ANGGARAN DASAR DAN RUMAH TANGGA

( AD/RT )

YAYASAN ALMUNJIYATU INDI

TOSAREN KECAMATAN PESANTREN KOTA KEDIRI

 ANGGARAN DASAR

YAYASAN ALMUNJIYATU INDI

MUKADDIMAH

Bismillahirrohmaanirrohiim

Kesuksesan pembangunan manusia sempurna (insan kamil) dan

pembinaan masyarakat islam, banyak terfokus pada manajemen
yayasan. Oleh karena itu, dengan pengelolaan yang baik, akan
menciptakan orientasi sesuai hati maupun fikiran, insan-insan yang
bertaqwa, berbudiluhur, berilmu dan beramal ilmiyah, bertanggung
jawab terhadap agama, bangsa serta Negara.

Atas dasar itu semua, dengan mengharap taufiq, hidayah, dan

inayah Allah, maka disusunlah Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran
Rumah Tangga (ART) Yayasan Almunjiyatu Indi sebagai berikut :

PASAL 1

NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Yayasan ini bernama YAYASAN AL MUNJIYATU INDI dan

berkedudukan di Desa Tosaren, Pesantren Kota Kediri.

PASAL 2

WAKTU DAN LAMANYA

Yayasan ini terdaftar secara resmi di kantor notaris pada tanggal

29 Maret 2017, sesuai Akta Notaris M. Habib S.H No 9 tertanggal 29
Maret 2019 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan
lamanya.

PASAL 3

AZAS

Yayasan ini berazaskan :

1. Agama islam berhaluan ahlus sunnah wal jama’ah.

2. Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

PASAL 4

SIFAT

Yayasan ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan

gotong royong serta berjiwa sosial.

PASAL 5

VISI

 Berprestasi dalam ilmu pengetahuan dan teknologi.

 Berwawasan IMTAQ dan berakhlaqul karimah.

PASAL 6

MISI

 Mewujudkan siswa/siswi MI PLUS AL MUNJIYAT yang

berprestasi dalam ilmu pengetahuan dan teknologi
 Berwawasan luas dalam iman dan berakhlaqul karimah
  Menggapai ridho Allah dan Nabi-Nya.

PASAL 7

ATRIBUT

A. LOGO
1. Warna dasar hijau ( rahmat atau kasih sayang).
2. 5 kuncup bunga melati ( generasi muda islam yang sholih).
3. 9 bintang ( 9 figur idola, yaitu Rosululloh, 4 Khulafaur
Rosyidin, 2 tokoh sufi Al-Ghozali dan Al-Junaidi, As Syafi’I,
dan Abu Hasan Al-Asy’ari).
4. Kapal Nabi Nuh (lembaga keselamatan dunia dan akhirat)
5. Garis-garis biru tua ( kedalaman ilmu)
6. Computer dan menara masjid ( teknologi informasi yang
berorientasi cita-cita agama yang mulia)
7. Dua sayap dan dua bulan sabit ( keseimbangan dua cita-cita
mulia di dunia dan akhirat)

B. BENDERA
1. Warna dasar hijau
2. Berbentuk kotak dengan ukuran 1,5 m X 1 m
3. Terdapat logo dengan ketentuan sesuai pasal 7 butir a

PASAL 8

TUJUAN

1. Bertujuan untuk “ li i‘laai kalimaatillah, wa li nasyri rahmatihi lil

‘aalamiin”. (meninggikan kalimat Alloh, dan meratakan rahmadnya
bagi seluruh alam). Mengembangkan dakwah islamiyah di
masyarakat demi terciptanya muslim yang bertaqwa, berbudi luhur,
 berpengetahuan, mumpuni, cakap dan terampil serta bertanggung
jawab terhadap agama dan Negara.
2. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan islam yang berkualitas
melalui lembaga pendidikan formal, non formal, informal, untuk
menghasilkan peserta didik yang beraqidah benar, benar ibadahnya,
baik akhlaknya, benar bacaan Al-Qur’annya, sehat, cerdas, disiplin,
dan mandiri.
3. Menyelenggarakan kegiatan dan layanan dakwah yang berkualitas
sesuai dengan Al-Qur’an dan sunnah Rosul.
4. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan social bagi warga
masyarakat yang membutuhkan, dengan tujuan meningkatkan
keimanan, ketaqwaan, dan taraf hidup.

PASAL 9

UPAYA

Berikut ini upaya untuk mencapai tujuan diatas yaitu :

1. Merawat mushola sebagai sentral kegiatan pendidikan

keislaman/keagamaan.
2. Mendirikan dan merawat gedung-gedung sekolah, madrasah,
perpustakaan, laboratorium,dll yang menjadi unit pendidikan
yayasan.
3. Mempersiapkan tenaga pengajar yang professional.
4. Menjalin kemitraan dengan lembaga-lembaga pendidikan di luar
yayasan, baik pemerintah maupun swasta.
5. Membentuk keder-kader muslim bermental islami dan berperadaban
maju.
6. Memberikan beasiswa pada santri yang kurang mampu.
7. Mengadakan usaha-usaha yang halal dan bermanfaat bagi yayasan
dan masyarakat.
 PASAL 10

KEKAYAAN YAYASAN

Kekayaan yayasan ini lebih berupa tanah, bangunan dan barang-

barang inventaris yang terdiri dari :

1. Bangunan mushola (1 buah) dan barang—barang inventarisnya.

2. Satu blok bangunan madrasah (total berumlah 3 ruang kelas) serta
barang-barang inventarisnya, 1 ruang guru, kantor kepala sekolah.
3. Tanah musabbal seluas +- 2.366 m2 yang diperoleh dari para
waqif.
4. Hibah – hibah wasiat.

PASAL 11

PENGURUS YAYASAN

Kepengurusan yayasan tahun 2019-2024, dijabat oleh :

Ketua Pembina : H. MOCHAMAD YUSUF, SE.

Pengawas : H. M. ALI MAHFUDZ

Ketua : M. ABDUL QODIR

Sekretaris Umum : MOCH. JAMHARI

Bendahara : H. Drs MUCH. MOHADI UMAR

PASAL 12

BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN PENGURUS

1. Meninggal dunia
2. Atas permintaan sendiri
3. Lembaga dinyatakan Pailit
4. Diberhentikan oleh rapat pengurus, melakukan tindakan yang
bertentangan dengan anggaran dasar/ anggaran rumah tangga
yayasan
5. Habis masa jabatan

PASAL 13

HAK DAN KEWAJIBAN

1. Pengurus yayasan berhak menggunakan fasilitas yang

diperuntukkan oleh Yayasan dan berkewajiban menjalankan
tugasnya sesuai ketentuan AD/ART yayasan.
2. Pengurus yayasan bertindak mengatur pembagian pekerjaan
diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-
baiknya.
3. Jika terdapat lowongan kepengurusan, maka pengurus yayasan
harus mengisi secepat mungkin, baik diambil dari mereka sendiri
maupun orang luar, atas saran para Pembina.

PASAL 14

DEWAN PENASEHAT

Yayasan ini mempunyai dewan penasehat paling sedikit 1

orang.

PASAL 15

RAPAT BADAN PENGURUS

1. Pengurus yayasan wajib mengadakan rapat internal sekurang-

kurangnya satu tahun sekali, dan jika dianggap perlu oleh pengurus
yayasan dapat diadakan rapat sewaktu-waktu secara inse.
2. Pengurus yayasan wajib mengadakan rapat evaluasi kinerja
kepengurusan tiga bulan sekali.
3. Pemimpin rapat dipegang oleh ketua yayasan atau yang diberi
mandat olehnya.
4. Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh pengurus
yayasan, dan keputusan diambil melalui suara terbanyak.
5. Masing-masing anggota berhak mengeluarkan pendapat.
6. Seorang pengurus yayasan yang berhalangan hadir, tidak dapat
diwakilkan kepada siapapun dan suaranya dianggap gugur, kecuali
ada kebijakan tertentu dari ketua yayasan.

PASAL 16

ANGGARAN RUMAH TANGGA

Segala sesuatu yang belum diatur dalam anggaran dasar ini,

akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga atau peraturan-peraturan
lainnya, yang akan disusun oleh Pengurus Yayasan dan tidak boleh
bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.

PASAL 17

TAHUN BUKU

Tahun buku yayasan selalu ditutup pada akhir periode kepengurusan.

 PASAL 18

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat pengurus

lengkap dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3
anggota yang hadir

PASAL 19

PEMBUBARAN

Yayasan ini bisa dibubarkan oleh dan bila :

1. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh pemerintah yan berwenang, bila

dinilai melanggar ketentuan yang ada.
2. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Pengurus Yayasan
yang sengaja diadakan untuk itu, dihadiri pengurus lengkap, dan
disetujui sekurang-kurangnya 2/3 dari yang hadir dalam rapat
tersebut.
3. Sisa harta kekayaan Yayasan diserahkan kembali pada
Yayasan/Badan social/pendidikan yang seazas dan mempunyai
tujuan yang sama denan Yayasan ini.

PASAL 20

LAIN-LAIN

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini, akan

diaur secara musyawaroh kekeluargaan oleh Pengurus Yayasan.
 ANGGARAN RUMAH TANGGA

YAYASAN AL MUNJIYATU INDI

BAB I

KEANGGOTAAN

PASAL 1

Selain pengurus yang ditentukan, dalam keanggotaan pengurus terdiri

dari:

1. Anggota Badan Pengurus Kehormatan, adalah mereka yang dipilih

dan diangkat langsung oleh sesepuh dan atau ketua yayasan untuk
tugas-tugas khusus.
2. Anggota Badan Pengurus Biasa, adalah mereka yang dipilih dan
diangkat berdasarkan hasil musyawaroh dengan memperhatikan
saran-saran dan acuan dari sesepuh dan atauKetua Yayasan.

BAB II

PENGURUS YAYASAN

PASAL 2

Pengurus yayasan terdiri atas dengan tugasnya masing-masing :

1. Ketua Pembina
2. Anggota Pembina
3. Ketua Umum
4. Wakil Ketua
5. Sekretaris Umum
6. Wakil Sekretaris
7. Bendahara Umum
8. Wakil Bendahara
9. Pengawas

PASAL 3

1. Kewajiban Anggota Badan Pengurus Kehormatan :.

a. Mentaati AD/ART Yayasan.
b. Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan
2. Hak Anggota Badan Pengurus Kehormatan :
a. Memberikan pendapat dan saran-saran.
b. Membela diri atau memperoleh pembelaan.
c. Memperoleh penghargaan

PASAL 4

1. Kewajiban Anggota Badan Pengurus Kehormatan :

a. Mentaati AD/ART Yayasan.
b. Memelihara dan menjaga nama baik yayasan.
2. Hak Anggota Badan Pengurus Biasa :
a. Memilih dan dipilih, dengan memperhatikansaran dan acuan
dari sesepuh dan atau ketua yayasan.
b. Memberikan pendapat dan saran-saran.
c. Memberikan pendapat dan saran-saran.
d. Memperoleh penghargaan dan menggunakan fasilitas yayasan.

BAB III
 TUGAS DAN WEWENANG

PASAL 5

1. Pembina mempunyai tugas dan wewenang :

a. Memberikan nasehat, arahan dan pertimbangan kepada
pengurus Diminta maupun tidak diminta.
2. Ketua Umum, mempunyai tugas dan wewenang :
a. Menjalankan roda keberlangsungan hidup yayasan.
b. Memberi penjelasan kepada msyarakat.
c. Mengangkat dan memberhentikan anggota pengurus, kepala
madrasah, staf, guru, dan karyawan.
d. Membuat rencana anggaran penerimaan dan Belanja yayasan
(RAPBY)
e. Mengawasi dan memeriksa keuangan yayasan.
3. Wakil Ketua, mempunyai tugas dan wewenang :
a. Mewakili ketua apabila berhalangan.
b. Membantu tugas-tugas ketua.
4. Sekretaris Umum, mempunyai tugas dan wewenang :
a. Membuat nomor kode surat dan mengarsipkan surat keluar
masuk.
b. Menyusun dan mengagendakan bersama ketua,
mengkordinasikan dan mentertibkan administrasi yayasan.
5. Bendahara Umun, mempunyai tugas dan wewenang :
a. Menerima, membukukan dan mengamankan keuangan yayasan.
b. Menyediakankeuangan berdasarkan kebutuhan.
c. Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran.
d. Menyampaikan laporan berkala pada musyawaroh pengurus.
e. Mengelola dan mengembangkan keuangan yayasan.
f. Mengeluarkan bisyarah pengurus, kepala, staf, guru, dan
karyawan.
 g. Mengeluarkan uang yayasan harus ada rekomendasi dari ketua
yayasan.
h. Bersama kepala sekolah atao kepala madrasah menyusun
RAPBS/RAPBM.
i. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan anggaran
penerimaan dan belanja yayasan (APBY).
6. Kepala Sekolah atau Madrasah, mempunyai tugas dan wewenang :
a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan.
b. Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi staf di
bawahnya.
c. Melakukan pembinaan terhadap staf dan guru.
d. Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi staf dan guru
yang dipimpinnya.
e. Membuat RAPBS/M.
f. Bertanggung jawab atas tunggakan keuangan unit.
g. Membuatlaporan pertamnggung jawaban secara berkala kepada
bagian pendidikan.
h.
 BAB IV

PENGANGKATANDAN PEMBERHENTIAN

PASAL 6

1. PENGANGKATAN
a. Pengurus, pengangkatan anggota pengurus dilaksanakan melalui
rapat anggota pengurus.
b. Kepala Madrasah, pengangkatan Kepala madrasah dilaksanakan
melalui rapat anggota pengurus yayasan.
c. Staf/Madrasah, pengangkatan staf RA/Madrasah dilaksanakan
dengan prosedur sebagai berikut:
 ‘Rekruitmen oleh kepala Madrasah.
 Meminta rekomendasi pada pihak-pihak yang dianggap
berkompeten.
 Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Yayasan.
d. Karyawan, pengangkatan karyawan sekolah/madrasah dilaksanakan
melalui rapat anggota pengurus.

2. PEMBERHENTIAN
a. Pemberhentian anggota pengurus, dilaksanakan sesuai Anggaran
Dasar Yayasan.
b. Kepala sekolah/madrasah, staf, guru, dan karyawan dinnyatakan
berhenti karena masa jabatan berakhir dan atas permintaanj sendiri,
diberhentikan karena melakukan tindakan yang bertentangan
dengan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga yayasan.
 BAB V

KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN

PASAL 7

Kriteria pengangkatan kepala madrasah, staf, guru, dan

karyawan :

1. Latar pendidikan yang jelas.

2. Menguasai ilmu yang diambil.
3. Sehat jasmani dan mental.
4. Berakhlakul karimah.
5. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya.
6. Mampu mengajar dengan baik.
7. Memiliki loyalitas dan bertanggung jawab kepada Yayasan.
8. Bisa menjadi teladan bagi siswa/santri.

PASAL 8

SYARAT-SYARAT KEPALA MADRASAH :

1. Kepala Madrasah ditunjuk oleh Ketua Yayasan dan

kepengurusannya.
2. Memenuhi persyaratan akademis, yaitu minimal berpendidikan S.1.

BAB VI

MASA JABATAN

PASAL 9

1. Pengurus, masa jabatannya adalah 4 tahun dan dapat dipilih

kembali.
2. Kepala madrasah dan staf, masa jabatannya adalah 4 tahun.
3. Kepala madrasah atau staf dapat dipilih kembalimelalui prosedur
ysng telah ditetapkan.

BAB VII

KODE ETIK GURU

PASAL 10

1. Disiplin ilmu.
2. Menjaga keaktifan madrasah.
3. Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum.
4. Tidak merokok saat mengajar.
5. Jika terpaksa udzur, hendaklah mengajukan surat izin terlebih
dahulu dan atau memberi tugas.
6. Menjaga nama baik Yayasan.
7. Saling mengingatkan sesama anggota pengurus, kepala madrasah,
staf, guru, dan karyawan.
8. Hadir pada rapat, briefing, dan pertemuan-pertemuan lain dengan
disiplin.
9. Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan
yayasan.
10. Berpakaian rapid an sopan.

BAB VIII

RAPAT-RAPAT

PASAL 11

1. Rapat pengurus diadakan sesuai Anggaran Dasar Yayasan.

2. Rapat sekolah/madrasah diadakan sesuai ketentuan masing-masing,
dan dipimpin oleh kepala madrasah atau yang diberi mandate.
3. Rapat penyusun RAPBS/M diadakan menjelang berakhirnya tahun
pelajaran.
4. Rapat penyusun RAPBY diadakan selambatnya satu bulan sesudah
tersusunnya RAPBS/M.
5. Rapat yayasan dengan kepala madrasah dan staf diadakan
sekurangnya satukali dalam 6 bulan.
6. Rapat bersama antara pengurus dan guru diadakan sekurang-
kurangnya sekali dalam setahun.

BAB IX

SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN

PASAL 12

1. Tanah wakaf
2. Pendapatan bulanan berupa syahriyah santri.
3. Pendaftaran non bulanan, berupa :
a. Pendaftaran.
b. DSP (dana sumbangan pendidikan).
c. Her regristasi/DU (daftar ulang).
d. Pendaftaran lain yang bersifat insidentil.
4. Bantuan masyarakat yang halal dan tidak mengikat.
5. Bantuan instnsi pemerintah dab swasta yangg halal dan tidak
mengikat.
6. Dana ujian.
7. Retribusi kantin/pedagang.

PASAL 13

1. Semua dana wajib disetorkan kepada yaysan melalui rekening

yayasan.
2. Dana yang dikeola sekolah/madrasah, sesuai dengan peruntukan
dan pendapatannya, ialah :
a. Dana bantuan pemerintah, keculi bantuan fisik.
b. Pendapatan bulanan dan non bulanan.
 c. Dana ujian.
d. Hasil pengembangan usaha masinng-masing unit, bukan dari
hasil sumbangan masyarakat.

BAB X

BISYARAH

PSAL 14

Bisyarah terdiri dari :

1. Bisyarah pengurus yayasan.

2. Tunjangan hari raya (THR)
3. Tunjangan jabatan, yang diperuntukkan bagi kepala
sekolah/madrasah,wakil kepala,TU dan wali kelas.
4. Tunjangan pengabdian, yag diperuntukkan bagi guru dengan
melihat lama pengabdiannya, yaitu :
a. Golongan A, diatas 15 tahun.
b. Golongan B, antara 10 sampai 15 tahun.
c. Golongan c, antara 5 sampai 10 tahun.
5. HR mengajar guru dihitung berdasarkan beban mata pelajaran dan
jam.
6. HR guru piket berdasarkan kehadiran.
7. Transportasi kehadiran.

PASAL 15

1. Bisyarah pengurus yayasan, tujangan hari raya (THR), dan

tunjangan pengabdian bagi guru ditaggungkan kepada yayasan.
2. Tunjangan jabatan, HR dan transportasi kehadiran guru
ditanggungkan kepada masing-masing unit atas persetujuan
yayasan.
 BAB XI

CUTI

PASAL 16

Hak mendaapatkan cuti dibedakan menjadi :

1. Hak cuti umum, yaitu hak untuk libur pada hari-hari yag diliburkan
yayasan dan kan tetap mendapatkan bisyarah.
2. Cuti bersyarat, yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak
memungkinkan untuk melaksanakan tugasnya. Hak cuti bersyarat
diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti
terlebih dahulu kepada yayasan. Bagi guru yang dinyatakan cuti
bersyarat tetap diberikan tunjangannnya, kecuali HR dan
transportasi mengajarnya, yang akan diberikan kepada
penggantinya.

BAB X11

SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN

PASAL 17

1. Semua pengadaan sarana dan prasarana yayasan dan unit-unitnya

dilaksanakan oleh bidang sarana dan prasaarana, yang dikontrol dan
disetujui oleh yayasan.
2. Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh
masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit.
 BAB XIII

ATURAN TANBAHAN

PASAL 18

1. ART akan ditinjau kembali bila dianggap perlu.

2. Koreksi terhadap ART ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan.
3. Setiap komponen yayasan pendidikan dan sosial ulil albab,
diharuskan mengetahui dan mengamalkan isi AD/ART ini.
4. Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan.
5. Hal-hal yang belum diatur dalam ART ini akan ditetapkan kembali
dalam peraturan tambahan

Ditetapkan : di Kediri

Tangal : 20 Maret 2019

Pukul : 15.30 WIB

ketua Pembina Ketua Umum

MOCH YUSUF S.E M. ABDUL QADIR