-seksi.
4. Raker memiliki kewenangan: Membuat dan menetapkan rencana kerja berdasarkan
program kerja yang diputuskan di rapat tahunan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush
Shibyan.

Pasal 16
Rapat bulanan
1. Rapat bulanan dilaksanakan setiap bulan sekali pada tanggal 27-30 di kantor
Madrasah Tuhfatush Shibyan.
2. Rapat bulanan dihadiri oleh semua pengurus ditambah Kepala Sekolah TK,
Ibtidaiyyah, Tsanawiyyah dan Aliyah.
3. Rapat bulanan dilaksanakan sebagai evaluasi kerja bulanan dan penjadwalan program
dalam satu bulan.

Pasal 17
Rapat Tri Wulan
1. Rapat tri wulan dilaksanakan setiap tiga bulan sekali.
2. Rapat triwulan dilaksanakan Kepala tingkatan dan seluruh wali kelas di bawah
koordinasi Wakil Mudir I Bagian Pendidikan.
3. Rapat triwulan dilalaksanakan sebagai evaluasi kerja wali kelas dan kepala tingkatan
dalam tiga bulan.

Pasal 18
Rapat Tahunan
1. Rapat tahunan dilaksanakan setiap satu tahun sekali pada awal tahun ajaran di
Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
2. Rapat tahunan dihadiri oleh semua pengurus dan seluruh dewan guru di lembaga
pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan.
3. Rapat tahunan dilaksanakan untuk penyampaian program tahunan, penyampaian
anggaran pendapatan dan belanja di lembaga pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan,
pembagian tugas dan jadwal bagi dewan guru.
 Pasal 18
Sidang Umum Luar Biasa
1. SULB merupakan forum yang setingkat dengan sidang umum.
2. SULB diadakan apabila terdapat pelanggaran terhadap Konstitusi (AD/ART dan/atau
Peraturan Lembaga) yang dilakukan oleh Pengurus.
3. Ketentuan pelanggaaran Konstitusi ditetapkan oleh Dewan Pelindung Lembaga
Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan, yang akan diatur dalam peraturan Lembaga.
4. SULB diadakan atas usulan ½+1 dari jumlah dewan guru yang sah.
5. Sebelum diadakan SULB, setelah syarat sebagaimana disebut dalam point 2 dan 3
terpenuhi, kepengurusan diambil alih oleh Dewan pelindung yang kemudian membentuk
panitia SULB yang terdiri dari unsur Dewan pelindung dan dewan guru.

Pasal 19
Quorum dan Pengambilan Keputusan
1. Musyawarah dan rapat-rapat seperti tersebut dalam pasal di atas ini adalah sah apabila
dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah peserta.
2. Pengambilan keputusan pada dasarnya diusahakan semaksimal mungkin secara
musyawarah untuk mufakat dan apabila hal ini tidak tercapai maka keputusan diambil
berdasarkan suara terbanyak (voting).
3. Keputusan mengenai pemilihan seseorang dilaksanakan secara bebas dan rahasia.
4. Apabila dalam hal pemilihan terdapat suara yang seimbang, maka pemilihan diulang
kembali.
5. Manakala dalam pemilihan kedua masih terdapat suara yang sama, maka akan
ditentukan dengan mekanisme undi (qur’ah) yang dipimpin pimpinan sidang dengan asas
musyawarah dan kekeluargaan.

BAB X
PERUBAHAN DAN PERALIHAN
Pasal 20
Perubahan
1. Perubahan ART ini hanya dapat dilakukan oleh Sidang Umum Lembaga Pendidikan
Madrasah Tuhfatush Shibyan dan Referendum yang khusus diadakan untuk itu.
2. Keputusan ART baru sah apabila disetujui oleh 2/3 jumlah peserta yang sah.
Pasal 21
Peralihan
1. Apabila segala badan-badan dan peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh ART ini
belum terbentuk, maka ketentuan lama akan tetap berlaku sejauh tidak bertentangan
dengan ART ini.
2. Untuk melaksanakan perubahan organisasi harus dibentuk panitia pembubaran, guna
menyelesaikan segala sesuatu diseluruh jajaran organisasi.
3. Kekayaan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush Shibyan setelah pembubaran
diserahkan kepada Madrasah Tuhfatus Shibyan.

BAB XI
PENUTUP
Pasal 22
1. Hal-hal yang belum diatur dalam ART ini akan ditetapkan oleh pengurus dalam
peraturan Organisasi.
2. ART ini ditetapkan oleh Rapat tahunan Lembaga Pendidikan Madrasah Tuhfatush
Shibyan sejak tanggal ditetapkan